SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Шлях до нових перемог
7 кроків, щоб зробити наступний рік особливим
Цей інструмент допоможе вам з’ясувати, в якому напрямі йти далі, щоб
підвищити якість вашого життя.
Оцініть якість свого життя в кожній його області. Для цього поставте для
кожної області відсоток від ідеалу. Потім заштрихуйте кожний сектор у
відповідності з процентом від ідеалу. Критерієм «ідеальності» може бути
ваша особиста задоволеність результатами в цій області.
Порахуйте середній відсоток по всіх областях вашого життя. Наскільки
ваше життя ідеальне?
Запишіть цю цифру тут: __%
Крок 1: Оцініть свій “Стан справ” (1/2)
Крок 1: Оцініть свій “Стан справ” (2/2)
Фізичний стан/ Здоров’яІнше (ваш вибір)
Освіта/ Творчість
Відпочинок/ Хобі
Робота/ Кар’єра
Особисте зростання
Фінансовий стан
Сім’я/ Друзі
 Зосередьтесь і перегляньте минулий рік у зворотному порядку: що ви
робили у грудні, потім у листопаді, жовтні, вересні, як провели літо,
весну? Згадайте лютий і січень – як зустрічали Новий рік? Тепер
поверність назад і дайте відповідь на наступні питання.
 Які ваші досягнення минулого року ви вважаєте значимими, значними?
 Які дві події року вам запам’яталися більше всього? І чому?
 Якби вам довелося ще раз прожити 2014 рік, то що б ви хотіли додати
в нього? Що могло б бути ще кращим?
Крок 2: Аналіз вашого 2014 року (1/2)
 Якби вам довелося ще раз прожити 2014 рік, то від яких справ/подій
ви б могли відмовитися в цьому році?
 На що ви витрачали надто багато часу у 2014 році?
 На що ви витратили надто мало часу у 2014 році, хоча цьому можна
було приділити і більше? Це насправді важливо для вас?
 Хто підтримував вас протягом року?
Крок 2: Аналіз вашого 2014 року (2/2)
 Які закономірності і звички ви можете виділити в 2014 році (хороші і
погані)? Закономірності – це те, що повторялося протягом року
кілька разів.
 Які закономірності ви хотіли б припинити і якими замінити?
 Чому навчив вас цей рік?
 Якби ви були зовнішнім консультантом для себе, що б ви
порекомендовали собі змінити у 2014 році?
Закономірності та уроки 2014 року
 Про які «7 ВАЖЛИВО» вам слід пам’ятати, щоб ваше життя було
наповнене тим сенсом, яким ви хочете?
- Важливо…
- Важливо…
- Важливо…
- Важливо…
- Важливо…
- Важливо…
- Важливо…
 Враховуючи досвід 2014 року, у що ви вибираєте інвестувати час у
2015 році? Мінімум 10 пунктів, навпроти кожного пункту краще
вказати, чому це для вас важливо.
Перехід у 2015 рік (1/2)
Перехід у 2015 рік (2/2)
 Кому вам слід віддати борги або кого пробачити, для того щоб вільно
перейти в 2015 рік?
 Кому вам необхідно подякувати за підтримку або що-небудь інше,
щоб вільно перейти в 2015 рік?
 Що ще вам необхідно завершити для успішного переходу в 2015 рік?
 Подумайте, згадайте, що дає вам у житті найбільш повне відчуття
щастя? Чому це робить вас щасливим/-ою?
 Чим у житті ви найбільше пишаєтеся?
 Від чого у житті ви отримуєте найбільше задоволення?
 Чому у житті ви найбільше вдячні?
 Якби у вас було достатньо часу (грошей, можливостей), чому б ще у
житті ви б хотіли приділяти увагу?
Крок 3: Усвідомлення своїх цінностей
Крок 4: Формування бажань
 На цьому етапі складіть список всіх ваших бажань. На будь-який
термін, у будь-якій сфері життя. Це можуть бути дуже конкретні цілі або
практично нереальні мрії. Це може бути чимось дуже глобальним,
великим і значущим, а може мати набагато менше значення. Головне,
пишіть не редагуючи і не оцінюючи себе. Пишіть одним потоком.
Перерахуйте все, що хочете мати, бачити, зробити, ким хочете стати,
що випробувати. Пишіть до тих пір, поки вже нічого стане записувати.
Якщо не буде діставати місця, пишіть прямо на полях або візьміть
додатковий листок.
 СПИСОК МОЇХ ЖИТТЄВИХ ЦІЛЕЙ, МРІЙ І БАЖАНЬ:
 Спираючись на список ваших життєвих мрій і бажань, напишіть
список того, що вам важливо реалізувати вже в 2015 році.
 Як і раніше, пишіть одним потоком, не розділяйте по сферах, не
оцінюєте, і не критикуйте. Перерахуйте все, що хочете мати, бачити,
зробити в 2015 році.
Крок 5: Мрії та бажання на 2015 рік
 Напишіть від однієї до 3-х цілей, яких ви будете досягати в 2015 році в
кожній галузі життя. Цілі повинні бути конкретними, вимірними,
узгодженими одна з одною / вписуватися у ваше життя.
Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень
Робота/кар’єра
Сім’я/ Друзі
Фінансовий стан
Особисте зростання
Фізичний стан/
Здоров’я
Освіта/ Творчість/
Розвиток
Відпочинок/ Хобі/
Розваги
Інше (важливе для
вас)
Крок 6: Формування цілей на 2015 рік (1/2)
 Напишіть від однієї до 3-х цілей, яких ви будете досягати в 2015 році в
кожній галузі життя. Цілі повинні бути конкретними, вимірними,
узгодженими одна з одною / вписуватися у ваше життя.
Липень Серпень Вересень Жовтень Листопад Грудень
Робота/кар’єра
Сім’я/ Друзі
Фінансовий стан
Особисте зростання
Фізичний стан/
Здоров’я
Освіта/ Творчість/
Розвиток
Відпочинок/ Хобі/
Розваги
Інше (важливе для
вас)
Крок 6: Формування цілей на 2015 рік (2/2)
 Вимірність. Як ви можете наприкінці наступного року дійсно
переконатися в тому, що ви цього домоглися, що бажане
виповнилося? Що ви тоді побачите, почуєте, відчуєте?
 Наслідки. Коли ви виконаєте план/ задумане, що тоді може
змінитися у вашому житті? Як це вплине на ваше життя? На кого ще
вплине досягнення цього результату? Від чого вам потрібно буде
відмовитися щоб досягти цього результату?
 Перешкоди. До яких можливих перешкод вам слід підготуватися,
щоб вони не вплинули на досягнення ваших цілей?
Крок 7: Осмислення поставлених цілей (1/2)
 Як ви особисто можете перешкодити собі досягати бажаних
результатів (лінь, втрата концентрації, втрата віри в себе, в свої
плани і т.д.)?
 Як ви можете, знаючи це, уникнути цього? Як ви можете допомогти
собі досягти бажаного результату (попросити когось із рідних/
друзів/ колег нагадувати вам про це, записати це в органайзер,
повісити нагадування на комп'ютер і т.д.)?
 Які ресурси вам можуть знадобитися для досягнення поставлених
цілей?
Крок 7: Осмислення поставлених цілей (2/2)

