SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Martin Zdražil, @mzdrazil




Inzerce pracovních míst na internetu
  v České republice se zaměřením na
Obsah
• Trh online nabídek

• Kde můžete v ČR inzerovat

• LinkedIn jako HR pratforma

• Možnosti LinkedIn pro značky

• Hledání práce on-the-go




                                 /2
Trh online nabídek
Kdo se na trhu potkává:

• Uchazeči

• Absolventi

• Společnosti

• Personální agentury

• Profesionální headhunters



                              Trh online nabídek / 3
Trh online nabídek
Kde se tyto subjekty potkávají:

• Portál Úřadu práce - http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk

• Personální servery

• Profesní sociální sítě




                                              Trh online nabídek / 4
Kde lze v ČR inzerovat
 Personální servery:   Profesní sociální sítě:



      28 000 nabídek         300 nabídek




      22 000 nabídek         ??? nabídek




      20 000 nabídek         ??? nabídek


                                     Kde inzerovat / 5
Statistiky od Jobs.cz
Společně s Práce.cz patří společnosti LMC.



Srpen 2012:

• Nabízených pozic                           21 000

• Odeslané žádosti                           492 000

• Počet pozic pro absolventy                 3 801

• Meziroční pokles pozic pro abs.            13,3 %

                                             Kde inzerovat / 6
Statistiky od Jobs.cz
Top kategorie nabídek:

• Prodej a obchod          14,6 %

• Informační technologie   10 %

• Administrativa           7,2 %

• Strojírenství            7,1 %

• Výroba a průmysl         6,6 %

• Bankovnictví             6,3 %

                           Kde inzerovat / 7
LinkedIn jako HR platforma
• Největší online profesní síť

• Celosvětově přes 175 milionů uživatelů

• Od začátku roku 2012 v češtině

• V ČR cca 300 000 uživatelů

• Odhadovaný trh v ČR – 2 000 000 profesionálů

• 50 % zisku tvoří příjmy z pracovních inzerátů

• 30 % PPC reklama, 20 % premium služby

                                           LinkedIn jako platforma / 8
LinkedIn jako HR platforma
Vývoj akcií LinkedIn za poslední rok:




                                        LinkedIn jako platforma / 9
LinkedIn jako HR platforma
Vývoj akcií LinkedIn za poslední rok:




                                        LinkedIn jako platforma /
                                                               10
LinkedIn – profil uživatele
HR možnosti LinkedIn
Základ stejný jako na FB:

• Značka si vytvoří svůj profil, do něj se přidají zaměstnanci

• Značky lze sledovat (něco jako Like na Facebooku)

• Značky mohou publikovat příspěvky (posty, joby, produkty)

• HR: http://linkedin.com/job (přidání nového jobu)

• Marketing: http://marketing.linkedin.com (PPC inzerce)



                                                Možnosti LinkedIn / 12
LinkedIn – stránka značky
LinkedIn – výpis nabídek
LinkedIn – detail nabídky
Hledání práce on-the-go
Příběh nakonec:

• Mobilní nabídky práce patří do online mindsetu

• Jobs.cz, LinkedIn i další mají mobilní aplikace

• 25 % uživatelů používá mobilní LinkedIn

• 103 000 uživatelů využilo mobilní Jobs.cz během léta

Obory:

• Prodej a obchod, Služby, Doprava, Stavebnictví, Reality

                                                Možnosti LinkedIn / 16
Martin Zdražil, @mzdrazil




Děkuji za pozornost, hezký zbytek dne
          http://linkd.in/mzdrazil

Más contenido relacionado

Similar a Inzerce pracovních míst na internetu, především LinkedIn - Martin Zdražil

Sociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hrSociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hrMilan Novak
 
Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...
Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...
Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...Milad Iss
 
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...José Kadlec
 
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...Taste
 
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)Adam Zbiejczuk
 
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verzePojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verzePetr Kozlik
 
Poslední středa: Chatboti (nejen) v HR kampaních
Poslední středa: Chatboti (nejen) v HR kampaníchPoslední středa: Chatboti (nejen) v HR kampaních
Poslední středa: Chatboti (nejen) v HR kampaníchH1.cz
 
Social Restart 2023: Jana Bártíková - Proč LinkedIn patří do každého social m...
Social Restart 2023: Jana Bártíková - Proč LinkedIn patří do každého social m...Social Restart 2023: Jana Bártíková - Proč LinkedIn patří do každého social m...
Social Restart 2023: Jana Bártíková - Proč LinkedIn patří do každého social m...Taste
 
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...José Kadlec
 
BrandBakers - Lov spravnych lidi socialnimi sitemi
BrandBakers - Lov spravnych lidi socialnimi sitemiBrandBakers - Lov spravnych lidi socialnimi sitemi
BrandBakers - Lov spravnych lidi socialnimi sitemiBrandBakers
 
