Enviar búsqueda
Cargar
Exercices innovation and creativity 03
•
0 recomendaciones
•
304 vistas
Kamal AL MASRI
Seguir
تمارين للمراجعة على الفصل الخاص بإدارة الابتكار Innovation Management Innovation Models
Leer menos
Leer más
Empresariales
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 28
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
Innovation and creativity 03 managing innovation
Innovation and creativity 03 managing innovation
Kamal AL MASRI
International management 01 introduction and concepts
International management 01 introduction and concepts
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 00 about
Innovation and creativity 00 about
Kamal AL MASRI
Exercices innovation and creativity 02
Exercices innovation and creativity 02
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 01 introduction
Innovation and creativity 01 introduction
Kamal AL MASRI
Marketing management 04 consumer behaviour
Marketing management 04 consumer behaviour
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 05 metrics of innovation
Innovation and creativity 05 metrics of innovation
Kamal AL MASRI
Ex international management 01
Ex international management 01
Kamal AL MASRI
Recomendados
Innovation and creativity 03 managing innovation
Innovation and creativity 03 managing innovation
Kamal AL MASRI
International management 01 introduction and concepts
International management 01 introduction and concepts
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 00 about
Innovation and creativity 00 about
Kamal AL MASRI
Exercices innovation and creativity 02
Exercices innovation and creativity 02
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 01 introduction
Innovation and creativity 01 introduction
Kamal AL MASRI
Marketing management 04 consumer behaviour
Marketing management 04 consumer behaviour
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 05 metrics of innovation
Innovation and creativity 05 metrics of innovation
Kamal AL MASRI
Ex international management 01
Ex international management 01
Kamal AL MASRI
Marketing management 07 princing
Marketing management 07 princing
Kamal AL MASRI
Research the impact of management on improving employee performance
Research the impact of management on improving employee performance
Arab International Academy
الريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرة
Izzeddin AlAtari
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
Belghanami Wassila Nadjet
Human development 01 theories of development
Human development 01 theories of development
Kamal AL MASRI
ادارة الجوده Quality management
ادارة الجوده Quality management
Arab International Academy
Public management 01 introduction and concepts
Public management 01 introduction and concepts
Kamal AL MASRI
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
Belghanami Wassila Nadjet
Marketing management 09 promotion
Marketing management 09 promotion
Kamal AL MASRI
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
Abdulrahman AlMutawa
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Arab International Academy
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
Fowzia Almorai
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
A. M. Wadi Qualitytcourse
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
Dr. M. Amr Sadik
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
ادارة المشاريع Project management
ادارة المشاريع Project management
Arab International Academy
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
TECHNOLEAD
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
Nassar Almahfadi
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
Nassar Almahfadi
Exercices marketing management 07 pricing
Exercices marketing management 07 pricing
Kamal AL MASRI
International management 02 globalization and international links
International management 02 globalization and international links
Kamal AL MASRI
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Marketing management 07 princing
Marketing management 07 princing
Kamal AL MASRI
Research the impact of management on improving employee performance
Research the impact of management on improving employee performance
Arab International Academy
الريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرة
Izzeddin AlAtari
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
Belghanami Wassila Nadjet
Human development 01 theories of development
Human development 01 theories of development
Kamal AL MASRI
ادارة الجوده Quality management
ادارة الجوده Quality management
Arab International Academy
Public management 01 introduction and concepts
Public management 01 introduction and concepts
Kamal AL MASRI
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
Belghanami Wassila Nadjet
Marketing management 09 promotion
Marketing management 09 promotion
Kamal AL MASRI
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
Abdulrahman AlMutawa