Más contenido relacionado

Destacado

BULLYING: PSY49201 Capstone Project
BULLYING: PSY49201 Capstone ProjectBULLYING: PSY49201 Capstone Project
BULLYING: PSY49201 Capstone Projectcinniaz
 
Bilancio di previsione 2015 Comune di Sabaudia
Bilancio di previsione 2015 Comune di SabaudiaBilancio di previsione 2015 Comune di Sabaudia
Bilancio di previsione 2015 Comune di SabaudiaFranco Brugnola
 
F-Sweet City-Presentation copy
F-Sweet City-Presentation copyF-Sweet City-Presentation copy
F-Sweet City-Presentation copyGita Meh
 
Refurbishment plan of Japanese style house
Refurbishment plan of Japanese style houseRefurbishment plan of Japanese style house
Refurbishment plan of Japanese style houseKyoko Terasawa
 
Viettronic super dvd karaoke player
Viettronic super dvd karaoke playerViettronic super dvd karaoke player
Viettronic super dvd karaoke playerIncotec Jsc
 
Suggestive improvements in navigation system
Suggestive improvements in navigation systemSuggestive improvements in navigation system
Suggestive improvements in navigation systemDhawal Singhal
 

Destacado (9)

BULLYING: PSY49201 Capstone Project
BULLYING: PSY49201 Capstone ProjectBULLYING: PSY49201 Capstone Project
BULLYING: PSY49201 Capstone Project
 
Bilancio di previsione 2015 Comune di Sabaudia
Bilancio di previsione 2015 Comune di SabaudiaBilancio di previsione 2015 Comune di Sabaudia
Bilancio di previsione 2015 Comune di Sabaudia
 
Tariq Radwan CV1
Tariq Radwan CV1Tariq Radwan CV1
Tariq Radwan CV1
 
F-Sweet City-Presentation copy
F-Sweet City-Presentation copyF-Sweet City-Presentation copy
F-Sweet City-Presentation copy
 
