SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Descargar para leer sin conexión
lekcija za
liderstvo
15
Veljko Paunović
www.vanja.me
“Kod nas u porodici, fudbal je bio stil života.
Stalno se pričalo o njemu.”
1. Imaj strast
2. Pronađi mentore
“Brojne savete dobijam i dalje od Radomira Antića i Bore
Milutinovića, koji paze na nas i sve vide. Uvek mi kažu šta primete i
pomažu mi da bolje radim svoj posao. Najveći uticaj na mene je
ostvario moj otac Blagoje, koji je bio veliki igrač i veliki trener.”
3. Stalno se usavršavaj
“Veljko će biti veliki trener, ako ne poludi, hahaha. Preokupiran je fudbalom,
stalno nešto kucka na kompjuteru, piše, analizira, elokventan je i prati nove
trendove. Često ga tako prekinem, nešto ga pitam, a on me gleda belo i samo
odgovori - “A? Molim? Šta?” Shvatim onda da je u svom svetu, da radi,
analizira, i da me u stvari i ne sluša pomno.” - Blagoje Paunović
4. Imaj misiju
“Sve radimo u procesu stvaranja A reprezentativaca... Mi ih ne stvaramo
da bi oni mogli da igraju u Engleskoj, već iz jednog sasvim drugog cilja.
Želimo da se oni kao seniorski reprezentativci bore za evropsku titulu, za
najveća priznanja u svetskom fudbalu. To je naš cilj.”
5. Sanjaj
“Oduvek smo sanjali o finalu sa Brazilom.”
6. Imaj vrijednosti
“Na prvom okupljanju sam momcima rekao da je
neophodno da imamo četiri stvari - entuzijazam,
poštovanje, odgovornost i poverenje.”
7. Budi čvrst
“Šta god da se dogodi,
nije razlog da ne uspemo.”
8. Pokaži emocije
“Na kraju je sve kulminiralo posle penala i
eliminacije od Portugala, kada smo se skupili
u svlačionici, zagrlili i... svi smo plakali.”
9. Prilagođavaj se situaciji
“Momci koje nismo planirali da menjamo, jednostavno su
pukli fizički, pojavili su se bolovi i morali su napolje, a mi
smo morali da pravimo neplanirane izmene.”
10. Izvuci iz ljudi više nego što i oni misle da je moguće
“Zovu me ljudi iz stranih klubova i kažu: "Ovi igrači u
reprezentaciji, u juniorskoj konkurenciji, igraju bolje i pokazuju
ono što znaju, a mi ih pratimo na klupskom nivou i ne vidimo
to... Ovde pokazuju tehničku obučenost, a u klubovima ne.”
11. Zasluži svoju sreću
“Bili smo srećniji od Brazilaca. Ali, sreću treba zaslužiti,
znate? Mi smo veoma naporno radili da bismo stigli dovde.”
12. Koristi tehnologiju
“Radio sam na tome da koristim društvene mreže za ono što mi je potrebno. Želim
da pokažem javnosti šta i kako radimo. Momci to vole, navikli su se na taj nivo
komunikacije. Imamo zatvorenu grupu na ‘fejsu’. Društvene mreže su naša
realnost, život koji momci žive je vezan za njih i, eto, tu smo uspeli da uspostavimo
komunikaciju koja je dobra i za timski duh, ali i za taktičko-tehničke zamisli, jer im
tako šaljemo analize protivnika, dobijaju individualne i kolektivne analize, čak
dobijaju i materijale kojima jačamo timske vrednosti, itd.”
13. Ne možeš sam do vrha
“I ovaj Mundijalito je projekat celog Saveza.”
14. Uvijek stremi ka boljem
“Potrebno je da stalno povećavamo
standarde i zahteve.”
15. Ne zadovoljavaj se postignutim
“Ovaj uspeh pomoći će nam da krenemo
dalje, da nastavimo sa rekonstrukcijom, kako
samog fudbala, tako i celog srpskog društva.”
Vladimir Vulić
Ako želite da se povežemo ili da me angažujete kao predavača, posjetite:
www.vanja.me

Más contenido relacionado

Más de Vladimir Vulic

Claiming our Humanity - Managing in the Digital Age. 33 Top Quotes from Globa...
Claiming our Humanity - Managing in the Digital Age. 33 Top Quotes from Globa...Claiming our Humanity - Managing in the Digital Age. 33 Top Quotes from Globa...
Claiming our Humanity - Managing in the Digital Age. 33 Top Quotes from Globa...Vladimir Vulic
 
The Great Transformation - 33 Top Quotes from Global Peter Drucker Forum 2014
The Great Transformation - 33 Top Quotes from Global Peter Drucker Forum 2014The Great Transformation - 33 Top Quotes from Global Peter Drucker Forum 2014
The Great Transformation - 33 Top Quotes from Global Peter Drucker Forum 2014Vladimir Vulic
 
Rewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
Rewriting the Rules of Management for the Facebook GenerationRewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
Rewriting the Rules of Management for the Facebook GenerationVladimir Vulic
 
4 vazna pitanja prije nego sto pocnete biznis
4 vazna pitanja prije nego sto pocnete biznis4 vazna pitanja prije nego sto pocnete biznis
4 vazna pitanja prije nego sto pocnete biznisVladimir Vulic
 
Feel Like Being a Hero? Help the Balkans Recover From a Catastrophic Natural ...
Feel Like Being a Hero? Help the Balkans Recover From a Catastrophic Natural ...Feel Like Being a Hero? Help the Balkans Recover From a Catastrophic Natural ...
Feel Like Being a Hero? Help the Balkans Recover From a Catastrophic Natural ...Vladimir Vulic
 
Drustveni mediji - pojam, vrste i znacaj
Drustveni mediji - pojam, vrste i znacaj Drustveni mediji - pojam, vrste i znacaj
Drustveni mediji - pojam, vrste i znacaj Vladimir Vulic
 
Delivering Customer Experience Excellence
Delivering Customer Experience ExcellenceDelivering Customer Experience Excellence
Delivering Customer Experience ExcellenceVladimir Vulic
 
Digital Darwin meets Mad Max - Managing in the Social Media Era
Digital Darwin meets Mad Max - Managing in the Social Media EraDigital Darwin meets Mad Max - Managing in the Social Media Era
Digital Darwin meets Mad Max - Managing in the Social Media EraVladimir Vulic
 
Digital Darwin and the Health Care Industry - The New Rules in the Social Me...
Digital Darwin and the Health Care Industry - The New Rules in the Social Me...Digital Darwin and the Health Care Industry - The New Rules in the Social Me...
Digital Darwin and the Health Care Industry - The New Rules in the Social Me...Vladimir Vulic
 
Mad Max i Digitalni Darvin - Nova pravila biznisa u doba drustvenih medija
Mad Max i Digitalni Darvin - Nova pravila biznisa u doba drustvenih medijaMad Max i Digitalni Darvin - Nova pravila biznisa u doba drustvenih medija
Mad Max i Digitalni Darvin - Nova pravila biznisa u doba drustvenih medijaVladimir Vulic
 
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu...
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu...Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu...
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu...Vladimir Vulic
 

Más de Vladimir Vulic (11)

Claiming our Humanity - Managing in the Digital Age. 33 Top Quotes from Globa...
Claiming our Humanity - Managing in the Digital Age. 33 Top Quotes from Globa...Claiming our Humanity - Managing in the Digital Age. 33 Top Quotes from Globa...
Claiming our Humanity - Managing in the Digital Age. 33 Top Quotes from Globa...
 
The Great Transformation - 33 Top Quotes from Global Peter Drucker Forum 2014
The Great Transformation - 33 Top Quotes from Global Peter Drucker Forum 2014The Great Transformation - 33 Top Quotes from Global Peter Drucker Forum 2014
The Great Transformation - 33 Top Quotes from Global Peter Drucker Forum 2014
 
Rewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
Rewriting the Rules of Management for the Facebook GenerationRewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
Rewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
 
4 vazna pitanja prije nego sto pocnete biznis
4 vazna pitanja prije nego sto pocnete biznis4 vazna pitanja prije nego sto pocnete biznis
4 vazna pitanja prije nego sto pocnete biznis
 
Feel Like Being a Hero? Help the Balkans Recover From a Catastrophic Natural ...
Feel Like Being a Hero? Help the Balkans Recover From a Catastrophic Natural ...Feel Like Being a Hero? Help the Balkans Recover From a Catastrophic Natural ...
Feel Like Being a Hero? Help the Balkans Recover From a Catastrophic Natural ...
 
Drustveni mediji - pojam, vrste i znacaj
Drustveni mediji - pojam, vrste i znacaj Drustveni mediji - pojam, vrste i znacaj
Drustveni mediji - pojam, vrste i znacaj
 
Delivering Customer Experience Excellence
Delivering Customer Experience ExcellenceDelivering Customer Experience Excellence
Delivering Customer Experience Excellence
 
Digital Darwin meets Mad Max - Managing in the Social Media Era
Digital Darwin meets Mad Max - Managing in the Social Media EraDigital Darwin meets Mad Max - Managing in the Social Media Era
Digital Darwin meets Mad Max - Managing in the Social Media Era
 
Digital Darwin and the Health Care Industry - The New Rules in the Social Me...
Digital Darwin and the Health Care Industry - The New Rules in the Social Me...Digital Darwin and the Health Care Industry - The New Rules in the Social Me...
Digital Darwin and the Health Care Industry - The New Rules in the Social Me...
 
