OKJSP, '개발자의 삶' 행사에서 발표한 내용입니다.
개발자들이 어떻게 살아야 할지 이야기를 해주는 경우가 많지 않아 초기 취업과 이직에 실패하는 분들이 적지 않은데요.
부족하지만 제 경험들을 바탕으로 얻는 노하우를 함께 공유해드렸습니다.
- 독자 : 5년차 이하의 개발자분들
- 주제 : 취업관련 진로고민
- 주요 내용 : 내가 경험해본 회사들과 특징
- 인용시 출처명기
2. 2
1967 김택진
~1989 서울대 컴공 졸업
~1991 컴공 석사
~1997 컴공 박사 중퇴
1989 한메소프트
1991 현대전자 보스턴 R&D센터
1995 현대전자 아미넷 개발팀장
1997 엔씨소프트 설립
1967 이해진
~1990 서울대 컴공 졸업
~1992 KAIST 석사
1999 NHN 설립
1968 김정주
~1991 서울대 컴공 졸업
~1993 KAIST 석사
~1996 KAIST 박사
1994 넥슨 창업
1970 김수보
~1996 OO대 통계학과 졸업
1996 빅3중 1곳으로
2000 벤처 창업
2003 SI 현장으로
2010 포털업체로
2013 다시 SI 현장으로
부자 안부자
3. 3
국내 은행의 역사(116년)
- 1897년, 한성은행
근대 보험의 역사(325년)
- 1688년, 영국
세계 IT의 역사(66년)
- ENIAC 탄생 66년
- WIN95출시 18년
- 구글 탄생 15년
18. SI 회사
패키지솔루션 회사
솔루션+SI
응용SW 회사
서비스 회사
컨설팅 회사
• 영업은 수주, 수행은 개발, 인력 아웃소싱
• 일자리는 항상 있다. 깊이보다는 속도
• 제품을 만들고, 제품을 판다. 솔루션 시장
• 제품 판매 수익 + 유지보수 수익
• 반제품 + 수주영업 + 개발 커스터마이징, 솔루션 시장
• 반제품을 통해 개발원가를 낮춘다.
• 제품개발 + SW유통, 수주영업(기업대상), 패키지 시장
• 제품기획, 기능개발 등 SW 제품이 중요
• 비즈니스 모델을 통해 판매, 서비스 시장
• Buying Power(모객) 후 영업제휴(판매)
• 고민해결책을 판매, 고가의 인력아웃소싱
• 문제인식, 해결능력이 상품 (고가의 훈련된 인력)
• 수주영업을 통해 판매
20. 당신의 능력과 어울리는 곳이 가장 중요하다.
- 당신의 능력을 돈으로 변환해주는 회사를 찾아라.
- 직장은 당신의 능력을 쓰고, 경험을 반환해준다.
회사를 위해 일하지 마라.
- 지나고 나서 1) 후회하지 말 것 2) 누구를 비난하지 말 것
- 회사의 목표는 개인의 목표와 다르다.
높은 연봉을 받으려면
- 고부가가치 활동 = 두뇌활동 = 창조활동
- 1억 받고, 1,000억 벌어줘라.
일을 한다는 것
- 당신의 노동력을 구매하는 사람과 일하라.
- 그들이 나로 인해 성공하게 하라.
21. 프리랜서 정직원
• 개인으로 일한다.
• 개인의 우월한 능력이 우선이다.
• 지속적으로 일을 소개해줄 인맥이 중요하다.
• 평판이 매우 중요하다.
• 돈은 많이 번다.
• 수명이 짧다.
• 팀으로 일한다.
• 회사의 이름이 우선이다.
• 놀아도 월급준다.
• 팀의 업적이 중요하다.
• 돈은 별로 못번다.
• 수명이 길다.
23. 아마 9단보다 프로 1단이 되라.
- 돈받고 하는 일에 책임의식을 가져라.
- 프로가 되는 실력을 쌓아라.
팀과 함께 시작하라.
- 팀과 함께 일해야만 나중에 팀이 남는다.
- 움직일 때도 팀과 함께 움직여라.
경력에는 주제가 있어야 한다.
- 20대에는 가리지 말고 일을 배워라. 배움이 없으면 옮겨라.
- 30대에는 모든 걸 잘하는 사람이 되어라. T자형 인재가 되어야 한다.
- 40대에는 한 분야의 전문가가 되어라.
- 50대에는 멘토가 될 수 있어야 한다. 성공한 사람이어야 한다.
성장에는 스토리가 있어야 한다.
- 당신은 무엇을 위해서 일해왔는가?
남들에게 설명할 수 있어야 한다.
24. 선임이 나를 성장시킨다.
- 좋은 선임을 찾아다니는 것은 기회이고, 해답이다.
- 사람은 변한다. 환경도 변한다.
윗사람이 나를 지지해주지 않으면 성장할 수 없다.
- 나의 실수를 인내하고,잘못을 메꿔줄 사람이 필요하다.
- 실수하고 실패하지 않으면 성장할 수 없다.
나에게 새로운 기회가 많이 주어지나?
- 내 팀에 새로운 기회가 많이 주어지는가?
- 운영업무라도 많은 경험이 된다면 도전하라.
남은 건 사람
- 멘토를 구하라.
- 멘토가 되라.