Refurbishment plan of Japanese style house
Refurbishment plan of Japanese style houseRefurbishment plan of Japanese style house
Refurbishment plan of Japanese style house
 
Viettronic super dvd karaoke player
Viettronic super dvd karaoke playerViettronic super dvd karaoke player
Viettronic super dvd karaoke player
 
Renewable
RenewableRenewable
Renewable
 
Suggestive improvements in navigation system
Suggestive improvements in navigation systemSuggestive improvements in navigation system
Suggestive improvements in navigation system
 
CV_Philip Hendry
CV_Philip HendryCV_Philip Hendry
CV_Philip Hendry
 

Similar a 7 кроків щоб зробити наступний рік особливим

Методи встановлення персональних стандартів.pptx
Методи встановлення персональних стандартів.pptxМетоди встановлення персональних стандартів.pptx
Методи встановлення персональних стандартів.pptxRostyslavDmytruk
 
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...Lviv Startup Club
 
Успішний вибір
Успішний вибірУспішний вибір
Успішний вибірikalatovcka
 
Розробка стратегії з нуля
Розробка стратегії з нуляРозробка стратегії з нуля
Розробка стратегії з нуляTimetogrowup
 
Побудова кар’єри мрії: як і де?.pdf
Побудова кар’єри мрії: як і де?.pdfПобудова кар’єри мрії: як і де?.pdf
Побудова кар’єри мрії: як і де?.pdfE-5
 
7 звичок надзвичайно ефективних людей
7 звичок надзвичайно ефективних людей7 звичок надзвичайно ефективних людей
7 звичок надзвичайно ефективних людейOleksiiSmolianov
 
ПОПЕРЕДЖЕННЯ ВИГОРАННЯ ДЛЯ КОМАНД (2).pdf
ПОПЕРЕДЖЕННЯ ВИГОРАННЯ ДЛЯ КОМАНД (2).pdfПОПЕРЕДЖЕННЯ ВИГОРАННЯ ДЛЯ КОМАНД (2).pdf
ПОПЕРЕДЖЕННЯ ВИГОРАННЯ ДЛЯ КОМАНД (2).pdfOksanaGodis1
 
Putivnyk
PutivnykPutivnyk
PutivnykNestlie
 
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv..."Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...Fwdays
 
Покроковий План Створення Фонду План Створення Фонду
Покроковий План Створення Фонду План Створення ФондуПокроковий План Створення Фонду План Створення Фонду
Покроковий План Створення Фонду План Створення Фондуwhyd6789
 
Де взяти ідею для бізнесу?
Де взяти ідею для бізнесу?Де взяти ідею для бізнесу?
Де взяти ідею для бізнесу?Sergiy Khoma
 
1 слово, яким мільярдери пояснюють свій успіх.pdf
1 слово, яким мільярдери пояснюють свій успіх.pdf1 слово, яким мільярдери пояснюють свій успіх.pdf
1 слово, яким мільярдери пояснюють свій успіх.pdfNatalya Klimenko
 
Проф.підг,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
Проф.підг,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdfПроф.підг,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
Проф.підг,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdfbabichveronika66
 
Проф.підг............................pdf
Проф.підг............................pdfПроф.підг............................pdf
Проф.підг............................pdfbabichveronika66
 
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdfпрофесійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdfssuser7541ef1
 
стратегічне планування у фонді громади
стратегічне планування у фонді громадистратегічне планування у фонді громади
стратегічне планування у фонді громадиISAR Ednannia
 
Застосування дизайнерського мислення.pptx
Застосування дизайнерського мислення.pptxЗастосування дизайнерського мислення.pptx
Застосування дизайнерського мислення.pptxRostyslavDmytruk
 

Similar a 7 кроків щоб зробити наступний рік особливим (20)

Методи встановлення персональних стандартів.pptx
Методи встановлення персональних стандартів.pptxМетоди встановлення персональних стандартів.pptx
Методи встановлення персональних стандартів.pptx
 
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
 
28.04.2021
28.04.202128.04.2021
28.04.2021
 
цілі
ціліцілі
цілі
 
Успішний вибір
Успішний вибірУспішний вибір
Успішний вибір
 
Розробка стратегії з нуля
Розробка стратегії з нуляРозробка стратегії з нуля
Розробка стратегії з нуля
 
Побудова кар’єри мрії: як і де?.pdf
Побудова кар’єри мрії: як і де?.pdfПобудова кар’єри мрії: як і де?.pdf
Побудова кар’єри мрії: як і де?.pdf
 
7 звичок надзвичайно ефективних людей
7 звичок надзвичайно ефективних людей7 звичок надзвичайно ефективних людей
7 звичок надзвичайно ефективних людей
 
