Warum sollten wir manche Muster brechen? Was hat es mit unserer Zukunft zu tun? Wie können wir Muster brechen? Was hat Glück mit Produktivität zu tun? Wie geht Happiness Management in Projekten und im Leben?
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Nadja Petranovskaja
nadja@petranovskaja.com
Muster brechen
Warum beschäftige ich
mich mit Happiness?
Unter anderem weil ich in der vermeintlichen
„Karriere“ kein Glück gefunden habe
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Warum beschäftige ich
mich mit Happiness?
Und weil ich aus einem Land komme, in dem die
Menschen oft nicht glücklich gucken...
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Laut den Forschern haben wir zwei Zukunftsszenarien vor uns: eine
sehr kurze Neuzeit und eine schöne, großartige. Um diese schöne
Zukunft zu ermöglichen, müssen wir einige unserer heutigen Muster
brechen (#newwork, #newmanagement, #wellbeing, #umwelt ...)
Steinzeit
Stahlzeit
NEUZEIT
V1
NEUZEIT
V2
Wozu Muster brechen?
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Cynefin Framework
Der beste Umgang mit der Ungewissheit und der
Komplexität, in der wir uns befinden, ist Handeln. Statt
abzuwarten, dass andere die Zukunft für uns hübsch
machen, einfach selbst Dinge ausprobieren. Auch DU! :-)
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Denn wir sind für diese neue Zukunft
suboptimal vorbereitet...
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Anais Nin sagt...
Wir sehen die Welt
nicht wie sie ist,
wir sehen die Welt
wie wir sind.
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ÄNDERN SIE EINFACH IHR
LEBEN
Die Welt ist das, was Sie dafür
halten.
Also denken Sie anders, und Ihr
Leben wird anders sein.
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People don’t change that much.
Don’t waste time trying to put in
what was left out.
Try to draw out what was left in.
That is hard enough.
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Ignoriere die reale Welt
Planen heißt raten
Begrüße Einschränkungen
Meetings sind Gift
Schätzungen sind Mist
Drogendealer haben den Dreh
raus
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Mach das, was
du bist zu dem,
was du tust.
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Eine Anleitung
z u m M u s t e r
b r e c h e n m i t
p r a k t i s c h e n
Übungen
von mir :-)
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Um Neues entstehen zu
lassen, müssen wir uns oft
von etwas Altem trennen.
Schönes englisches Wort
dazu: #unclutter
Was kannst du über Bord
werfen, um frei zu sein für
Neues?
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Muster brechen
Ein Modell zur
Musterwechselwirkung
Verhaltensmuster
Denkmuster
Ich
Kultur, Normen
Unser Denken beeinflusst unser Handeln, aber auch
andersrum.
Unsere Umwelt beeinflusst uns. Wie können wir aktiv
auf die Gestaltung unseres Umfeldes einwirken?
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20. Wozu Muster brechen:
Vertraute Lösungswege über Bord zu werfen und eigene Denkmuster
zu brechen kann sehr nützlich sein, um zu Problemlösungen zu
gelangen oder Innovationen zu ermöglichen.
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Alte PMI Prozesse über Bord!
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Warum Hppnss Mngmnt?
Eine finnische Studie hat Zusammenhang zwischen Emotionen und
Körperempfinden untersucht. Eine Zusammenfassung findest du
hier:
http://petranovskaja.com/emotionen/
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Warum Hppnss Mngmnt?
Barbara Friedrickson sagt, eine negative Äußerung
muss mit drei positiven ausgeglichen werden.
-1+3=0
NICHT GESCHIMPFT IST NICHT GELOBT GENUG!
Emotionen wie Lust, Interesse, Zufriedenheit, Stolz
und Liebe wirken erweiternd. Positive Emotionen
lassen uns wachsen. Sie erweitern unseren Denk-
und Handlungsrahmen und sind der Treibstoff für
nachhaltige Lernerfahrungen. Positive Emotionen
sind ein Wachstumsmotor. Sie sind der Nährboden
für Exploration und Kreativität und das Boot, auf
dem wir uns in unbekanntes Gewässer hinaus
trauen.