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Arab International Academy
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
Fowzia Almorai
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
A. M. Wadi Qualitytcourse
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
Dr. M. Amr Sadik
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
ادارة المشاريع Project management
ادارة المشاريع Project management
Arab International Academy
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
TECHNOLEAD
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
Nassar Almahfadi
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
Nassar Almahfadi
La actualidad más candente
(20)
Marketing management 07 princing
Marketing management 07 princing
Research the impact of management on improving employee performance
Research the impact of management on improving employee performance
الريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرة
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
Human development 01 theories of development
Human development 01 theories of development
ادارة الجوده Quality management
ادارة الجوده Quality management
Public management 01 introduction and concepts
Public management 01 introduction and concepts
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
Marketing management 09 promotion
Marketing management 09 promotion
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
ادارة المشاريع Project management
ادارة المشاريع Project management
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
Destacado
Exercices marketing management 07 pricing
Exercices marketing management 07 pricing
Kamal AL MASRI
International management 02 globalization and international links
International management 02 globalization and international links
Kamal AL MASRI
Exercices innovation and creativity 04 institutions and innovation2
Exercices innovation and creativity 04 institutions and innovation2
Kamal AL MASRI
Exercices marketing management 08 distribution
Exercices marketing management 08 distribution
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 04 institiuions and innovation
Innovation and creativity 04 institiuions and innovation
Kamal AL MASRI
Microsoft power point exercises international management 02
Microsoft power point exercises international management 02
Kamal AL MASRI
Marketing management 08 distribution
Marketing management 08 distribution
Kamal AL MASRI
Exercices chapter 12 managing hr
Exercices chapter 12 managing hr
Kamal AL MASRI
Microsoft power point innovation and creativity 02 enviroment
Microsoft power point innovation and creativity 02 enviroment
Kamal AL MASRI
Exercices chapter 17 leadership
Exercices chapter 17 leadership
Kamal AL MASRI
Exercices marketing management 09 promotion
Exercices marketing management 09 promotion
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 06 creative thinking2
Innovation and creativity 06 creative thinking2
Kamal AL MASRI
Destacado
(12)
Exercices marketing management 07 pricing
Exercices marketing management 07 pricing
International management 02 globalization and international links
International management 02 globalization and international links
Exercices innovation and creativity 04 institutions and innovation2
Exercices innovation and creativity 04 institutions and innovation2
Exercices marketing management 08 distribution
Exercices marketing management 08 distribution
Innovation and creativity 04 institiuions and innovation
Innovation and creativity 04 institiuions and innovation
Microsoft power point exercises international management 02
Microsoft power point exercises international management 02
Marketing management 08 distribution
Marketing management 08 distribution
Exercices chapter 12 managing hr
Exercices chapter 12 managing hr
Microsoft power point innovation and creativity 02 enviroment
Microsoft power point innovation and creativity 02 enviroment
Exercices chapter 17 leadership
Exercices chapter 17 leadership
Exercices marketing management 09 promotion
Exercices marketing management 09 promotion
Innovation and creativity 06 creative thinking2
Innovation and creativity 06 creative thinking2
Similar a Exercices innovation and creativity 03
الرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسة
رؤية للحقائب التدريبية
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
aqel aqel
تدريب - تحضير الاغذية
تدريب - تحضير الاغذية
Serene Duwayri
التخطيط الاستراتيجي الابتكاري.ppt
التخطيط الاستراتيجي الابتكاري.ppt
AmrGamal36804
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
Nassar Almahfadi
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة
Eng. Ahmed Falyouna
عرض المستحدثات اليوم الأول
عرض المستحدثات اليوم الأول
امل العايد
إعادة هندسة العمليات الإدارية
إعادة هندسة العمليات الإدارية
Abdullrahman Tayshoori
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etaywe
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etaywe
Awni Etaywe - S. M.
