SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Paikka auki –
nuoret työelämään
Duunimentori - Asenteesta rekrytointiin -hanke (2014–2016)
Henkilöbrändäys ja imagon
muokkaus sosiaalisen median
avulla
Mitä mielikuvia nousee kuvista?
3
Imago ja brändi
• Imago on henkilön tai yhteisön itsestään antama kuva tai
vaikutelma. Imago syntyy mielikuvien kautta eli sosiaalisessa
mediassa näkymisellä on paljon merkitystä.
• Brändi on ihmisen positiivinen maine. Jos henkilö nähdään
sosiaalisessa mediassa negatiivisessa valossa, ei hänelle ole
syntynyt brändiä.
• Onko hänellä brändiä?
https://instagram.com/benjaminpeltonen/
4
Some ja totuus
• https://www.youtube.com/watch?v=o_5OtsdBBIg
• Totuus somessa on se, minkä haluamme näyttää.
• Kuinka paljon kannattaa vääristää totuuttaa, jos on
esimerkiksi työnhakijana?
5
• Ihmiset muuttavat käyttäytymistään sen mukaan, mitä he
haluavat kertoa verkossa.”
– Vilma Lehtinen –
”Sosiaalinen media muuttaa käsitystä siitä, mitä on hyvä
elämä.”
http://yle.fi/uutiset/sunnuntaibrunsseja_ja_matkustelua__sosiaalinen_media_muuttaa_kasitystamme_hyvasta_elamasta/
7732364
6
Liika on liikaa
• http://www.boredpanda.com/truth-behind-instagram-
social-media-not-real-life-essena-oneill/
• Sosiaalisessa mediassa luotu imago voi muodostua liian
tärkeäksi.
• Millainen minäkuva on todellisuudessa vs. somessa?
7
Netti-identiteetti
• 31% työnantajista googlaa työnhakijat
• Ole netissä narsisti ja googlaa oma nimesi säännöllisesti
– Tiedät, mitä sinusta näkyy
• Suojaa ne sovellukset yksityisyysasetuksilla, joita et halua
kaikkien näkevän.
8
Kuinka rakentaa imago sosiaaliseen
mediaan?
Imagon rakentaminen
• Kuinka rakentaa brändi sosiaalisessa mediassa
seuraavista sanoista (valitse kolme ja keksi keinoja
sanojen näyttämiseen)?
– Suunnitelmallinen, järjestelmällinen, aikaansaava, ahkera,
asiantuntija, osaava, tunnollinen, luotettava,
yhteistyökykyinen, tiimityöskentelijä, tilannetajuinen, iloinen,
positiivinen, innovaattori, analysoiva, itsenäinen,
omatoiminen, moniosaaja
– Saako jollain sanalla toista helpommin luotua itselleen
brändin?
10
Imago kuvien avulla
• Kaikille näkyvät kuvat vs. vain ystäville näkyvät
• Näkyvätkö samat kuvat useammassa sovelluksessa (mm.
Instagram, Facebook, Twitter)?
• Kuvilla vaikutetaan nopeasti mielikuviin omasta itsestä
• Aina varmistettava, että on lupa ja oikeus kuvan
julkaisuun ja käyttöön
11
Imago tekstien avulla
• Mielipidekirjoitukset kannattaa harkita tarkkaan (vertaa
vihapuhe ja/tai jyrkkä mielipide)
• Ytimekkäät ja napakat tekstit huomataan helpommin
– Pitkien blogi- ja muiden kirjoitusten haasta on lukijan
mielenkiinnon pysyminen
– Hyvä mitta blogikirjoitukselle on 200-500 merkkiä
• Itseä kiinnostavat aiheet hyvä lähtökohta kirjoituksille
12
Henkilöbrändäys somessa
• Löydä
– Oman päämäärän ja tavoitteiden selvittäminen. Suunnittelu, mihin tähtää.
• Luo
– Valittava kanavat, joissa näkyy aktiivisesti. Jos ei ole halua käyttää liiaksi
aikaa, vähempi on parempi.
• Keskustele
– Verkostoituminen, oman osaamisen esilletuominen, oman ammattitaidon
markkinointi
• Säilytä
– Päivitysten pitäminen ajantasalla. Niiden ominaisuuksien/viestin
korostaminen, jotka haluaa näkyväksi
https://wiki.metropolia.fi/pages/viewpage.action?pageId=57180377
13
Ammatillisen brändin rakentaminen
• Tee Facebookkiin julkinen osio (esim. sivu tai osa
julkaisuista julkisiksi)
• Luo LinkedInin profiili
• Tee Twitter-tili omalla nimelläsi
• Hyödynnä Googlen palvelut, Youtube ja Google+
• Luo blogi omalla nimelläsi ja kirjoita kaksi artikkelia
• Kommentoi kymmentä työhösi liittyvää blogikirjoitusta
• Linkitä sometilit keskenään -> parempi hakukonenäkyvyys
• http://blogi.ekonomit.fi/viiden-minuutin-henkilobrandays-nain-teet-itsesi-asiantuntijaksi/
14
Luodun brändin vesittäminen
• Ajattelemattomat kirjoittelut
– http://www.dailymail.co.uk/news/article-1206491/Woman-sacked-
Facebook-boss-insult-forgetting-added-friend.html
• Muiden kuvien ja/tai tekstien käyttäminen omanasi
– http://www.feissarimokat.com/2015/11/taydellinen-loma/
– http://www.iltalehti.fi/viihde/2015030419297257_vi.shtml
15
Kiitos
Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassa

Más contenido relacionado

Similar a Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassa

Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO FutureMarja
 
Oman itsen markkinointi netissä (TURUN KESÄYLIOPISTO: Digitaalinen markkinoin...
Oman itsen markkinointi netissä (TURUN KESÄYLIOPISTO: Digitaalinen markkinoin...Oman itsen markkinointi netissä (TURUN KESÄYLIOPISTO: Digitaalinen markkinoin...
Oman itsen markkinointi netissä (TURUN KESÄYLIOPISTO: Digitaalinen markkinoin...Joni Salminen
 
Urheilumarkkinointi somessa
Urheilumarkkinointi somessaUrheilumarkkinointi somessa
Urheilumarkkinointi somessaJoni Salminen
 
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016FutureMarja
 
Somen perusasiat haltuun 19.10.21
Somen perusasiat haltuun 19.10.21Somen perusasiat haltuun 19.10.21
Somen perusasiat haltuun 19.10.21Matleena Laakso
 
Sosiaalisen median rooli ja merkitys
Sosiaalisen median rooli ja merkitysSosiaalisen median rooli ja merkitys
Sosiaalisen median rooli ja merkitysC2 Advertising
 
Instagram tehokäyttöön – Hämeenlinna 12.11.2019
Instagram tehokäyttöön – Hämeenlinna 12.11.2019Instagram tehokäyttöön – Hämeenlinna 12.11.2019
Instagram tehokäyttöön – Hämeenlinna 12.11.2019Verke
 
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuunLinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuunFutureMarja
 
Digitaalinen markkinointi avaa ovet yksinyrittäjälle
Digitaalinen markkinointi avaa ovet yksinyrittäjälleDigitaalinen markkinointi avaa ovet yksinyrittäjälle
Digitaalinen markkinointi avaa ovet yksinyrittäjälleFutureMarja
 
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013Jukka Weissenfelt
 
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013ebrand Suomi
 
Toimittaja sosiaalisessa mediassa
Toimittaja sosiaalisessa mediassaToimittaja sosiaalisessa mediassa
Toimittaja sosiaalisessa mediassamaaritjaakkola
 
Sosiaalinen media yritysten toiminnassa
Sosiaalinen media yritysten toiminnassaSosiaalinen media yritysten toiminnassa
Sosiaalinen media yritysten toiminnassaHarto Pönkä
 
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännötFacebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännötFutureMarja
 
Toimittajana somessa
Toimittajana somessaToimittajana somessa
Toimittajana somessaTuija Aalto
 
Somepaja 6.–7.6.2016 (1/2)
Somepaja 6.–7.6.2016 (1/2)Somepaja 6.–7.6.2016 (1/2)
Somepaja 6.–7.6.2016 (1/2)Kaija Alila
 
Bisnes tykkää somesta. Keuke, Karkkila 2016
Bisnes tykkää somesta. Keuke, Karkkila 2016Bisnes tykkää somesta. Keuke, Karkkila 2016
Bisnes tykkää somesta. Keuke, Karkkila 2016FutureMarja
 
Sosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhakuSosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhakuJani Siivola
 

Similar a Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassa (20)

Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO
 
Oman itsen markkinointi netissä (TURUN KESÄYLIOPISTO: Digitaalinen markkinoin...
Oman itsen markkinointi netissä (TURUN KESÄYLIOPISTO: Digitaalinen markkinoin...Oman itsen markkinointi netissä (TURUN KESÄYLIOPISTO: Digitaalinen markkinoin...
Oman itsen markkinointi netissä (TURUN KESÄYLIOPISTO: Digitaalinen markkinoin...
 
Urheilumarkkinointi somessa
Urheilumarkkinointi somessaUrheilumarkkinointi somessa
Urheilumarkkinointi somessa
 
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
 
Somen perusasiat haltuun 19.10.21
Somen perusasiat haltuun 19.10.21Somen perusasiat haltuun 19.10.21
Somen perusasiat haltuun 19.10.21
 
Sosiaalisen median rooli ja merkitys
Sosiaalisen median rooli ja merkitysSosiaalisen median rooli ja merkitys
Sosiaalisen median rooli ja merkitys
 
Instagram tehokäyttöön – Hämeenlinna 12.11.2019
Instagram tehokäyttöön – Hämeenlinna 12.11.2019Instagram tehokäyttöön – Hämeenlinna 12.11.2019
Instagram tehokäyttöön – Hämeenlinna 12.11.2019
 
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuunLinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
 
Digitaalinen markkinointi avaa ovet yksinyrittäjälle
Digitaalinen markkinointi avaa ovet yksinyrittäjälleDigitaalinen markkinointi avaa ovet yksinyrittäjälle
Digitaalinen markkinointi avaa ovet yksinyrittäjälle
 
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
 
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
 
Toimittaja sosiaalisessa mediassa
Toimittaja sosiaalisessa mediassaToimittaja sosiaalisessa mediassa
Toimittaja sosiaalisessa mediassa
 
Sosiaalinen media yritysten toiminnassa
Sosiaalinen media yritysten toiminnassaSosiaalinen media yritysten toiminnassa
Sosiaalinen media yritysten toiminnassa
 
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännötFacebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
 
Toimittajana somessa
Toimittajana somessaToimittajana somessa
Toimittajana somessa
 
Somepaja 6.–7.6.2016 (1/2)
Somepaja 6.–7.6.2016 (1/2)Somepaja 6.–7.6.2016 (1/2)
Somepaja 6.–7.6.2016 (1/2)
 
Bisnes tykkää somesta. Keuke, Karkkila 2016
Bisnes tykkää somesta. Keuke, Karkkila 2016Bisnes tykkää somesta. Keuke, Karkkila 2016
Bisnes tykkää somesta. Keuke, Karkkila 2016
 
Sosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhakuSosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhaku
 
LinkedIn-pikaopas
LinkedIn-pikaopasLinkedIn-pikaopas
LinkedIn-pikaopas
 
Metropolia somessa huhtikuu 2016
Metropolia somessa huhtikuu 2016Metropolia somessa huhtikuu 2016
Metropolia somessa huhtikuu 2016
 

Más de Kaisa Karvonen

Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus – osallistumisen esteitä ja edelly...
Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus – osallistumisen esteitä ja edelly...Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus – osallistumisen esteitä ja edelly...
Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus – osallistumisen esteitä ja edelly...Kaisa Karvonen
 
Duunimentorin esittely, 2015 Kaisa Karvonan & Jaana Halin
Duunimentorin esittely, 2015 Kaisa Karvonan & Jaana HalinDuunimentorin esittely, 2015 Kaisa Karvonan & Jaana Halin
Duunimentorin esittely, 2015 Kaisa Karvonan & Jaana HalinKaisa Karvonen
 
Some ja sen käyttö työnhaussa
Some ja sen käyttö työnhaussaSome ja sen käyttö työnhaussa
Some ja sen käyttö työnhaussaKaisa Karvonen
 
Duunimentorin esittely
Duunimentorin esittelyDuunimentorin esittely
Duunimentorin esittelyKaisa Karvonen
 
