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C O M O A P L I C A R
MÉTRICA OBJETIVO KPI
?
Elaborado por:
Priscila Marcenes Coordenadora de Pesquisa e Social Intelligence na AD. Dialeto
AGENDA
CONTEXTO
SENSO COMUM
CONCEITOS
CONTEXTUALIZANDO
APLICABILIDADE
RECAPITULANDO
PARECE ÓBVIO ...
Depois de muitas reuniões internas e com clientes percebi a carência das
pessoas em distinguir métrica, objetivo e KPI. Não há problemas em um
papo informal sobre como está a saúde da marca. Porém, quando
partimos para definições de estratégias, expectativas do cliente e as
entregas que serão feitas, essa confusão pode causar atrito e ruído entre
as partes envolvidas.
... MAS NÃO É
O senso comum diz que:
MÉTRICA = OBJETIVO = KPI
O senso comum diz que:
MÉTRICA = OBJETIVO = KPI
?Não faria sentido essas três palavras
terem significados iguais.
Sendo assim,
vamos aos conceitos:
MÉTRICAS
OBJETIVOS
KPIs
Sistema de mensuração que
quantifica uma tendência, uma
dinâmica ou uma característica.
MÉTRICAS
OBJETIVOS
KPIs
Referência: Métricas de Marketing Mais de 50 Métricas Que Todo o Executivo Deve Dominar
São metas – propósitos ou
resultados - que se pretende atingir.
MÉTRICAS
OBJETIVOS
KPIs
Sigla para: Key Performance Indicator.
São parâmetros que estabelecerão
cenários para as métricas com a
finalidade de averiguar se estratégia
utilizada levará ao cumprimento do
objetivo estabelecido.
MÉTRICAS
OBJETIVOS
KPIs
Referência: http://www.albertovalle.com.br/kpi-ecommerce-indicadores-de-desempenho/.Acesso em: 04 jun. 2014.
OU SEJA:
MÉTRICA + OBJETIVO = KPI
?Assim, um KPI é um desdobramento das
métricas possíveis para se medir um
objetivo. Uma avaliação do desempenho da
estratégia por meio de cenários -
positivos e negativos.
? Por que devemos
contextualizar uma
métrica?
!
Porque quando
contextualizamos o resultado
da métrica podemos tomar
decisões assertivas sobre a
estratégia de comunicação
que estamos utilizando.
?
Esclarecido os conceitos, veremos a seguir
três formas de aplicar o KPI.
Exemplo 1:
Problema : Por meio do monitoramento de sua marca, uma
hotelaria descobre que seu programa de fidelidade não está
sendo bem aceito pelos usuários possuindo 25% de menções
negativas a esse respeito. Descobriu-se, também, que há uma
dificuldade no entendimento da pontuação para se conseguir os
benefícios.
Solução: Ativaram a equipe de social media para divulgar na fan
page esclarecimentos sobre o programa de fidelidade: como
adquirir, como pontuar, como receber os benefícios etc.
Exemplo 1:
Métrica: Quantidade de menções negativas sobre programa de
fidelidade em redes de interação direta com a marca ou de forma
espontânea.
Objetivo: Reduzir a quantidade de menções negativas sobre programa
de fidelidade.
Exemplo 1:
KPI – Volume de menções espontâneas sobre o tema: Meta: Ao final de
2 meses devemos ter uma média de 20% de menções a negativas
sobre o sistema de fidelização.
CENÁRIO
POSITIVO
CENÁRIO
ATENÇÃO
CENÁRIO
NEGATIVO
Ao final do primeiro mês de
trabalho já houve a redução
esperada
Mantém a estratégia
utilizada
Ao final do primeiro mês de
trabalho reduziu-se apenas
2% das menções
Passa-se a avaliar a ação
semanalmente para melhor
averiguação
Ao final do primeiro mês
reduziu-se apenas 1% das
menções, ou menos.
Muda-se completamente a
estratégia usada.
Exemplo 2:
Problema : Uma empresa de cosméticos está com baixa
audiência no Facebook.
Solução: Ativaram a equipe de mídia para criarem uma ação de
Like Ads.
Exemplo 2:
Métrica: Crescimento do total de fãs, crescimento diário ou
porcentagem evolutiva de novos fãs adquiridos.
Objetivo: Aumentar a base de fãs.
Exemplo 2:
KPI – Crescimento todal da base: Meta: Ao final de 12 meses
deveremos ter 25.500 fãs na fan page.