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
Maged Elsakka
القيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكارية
رؤية للحقائب التدريبية
الميزة التنافسيه من الابداع و تصميم نماذج الاعمال
الميزة التنافسيه من الابداع و تصميم نماذج الاعمال
mohamed omar
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
MjdBakrii
استراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادة
عمرو محمد اليحيري
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني )
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني )
Dalal Alotibi
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
Abdelrahman Alnashar
تنمية وتطوير-الكفاءات
تنمية وتطوير-الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
مقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريع
turkiah_
تطور الجودة-2.pptx
تطور الجودة-2.pptx
ssuser426ae5
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
tanmya-eg
Similar a Exercices innovation and creativity 03
(20)
الرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسة
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
تدريب - تحضير الاغذية
تدريب - تحضير الاغذية
التخطيط الاستراتيجي الابتكاري.ppt
التخطيط الاستراتيجي الابتكاري.ppt
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة
عرض المستحدثات اليوم الأول
عرض المستحدثات اليوم الأول
إعادة هندسة العمليات الإدارية
إعادة هندسة العمليات الإدارية
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etaywe
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etaywe
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
القيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكارية
الميزة التنافسيه من الابداع و تصميم نماذج الاعمال
الميزة التنافسيه من الابداع و تصميم نماذج الاعمال
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
استراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادة
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني )
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني )
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
تنمية وتطوير-الكفاءات
تنمية وتطوير-الكفاءات
مقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريع
تطور الجودة-2.pptx
تطور الجودة-2.pptx
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
Más de Kamal AL MASRI
العملات الرقمية ومخاطرها كمال المصري مايو 2023.pptx
العملات الرقمية ومخاطرها كمال المصري مايو 2023.pptx
Kamal AL MASRI
الاقتصاد الرقمي Digital Economy كمال المصري 2023.pptx
الاقتصاد الرقمي Digital Economy كمال المصري 2023.pptx
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 10 skills and techniques of creative thinking
Innovation and creativity 10 skills and techniques of creative thinking
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 09 intelligence and thinking
Innovation and creativity 09 intelligence and thinking
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 07a business incubators
Innovation and creativity 07a business incubators
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 07 managing innovation
Innovation and creativity 07 managing innovation
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 06 innovative organizations
Innovation and creativity 06 innovative organizations
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 05 innovative people
Innovation and creativity 05 innovative people
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 04 the ecosystem of creativity, innovation and change
Innovation and creativity 04 the ecosystem of creativity, innovation and change
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 03 the process of change
Innovation and creativity 03 the process of change
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 02 innovation types
Innovation and creativity 02 innovation types
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 01 introduction and basic concepts
Innovation and creativity 01 introduction and basic concepts
Kamal AL MASRI
Innovation and creativity 00 about the course
Innovation and creativity 00 about the course
Kamal AL MASRI
Human development 00 general introduction
Human development 00 general introduction
Kamal AL MASRI
How to make a good presentation
How to make a good presentation
Kamal AL MASRI
العملات الرقمية
العملات الرقمية
Kamal AL MASRI
Microsoft power point exos ib 2nd ed
Microsoft power point exos ib 2nd ed
Kamal AL MASRI
Más de Kamal AL MASRI
(17)
العملات الرقمية ومخاطرها كمال المصري مايو 2023.pptx
العملات الرقمية ومخاطرها كمال المصري مايو 2023.pptx
الاقتصاد الرقمي Digital Economy كمال المصري 2023.pptx
الاقتصاد الرقمي Digital Economy كمال المصري 2023.pptx
Innovation and creativity 10 skills and techniques of creative thinking
Innovation and creativity 10 skills and techniques of creative thinking
Innovation and creativity 09 intelligence and thinking
Innovation and creativity 09 intelligence and thinking
Innovation and creativity 07a business incubators
Innovation and creativity 07a business incubators
Innovation and creativity 07 managing innovation
Innovation and creativity 07 managing innovation
Innovation and creativity 06 innovative organizations
Innovation and creativity 06 innovative organizations
Innovation and creativity 05 innovative people
Innovation and creativity 05 innovative people
Innovation and creativity 04 the ecosystem of creativity, innovation and change
Innovation and creativity 04 the ecosystem of creativity, innovation and change
Innovation and creativity 03 the process of change
Innovation and creativity 03 the process of change
Innovation and creativity 02 innovation types
Innovation and creativity 02 innovation types
Innovation and creativity 01 introduction and basic concepts
Innovation and creativity 01 introduction and basic concepts
Innovation and creativity 00 about the course
Innovation and creativity 00 about the course
Human development 00 general introduction
Human development 00 general introduction
How to make a good presentation
How to make a good presentation
العملات الرقمية
العملات الرقمية
Microsoft power point exos ib 2nd ed
Microsoft power point exos ib 2nd ed
Exercices innovation and creativity 03
1.
