3. .. مدخل
هل عندك هدف محدد.. ؟
ماهي أهدافك المستقبلية .. ؟
ماهو الهدف .. ؟
الهدف :
المر الذي يرغب الشخص في
تحقيقه و قد يكون هذا الهدف عاما
أو خاصا ، كبيرا أو صغيرا ، نافعا أو
ضارا.
4. : الجلسة الولى
لماذا ل يرغب أغلب الناس في
تعيين أهدافهم وتحديدها.. ؟
أول : الخوف من الفشل/الرفض/
المجهول
ثانيا : التسويف
ثالثا : عدم اليمان بالضرورة
5. خطوات تحقيق الهداف
الخطوة الولى : تحديد الهدف
الخطوة الثانية : الممارسة
في الواقع
الخطوة الثالثة : كتابة الهدف
الخطوة الرابعة : تقسيم الهدف
إلى مراحل :
أهداف قصيرة
أهداف متوسطة
المدى
المدى
أهداف طويلة
المدى
6. الهداف القابلة للتطبيق يجب
:-
أن تكون واضحة.
أن تكون محددة و إجرائية.
أن تكون طموحة.
أن تكون عملية.
7. تمرين 1
اختر هدفا تعمل من أجله.
قم بكتابة هدفك بأسلوب إيجابي.
ضع هدفك في سياق.
عبر عن هدفك في شكل محدد
ومتعلق بالحواس
أكتب أكبر قدر من السباب القوية التي
جعلتك تختار هذا الهدف.
اكتب أهم القدرات والموارد التي تملكها
لتحقيق هدفك
12. سلط المجهر
المربع الول : مربع الدارة المربع الثاني : الجودة و
القيادة
:
• تمثل المور المهمة غير الملحة
• تمثل المور العاجلة و المهمة في
• التخطيط الطويل الجل
الوقت نفسه .
• مربع إدمان الطوارئ فتعتاد على أساس • التحضير و الستعداد
• مهم مستقبل
معالجة المزمات فيعطي لك انطباعا
شعوريا بالهمية و النشغال الدائم و هو • بناء القدرات و المهارات
• ل يتحكم فينا بل نتحكم فيه
شعور كاذب بالهمية
المربع الرابع : مربع
المربع الثالث : مربع
الضياع
الخداع
• أنشطة ل مهمة و ل عاجلة
• شبح المربع الول عاجل و غير مهم
• يلجأ له من يخاف من الول و
• إدمان نغمة الطوارئ
الثالث
• النشطة غالبا تخص الرخرين
• يساعد على التآكل الدارخلي
• أولويات غيرنا ل أولوياتنا
• الشعور الكاذب بالعمل في المربع الول • يشعرك بسعادة وهمية سرعان ما
تنكشف
13. مربعات العمل
المربع رقم ) 2( يقتضي الوفاء
بالمعايير التالية:
1- التكامل
والتماسكالتوازن في مجالت
2- حفظ
الحياة المختلفة
3- العمل للوقاية بدل من منطقة
الزمات
4- التعامل بعيدا عن الضغوط
5- الخرين
معالمرونة في التخطيط وفقا
للسلوب الشخصي
6- سهلة النتقال
14. مربعات العمل
تنظيم المربع رقم ) 2( يضمن ..
1- تحديد الدوار
حدد خمسة من أدوار حياتك
الرئيسة ؟
2- اختيار الهداف
حدد هدفين مهمين لكل دور من أدوار
3- الجدولة
حياتك؟
جدول أيام السبوع لتنفيذ أهدافك المحددة؟
4- التكيف اليومي
عود نفسك يوميا – كل صباح – على مراجعة قائمة
15. كتابة الهدف
• دراسة عام 5791م
• %3 كانت لديهم اهداف مكتوبة
• 7 % كانت لديهم أهداف غير مكتوبة
• %09 لم تكن لديهم أهداف لمكتوبة ول غير
مكتوبة..!!
19. الجلسة الثانية
كيف يمكن تحقيق تغييرات مستمرة
رفع .. ؟
وذات قيمة المقاييس
تغيير المعتقدات
إبدال الستراتيجية
)تمرين مجموعات 01 دقائق( - تختار كل مجموعة
مقرر لها.
تختار المجموعة مجال عمليا من المجالت المختلفةفي الحياة.
- يقوم المقرر بتسجيل نقاط الجلسة.
21. هل للناتجحين سمات تميزهم عن غيرهم..؟
نعم .. هناك 71 سمة بارزة للشخص الناتجح
أول:التأثير في الخرين: المنصب/ النتاتجية/ قوة الذات
ثانيا:السرعة في اتخاذ القرار
ثالثـا:النزاهـة والمصـداقية مع الذات
أول
رابعا: الرغبة في التغيير
خامسـا: البراعـة فـي مواتجهـة وحل
المشكلت
سادسا: اليجابية )التفاؤل والتشاؤم(
سابعا: النضباطية واللتزام
22. سمة للناتجح 71
ثامنا:التمييز بين الهم والمهم:
تاسعا: التسامح
فكر في مشكلة حدثت لك
عش هذه المشكلة من وتجهة نظر )النا( السلبية.
