tipos de organización y sus objetivos y aplicación
Personalidad en las personas que sufren trastornos
1. Psicología de la
Personalidad
Luan Paulo Veloso de Menezes
Jason Garrido Sena
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Carrera: Medicina
Asignatura: Psicologia Médica
Grupo: -
Docente: Dra. Ernestina
Período Académico: 2023-II
Subsede: Santa Cruz de la Sierra
2. Definición de Personalidad
Se refiere a las características únicas y consistentes que
definen a una persona y que influyen en su
comportamiento
El estudio de la personalidad es una rama de la
psicología que se centra en comprender y describir las
diferencias individuales:
● Pensamiento
● Comportamiento
● Emociones
3. La personalidad se refiere a las características duraderas y
consistentes de una persona.
Las características influyen en la forma en que:
● Se comporta
● Piensa
● Se relaciona con los demás.
4. La personalidad es lo que hace que una persona sea única e individual
Se desarrolla a lo largo de la vida como resultado de una combinación de factores genéticos y ambientales.
7. Estructura de la personalidad
La estructura de la personalidad se compone de cinco dimensiones que vamos a esquematizar:
1. Dimensiones somáticas
2. Inteligencia y aptitudes
3. Temperamento
4. Estructuras motivacionales
5. Dimensión psicopatológica
8. Determinantes ambientales
● Condiciones socioeconómicas
● Entorno físico
● Redes sociales y apoyo social
● Acceso a servicios de salud
● Cultura y factores de género
● Políticas y sistemas de salud
● Educación y alfabetización
9.
10. A lo largo de la historia de la psicología, se han
propuesto varias teorías para explicar cómo se forma y se
desarrolla la personalidad.
Algunas de las teorías más influyentes incluyen:
● La teoría psicoanalítica de Sigmund Freud
● La teoría de los cinco factores de la personalidad
● La teoría humanista de Carl Rogers y Abraham
Maslow
● y muchas otras.
Teorías de la personalidad:
11. La teoría psicoanalítica de Sigmund Freud: es una de
las teorías más influyentes en la historia de la psicología
y ha tenido un impacto significativo en la comprensión de
la mente humana y el comportamiento.
Esta teoría se basa en la idea de que gran parte de
nuestro comportamiento, pensamientos y emociones son
impulsados por fuerzas inconscientes y conflictos
psicológicos.
12. Estructura de la mente
Estructura de la mente:
El modelo de Freud divide la mente en tres partes: el consciente,
el preconsciente y el inconsciente.
El consciente contiene pensamientos y emociones de los que
somos plenamente conscientes.
El preconsciente almacena información que no está actualmente
en la conciencia, pero puede ser traída a la conciencia fácilmente.
El inconsciente contiene pensamientos y deseos inaccesibles
conscientemente.
Los impulsos y la libido
13.
14. Estructura de la personalidad
Freud propuso una estructura de la personalidad compuesta por tres partes:
el ello (id), el yo (ego) y el superyó (superego).
El ello opera según el principio del placer, buscando satisfacer los impulsos
inmediatos.
El yo actúa como mediador entre el ello y el superyó, tratando de satisfacer
los deseos del ello de manera realista.
El superyó representa la parte moral y social, incorporando normas y
valores aprendidos.
Mecanismos de defensa:
27. Mecanismos de defensa de la
personalidad
Los mecanismos de defensa de la personalidad son
estrategias psicológicas inconscientes que las personas
utilizan para protegerse de pensamientos, sentimientos y
emociones perturbadoras o amenazantes.
Estos mecanismos pueden ayudar a las personas a lidiar con
el estrés y las ansiedades, pero también pueden tener efectos
negativos en la salud mental si se utilizan de manera excesiva
o poco saludable.
28. Algunos Mecanismos de defensa más comunes:
● Represión
● Negación
● Proyección
● Desplazamiento
● Sublimación
● Regresión
● Formación reactiva
● Racionalización
29. Evaluación de la personalidad
Evaluación de la personalidad: Los
psicólogos utilizan diferentes métodos para
evaluar la personalidad:
● Cuestionarios
● Entrevistas
● Observaciones
● Pruebas psicométricas.
30. Uno de los instrumentos de evaluación de la
personalidad más conocidos es el Inventario de
Personalidad de los Cinco Factores (Big Five), que mide
cinco dimensiones principales de la personalidad:
1. Apertura a la experiencia
2. Responsabilidad
3. Extraversion
4. Amabilidad
5. Neuroticismo.