Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Antwerp Belgium
Ocupación
HR Research
Sitio web
www.sdworxblog.com
Acerca de
Het is mijn doel om duurzaam werken en ondernemen mogelijk te maken. Vanuit een gefundeerde visie op mens & werk, een duidelijke impact op strategische organisatie-uitdagingen realiseren.
Ik richt me op innovatie van HR, organisatiestructuur en -cultuur.
‘Sociale innovatie’, dat is: return voor uw organisaties, en tegelijk ook waarde voor werknemers en de context creëren.
Ik zoek het snijvlak op tussen
1. de noden van uw organisatie
2. de werknemer
3. de (arbeids)markt
Om op die manier:
- wendbaarheid en continuïteit van de organisatie te vergroten
- groei, inzetbaarheid en betrokkenheid van de medewerker te verbeteren
- impact op ruimere sociale vraa...
Recomendaciones
(28)i4fi services fact sheets
Frederic De Meyer
•
Hace 12 años
Using long term trends in business strategy - Lecture university ghent
Frederic De Meyer
•
Hace 8 años
megatrends shaping thw future of work by cipd
La innovation Kitchen
•
Hace 10 años
Megatrends fact sheets 2015 sample
Frederic De Meyer
•
Hace 8 años
Sustainability mega trends: Risks and opportunities for the events industry
Guy Bigwood
•
Hace 8 años
Why: the Case for B Corp Certification
B Lab
•
Hace 8 años
Org Physics - Explained (BetaCodex11)
Niels Pflaeging
•
Hace 13 años
Lean Change Management - DareFest 2014
Jason Little
•
Hace 9 años
Organize for Complexity - keynote at Dare Festival 2014 (Antwerp/BE)
Niels Pflaeging
•
Hace 9 años
Turn Your Company Outside-In!, part I+II. A Special Edition Paper on Cell Structure Design
Niels Pflaeging
•
Hace 11 años
Organize for Complexity, part I+II - Special Edition Paper
Niels Pflaeging
•
Hace 11 años
Making Performance Work (BetaCodex10)
Niels Pflaeging
•
Hace 15 años
Social architecture
Luc Galoppin
•
Hace 11 años
Meetup Dare Devils: how to prototype your organisation?
Nascom
•
Hace 9 años
Waarom je voor innovatie generalisten nodig hebt
Creatieve generalist
•
Hace 9 años
Design like a Content Strategist
Scott Kubie
•
Hace 9 años
Social Architecture - the path and the pains for us as Organizational Change Practitioners
Luc Galoppin
•
Hace 10 años
Social Architecture FLIPCHARTS
Luc Galoppin
•
Hace 10 años
20 Shortcuts On Organizational Change Management
Luc Galoppin
•
Hace 14 años
Learning in a VUCA world
Frédéric Williquet
•
Hace 10 años
Visual Design Thinking
Frédéric Williquet
•
Hace 11 años
Business and People Interaction Architecture
Frédéric Williquet
•
Hace 11 años
Social media and Connectivity
Frédéric Williquet
•
Hace 11 años
19 Challenging Thoughts about Leadership
Antwerp Management School
•
Hace 12 años
Future of work by SD Worx
Frédéric Williquet
•
Hace 12 años
Social Media is Dead. Long Live Social Media ROI
Stefanos Karagos
•
Hace 13 años
Entreprise Collaborative et Agile - Opportunités Business et Enjeux RH.
Frédéric Williquet
•
Hace 13 años
Innovation sociale
Frédéric Williquet
•
Hace 13 años
Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Antwerp Belgium
Ocupación
HR Research
Sitio web
www.sdworxblog.com
Acerca de
Het is mijn doel om duurzaam werken en ondernemen mogelijk te maken. Vanuit een gefundeerde visie op mens & werk, een duidelijke impact op strategische organisatie-uitdagingen realiseren.
Ik richt me op innovatie van HR, organisatiestructuur en -cultuur.
‘Sociale innovatie’, dat is: return voor uw organisaties, en tegelijk ook waarde voor werknemers en de context creëren.
Ik zoek het snijvlak op tussen
1. de noden van uw organisatie
2. de werknemer
3. de (arbeids)markt
Om op die manier:
- wendbaarheid en continuïteit van de organisatie te vergroten
- groei, inzetbaarheid en betrokkenheid van de medewerker te verbeteren
- impact op ruimere sociale vraa...