CENÁRIO
POSITIVO
CENÁRIO
ATENÇÃO
CENÁRIO
NEGATIVO
Novos fans > esperado
+30%
Mantém a estratégia
utilizada
Esperado-30%
> Novos fans >
Esperado+30%
Manter a estratégia e
avaliar semanalmente
Nº fans < esperado-
30%
Rever e mudar a
estratégia junto ao
cliente
Exemplo 3:
Problema : Uma empresa de bebidas está com baixo
engajamento no Facebook.
Solução: Ativaram a equipe de social media para publicar posts
mais interativos focando menos nas ofertas.
Exemplo 3:
Métrica: Engajamento dos fãs, total de comentários, likes e shares, ou
engajamento por categoria.
Objetivo: Aumentar Interações
Exemplo 3:
KPI – Índice de Engajamento. Meta: Aumentar para 3,50% em 12
meses.
CENÁRIO
POSITIVO
CENÁRIO
ATENÇÃO
CENÁRIO
NEGATIVO
2 em 2 meses
I.E.* > esperado
+0,50%
Mantém a estratégia
utilizada
2 em 2 meses
Esperado-0,5%
> Novos fans >
Esperado+0,5%
Manter a estratégia e
avaliar semanalmente
2 em 2 meses
Nº fans < esperado-
0,50%
Rever e mudar a
estratégia junto ao
cliente
!
Nos três casos apresentados percebe-se que
quando contextualizamos os resultados
encontrados
PODEMOS AVALIAR, MUDAR E REPENSAR A
ESTRATÉGIA
ainda no prazo que possuímos para o
cumprimento do objetivo.
?Não existe KPI ou cenário
pré-estabelecido ou correto.
Cada um deve ser elaborado junto
ao cliente e de acordo com objetivo
definido.
RECAPITULANDO
Um KPI é uma métrica contextualizada que validará a estratégia utilizada
para o cumprimento do objetivo estabelecido.
Não existe KPI ou cenário pré-estabelecido. Os indicadores devem ser
definidos junto ao cliente e possuírem coerência com a meta a ser alcançada.
Criando cenários e contextualizando as métricas, você poderá avaliar melhor e
mudar a estratégia ainda em tempo de alcançar o resultado necessário.
Avaliar por meio de KPIs é conseguir
trocar o pneu do carro com ele ainda
em movimento.
Obrigada!

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Como aplicar métricas, objetivos e KPIs de forma efetiva

  • 1. C O M O A P L I C A R MÉTRICA OBJETIVO KPI ? Elaborado por: Priscila Marcenes Coordenadora de Pesquisa e Social Intelligence na AD. Dialeto
  • 3. PARECE ÓBVIO ... Depois de muitas reuniões internas e com clientes percebi a carência das pessoas em distinguir métrica, objetivo e KPI. Não há problemas em um papo informal sobre como está a saúde da marca. Porém, quando partimos para definições de estratégias, expectativas do cliente e as entregas que serão feitas, essa confusão pode causar atrito e ruído entre as partes envolvidas. ... MAS NÃO É
  • 4. O senso comum diz que: MÉTRICA = OBJETIVO = KPI
  • 5. O senso comum diz que: MÉTRICA = OBJETIVO = KPI
  • 6. ?Não faria sentido essas três palavras terem significados iguais. Sendo assim, vamos aos conceitos:
  • 8. Sistema de mensuração que quantifica uma tendência, uma dinâmica ou uma característica. MÉTRICAS OBJETIVOS KPIs Referência: Métricas de Marketing Mais de 50 Métricas Que Todo o Executivo Deve Dominar
  • 9. São metas – propósitos ou resultados - que se pretende atingir. MÉTRICAS OBJETIVOS KPIs
  • 10. Sigla para: Key Performance Indicator. São parâmetros que estabelecerão cenários para as métricas com a finalidade de averiguar se estratégia utilizada levará ao cumprimento do objetivo estabelecido. MÉTRICAS OBJETIVOS KPIs Referência: http://www.albertovalle.com.br/kpi-ecommerce-indicadores-de-desempenho/.Acesso em: 04 jun. 2014.
  • 11. OU SEJA: MÉTRICA + OBJETIVO = KPI
  • 12. ?Assim, um KPI é um desdobramento das métricas possíveis para se medir um objetivo. Uma avaliação do desempenho da estratégia por meio de cenários - positivos e negativos.
  • 13. ? Por que devemos contextualizar uma métrica?