واإلبداعاالبتكار للمراجعة ينرتما الفصل03:االبتكار ةرإدا د.كمالياملصر
محمد
2.
2د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال املخرجاتمية ّ التعلللفصل بانتهاءعلى اًرقاد نيكو أن الطالب من ع ّ توقُي ،الفصل: .1االبتكار ةرإدا مفهوم شرح. .2االبتكار عملية ةرإدا تواجه التي التحديات أهم مناقشة. .3وأهميتهااالبتكار اتيجياترباست املقصود شرح. .4املناسبةاالبتكار استراتيجية استخدام. .5االبتكارتحفيز تقنياتو أساليب شرح. .6وأهميتهااالبتكار نماذج أهم شرح. .7االبتكار ةرإدا عملية في تساعد التي األدوات وأهم ،االبتكار خطوات مناقشة.
3.
3د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال تذكير: مراحل االبتكار... 1-الفرص بحث والتحديات 2-توليد/طرح الجديدةاألفكار 3-التطوير واالختبار 4-وفعالية صحة إثبات الجديدةاألفكار 6-االبتك وتنميةتعزيزار واسع نطاق على ونشره 5-والتنفي التقديمذ 7-األنظمةتغيير
4.
4د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ-ىمستوالصعوبة:سهل )(عمليةهواالبتكار(Process)ةراإلدا حكمة ُوم سةومدر خطط ضمن تأتي منظمة. )(اترابتكا إلى ةروبالضر لتتحو ال ولكنها كبيرة إبداعية اترقد املنظمة تمتلك قد. )(تحويل من املنظمة تتمكن أن يجباتهارقداإلبداعيةمهمة دركمواو منتجات بمعنى ،اترابتكا إلىخدمات قيمة لها. )(مركز بحسب"تنررغا"الشهير،هياالبتكار ةرإدا فإنيهدف أعمال تخصصثقافأو عملية قيادة إلىة داخل املستدامةاالبتكاراملنظمة. )(ةرإدااالبتكارتشملللعم املشترك والفهم نالتعاو واملهندسين للمديرين تتيح أدوات مجموعةليات باالبتكار املتعلقة واألهداف. )(البيئة خلق يمكنلالبتكار عة ّاملشجعوامل خالل منداخليةفقط. )(دمج السهل من ،االبتكارإطار فيجالرو وعلميين فنانين اترومها كفاءاتأعمال.
5.
5د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(إلى بالنسبة اًخصوص اءرللمد بالنسبة صعبة مهمةاالبتكار ةرإداعتبر ُ تاءراملدصغار. )(رلإلدا التقليدية املبادئ عن ملحوظ جوخر بأنهااالبتكار ةرإدا تعريف يمكنة ساترواملما والعمليات. )(تتغ بحيث العرفية التنظيمية األشكال عن جوالخراالبتكار ةربإدا قصدُيأداء طريقةير اًكثير ةراإلدا عمل. )(االبتك عن ث ّيتحد الجميع أن من غمّبالر أنه حيث قةرمفا وجود الخبراء الحظار يشجعو ال التنفيذيين اءراملدكبار معظم بأنظهر ُ ت اساترالد أن إال ،وأهميتهاًكثير ن ياالبتكار السلوك. )(األولويات أسر على املنظمات فياالبتكار نيكو ما ً عادة ،اساترالد بحسب.
6.