عشها مرة ثانية من وتجهة نظر الطرف الخر.
فكر فيها من موقع محايد.. واستخرج توصياتك
للمستقبلباستمرار العذار وانظر للموضوع نظرة إيجابية
اطرح
23. 71 سمة للناتجح
عاشرا: سعة أفقه التخيلي
تخيل نفسك كصورة أمامك.
لحظ السلبيات الموتجودة في
الصورة.
لحظ اليجابيات الموتجودة في
الصورة.
الحادي عشر: إيمانه بمبدأ
الوفرةأظهر سعادتك – باطنا - للخرين
اشد – ظاهرا – بكل نجاح أو عمل يحققه من
هم حولك.
ل تطمع بما في أيدي الخرين
25. تمرين
اختر خمس شخصيات مؤثرة وناتجحة لديك.. واكتب
أبرز سمة في كل شخصية منها .
امنح نفسك رقما من 01 في سمة كل شخصية
الشخصية
أهم السمات
أنت من 01
26. معتقدات النجاح
كل شيء له هدف
وغاية
ليوتجد فشل بل تجربة
وخبرة
تحمل المسؤولية في كل
الظروفأكثر حرصا على ذواتنا..!
نحن
أن الناس هم أعظم مواردنا
اتجعل العمل متعة ولعبة تؤديها
ليوتجد نجاح دائم .. دون التزام
27. )تمرين )3
حدد هدفا ثم أتجب على هذه
السئلة ماذا أريد؟
السؤال الول:
السؤال الثاني: متى أريد تحقيق ذلك ؟
السؤال الثالث: بعد الحصول على ما أريد ما الذي سيتحسن
في حياتي ؟
السؤال الرابع: ما هي المصادر المتاحة للحصول على ما أريد
؟
السؤال الخامس: كيف استخدم المكانيات التي لدي أحسن
استخدام؟
السؤال السادس: ما هي التحديات التي من الممكن أن
تواتجهني؟
28. ... وأخيرا
!!... تأكد
أنك أنت وحدك مسؤول عن نجاحك أو
!!.. إخفاقك
!!.. وأنك من يجب أن يحر ص على نفسه
وأن الخرين .. مهما كانوا .. لن يكونوا أبر
!!..بأنفسنا منا
29. مفاتيح النجاح
التخ يل: قال برنارد شو”التخيل هو بداية
البتكار“ وقال آينشات ين ” التخ يل أ هم من
المعرفة“
المعرفة: معرفة الشيء، أو معرفة مصدر
الصبر: ” عنه ا مع الصابرين“ ”
المعلومات إن
المرونة: الكثر مرونة.. أكثر تحكما
بالوضاع..
اللتزام : الناتجحون .. ليتراتجعون..!
ـلــ : قال تجوته : ” المعرفة وحدها
الفع
ـيــ، ل ـدـ أـنـ ـاـــحبها التطبيق،
يص
ـ
ـ
ب
ـ
لتكف
ـ
والستعداد وحده ليكفي فل بد من العمل“
30. )تمرين )4
مدة التمرين 02 دقيقة
التوزيع إلى مجموعات وترشيح متحدث عن
كل مجموعة.
اختيار موضوع واحد يمثل هدفا عاما
استعراض الهدف من المفتاح الول وحتى
الخير للنجاح
كل مجموعة تقوم بعرض هدفها في ظل
مفاتيح النجاح الستة
31. الجلسة الثالثة
قوانين النجاح
القانون اللول: قانون التوازن: التأثير المتبادل
لوالتوازن بينن العالنم الداخلني فني أذهانننا لوالعالم
الخارجني المحسنوس ) الخارجني مرآنة لمنا في
الداخل(
القانون الثاني: قانون القيم: قراراتنا لوأفعالنا
لوسلوكياتنا هي نتاج لقيمنا الراسخة في أعماقنا.
القانون الثالث: قانون الدافعية:
التي تقود أفعالنا ) المتعة لواللم(
دلوافعنا هي
32. قوانين النجاح
القانون الرابع: قانون المسؤلولية:
نحن لوحيث نحن بإرادتنا نحن.
نحن كما
القانون الخامننس:قانون النجذاب:
عقولنا بما تقتنع به قلوبنا ) أسارى لما نحب(
نقنع
33. تمرين
سجل قائمة قيمك في المجال ت التالية:
الرلوحانية التعبدية
المستقبل
العملي
العائلية
لوالجتماعية
الصحية
لوالبدنية
34. تابع تمرين
سجل قائمة أهدافك في المجال ت التالية:
الرلوحانية التعبدية
المستقبل
العملي
العائلية
لوالجتماعية
الصحية
لوالبدنية
37. سمة للناجح 51
ألول:التأثير في الخرين: المنصب/ النتاجية/ قوة الذا ت
ثانيا:التمييز بين الهم لوالمهم:
ثالثنا:النزاهنة لوالمصنداقية مع الذا ت
ألول
رابعا: الرغبة في التغيير
خامسنا: البراعنة فني مواجهنة لوحل
المشكل ت
سادسا: اليجابية )التفاؤل لوالتشاؤم(
سابعا: النضباطية لواللتزام
38. سمة للناجح 51
ثامنا: التسامح
فكر في مشكلة حدثت لك
عش هذه المشكلة من لوجهة نظر )النا( السلبية.