Využití LinkedIn k šíření B2B contentu Jan Husták, Project manager ve společn...
Využití LinkedIn k šíření B2B contentu Jan Husták, Project manager ve společn...Využití LinkedIn k šíření B2B contentu Jan Husták, Project manager ve společn...
Využití LinkedIn k šíření B2B contentu Jan Husták, Project manager ve společn...Kateřina Borovanská
 
Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)
Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)
Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)Jakub Fiala
 
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
Jak na socialni site v B2B - Filip FridJak na socialni site v B2B - Filip Frid
Jak na socialni site v B2B - Filip FridFilip Frid
 
PPC Restart 2021: David Smák & Přemysl Horáček - Maximalizace počtu leadů vs....
PPC Restart 2021: David Smák & Přemysl Horáček - Maximalizace počtu leadů vs....PPC Restart 2021: David Smák & Přemysl Horáček - Maximalizace počtu leadů vs....
PPC Restart 2021: David Smák & Přemysl Horáček - Maximalizace počtu leadů vs....Taste
 
Lenka Malochová: Internetový projekt Studentské městečko - poznatky a praxe
Lenka Malochová: Internetový projekt Studentské městečko - poznatky a praxe Lenka Malochová: Internetový projekt Studentské městečko - poznatky a praxe
Lenka Malochová: Internetový projekt Studentské městečko - poznatky a praxe ÚISK FF UK
 
StartupJobs Startup Report 2020
StartupJobs Startup Report 2020StartupJobs Startup Report 2020
StartupJobs Startup Report 2020StartupJobs
 
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedInJen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedInJakub Fiala
 
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeAtraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeBrandBakers
 

Similar a Inzerce pracovních míst na internetu, především LinkedIn - Martin Zdražil (20)

Sociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hrSociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hr
 
Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...
Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...
Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...
 
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
 
LinkedIn Influenceři
LinkedIn InfluenceřiLinkedIn Influenceři
LinkedIn Influenceři
 
Bude Váš projekt ziskový?
Bude Váš projekt ziskový?Bude Váš projekt ziskový?
Bude Váš projekt ziskový?
 
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
 
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
 
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verzePojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
 
Poslední středa: Chatboti (nejen) v HR kampaních
Poslední středa: Chatboti (nejen) v HR kampaníchPoslední středa: Chatboti (nejen) v HR kampaních
Poslední středa: Chatboti (nejen) v HR kampaních
 
Social Restart 2023: Jana Bártíková - Proč LinkedIn patří do každého social m...
Social Restart 2023: Jana Bártíková - Proč LinkedIn patří do každého social m...Social Restart 2023: Jana Bártíková - Proč LinkedIn patří do každého social m...
Social Restart 2023: Jana Bártíková - Proč LinkedIn patří do každého social m...
 
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
 
BrandBakers - Lov spravnych lidi socialnimi sitemi
BrandBakers - Lov spravnych lidi socialnimi sitemiBrandBakers - Lov spravnych lidi socialnimi sitemi
BrandBakers - Lov spravnych lidi socialnimi sitemi
 
Využití LinkedIn k šíření B2B contentu Jan Husták, Project manager ve společn...
Využití LinkedIn k šíření B2B contentu Jan Husták, Project manager ve společn...Využití LinkedIn k šíření B2B contentu Jan Husták, Project manager ve společn...
Využití LinkedIn k šíření B2B contentu Jan Husták, Project manager ve společn...
 
Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)
Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)
Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)
 
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
Jak na socialni site v B2B - Filip FridJak na socialni site v B2B - Filip Frid
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
 
PPC Restart 2021: David Smák & Přemysl Horáček - Maximalizace počtu leadů vs....
PPC Restart 2021: David Smák & Přemysl Horáček - Maximalizace počtu leadů vs....PPC Restart 2021: David Smák & Přemysl Horáček - Maximalizace počtu leadů vs....
PPC Restart 2021: David Smák & Přemysl Horáček - Maximalizace počtu leadů vs....
 
Lenka Malochová: Internetový projekt Studentské městečko - poznatky a praxe
Lenka Malochová: Internetový projekt Studentské městečko - poznatky a praxe Lenka Malochová: Internetový projekt Studentské městečko - poznatky a praxe
Lenka Malochová: Internetový projekt Studentské městečko - poznatky a praxe
 
StartupJobs Startup Report 2020
StartupJobs Startup Report 2020StartupJobs Startup Report 2020
StartupJobs Startup Report 2020
 
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedInJen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
 
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeAtraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
 

Más de Martin Zdražil

The mobile university: from the library to the campus
The mobile university: from the library to the campusThe mobile university: from the library to the campus
The mobile university: from the library to the campusMartin Zdražil
 
RollTown na FAI UTB ve Zlíně
RollTown na FAI UTB ve ZlíněRollTown na FAI UTB ve Zlíně
RollTown na FAI UTB ve ZlíněMartin Zdražil
 
Miss Academia - Prezentace PM Roku
Miss Academia - Prezentace PM RokuMiss Academia - Prezentace PM Roku
Miss Academia - Prezentace PM RokuMartin Zdražil
 
