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求⼈票に関する課題
求⼈票が書けていないと起こる負のスパイラル
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①
応募者が集まらない
②
集まった応募者が
想定と違う
③
なかなか決まらない。
現場や⼈材紹介のい
らだち
<応募>
<書類選考・面接><面接・内定>
応募再開
求人票作成
募集開始
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求⼈票の課題
• 現場の声を聞き、⼈材要件を確認する1.中⾝をつめる
2.分かりやすく書く
3.上⼿に⾒せる
• 簡潔かつ具体的に書く
• その職種ならではの独⾃性を持たす
• 役職別、職種別に求⼈票を分ける
• 適切な媒体を選ぶ
• 頻度⾼く更新する
負のスパイラルから抜けるためにすべき3つのこと
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求⼈票について