عشها مرة ثانية من لوجهة نظر الطرف الخر.
فكر فيها من موقع محايد.. لواستخرج توصياتك
للمستقبلباستمرار العذار لوانظر للموضوع نظرة إيجابية
اطرح
39. 51 سمة للناجح
تاسعا: سعة أفقه التخيلي
تخيل نفسك كصورة أمامك.
لحظ السلبيا ت الموجودة في
الصورة.
لحظ اليجابيا ت الموجودة في
الصورة.
عاشرا: إيمانه بمبدأ الوفرة
أظهر سعادتك – باطنا - للخرين
اشد – ظاهرا – بكل نجاح ألو عمل يحققه من
هم حولك.
ل تطمع بما في أيدي الخرين
40. 51 سمة للناجح
عاشرا: القدام لوالمبادرة
الحادي عشر:كفاءته في إدارة
الوقت
الثاني عشر:عدم التسرع في
الحكام
الثالث عشر:الثناء على النفس
الرابع عشر: البعد عن التصنيفا ت
الخامس عشر:التفريق بين الفعل
لوالفاعل
41. تمرين
اختر خمس شخصيا ت مؤثرة لوناجحة لديك.. لواكتب
أبرز سمة في كل شخصية منها .
امنح نفسك رقما من 01 في سمة كل شخصية
الشخصية
أهم السما ت
أنت من 01
42. الجلسة الرابعة
القرار
“ اللحظا ت التي تتخذ فيها قراراتك هي التي
تشكل حياتك“- أنتوني رلوبنز
القرارا ت الثلث التي تسيطر على مصير
النسان:
ألول: قرار
التركيز .
ثانيا: قرار معاني
الشياء.
ثالثا: قرار
الفعل
48. تمرين
•
•
مدة التمرين 51 دقيقة
التوزيع إلى مجموعات وترشيح متحدث عن كل مجموعة.
اختيار مجال من المجالت التالية:
السرة التعليم العمل المجتمع السياحة التطوير الذاتي- الصحة
55. تذكععر أخععي الكريععم أن الرادة الجامحة..
ع
ع
ع
تذك عر أخعي الكري عم أن الرادة الجامحة..
والرغبعة كفعي المحاولعة الجادة هعي أساس
والرغبعة كفعي المحاولعة الجادة هعي أساس
النجاح وسره الكبر..
النجاح وسره الكبر..
وتأكعد أعن كعل معا مضعى ل قيمعة لعه .. إذا لم
وتأكعد أعن كعل معا مضعى ل قيمعة لعه .. إذا لم
يحول إلى مهارات راسخة وعمل متين تنفع به
يحول إلى مهارات راسخة وعمل متين تنفع به
ذاتك ومن حولك..
ذاتك ومن حولك..
56. الكلمات
القناعات تتشكل من الكلمات .. والكلمات هي من
يبدل القناعات
القاموس
التحويلي
= ” أنا جبان ” / ”أنا
متردد “
= ” أنا حزين” / ” أنا
متنكد“
تبديل الكلمة يعمل على تبديل التجربة
= ” أنا كفشلت“ / ” أنا
الشعورية
كسر النماط السلبية كفي العلقات
جربت“
تعزيز تجربتنا من العواطف اليجابية
57. )تمرين ) 8
اكتب أربع كلمات دأبت على استخدامها تمنحك مشاعر
سلبية ثم كفكر بكلمات جديدة تغير كفيها من نمطك السلبي
كلمات تسلبك القوة:
1 - .....................................
2 - ....................................
3 -.....................................
4 -.....................................
كلمات جديدة تمنحك
القوة:
1 - .....................................
2 - ....................................
58. القرار
المراحل الربع للنجاح :
1- اتخذ قرارات بشأن ماتريد
2- القدام على العمل
3- المراقبة والملحظة
4- التغيير حتى الوصول إلى
النتيجة المرجوة
59. ..اختيار التغيير يبدأ من
أول: لحظ.:
ثانيا:تفعله
الذي
قرر: مهم أن يستند إلى طاقة عالية وإيمان
بأن التغيير ممكن
ثالثا: تعلم : كيفية إحداث
التغيير
رابعا: استوعب: استيعاب التغيير التلقائي
خامسا:حتى لو كان قليلاستيعابه يوميا ليصبح
المستمر مارس: ماتم
متكررا بتلقائية معتادة
سادسا: واظب : الستمرار على الفعل كفي كل
إدراك وملحظة الشيء الخاطئ
زمان ومكان أل يصبح طارئا