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The Hppnss Advantage
Shawn Achor (Harvard
University) hat
herausgefunden, dass
glückliche Menschen bis
zu 31% höhere
Produktivität haben
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PSI Theorie
ZIELDEFINITION
(Intentionsgedächtnis)
Verhaltens-
Steuerung
SELBSTKENNTNIS
(Extentionsgedächtnis)
Ein stark vereinfachter Auszug aus der PSI Theorie beschreibt die Erkenntnis, dass
wir unsere Ziele und Vorhaben nicht umsetzen können, weil die Verbindung zwischen
dem Intentionsgedächtnis und der Verhaltenssteuerung im Normalzustand nicht
gegeben ist. Was diese Verbindung fördert, sind positive Affektzustände (wie Freude
oder Glück). Daher:
Willst du etwas umsetzen, lächle mehr! :-)
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Gerald Hüter sagt dazu:
„Begeisterun
g ist Dünger
fürs Gehirn.“
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Statt vieler anderen Prozesse:
Betreibe Happiness Mgmt!
Tue was du liebst und liebe was du tust
Erkenne deine Fähigkeiten, deine Stärken, dein Potenzial
und benutze all diese Dinge!"
Mache dich zuerst glücklich, dann alle um dich herum
SO wirst du nicht mehr MANAGEN müssen, so wirst du
niemanden mehr hinterher laufen müssen und „Bitte
bitte“ sagen
So bist du kein Kümmerer mehr und kein Babysitter
Wir haben einen Rieseneinfluss auf unser Projekt. Wir
können in dem Projekt Himmel auf Erden haben. Dafür
müssen wir bei uns selbst anfangen.
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Vorteil der Happiness
Mgmt Process Group
Weniger „Arbeit“ - LAZY PROJECT MGMT J
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Innovation!
Normalerweise arbeiten
wir von hier aus: aus
dem Mangel, aus dem
Problembewusstsein.
Wir finden, was nicht
gut ist und reparieren
es. Wie lange macht das
Spaß? Und werden wir
je fertig?
Lasst uns zukünftig mehr von
hier aus arbeiten. Aus dem
Bewusstsein, dass wir genau so
perfekt wie imperfekt sind und
mit mehr Blick darauf, was
schon gut ist, was wir schon
können und haben. Lasst uns
einander wie etwas
wunderbares und einmaliges
betrachten und behandeln –
das bewirkt Wunder!
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How To: Happiness Mgmt
Process Group
Andere
posi+v
anstecken
Selbst
Glück
wählen
Altes über
Bord
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Was gilt es also zu tun?
Ich wähle Freude!
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Übung
1. Schreibe auf, was dir gerade Schwierigkeiten macht
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2. Finde, was für dich
zutrifft:
A. Das Leben ist ein Kampf
B. Man kann nicht alles haben
C. Ich kann nicht „nein“ sagen
D. Für Erfolg muss man hart arbeiten
E. Erst die Arbeit, dann das
Vergnügen
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Übung
3. Besprich mit jemandem, wie 1 und 2 zusammenhängen. Mache
dir Notizen.
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4. Ersetze Statement aus
2 mit diesen hier:
A. Im Leben fällt mir alles zu
B. Alles ist möglich
C. Ich erlaube mir, „nein“ zu sagen
D. Erfolg darf leicht sein
E. Arbeit und Spaß gehören
zusammen
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5. Neues
Finde – allein oder im Gespräch mit jemandem – neue
Handlungsmöglichkeiten basierend auf den Statements aus 4.
Bedanke dich bei deinem Gesprächspartner.
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Nächste Schritte
Was wähle
ich daraus?
1. Was ist am einfachsten
umzusetzen?
2. Was hä8e den größten
Einfluss auf meine Situa?on?
3. Was würde mir am
meisten Spaß machen?
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WISDOM
W
what
I
I
S
should
D
do
O
on
M
Monday
?
à Definiere 3 Schritte für deinen nächsten Montag
à Teile diese jemandem mit! (Accountability!)
W
W
will
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Lasst uns lächeln!
Lasst uns klingen!
Lasst uns scheinen!
Lasst uns wirken!
Lasst uns schöne Sessions haben!