ПОПЕРЕДЖЕННЯ ВИГОРАННЯ ДЛЯ КОМАНД (2).pdf
ПОПЕРЕДЖЕННЯ ВИГОРАННЯ ДЛЯ КОМАНД (2).pdfПОПЕРЕДЖЕННЯ ВИГОРАННЯ ДЛЯ КОМАНД (2).pdf
ПОПЕРЕДЖЕННЯ ВИГОРАННЯ ДЛЯ КОМАНД (2).pdf
 
Putivnyk
PutivnykPutivnyk
Putivnyk
 
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv..."Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
 
Покроковий План Створення Фонду План Створення Фонду
Покроковий План Створення Фонду План Створення ФондуПокроковий План Створення Фонду План Створення Фонду
Покроковий План Створення Фонду План Створення Фонду
 
Де взяти ідею для бізнесу?
Де взяти ідею для бізнесу?Де взяти ідею для бізнесу?
Де взяти ідею для бізнесу?
 
1 marta pasternak
1 marta pasternak1 marta pasternak
1 marta pasternak
 
1 слово, яким мільярдери пояснюють свій успіх.pdf
1 слово, яким мільярдери пояснюють свій успіх.pdf1 слово, яким мільярдери пояснюють свій успіх.pdf
1 слово, яким мільярдери пояснюють свій успіх.pdf
 
Проф.підг,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
Проф.підг,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdfПроф.підг,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
Проф.підг,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
 
Проф.підг............................pdf
Проф.підг............................pdfПроф.підг............................pdf
Проф.підг............................pdf
 
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdfпрофесійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
 
стратегічне планування у фонді громади
стратегічне планування у фонді громадистратегічне планування у фонді громади
стратегічне планування у фонді громади
 
Застосування дизайнерського мислення.pptx
Застосування дизайнерського мислення.pptxЗастосування дизайнерського мислення.pptx
Застосування дизайнерського мислення.pptx
 

