SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Descargar para leer sin conexión
Nevalstiskās organizācijas kā sociālās uzņēmējdarbības veicēji 
Agnese Lešinska, PROVIDUS pētniece/juriste 
Prezentācija sagatavota projekta „PROVIDUS – valsts partneris politikas plānošanas un veidošanas procesā” ietvaros. Projektu finansiāli atbalsta Islande, Lihtenšteina un Norvēģija NVO darbības atbalsta programmas ietvaros. NVO darbības atbalsta programma tiek finansēta ar Eiropas Ekonomikas zonas finanšu instrumenta un Latvijas valsts finansiālu atbalstu.
Pētījums 
•PROVIDUS un Latvijas Pilsoniskā Alianse veica pētījumu 
•Pētījuma mērķis–izpētīt 11 Eiropas valstu normatīvo regulējumu (definīcijas, kritērijus) un pieejamos atbalsta instrumentus (finanšu un citus) sociālajai uzņēmējdarbībai, kā arī piedāvāt risinājumus Latvijai 
•Autori– Agnese Lešinska, Gatis Litvins, Rasma Pīpiķe, Inta Šimanska, Oskars Kupics, Katrīne Bušēvica 
•Finansiālais atbalstītājs – Sorosa fonds – Latvija
Secinājumi 
•Ir dažādas juridiskās formas kā SU darbojas 
•Valstīs, kur NVO var aktīvi nodarboties ar saimniecisko darbību, SU darbojas NVO statusā 
•Igaunijā, Zviedrijā, Lielbritānijā, un citās 
•SU saņem ziedojumus, piesaista brīvprātīgos, veic saimniecisko darbību 
•Nereti atzīts, ka NVO vide ir tā kur SU veidojas
SU Latvijā 
•Lielākā daļa darbojas kā biedrības 
•Lielai daļai ir SLO statuss 
•Darbība uzsākta vai balstīta uz grantiem, saņem ziedojumus, piesaista brīvprātīgos 
•Vairāk kā 50 organizācijas... 
•Darbojas dažādās jomās – sociālā palīdzība, labdarība, vides problēmas, darba vietu radīšana
Iemesli NVO formas izvēlei 
•Labāka atpazīstamība vs neesošam SU statusam 
•Tiesības saņemt ziedojumus (....vai mums kāds ziedos, ja būsim komersanti??) 
•Granti nodrošina iespēju uzsākt saimniecisko darbību (....bankas nedod aizdevumus) 
•Tiesības piesaistīt brīvprātīgos (...gadā mums ir 300 brīvprātīgie)
Izaicinājumi 
•Ierobežotas iespējas veikt saimniecisko darbību 
•Īsti neiederas NVO vidē, jo veic diezgan aktīvu saimniecisko darbību 
•Nav pieeja biznesa atbalsta instrumentiem, mentoringam
Latvijas piemēri 
•Biedrība “Otra Elpa” – labdarības veikals 
•Fonds “Žēlsirdības māja” – sociālā aprūpe, divas kafejnīcas Ventspilī 
•Biedrība “Latvijas Samariešu apvienība” – sociālā aprūpe, medicīniskā aprūpe 
•Fonds “Mammamuntetiem.lv” – portāls mammamuntetiem.lv
Tendences 
•Biedrība veido savu SIA (vienīgais dibinātājs) un nodala saimniecisko darbību no sabiedrības labuma darbības 
•Biedrība sadalās divās vai vairākās biedrības, nodalot dažādās darbības jomas 
•Pārveidojas kā SIA
Ja SU ir komersants ar īpašo statusu 
NVO kā komersants 
NVO pārveidojas par SU 
NVO komersantu 
Ir divas organizācijas- NVO +SU 
NVO komersantu 
NVO izbeidz savu darbību, biedri dibina SU 
reorganizējas 
Likvidācija + dibina jaunu 
dibina
Izaicinājumi.. 
•Nepazaudēt daudzveidību... bet ieviest skaidrību 
•Nodrošināt ātru un vieglu ceļu līdz SU 
•Nenoslogot ar birokrātiskām prasībām 
•Piedāvāt adekvātu valsts atbalstu
Pilns pētījuma teksts www.providus.lv vai www.politika.lv vai www.socialauznemejdarbiba.lv agnese.lesinska@providus.lv

Más contenido relacionado

Más de Centre for Public Policy PROVIDUS

KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaRadot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaCentre for Public Policy PROVIDUS
 
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsAktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsCentre for Public Policy PROVIDUS
 
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...
Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...
Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...
Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...
Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārsViola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārsCentre for Public Policy PROVIDUS
 
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanaiPārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanaiCentre for Public Policy PROVIDUS
 

Más de Centre for Public Policy PROVIDUS (20)

Ievads mentoringa pieejā. 1.daļa
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļaIevads mentoringa pieejā. 1.daļa
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļaMentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 3.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 3.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 3.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 3.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 2.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 2.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 2.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 2.daļa
 
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīkiLīdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
 
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Raising an Effective Watchdog
Raising an Effective WatchdogRaising an Effective Watchdog
Raising an Effective Watchdog
 
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaRadot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
 
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokuroriKronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
 
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsAktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
 
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
 
Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...
Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...
Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...
 
Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...
Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...
Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...
 
What is social entrepreneurship?
What is social entrepreneurship?What is social entrepreneurship?
What is social entrepreneurship?
 
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
 
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārsViola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
 
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanaiPārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
 

Nevalstiskās organizācijas kā sociālās uzņēmējdarbības veicēji

  • 1. Nevalstiskās organizācijas kā sociālās uzņēmējdarbības veicēji Agnese Lešinska, PROVIDUS pētniece/juriste Prezentācija sagatavota projekta „PROVIDUS – valsts partneris politikas plānošanas un veidošanas procesā” ietvaros. Projektu finansiāli atbalsta Islande, Lihtenšteina un Norvēģija NVO darbības atbalsta programmas ietvaros. NVO darbības atbalsta programma tiek finansēta ar Eiropas Ekonomikas zonas finanšu instrumenta un Latvijas valsts finansiālu atbalstu.
  • 2. Pētījums •PROVIDUS un Latvijas Pilsoniskā Alianse veica pētījumu •Pētījuma mērķis–izpētīt 11 Eiropas valstu normatīvo regulējumu (definīcijas, kritērijus) un pieejamos atbalsta instrumentus (finanšu un citus) sociālajai uzņēmējdarbībai, kā arī piedāvāt risinājumus Latvijai •Autori– Agnese Lešinska, Gatis Litvins, Rasma Pīpiķe, Inta Šimanska, Oskars Kupics, Katrīne Bušēvica •Finansiālais atbalstītājs – Sorosa fonds – Latvija
  • 3. Secinājumi •Ir dažādas juridiskās formas kā SU darbojas •Valstīs, kur NVO var aktīvi nodarboties ar saimniecisko darbību, SU darbojas NVO statusā •Igaunijā, Zviedrijā, Lielbritānijā, un citās •SU saņem ziedojumus, piesaista brīvprātīgos, veic saimniecisko darbību •Nereti atzīts, ka NVO vide ir tā kur SU veidojas
  • 4. SU Latvijā •Lielākā daļa darbojas kā biedrības •Lielai daļai ir SLO statuss •Darbība uzsākta vai balstīta uz grantiem, saņem ziedojumus, piesaista brīvprātīgos •Vairāk kā 50 organizācijas... •Darbojas dažādās jomās – sociālā palīdzība, labdarība, vides problēmas, darba vietu radīšana
  • 5. Iemesli NVO formas izvēlei •Labāka atpazīstamība vs neesošam SU statusam •Tiesības saņemt ziedojumus (....vai mums kāds ziedos, ja būsim komersanti??) •Granti nodrošina iespēju uzsākt saimniecisko darbību (....bankas nedod aizdevumus) •Tiesības piesaistīt brīvprātīgos (...gadā mums ir 300 brīvprātīgie)
  • 6. Izaicinājumi •Ierobežotas iespējas veikt saimniecisko darbību •Īsti neiederas NVO vidē, jo veic diezgan aktīvu saimniecisko darbību •Nav pieeja biznesa atbalsta instrumentiem, mentoringam
  • 7. Latvijas piemēri •Biedrība “Otra Elpa” – labdarības veikals •Fonds “Žēlsirdības māja” – sociālā aprūpe, divas kafejnīcas Ventspilī •Biedrība “Latvijas Samariešu apvienība” – sociālā aprūpe, medicīniskā aprūpe •Fonds “Mammamuntetiem.lv” – portāls mammamuntetiem.lv
  • 8. Tendences •Biedrība veido savu SIA (vienīgais dibinātājs) un nodala saimniecisko darbību no sabiedrības labuma darbības •Biedrība sadalās divās vai vairākās biedrības, nodalot dažādās darbības jomas •Pārveidojas kā SIA
  • 9. Ja SU ir komersants ar īpašo statusu NVO kā komersants NVO pārveidojas par SU NVO komersantu Ir divas organizācijas- NVO +SU NVO komersantu NVO izbeidz savu darbību, biedri dibina SU reorganizējas Likvidācija + dibina jaunu dibina
  • 10. Izaicinājumi.. •Nepazaudēt daudzveidību... bet ieviest skaidrību •Nodrošināt ātru un vieglu ceļu līdz SU •Nenoslogot ar birokrātiskām prasībām •Piedāvāt adekvātu valsts atbalstu
  • 11. Pilns pētījuma teksts www.providus.lv vai www.politika.lv vai www.socialauznemejdarbiba.lv agnese.lesinska@providus.lv