6د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:سهل )(خصائص مناملديرامتالك ياالبتكارةّاملرجو النتائج لحو واضحة يةؤر. )(صعبة مهمةعتبر ُ تاالبتكار ةرإدااءراملدلكبار بالنسبة اًخصوص. )(أن يروالضر من ليساملدير يتعاملياالبتكارمعونقص والتشويش النقد والجدل الحماس. )(يالقوالتركيزعلىوال اءرللمد السلوكية الخصائص منعتبرُي الزبائنقادة يينراالبتكا. )(الجوه العمليات من أزيتج ال اًجزءاالبتكار نيكو ما ً عادة ،اساترالد بحسبرية للقيادة االستراتيجي األعمال لجدو ومن ،للشركة.
7.
7د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:سهل )(منحمحدودةغير حرياتاًتقريبيخلق أن يمكن للموظفينحالمن ً ة ى الفوضانخفاض إلى تؤدياألداء. )(فرض يمكناملوظفين على اإلبداعمنواألنشطة البرامج خالل ،ةراملقرا ًجد فعالة الطريقة وهذه. )(الكثير يصاحبها ما ً عادة التنظيمية اًوخصوص اتراالبتكاالتغيير من. )(التغي مقاومة قضيةاالبتكار قيادة تواجه التي التحديات منير.
8.
8د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:سهل )(تحويل يمكنمنظمة إلى املنظمة«ةرقادعلىالتغيير»من ت خاللطبيقالتحس ودعم ،الثقة بناء ،الحياة مدى م ّ التعلينات اليومية. )(عملية في ا ًردو األفراد املوظفين إعطاءالتغييريساعدفي التغيير ةرإدا عملية. )(ا ً أحيان يروالضر مناإلجبارأوالتغيير فرض(Coercion.)
9.
9د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:سهل )(إحداث في املساهمة يمكنالتغييرإعادة خالل من الثقافيعملي تصميمات الجديدة القيم مع ى لتتماش االجتماعية التنشئة. )(الثقافيتغيير إحداثتغيير يتضمن قدقبو لتشجيع املكافأة نظامالقيم ل الجديدة. )(ةرإثاعتبر ُ تي ّالتحداالبتكتحفيز لُب ُس ىأقو من املوظفين لدىار. )(يمكننسبة بين العالقة بأن لالقوي ّالتحدليستواالبتكارخطية. )(لالقو يمكن الحديثة اساترالد بحسبضغط بأناألقران(Peer pressure) للتغيير الناس يدفعأكثرواالبتكارالحوافز منبكثير(Incentives)ىاألخر.
10.
10د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:سهل )(استرات من العديد عن اًكثير تختلفاالبتكار استراتيجياتيجيات و هروآثااالبتكار بخطواتالتنبؤ لصعوبة اًنظر وذلك األعمالالوقت يستغرقه الذي. )(الصعب من يجعل الذيا ًّجدوالحفاظاالبتكار على ةرالقد بناء عليهاالفشل ليسفيالتنفيذوإنماعدمهواستراتيجية وجودلالبتكار. )(استراتيجية وجود نبدوابتكارع ةرقاد نتكو لن املنظمة فإن ،لى االبتكار نظامعناصر جميعواختيار املفاضلة اترقرا اتخاذ.
11.
11د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(االستراتيجية صاحبة املنظمات تميلاالستباقية(Proactive)المتالكبحثي ه ّتوجبحيث يقو التكنولوجيا حيث من قالسو ائدةر نتكو. )(الشركاتالتيتتبنىاالستباقية االستراتيجية(Proactive)تصلمجموعة من املعرفة إلى املصادر من واسعةوتتحملمخاطرمنخفضة. )(تتبنى التي الشركاتاستراتيجيةالنشطةاالبتكار(Active) ً قليال تراهنوتتحملمخاطر ا ًّجد منخفضة. )(قصدُيو القائمة واألسواق التكنولوجيا عن الدفاع النشطةاالبتكار باستراتيجيةاالستعداد والتكنولوجيات األسواق إثبات تم حال في بسرعة للرد. )(يمكنعلى كمثال البريطانية الجوية الخطوط وشركة سوفتومايكر شركتياعتباراستراتيجية االبتكارالنشطة.
