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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Zurück ins Kleine
e=mc2
EmployeeBranding
= Mitarbeiter x Community2
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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Michael Rajiv Shah
⌘ Jahrgang 1965, Zwilling, Indo-Piefke, Textilfamilie
⌘ 3 Jahre Sozialarbeit
⌘ 13 Jahre Textilbusiness (ausser Nähen alles!)
⌘ 7 Jahre Finanzvertrieb (Betriebliche Altersvorsorge)
⌘ 10 Jahre SoMe Trainer, Community- & Contentmacher
4 Jahre off. XING Trainer, 3 Bücher über XING, LinkedIn & Twitter
⌘ 50 Jahre Kommunikation & Pioniergeist
Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Zwei wissenschaftliche
Weltbilder treffen sich!
Newtonschen Gesetze
messbar - linear - Ursache/Wirkung
&
Quantenphysik
relative Zeit - Raum - Wirkung
Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Isaac Newton … 1642-1726
⌘ absoluter Raum
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“Newtonsche Gesetze”
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Management“
⌘ materielle Welt
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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Albert Einstein … 1879-1955
⌘ relativer Raum
⌘ relative Zeit
⌘ relative Wirkung
⌘ 1905 + 1915
spez. + allg. Relativitätstheorie
⌘ Technologien
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leiter, Transistor, Computerchips
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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
vom Kleinen ins
Grosse!
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Wie sieht ein Atom aus?
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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Wie “kommunizieren” Atome?
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Der nicht greifbare, nicht
messbare, zeitlich und
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Atomraum wächst
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Wie “kommunizieren” Atome?
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… Mitarbeiter
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Halbleiter
verarbeiten
… Information
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seit 30 Jahren füttern wir 2-dimensional Datenbanken
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… daraus formen wir Prozesse
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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
... so macht das die Natur
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... so sieht Vernetzung in der IT aus.
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Jeder von uns sitzt an
einem Ende einer
Datenverbindung.
Dazwischen liegt
Quantentechnologie.
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Die komplette Welt ist heute überall dabei!
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Börsenwerte, die die Welt verändert haben
⌘ 84 Mrd. Daimler-Benz
⌘ 60 Mrd. BMW
⌘ 35 Mrd. Deutsche Bank
⌘ 6 Mrd. Lufthansa
⌘ 610 Mrd. Apple
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vomGrossen ins Kleine!
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⌘ 396 Mio. LinkedIn Mitglieder = 25 Mrd. Wert = 63€ / Profil
⌘ 15 Mio. XING Mitglieder = 1 Mrd. Wert = 66€ / Profil
⌘ Geschäftsmodell XING & LinkedIn: Profile kapitalisieren
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Ihre Mitarbeiterprofile!
Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Eine Studie zu monatlichen Profilreichweiten
⌘ Anzahl kununu UP views
⌘ 30.000 kununu Besucher
⌘ Preis 13.140€ (12.2014)
⌘ Anzahl XING Profilviews
⌘ 300.000 – 1,5 Mio. Besucher
⌘ Preis ???
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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
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Wie sehen die Schaufenster tatsächlich aus?
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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Was sagen Profile über Unternehmen aus?
Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Gibt es ein erkennbares Corporate Design?
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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
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Setzen Sie die richtigen Handlungen!
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Der Wunschzustand
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1. Jeder & jede einzelne Begabung zählt!
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2. Leben Sie drei Branding Ebenen
⌘ Personal Branding
Persönlichkeit (USP) - Perspektive (Ziel) - Passion
⌘ Employee Branding
Rolle im Unternehmen - Jobdescription
⌘ Employer Branding
Corporate Identity - Corporate Branding
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Employee Branding = Mitarbeiter Community2
3. Investieren Sie ins Mitarbeitervertrauen
⌘ Enable
Ermöglichen statt Vermeiden
⌘ Empower
Befähigung statt Misstrauen
⌘ Enhance
Fördern statt wegschauen
⌘ Engage
Beteiligen statt allein machen
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Zitat von Rudy de Waele …
Glück ist der ROI Ihrer
Mitarbeiter
Investieren
Sie in Sinn
Kreativität & Achtsamkeit …
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e=mc2 vom Employee zum Employerbranding #PAustria

  • 1. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Zurück ins Kleine e=mc2 EmployeeBranding = Mitarbeiter x Community2
  • 2. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Michael Rajiv Shah ⌘ Jahrgang 1965, Zwilling, Indo-Piefke, Textilfamilie ⌘ 3 Jahre Sozialarbeit ⌘ 13 Jahre Textilbusiness (ausser Nähen alles!) ⌘ 7 Jahre Finanzvertrieb (Betriebliche Altersvorsorge) ⌘ 10 Jahre SoMe Trainer, Community- & Contentmacher 4 Jahre off. XING Trainer, 3 Bücher über XING, LinkedIn & Twitter ⌘ 50 Jahre Kommunikation & Pioniergeist
  • 3. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Zwei wissenschaftliche Weltbilder treffen sich! Newtonschen Gesetze messbar - linear - Ursache/Wirkung & Quantenphysik relative Zeit - Raum - Wirkung
  • 4. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Isaac Newton … 1642-1726 ⌘ absoluter Raum ⌘ absolute Zeit ⌘ absolute Wirkung ⌘ seit 1687 “Newtonsche Gesetze” ⌘ seit 1912 “Principles of Scientific Management“ ⌘ materielle Welt
  • 5. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Albert Einstein … 1879-1955 ⌘ relativer Raum ⌘ relative Zeit ⌘ relative Wirkung ⌘ 1905 + 1915 spez. + allg. Relativitätstheorie ⌘ Technologien Laser, Elektronenmikroskop, Halb- leiter, Transistor, Computerchips
  • 6. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2
  • 7. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 vom Kleinen ins Grosse!