  • 14. ! Porque quando contextualizamos o resultado da métrica podemos tomar decisões assertivas sobre a estratégia de comunicação que estamos utilizando.
  • 15. ? Esclarecido os conceitos, veremos a seguir três formas de aplicar o KPI.
  • 16. Exemplo 1: Problema : Por meio do monitoramento de sua marca, uma hotelaria descobre que seu programa de fidelidade não está sendo bem aceito pelos usuários possuindo 25% de menções negativas a esse respeito. Descobriu-se, também, que há uma dificuldade no entendimento da pontuação para se conseguir os benefícios. Solução: Ativaram a equipe de social media para divulgar na fan page esclarecimentos sobre o programa de fidelidade: como adquirir, como pontuar, como receber os benefícios etc.
  • 17. Exemplo 1: Métrica: Quantidade de menções negativas sobre programa de fidelidade em redes de interação direta com a marca ou de forma espontânea. Objetivo: Reduzir a quantidade de menções negativas sobre programa de fidelidade.
  • 18. Exemplo 1: KPI – Volume de menções espontâneas sobre o tema: Meta: Ao final de 2 meses devemos ter uma média de 20% de menções a negativas sobre o sistema de fidelização. CENÁRIO POSITIVO CENÁRIO ATENÇÃO CENÁRIO NEGATIVO Ao final do primeiro mês de trabalho já houve a redução esperada Mantém a estratégia utilizada Ao final do primeiro mês de trabalho reduziu-se apenas 2% das menções Passa-se a avaliar a ação semanalmente para melhor averiguação Ao final do primeiro mês reduziu-se apenas 1% das menções, ou menos. Muda-se completamente a estratégia usada.
  • 19. Exemplo 2: Problema : Uma empresa de cosméticos está com baixa audiência no Facebook. Solução: Ativaram a equipe de mídia para criarem uma ação de Like Ads.
  • 20. Exemplo 2: Métrica: Crescimento do total de fãs, crescimento diário ou porcentagem evolutiva de novos fãs adquiridos. Objetivo: Aumentar a base de fãs.
  • 21. Exemplo 2: KPI – Crescimento todal da base: Meta: Ao final de 12 meses deveremos ter 25.500 fãs na fan page. CENÁRIO POSITIVO CENÁRIO ATENÇÃO CENÁRIO NEGATIVO Novos fans > esperado +30% Mantém a estratégia utilizada Esperado-30% > Novos fans > Esperado+30% Manter a estratégia e avaliar semanalmente Nº fans < esperado- 30% Rever e mudar a estratégia junto ao cliente
  • 22. Exemplo 3: Problema : Uma empresa de bebidas está com baixo engajamento no Facebook. Solução: Ativaram a equipe de social media para publicar posts mais interativos focando menos nas ofertas.
  • 23. Exemplo 3: Métrica: Engajamento dos fãs, total de comentários, likes e shares, ou engajamento por categoria. Objetivo: Aumentar Interações
  • 24. Exemplo 3: KPI – Índice de Engajamento. Meta: Aumentar para 3,50% em 12 meses. CENÁRIO POSITIVO CENÁRIO ATENÇÃO CENÁRIO NEGATIVO 2 em 2 meses I.E.* > esperado +0,50% Mantém a estratégia utilizada 2 em 2 meses Esperado-0,5% > Novos fans > Esperado+0,5% Manter a estratégia e avaliar semanalmente 2 em 2 meses Nº fans < esperado- 0,50% Rever e mudar a estratégia junto ao cliente
  • 25. ! Nos três casos apresentados percebe-se que quando contextualizamos os resultados encontrados PODEMOS AVALIAR, MUDAR E REPENSAR A ESTRATÉGIA ainda no prazo que possuímos para o cumprimento do objetivo.
  • 26. ?Não existe KPI ou cenário pré-estabelecido ou correto. Cada um deve ser elaborado junto ao cliente e de acordo com objetivo definido.
  • 27. RECAPITULANDO Um KPI é uma métrica contextualizada que validará a estratégia utilizada para o cumprimento do objetivo estabelecido. Não existe KPI ou cenário pré-estabelecido. Os indicadores devem ser definidos junto ao cliente e possuírem coerência com a meta a ser alcançada. Criando cenários e contextualizando as métricas, você poderá avaliar melhor e mudar a estratégia ainda em tempo de alcançar o resultado necessário.
  • 28. Avaliar por meio de KPIs é conseguir trocar o pneu do carro com ele ainda em movimento.