Har du kontroll på hvordan du fremstår på nett? Vet du hvordan du skal sikre at de som Googler deg får et positivt førsteinntrykk av deg? Har du en LinkedIn-profil vil den alltid dukke opp i topp 5 i søkeresultatet når noen googler navnet ditt – altså er det sannsynlig at din LinkedIn-profil er headhunteres første møte med deg. LinkedIn-profilen din er altså ditt digitale visittkort – da er det viktig å sørge for at den er satt opp slik at den bidrar positivt til førsteinntrykket. I floraen av sosiale medier holder LinkedIn stand som den profesjonelle plattformen fremfor noen. Det er her du legger ut CV-en, bygger karriere og utvikler et nettverk. Hva bør en god profil inneholde? Hvordan benytte LinkedIn til personlig merkevarebygging og relasjonsbygging? Hvordan sørge for at profilen din blir funnet av de du ønsker skal se den. Smarte tips og triks for å benytte LinkedIn som et verktøy i ditt daglige arbeid Det er generelt viktig og svært nyttig å være tilstede på LinkedIn, men det er selvsagt ekstra viktig når du søker jobb.

1. LinkedIn og nettverking

2. Forberedelser
 Finn frem CV-en din og oppdater den på
det du har gjort siden sist
 Tenk gjennom hva slags inntrykk du
ønsker at folk skal få av deg, og finn
frem et bilde som representerer dette
 Vær bevisst på hvilke språk du velger
3

3. 4

4. Slik lager du en god LinkedIn-profil
 Profilbilde
 Tittel
 Oppsummering
 Erfaring / Utdanning
 Ferdigheter
 Anbefalinger
Viktige steder å
plassere dine
NØKKELORD
5

5. Profilbilde
 Bruk et bilde som viser tydelig hvem du
er og viktig at du er lett gjenkjennelig
 Bilde bør vise den «profesjonelle» deg
 Første inntrykk!
6
I dag så blir førsteinntrykk som regel på web!

6. 7
Derfor er
førsteinntrykket
så viktig

7. 8

8. 9

9. 10

10. 11

11. 12

12. 13

13. “
Har du gitt et dårlig førsteinntrykk?

14. 15
Hva sier profilbildet ditt om deg?

15. Vanlige feil
16

16. Feil «miljø»
17

17. Et dårlig bilde
18

18. Fritidsbilder
19

19. Ansiktsuttrykk
20

20. Hva du liker
21

21. Upassende
22

22. Passende bilde
23

23. “Det er mye større sannsynlighet for
at folk knytter kontakt med deg
hvis du har et passende,
profesjonelt og innbydende bilde

24. Tittel
 Tittelen under navnet ditt er noe av det
første man ser
 Skal IKKE bare være stillingstittel
 Skal inneholde viktige nøkkelord
 120 tegn...
25
Ekstra tips!

25. 28
En setning som viser
personens bidrag

26. 29
Nøkkelord

27. 30

28. 33

29. Oppsummering / sammendrag
 Er ditt «hvem er du på 4-linjer»
 Fortell hva du gjør, hvordan du hjelper andre
eller hva du bidrar med på
nåværende/tidligere arbeidsplass
 Skriv i 1. person
 Bruk nøkkelord som gjør deg letter å bli
funnet
 Første 2 linjene…!
34

30. “LinkedIn-sammendraget er absolutt
den viktigste plassen på hele
LinkedIn-profilen din!

31. 36

32. 37

33. Erfaring og utdanning
 Vær utfyllende på dette område
 Beskriv utfyllende om de viktigste tingene du har
gjort!
 Husk nøkkelord rundt innhold
 Bruk samlepunkter for å korte ned på det som blir
vel mye
 Fyll inn din liste over kompetanse
 Bruk relevante nøkkelord om erfaring som du
ønsker å bli anbefalt for
38

34. 39

35. 40

36. 41

37. Ferdigheter og Anbefalinger
 Disse elementene i LinkedIn vil understøtte
den kompetansen du har på profilen din
 Få kollegaer og venner til å godkjenne deg
for visse ferdigheter
 Du vil ofte oppleve at man gir en anbefaling
til deg hvis du gir en tilbake
 NØKKELORD!
42

38. 43

39. 44

40. 45

41. “- En dårlig LinkedIn-profil er
nesten det samme som å stille på
intervju i pysjamas

42. 47

43. En halvferdig profil gir ikke noe godt inntrykk
48

44. Dette ser rekrutterere etter
 om du har kompetanse og erfaring som er nødvendig
for den stillingen de jobber med
 om du er aktiv og viser at du er god på å bygge
nettverk
 om du poster noe på LinkedIn - og i tilfelle hva du
poster, hvordan du uttrykker deg når du skriver, og
hvilke grupper du er med
 om du er en positiv bidragsyter i et gitt arbeidsmiljø
 først og fremst kompetansen din!
49

45. Profilstyrke - utfylling
 Profilbilde
 2 eller flere arbeidsgivere
under erfaring
 Flere en 5 ferdigheter
 Sammendrag
 Bransje og postnumer
 Utdanning
 Over 50 forbindelser
50

46. 51

47. Synlighet og søk
1. Ferdig utfylt profil (100%)
2. Felles forbindelser
3. 1., 2. og 3 + gradsforbindelser
4. Felles grupper
52

48. 53

49. 54

50. 56
Pause!
@haddajoh

51. 57
TAKK!
Spørsmål?
@haddajoh