Starbucks vs. Coffee & Co
Starbucks vs. Coffee & CoStarbucks vs. Coffee & Co
Starbucks vs. Coffee & CoMartin Zdražil
 
Konference PM - prezentace Miss Academia
Konference PM - prezentace Miss AcademiaKonference PM - prezentace Miss Academia
Konference PM - prezentace Miss AcademiaMartin Zdražil
 
MailChimp v praxi - Miss Academia
MailChimp v praxi - Miss AcademiaMailChimp v praxi - Miss Academia
MailChimp v praxi - Miss AcademiaMartin Zdražil
 

Más de Martin Zdražil (6)

The mobile university: from the library to the campus
The mobile university: from the library to the campusThe mobile university: from the library to the campus
The mobile university: from the library to the campus
 
RollTown na FAI UTB ve Zlíně
RollTown na FAI UTB ve ZlíněRollTown na FAI UTB ve Zlíně
RollTown na FAI UTB ve Zlíně
 
Miss Academia - Prezentace PM Roku
Miss Academia - Prezentace PM RokuMiss Academia - Prezentace PM Roku
Miss Academia - Prezentace PM Roku
 
Starbucks vs. Coffee & Co
Starbucks vs. Coffee & CoStarbucks vs. Coffee & Co
Starbucks vs. Coffee & Co
 
Konference PM - prezentace Miss Academia
Konference PM - prezentace Miss AcademiaKonference PM - prezentace Miss Academia
Konference PM - prezentace Miss Academia
 
MailChimp v praxi - Miss Academia
MailChimp v praxi - Miss AcademiaMailChimp v praxi - Miss Academia
MailChimp v praxi - Miss Academia
 

Inzerce pracovních míst na internetu, především LinkedIn - Martin Zdražil

  • 1. Martin Zdražil, @mzdrazil Inzerce pracovních míst na internetu v České republice se zaměřením na
  • 2. Obsah • Trh online nabídek • Kde můžete v ČR inzerovat • LinkedIn jako HR pratforma • Možnosti LinkedIn pro značky • Hledání práce on-the-go /2
  • 3. Trh online nabídek Kdo se na trhu potkává: • Uchazeči • Absolventi • Společnosti • Personální agentury • Profesionální headhunters Trh online nabídek / 3
  • 4. Trh online nabídek Kde se tyto subjekty potkávají: • Portál Úřadu práce - http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk • Personální servery • Profesní sociální sítě Trh online nabídek / 4
  • 5. Kde lze v ČR inzerovat Personální servery: Profesní sociální sítě: 28 000 nabídek 300 nabídek 22 000 nabídek ??? nabídek 20 000 nabídek ??? nabídek Kde inzerovat / 5
  • 6. Statistiky od Jobs.cz Společně s Práce.cz patří společnosti LMC. Srpen 2012: • Nabízených pozic 21 000 • Odeslané žádosti 492 000 • Počet pozic pro absolventy 3 801 • Meziroční pokles pozic pro abs. 13,3 % Kde inzerovat / 6
  • 7. Statistiky od Jobs.cz Top kategorie nabídek: • Prodej a obchod 14,6 % • Informační technologie 10 % • Administrativa 7,2 % • Strojírenství 7,1 % • Výroba a průmysl 6,6 % • Bankovnictví 6,3 % Kde inzerovat / 7
  • 8. LinkedIn jako HR platforma • Největší online profesní síť • Celosvětově přes 175 milionů uživatelů • Od začátku roku 2012 v češtině • V ČR cca 300 000 uživatelů • Odhadovaný trh v ČR – 2 000 000 profesionálů • 50 % zisku tvoří příjmy z pracovních inzerátů • 30 % PPC reklama, 20 % premium služby LinkedIn jako platforma / 8
  • 9. LinkedIn jako HR platforma Vývoj akcií LinkedIn za poslední rok: LinkedIn jako platforma / 9
  • 10. LinkedIn jako HR platforma Vývoj akcií LinkedIn za poslední rok: LinkedIn jako platforma / 10
  • 11. LinkedIn – profil uživatele
  • 12. HR možnosti LinkedIn Základ stejný jako na FB: • Značka si vytvoří svůj profil, do něj se přidají zaměstnanci • Značky lze sledovat (něco jako Like na Facebooku) • Značky mohou publikovat příspěvky (posty, joby, produkty) • HR: http://linkedin.com/job (přidání nového jobu) • Marketing: http://marketing.linkedin.com (PPC inzerce) Možnosti LinkedIn / 12
  • 16. Hledání práce on-the-go Příběh nakonec: • Mobilní nabídky práce patří do online mindsetu • Jobs.cz, LinkedIn i další mají mobilní aplikace • 25 % uživatelů používá mobilní LinkedIn • 103 000 uživatelů využilo mobilní Jobs.cz během léta Obory: • Prodej a obchod, Služby, Doprava, Stavebnictví, Reality Možnosti LinkedIn / 16
  • 17. Martin Zdražil, @mzdrazil Děkuji za pozornost, hezký zbytek dne http://linkd.in/mzdrazil