Mad Max i Digitalni Darvin - Nova pravila biznisa u doba drustvenih medija
Mad Max i Digitalni Darvin - Nova pravila biznisa u doba drustvenih medijaMad Max i Digitalni Darvin - Nova pravila biznisa u doba drustvenih medija
Mad Max i Digitalni Darvin - Nova pravila biznisa u doba drustvenih medija
 
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu...
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu...Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu...
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu...
 

15 lekcija za liderstvo - Veljko Paunovic

  • 2. “Kod nas u porodici, fudbal je bio stil života. Stalno se pričalo o njemu.” 1. Imaj strast
  • 3. 2. Pronađi mentore “Brojne savete dobijam i dalje od Radomira Antića i Bore Milutinovića, koji paze na nas i sve vide. Uvek mi kažu šta primete i pomažu mi da bolje radim svoj posao. Najveći uticaj na mene je ostvario moj otac Blagoje, koji je bio veliki igrač i veliki trener.”
  • 4. 3. Stalno se usavršavaj “Veljko će biti veliki trener, ako ne poludi, hahaha. Preokupiran je fudbalom, stalno nešto kucka na kompjuteru, piše, analizira, elokventan je i prati nove trendove. Često ga tako prekinem, nešto ga pitam, a on me gleda belo i samo odgovori - “A? Molim? Šta?” Shvatim onda da je u svom svetu, da radi, analizira, i da me u stvari i ne sluša pomno.” - Blagoje Paunović
  • 5. 4. Imaj misiju “Sve radimo u procesu stvaranja A reprezentativaca... Mi ih ne stvaramo da bi oni mogli da igraju u Engleskoj, već iz jednog sasvim drugog cilja. Želimo da se oni kao seniorski reprezentativci bore za evropsku titulu, za najveća priznanja u svetskom fudbalu. To je naš cilj.”
  • 6. 5. Sanjaj “Oduvek smo sanjali o finalu sa Brazilom.”
  • 7. 6. Imaj vrijednosti “Na prvom okupljanju sam momcima rekao da je neophodno da imamo četiri stvari - entuzijazam, poštovanje, odgovornost i poverenje.”
  • 8. 7. Budi čvrst “Šta god da se dogodi, nije razlog da ne uspemo.”
  • 9. 8. Pokaži emocije “Na kraju je sve kulminiralo posle penala i eliminacije od Portugala, kada smo se skupili u svlačionici, zagrlili i... svi smo plakali.”
  • 10. 9. Prilagođavaj se situaciji “Momci koje nismo planirali da menjamo, jednostavno su pukli fizički, pojavili su se bolovi i morali su napolje, a mi smo morali da pravimo neplanirane izmene.”
  • 11. 10. Izvuci iz ljudi više nego što i oni misle da je moguće “Zovu me ljudi iz stranih klubova i kažu: "Ovi igrači u reprezentaciji, u juniorskoj konkurenciji, igraju bolje i pokazuju ono što znaju, a mi ih pratimo na klupskom nivou i ne vidimo to... Ovde pokazuju tehničku obučenost, a u klubovima ne.”
  • 12. 11. Zasluži svoju sreću “Bili smo srećniji od Brazilaca. Ali, sreću treba zaslužiti, znate? Mi smo veoma naporno radili da bismo stigli dovde.”
  • 13. 12. Koristi tehnologiju “Radio sam na tome da koristim društvene mreže za ono što mi je potrebno. Želim da pokažem javnosti šta i kako radimo. Momci to vole, navikli su se na taj nivo komunikacije. Imamo zatvorenu grupu na ‘fejsu’. Društvene mreže su naša realnost, život koji momci žive je vezan za njih i, eto, tu smo uspeli da uspostavimo komunikaciju koja je dobra i za timski duh, ali i za taktičko-tehničke zamisli, jer im tako šaljemo analize protivnika, dobijaju individualne i kolektivne analize, čak dobijaju i materijale kojima jačamo timske vrednosti, itd.”
  • 14. 13. Ne možeš sam do vrha “I ovaj Mundijalito je projekat celog Saveza.”
  • 15. 14. Uvijek stremi ka boljem “Potrebno je da stalno povećavamo standarde i zahteve.”
  • 16. 15. Ne zadovoljavaj se postignutim “Ovaj uspeh pomoći će nam da krenemo dalje, da nastavimo sa rekonstrukcijom, kako samog fudbala, tako i celog srpskog društva.”
  • 17. Vladimir Vulić Ako želite da se povežemo ili da me angažujete kao predavača, posjetite: www.vanja.me