12.
12د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(االستباقية االستراتيجية تتبنى التي الشركات(Proactive)االبتكار ا ًأساس تستخدم اكميرالت يجيرالتد. )(والتاالنتظار حالة في تعيش االستباقية االستراتيجية تتبنى التي الشركاترقب. )(استراتيجية تتبنى التي الشركات«الفعل ّدر»االبتكار فياالبت بنسخ تقوموتستخدمكار ا ًتمام اكميرالت يجيرالتداالبتكار. )(اال اتيجيةراست ذات الشركات على األمثلة من اترالسيا قطع يدرتو شركاتتعتبربتكار السلبية(Passive.) )(يتضمناالبتكار نموذجمكونا بين العالقة نمطأو طبيعة لحو اضاترافت ا ً أحيانبينأو ،ته ىأخر منظومة ومكونات املكونات هذه.
13.
13د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:سهل )( ً وضامن التنافسية للميزة اًرمصد نيكو أن يمكناالبتكار نموذجلنمو ا مة ّ املنظ أعمال واستدامة. )(أف توقيت تحديد عملية تسهيل في يساهم أن يمكناالبتكار نموذجضل إلى املنتج إلدخالقالسو(Time to market.) )(لتحل يهدف ما فمنها ،أهدافها بحسباالبتكار نماذج أنواع تختلفيل اال عوامل ملعرفة ضعُو ما ومنها ،هرآثا لقياس يسعى ما ومنها ،االبتكاربتكار. )(نماذجاالبتكارتعتمدبالضر وتستند املقصوداالبتكار نوع علىإلى ةرو لوالدو املنظمات تتبناها التياالبتكار استراتيجيات.
14.
14د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(بداياتفكرةكانتلالبتكار الخطي النموذجإطا إلى تستندينظرر و والتكنولوجيا العلم بين العالقة لفهم العشرينات في ضعُواالقتصاد. )(النموذجالرشيق(Agile)لالبتكارلحاوأن كأنهاالبتكارتصويربوب بحيوالنشر واإلنتاجوالتطوير البحث أنشطة من سلسلة يجمعث رابتكا إلى يالجوهر البحثأواألفكار تدفقات تحويل إلى يؤديات. )(نموذج«قالسو سحب»(Market pull)أن يفترضوالتطوير البحث يؤديانخلق إلىقالسو في الحاجات.
15.
15د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(املنهجية«الرشيقة»(Agile)بنظام للعمل تنظيم هي"القصيرة اترالدو"قلفر تسمح ، رومتكر للتكيف قابل ،نمر بشكل املنتج ةربإدا ينرّاملطو(Iterative.) )(املنهجية"الرشيقة"املن على سريعة فعل دودر على لبالحصو ينرِّ ّللمطو تسمحوتقديم تج الزبائن توقعات تلبي لحلو. )(تستنداملفتوحاالبتكار منظومة فكرة(Open Innovation)مبدأ على«مصادر مشاكل لوحلو»املنظمة خارج من. )(االبتكار فكرة عترتسااملفتوحمعتزايدتكنول مجال في التكنولوجية اترالقدوجيا واالتصاالت املعلومات. )(اإلنترنت ساهمالثاني الجيل من(WEB 2.0)االجتماعية اإلعالم سائلووفلسفةتعزيز في املفتوحاالبتكار.
16.
16د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:سهل )(مزايا أهم مننظامالخب منأكبر عدد إلى لالوصو إمكانية املفتوحاالبتكاراءر. )(خال من مباشرة املفاهيم صحة من بالتحقق املفتوحاالبتكار نظام يسمحتفاعل ل قالسو. الشر فرصوتعزيزاالبتكار اتردو بتسريع يسمح املفتوحاالبتكار نظاموالعمل اكة الجماعي. )(تعي التقليديةاالبتكار أنظمةج أي ،املعنية األطراف جميع مشاركة ةروضرميع عملية في القيمة سلسلة مكوناتاالبتكار. )(الحديثةاالبتكار أنظمة بحسبإلى بحاجة نحناترخببروتجاولي اآلخرينإلى س وانتقاداتهم مشاعرهم.