7 кроків щоб зробити наступний рік особливим

  • 1. Шлях до нових перемог 7 кроків, щоб зробити наступний рік особливим
  • 2. Цей інструмент допоможе вам з’ясувати, в якому напрямі йти далі, щоб підвищити якість вашого життя. Оцініть якість свого життя в кожній його області. Для цього поставте для кожної області відсоток від ідеалу. Потім заштрихуйте кожний сектор у відповідності з процентом від ідеалу. Критерієм «ідеальності» може бути ваша особиста задоволеність результатами в цій області. Порахуйте середній відсоток по всіх областях вашого життя. Наскільки ваше життя ідеальне? Запишіть цю цифру тут: __% Крок 1: Оцініть свій “Стан справ” (1/2)
  • 3. Крок 1: Оцініть свій “Стан справ” (2/2) Фізичний стан/ Здоров’яІнше (ваш вибір) Освіта/ Творчість Відпочинок/ Хобі Робота/ Кар’єра Особисте зростання Фінансовий стан Сім’я/ Друзі
  • 4.  Зосередьтесь і перегляньте минулий рік у зворотному порядку: що ви робили у грудні, потім у листопаді, жовтні, вересні, як провели літо, весну? Згадайте лютий і січень – як зустрічали Новий рік? Тепер поверність назад і дайте відповідь на наступні питання.  Які ваші досягнення минулого року ви вважаєте значимими, значними?  Які дві події року вам запам’яталися більше всього? І чому?  Якби вам довелося ще раз прожити 2014 рік, то що б ви хотіли додати в нього? Що могло б бути ще кращим? Крок 2: Аналіз вашого 2014 року (1/2)
  • 5.  Якби вам довелося ще раз прожити 2014 рік, то від яких справ/подій ви б могли відмовитися в цьому році?  На що ви витрачали надто багато часу у 2014 році?  На що ви витратили надто мало часу у 2014 році, хоча цьому можна було приділити і більше? Це насправді важливо для вас?  Хто підтримував вас протягом року? Крок 2: Аналіз вашого 2014 року (2/2)
  • 6.  Які закономірності і звички ви можете виділити в 2014 році (хороші і погані)? Закономірності – це те, що повторялося протягом року кілька разів.  Які закономірності ви хотіли б припинити і якими замінити?  Чому навчив вас цей рік?  Якби ви були зовнішнім консультантом для себе, що б ви порекомендовали собі змінити у 2014 році? Закономірності та уроки 2014 року
  • 7.  Про які «7 ВАЖЛИВО» вам слід пам’ятати, щоб ваше життя було наповнене тим сенсом, яким ви хочете? - Важливо… - Важливо… - Важливо… - Важливо… - Важливо… - Важливо… - Важливо…  Враховуючи досвід 2014 року, у що ви вибираєте інвестувати час у 2015 році? Мінімум 10 пунктів, навпроти кожного пункту краще вказати, чому це для вас важливо. Перехід у 2015 рік (1/2)
  • 8. Перехід у 2015 рік (2/2)  Кому вам слід віддати борги або кого пробачити, для того щоб вільно перейти в 2015 рік?  Кому вам необхідно подякувати за підтримку або що-небудь інше, щоб вільно перейти в 2015 рік?  Що ще вам необхідно завершити для успішного переходу в 2015 рік?
  • 9.  Подумайте, згадайте, що дає вам у житті найбільш повне відчуття щастя? Чому це робить вас щасливим/-ою?  Чим у житті ви найбільше пишаєтеся?  Від чого у житті ви отримуєте найбільше задоволення?  Чому у житті ви найбільше вдячні?  Якби у вас було достатньо часу (грошей, можливостей), чому б ще у житті ви б хотіли приділяти увагу? Крок 3: Усвідомлення своїх цінностей
  • 10. Крок 4: Формування бажань  На цьому етапі складіть список всіх ваших бажань. На будь-який термін, у будь-якій сфері життя. Це можуть бути дуже конкретні цілі або практично нереальні мрії. Це може бути чимось дуже глобальним, великим і значущим, а може мати набагато менше значення. Головне, пишіть не редагуючи і не оцінюючи себе. Пишіть одним потоком. Перерахуйте все, що хочете мати, бачити, зробити, ким хочете стати, що випробувати. Пишіть до тих пір, поки вже нічого стане записувати. Якщо не буде діставати місця, пишіть прямо на полях або візьміть додатковий листок.  СПИСОК МОЇХ ЖИТТЄВИХ ЦІЛЕЙ, МРІЙ І БАЖАНЬ:
  • 11.  Спираючись на список ваших життєвих мрій і бажань, напишіть список того, що вам важливо реалізувати вже в 2015 році.  Як і раніше, пишіть одним потоком, не розділяйте по сферах, не оцінюєте, і не критикуйте. Перерахуйте все, що хочете мати, бачити, зробити в 2015 році. Крок 5: Мрії та бажання на 2015 рік
  • 12.  Напишіть від однієї до 3-х цілей, яких ви будете досягати в 2015 році в кожній галузі життя. Цілі повинні бути конкретними, вимірними, узгодженими одна з одною / вписуватися у ваше життя. Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень Робота/кар’єра Сім’я/ Друзі Фінансовий стан Особисте зростання Фізичний стан/ Здоров’я Освіта/ Творчість/ Розвиток Відпочинок/ Хобі/ Розваги Інше (важливе для вас) Крок 6: Формування цілей на 2015 рік (1/2)
  • 13.  Напишіть від однієї до 3-х цілей, яких ви будете досягати в 2015 році в кожній галузі життя. Цілі повинні бути конкретними, вимірними, узгодженими одна з одною / вписуватися у ваше життя. Липень Серпень Вересень Жовтень Листопад Грудень Робота/кар’єра Сім’я/ Друзі Фінансовий стан Особисте зростання Фізичний стан/ Здоров’я Освіта/ Творчість/ Розвиток Відпочинок/ Хобі/ Розваги Інше (важливе для вас) Крок 6: Формування цілей на 2015 рік (2/2)
  • 14.  Вимірність. Як ви можете наприкінці наступного року дійсно переконатися в тому, що ви цього домоглися, що бажане виповнилося? Що ви тоді побачите, почуєте, відчуєте?  Наслідки. Коли ви виконаєте план/ задумане, що тоді може змінитися у вашому житті? Як це вплине на ваше життя? На кого ще вплине досягнення цього результату? Від чого вам потрібно буде відмовитися щоб досягти цього результату?  Перешкоди. До яких можливих перешкод вам слід підготуватися, щоб вони не вплинули на досягнення ваших цілей? Крок 7: Осмислення поставлених цілей (1/2)
  • 15.  Як ви особисто можете перешкодити собі досягати бажаних результатів (лінь, втрата концентрації, втрата віри в себе, в свої плани і т.д.)?  Як ви можете, знаючи це, уникнути цього? Як ви можете допомогти собі досягти бажаного результату (попросити когось із рідних/ друзів/ колег нагадувати вам про це, записати це в органайзер, повісити нагадування на комп'ютер і т.д.)?  Які ресурси вам можуть знадобитися для досягнення поставлених цілей? Крок 7: Осмислення поставлених цілей (2/2)