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ど う す れ ば 知 識 を 組 織 に イ ン ス ト ー ル で き る の か ?
            How to install knowledges to your organization.
知 識 は 4 種 類 に
  分 け ら れ る
how


      誰かが            みんなが
    出来ればよい          出来ればよい



少                            多
     誰かが             みんなが
    わかるべき           わかるべき


             what
各 象 限 の 攻 め 方
how

    人・本・オン
    ラインで調べ        マニュアル化
    られる状態に          研修
    する

少                          多
     学習や           勉強会、
    リサーチ           プレゼン
     を補佐          セッション

           what
時 間 と 共 に レ ベ ル ア ッ プ
      ( 傾 向 と し て )
how




少               多




        what

よくわからなかったことを少数がわかる
how




少              多




       what

必要、有用な情報が多くの人にシェア
how




少              多




       what

業務に活かされノウハウとして蓄積
how




少                     多




          what

    ノウハウが洗練され広く知られる
三 箇 条


1 . よ っ つ に わ け ろ
2 . そ れ ぞ れ 攻 め ろ
3 . レ ベ ル を あ げ ろ
注 : こ の 話 は ろ じ か る で は あ り ま せ ん 。

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  • 2. 知 識 は 4 種 類 に 分 け ら れ る
  • 3. how 誰かが みんなが 出来ればよい 出来ればよい 少 多 誰かが みんなが わかるべき わかるべき what
  • 4. 各 象 限 の 攻 め 方
  • 5. how 人・本・オン ラインで調べ マニュアル化 られる状態に 研修 する 少 多 学習や 勉強会、 リサーチ プレゼン を補佐 セッション what
  • 6. 時 間 と 共 に レ ベ ル ア ッ プ ( 傾 向 と し て )
  • 7. how 少 多 what よくわからなかったことを少数がわかる
  • 8. how 少 多 what 必要、有用な情報が多くの人にシェア
  • 9. how 少 多 what 業務に活かされノウハウとして蓄積
  • 10. how 少 多 what ノウハウが洗練され広く知られる
  • 11. 三 箇 条 1 . よ っ つ に わ け ろ 2 . そ れ ぞ れ 攻 め ろ 3 . レ ベ ル を あ げ ろ
  • 12. 注 : こ の 話 は ろ じ か る で は あ り ま せ ん 。

Notas del editor

  1. \n
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  5. \n
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  8. \n
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