17.
17د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:سهل )(الحديثةاالبتكار أنظمةيميز ما أهموحيد تخصص وجود. )(الفردياالبتكار الحديثةاالبتكار أنظمةيميز ما أهم. )(أنظمة فياالبتكارا ً مرناالبتكار نيكو القديمةحسبطلب الزبائن. )(مرحلة كل،اترومها ،أدوات لهاوأهداف،،مالية دروموا غيرها عن مختلفة عة ّ متوق خرجات ُوم ،محتملةومخاطر.
18.
18د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:سهل )(بمبدأ يقصد«بسرعة افشل»أنمنك تأخذ الفاشلةاألفكار تجعل ال ً وقتاًكثير ا. )(إ للرجوعاملبتكرضطرُي فقد ،مستقيمة ةروبالضر ليست النجاح طريقاءرالو لى والتطوير الصياغة إلعادة ومرات مراتواالختبار. )(األفكار وفعالية صحة إثبات مرحلة فيتق اءرإج علىالتركيز يتم املرحلةمبدئي ييم است مدى وبحث واملتعاملين قالسو تحديد يتم حيث للفكرة مبدئية ىوجدوعداهم وتطبيقها الفكرة لتقبل. )(إلى األنظمةتغيير مرحلة تحتاجاترمهاقياديةرتد ويلزمها ،ةّقوي يةروإداقادة يب عمل قوفر.
19.
19د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(مرحلة في«بحثالفرصوالتحديات»التفا يروالضر منعل املرحلة هذه في وإشراكهم املتعاملين مع. )(تلعباال استراتيجية اًوخصوص املنظمة استراتيجيةبتكارا ًردو والتحديات الفرص وتشخيص تحديد في اًكبير. )(مرحلة تحتاجالتقديمإلى والتنفيذبخل تسمح اترمهاأفكار ق جديدة(Ideation)إبداعيتفكير إلى وتحتاج(Creative thinking)آخر يء ش أي منأكثر.
20.
20د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(مرحلة في«بحثالفرصوالتحديات»من ليسالتفاعل يروالضرمع املرحلة هذه في وإشراكهم املتعاملين. )(مرحلة تحتاج«والتحديات الفرص بحث»بخلق تسمح اترمها إلى جديدةأفكار(Ideation)إبداعيتفكير إلى وتحتاج(Creative thinking) آخر يء ش أي منأكثر. )(األفكار طرحأو توليد مرحلةالكثير تتطلب الجديدةاالنفت مناح األفكار تالقح أجل من الجماعي والعمل والثقافي يالفكر.
21.
21د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(للمنظم الحقيقي ي ّالتحد بدايةعتبر ُ تواالختبارالتطوير مرحلةة. )(األ النماذج إعدادواالختبارالتطوير مرحلة في واألدوات األنشطة أهم منولية السريعة(Rapidprototyping)بيتااختبار ،(Beta-testing.) )(مث األنشطة من بالعديد املنظمة تقوم والتنفيذ التقديم مرحلة فيتصميم ل والبرامج ،السياسات تصميم ،األعمال نموذج. )(البيئة تلعبالثقافيةت مرحلة في اًكبير ا ًردو والتنظيميةطرحأو وليد الجديدةاألفكار.
22.
22د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(بعدإثبات املبتكرين على يجب ،واالختبارالتطوير مرحلة تخطيصحة األفكار هذه وفعالية(Making the case)ىالجدو حيث من. )(إثبات مرحلة تتطلبوفعالية صحةاترمهااألفكاربتطو عالقة لهاير األعمال وتقييم. )(في املهمة األنشطة منوفعالية صحة إثبات مرحلةتطويراألفكاروتحديد اختبار ،قالسو حجمقالسو. )(مناألفكار وفعالية صحة إثبات مرحلة فيتقديم يروالضرُم ة ّ أدلقنعة اتراختبا على مبينةقامروأ.