Reilu Rekrytointi, hyvät käytännöt
Reilu Rekrytointi, hyvät käytännöt Reilu Rekrytointi, hyvät käytännöt
Reilu Rekrytointi, hyvät käytännöt Kaisa Karvonen
 
Julkisen työvoima- ja yrityspalvelun keskeiset muutokset, Päivi Halosen esity...
Julkisen työvoima- ja yrityspalvelun keskeiset muutokset, Päivi Halosen esity...Julkisen työvoima- ja yrityspalvelun keskeiset muutokset, Päivi Halosen esity...
Julkisen työvoima- ja yrityspalvelun keskeiset muutokset, Päivi Halosen esity...Kaisa Karvonen
 
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleTyöllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleKaisa Karvonen
 
Sosiaalinen media työnhaussa, lyhennetty esitys
Sosiaalinen media työnhaussa, lyhennetty esitysSosiaalinen media työnhaussa, lyhennetty esitys
Sosiaalinen media työnhaussa, lyhennetty esitysKaisa Karvonen
 

Más de Kaisa Karvonen (9)

LinkedInin ryhmät
LinkedInin ryhmätLinkedInin ryhmät
LinkedInin ryhmät
 
Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus – osallistumisen esteitä ja edelly...
Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus – osallistumisen esteitä ja edelly...Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus – osallistumisen esteitä ja edelly...
Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus – osallistumisen esteitä ja edelly...
 
Duunimentorin esittely, 2015 Kaisa Karvonan & Jaana Halin
Duunimentorin esittely, 2015 Kaisa Karvonan & Jaana HalinDuunimentorin esittely, 2015 Kaisa Karvonan & Jaana Halin
Duunimentorin esittely, 2015 Kaisa Karvonan & Jaana Halin
 
Some ja sen käyttö työnhaussa
Some ja sen käyttö työnhaussaSome ja sen käyttö työnhaussa
Some ja sen käyttö työnhaussa
 
Duunimentorin esittely
Duunimentorin esittelyDuunimentorin esittely
Duunimentorin esittely
 
Reilu Rekrytointi, hyvät käytännöt
Reilu Rekrytointi, hyvät käytännöt Reilu Rekrytointi, hyvät käytännöt
Reilu Rekrytointi, hyvät käytännöt
 
Julkisen työvoima- ja yrityspalvelun keskeiset muutokset, Päivi Halosen esity...
Julkisen työvoima- ja yrityspalvelun keskeiset muutokset, Päivi Halosen esity...Julkisen työvoima- ja yrityspalvelun keskeiset muutokset, Päivi Halosen esity...
Julkisen työvoima- ja yrityspalvelun keskeiset muutokset, Päivi Halosen esity...
 
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleTyöllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
 
Sosiaalinen media työnhaussa, lyhennetty esitys
Sosiaalinen media työnhaussa, lyhennetty esitysSosiaalinen media työnhaussa, lyhennetty esitys
Sosiaalinen media työnhaussa, lyhennetty esitys
 

Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassa

  • 1. Paikka auki – nuoret työelämään Duunimentori - Asenteesta rekrytointiin -hanke (2014–2016)
  • 2. Henkilöbrändäys ja imagon muokkaus sosiaalisen median avulla
  • 4. Imago ja brändi • Imago on henkilön tai yhteisön itsestään antama kuva tai vaikutelma. Imago syntyy mielikuvien kautta eli sosiaalisessa mediassa näkymisellä on paljon merkitystä. • Brändi on ihmisen positiivinen maine. Jos henkilö nähdään sosiaalisessa mediassa negatiivisessa valossa, ei hänelle ole syntynyt brändiä. • Onko hänellä brändiä? https://instagram.com/benjaminpeltonen/ 4
  • 5. Some ja totuus • https://www.youtube.com/watch?v=o_5OtsdBBIg • Totuus somessa on se, minkä haluamme näyttää. • Kuinka paljon kannattaa vääristää totuuttaa, jos on esimerkiksi työnhakijana? 5
  • 6. • Ihmiset muuttavat käyttäytymistään sen mukaan, mitä he haluavat kertoa verkossa.” – Vilma Lehtinen – ”Sosiaalinen media muuttaa käsitystä siitä, mitä on hyvä elämä.” http://yle.fi/uutiset/sunnuntaibrunsseja_ja_matkustelua__sosiaalinen_media_muuttaa_kasitystamme_hyvasta_elamasta/ 7732364 6
  • 7. Liika on liikaa • http://www.boredpanda.com/truth-behind-instagram- social-media-not-real-life-essena-oneill/ • Sosiaalisessa mediassa luotu imago voi muodostua liian tärkeäksi. • Millainen minäkuva on todellisuudessa vs. somessa? 7
  • 8. Netti-identiteetti • 31% työnantajista googlaa työnhakijat • Ole netissä narsisti ja googlaa oma nimesi säännöllisesti – Tiedät, mitä sinusta näkyy • Suojaa ne sovellukset yksityisyysasetuksilla, joita et halua kaikkien näkevän. 8
  • 9. Kuinka rakentaa imago sosiaaliseen mediaan?
  • 10. Imagon rakentaminen • Kuinka rakentaa brändi sosiaalisessa mediassa seuraavista sanoista (valitse kolme ja keksi keinoja sanojen näyttämiseen)? – Suunnitelmallinen, järjestelmällinen, aikaansaava, ahkera, asiantuntija, osaava, tunnollinen, luotettava, yhteistyökykyinen, tiimityöskentelijä, tilannetajuinen, iloinen, positiivinen, innovaattori, analysoiva, itsenäinen, omatoiminen, moniosaaja – Saako jollain sanalla toista helpommin luotua itselleen brändin? 10
  • 11. Imago kuvien avulla • Kaikille näkyvät kuvat vs. vain ystäville näkyvät • Näkyvätkö samat kuvat useammassa sovelluksessa (mm. Instagram, Facebook, Twitter)? • Kuvilla vaikutetaan nopeasti mielikuviin omasta itsestä • Aina varmistettava, että on lupa ja oikeus kuvan julkaisuun ja käyttöön 11
  • 12. Imago tekstien avulla • Mielipidekirjoitukset kannattaa harkita tarkkaan (vertaa vihapuhe ja/tai jyrkkä mielipide) • Ytimekkäät ja napakat tekstit huomataan helpommin – Pitkien blogi- ja muiden kirjoitusten haasta on lukijan mielenkiinnon pysyminen – Hyvä mitta blogikirjoitukselle on 200-500 merkkiä • Itseä kiinnostavat aiheet hyvä lähtökohta kirjoituksille 12
  • 13. Henkilöbrändäys somessa • Löydä – Oman päämäärän ja tavoitteiden selvittäminen. Suunnittelu, mihin tähtää. • Luo – Valittava kanavat, joissa näkyy aktiivisesti. Jos ei ole halua käyttää liiaksi aikaa, vähempi on parempi. • Keskustele – Verkostoituminen, oman osaamisen esilletuominen, oman ammattitaidon markkinointi • Säilytä – Päivitysten pitäminen ajantasalla. Niiden ominaisuuksien/viestin korostaminen, jotka haluaa näkyväksi https://wiki.metropolia.fi/pages/viewpage.action?pageId=57180377 13
  • 14. Ammatillisen brändin rakentaminen • Tee Facebookkiin julkinen osio (esim. sivu tai osa julkaisuista julkisiksi) • Luo LinkedInin profiili • Tee Twitter-tili omalla nimelläsi • Hyödynnä Googlen palvelut, Youtube ja Google+ • Luo blogi omalla nimelläsi ja kirjoita kaksi artikkelia • Kommentoi kymmentä työhösi liittyvää blogikirjoitusta • Linkitä sometilit keskenään -> parempi hakukonenäkyvyys • http://blogi.ekonomit.fi/viiden-minuutin-henkilobrandays-nain-teet-itsesi-asiantuntijaksi/ 14
  • 15. Luodun brändin vesittäminen • Ajattelemattomat kirjoittelut – http://www.dailymail.co.uk/news/article-1206491/Woman-sacked- Facebook-boss-insult-forgetting-added-friend.html • Muiden kuvien ja/tai tekstien käyttäminen omanasi – http://www.feissarimokat.com/2015/11/taydellinen-loma/ – http://www.iltalehti.fi/viihde/2015030419297257_vi.shtml 15