  • 8. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wie sieht ein Atom aus?
  • 9. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wie “kommunizieren” Atome?
  • 10. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Der nicht greifbare, nicht messbare, zeitlich und räumliche flexible Atomraum wächst vom Kleinen ins Grosse!
  • 11. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wie “kommunizieren” Atome?
  • 12. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 vom Kleinen ins Grosse!
  • 13. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Atome & Moleküle in Unternehmen sind … … Mitarbeiter
  • 14. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2
  • 15. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Halbleiter verarbeiten … Information
  • 16. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 seit 30 Jahren füttern wir 2-dimensional Datenbanken
  • 17. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 … daraus formen wir Prozesse
  • 18. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 ... so macht das die Natur
  • 19. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 ... so sieht Vernetzung in der IT aus.
  • 20. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2
  • 21. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 digitale Räume passen heute in jede Hosentasche
  • 22. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Mobilfunk in Deutschland
  • 23. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Jeder von uns sitzt an einem Ende einer Datenverbindung. Dazwischen liegt Quantentechnologie.
  • 24. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Die komplette Welt ist heute überall dabei!
  • 25. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Quanten- und Datenbusiness erobert Welt
  • 26. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Börsenwerte, die die Welt verändert haben ⌘ 84 Mrd. Daimler-Benz ⌘ 60 Mrd. BMW ⌘ 35 Mrd. Deutsche Bank ⌘ 6 Mrd. Lufthansa ⌘ 610 Mrd. Apple ⌘ 418 Mrd. Google ⌘ 210 Mrd. Facebook ⌘ 55 Mrd. Uber ⌘ 25 Mrd. Airbnb ⌘ 25 Mrd. LinkedIn ⌘ 1 Mrd. XING
  • 27. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 vomGrossen ins Kleine!
  • 28. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Das Geschäft mit B2B - Mitarbeiterprofilen ⌘ 396 Mio. LinkedIn Mitglieder = 25 Mrd. Wert = 63€ / Profil ⌘ 15 Mio. XING Mitglieder = 1 Mrd. Wert = 66€ / Profil ⌘ Geschäftsmodell XING & LinkedIn: Profile kapitalisieren ⌘ Mitgliedsbeiträge, Jobs, Unternehmensprofile, Recruiting XING & LinkedIn monetarisieren Ihre Mitarbeiterprofile!
  • 29. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Eine Studie zu monatlichen Profilreichweiten ⌘ Anzahl kununu UP views ⌘ 30.000 kununu Besucher ⌘ Preis 13.140€ (12.2014) ⌘ Anzahl XING Profilviews ⌘ 300.000 – 1,5 Mio. Besucher ⌘ Preis ???
  • 30. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2
  • 31. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wie sehen die Schaufenster tatsächlich aus?
  • 32. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Was sagen Profile über Unternehmen aus?
  • 33. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Gibt es ein erkennbares Corporate Design?
  • 34. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Nutzen Sie alle zur Verfügung stehenden Mittel? Setzen Sie die richtigen Handlungen!
  • 35. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Der Wunschzustand
  • 36. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 1. Jeder & jede einzelne Begabung zählt!
  • 37. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 2. Leben Sie drei Branding Ebenen ⌘ Personal Branding Persönlichkeit (USP) - Perspektive (Ziel) - Passion ⌘ Employee Branding Rolle im Unternehmen - Jobdescription ⌘ Employer Branding Corporate Identity - Corporate Branding
  • 38. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 3. Investieren Sie ins Mitarbeitervertrauen ⌘ Enable Ermöglichen statt Vermeiden ⌘ Empower Befähigung statt Misstrauen ⌘ Enhance Fördern statt wegschauen ⌘ Engage Beteiligen statt allein machen
  • 39. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Zitat von Rudy de Waele … Glück ist der ROI Ihrer Mitarbeiter Investieren Sie in Sinn Kreativität & Achtsamkeit …
  • 40. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wo Sie mich finden HRfuture.wordpress.com networkfinder.cc Twitter @networkfindercc @HR_finder Telefon: 0043-699-17067590