23.
23د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال صحأوخطأ–ىمستوالصعوبة:متوسط )(الفكرةاختبار مرحلةتشتهر(االبتكار في)ّبسنتشريعاتوتحق جديدةيقمن مزيد النمو. يلعبا ًمهم ا ًردو التسويقمرحلة في«األنظمةتغيير»إلقناعوامل الزبائنبتبني تعاملين الجديدة اتراالبتكا. )(ـب قصدٌي«التخصصات تعدد»(Multidisciplinarity)دمجتخصصات جمعأو التقلياإلطار خارج واملواضيع املشاكل وحل تعريف إلعادة متعددة أكاديميةدي أكثر لواقع جديد فهم على مبنية لحلو على لللحصوا ًتعقيد. )(التخصصات تداخل(Intradisciplinarity)هوالحدوديعبر الذي اسةرالد حقل سرواملدا املذاهبأو األكاديمية التخصصات بين التقليدية.
24.
24د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال ناقشالصعوبة استكرد ضوء في التالية ةرالعبا:صعب سامسونجليستالسريع عِّب َّ املت(fast follower)في الوحيدااللكترونيات صناعة االستهالكية... يشيررالبروفسوبيركينشاوأ إلى اآلن تتحرك التي الجديدة الشركات إلىي اضر سامسونجالهاتف مجال فيسيما وال ،لاملحمونالصينيو نالالعبومثلشاومي (Xiaomi)ويهواو(Huawei)إي تي دزو(ZTE)أخذ في سامسونج تقلد التي املنتجاتىأخر شركات تقدمها التي الحاليةبتحسينها وتقومإلن وصقلهايء ش تاج يمكنهمبهم خاص بأنه لالقو.«إنهمسامسون ولكن سامسونج لعبة نيلعبوجالتي هي اخترعتذلك." املصدر:معهدديلواتوالريادةلالبتكار: Source: https://www.london.edu/faculty-and-research/research-centres/diie#.WOUIB1Xyu00
25.
25د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال سؤالتحليلي–ىمستوالصعوبة:ط ّمتوس الويب من الثاني الجيل(WEB 2.0)فيما يعني السماح يعنيعنبالتعبير للمستخدمين وثقافتهم اهتماماتهم ،أنفسهم.هذه ناقش بيئة اًوخصوص ستهرد ما ضوء في الفكرة االبتكار ونماذجاالبتكار.
26.
26د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال مقالين ّ مقن–ىمستوالصعوبة:متوسط .1مقاومة قضيةاالبتكار قيادة تواجه التي التحديات من التغيير.ناقشالفكرة هذها ًح ّموضالت مقاومة أسبابغيير مواجهتها قطر وأهم. .2التغيير جعلالتغيير ةرإدا قطر أهم مناًغري ُم.هاتأمثمن لة ذلك على عندك. .3نقارجةرد حيث من بعةراألاالبتكار استراتيجيات بين مع املخاطرةذكراألمثلة بعض.
27.
27د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال أفكاراترابتكااسةرللدوالنقاش...ر ّ فك! ى للمرض واملعدات الغرفتؤجر مستشفيات بنفسهيخبر أن نللزبو يتيحمخبز هإضافات أي نبدو لمحمو اتف اترسيا صيانة شةرو:الذيهو نالزبويصلحبنفسه للعالج طبي مقهى العالجية األلعاب مجمع التجميل أغذية اسةرللد مطاعم والرقابة لإلشراف الحي سكان توظف كهرباء شركة ...
28.
28د واإلبداعاالبتكار.ياملصر محمد
كمال االنتباه لحسن اًشكر! قة ّ موف اترابتكا لكم ى ّ نتمن... د.ياملصر محمد كمال غزة-2017
Descargar ahora