Contenu de la conférence donnée par Gilles Payet le mardi 16 février au Forum "Paris métropole pour l'emploi des jeunes"à la Grande halle de la Villette.
+Conférence décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lot
1. Conférence Paris métropole pour l’emploi
des jeunes
animée par Gilles Payet
16 février 2016
Décrocher un job en 2016
7 secrets pour sortir du lot
Sortir du cadre pour apporter de la valeur !
CV 100% personnalisé sur les besoins
LM = offre de service « demain à 9h00 »
Entretien = réunion « de travail »
Candidatures spontanées relancées / 4H
Démarche réseau, votre priorité n°1
Linkedin/Viadeo comme un(e) pro
2. Bonjour et bienvenue !
Gilles Payet
Coach emploi, formateur, auteur, conférencier
Editeur des sites questionsdemploi.fr
et moncoachingemploi.fr
Bonjour et bienvenue !
Vous trouverez ci-après le contenu de la conférence
« Décrocher un job en 2016 7 secrets pour sortir du lot »
donnée ce mercredi 16 février 2016 dans le cadre du Forum
Paris métropole pour l’emploi des jeunes.
Il vous manque la parole et les échanges avec le public mais
j’espère que le contenu proposé ici vous sera néanmoins utile !
3. Décrocher un job en 2016
7 secrets pour sortir du lot
Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
Gilles Payet
Formateur, coach, conférencier
Editeur des sites
questionsdemploi.fr
moncoachingemploi.fr
Chroniqueur radio
France Bleu 107.1 (6h15, 7h25)
Auteur des livres
Un CV qui fonctionne
Des LM efficaces
Réussir ses entretiens
4. C’est (en partie) ça
Comment relier ces 9 points
avec 4 droites continues sans
lever votre doigt (ou le crayon) ?
Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
5. C’est (en partie) ça
Comment relier ces 9 points
avec 4 droites continues sans
lever votre doigt (ou le crayon) ?
La solution est souvent en
dehors du cadre !
Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
6. Sortez du cadre
limitant des modèles tout faits !
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
7. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
3 business cases inspirants
Comment sortir du cadre, avec pertinence ?
3 candidatures sans CV ni LM
« Le risque que vous pensez prendre en sortant
du cadre est toujours positif si vous appuyez
votre démarche sur du bon sens »
8. Situation : fin de contrat
d’expatriation en Inde
Chassé par un cabinet
pour un fabricant de fours
industriels
Sortie du cadre : business
plan sur 5 ans pour une
implantation en Inde
Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
#1 - Le cas de Emmanuel !
9. Situation : 4 heures de
transport par jour !
Objectif : travailler dans sa
ville à un poste d’assistante
Sortie du cadre :
Powerpoint plaquette du
cabinet comptable, création
de poste !
Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
#2 - Le cas de Marie !
10. Situation : volonté de
créer une chronique radio,
mais absence totale
d’expérience
Appel d’un contact réseau
rencontré en formation
Sortie du cadre : envoi
d’un mémo 100% centré sur
la chronique, bio de 3 lignes
max
Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
#3 - Le cas de Gilles !
11. Un CV centré sur mes
besoins = 1 par candidature !
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
12. Un CV centré sur mes
besoins = 1 par candidature !
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
CV = chacun a un avis différent… chacun a son avis !
Comment savoir ce qu’il faut faire ? Qui croire ?
Un phénomène étrange concernant les CV…
13. Un CV centré sur mes
besoins = 1 par candidature !
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
14. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
« Je dois être en situation d’avoir envie de vous
rencontrer rien qu’en lisant la partie haute de
votre CV Parlez-moi de moi ! »
Les 8 parties clés de votre CV
1-Le bloc contact = idem celui de la LM + Skype
2-La photo
3-L’accroche développée (ma valeur ajoutée pour xxx)
4-La mini LM
5-Expériences pros, dont compétences développées
6-Diplômes, formation continue
7-Niveau en langues + informatique
8-Centres d’intérêt intéressant (relief)
9-Références professionnelles
15. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
« Je dois être en situation d’avoir envie de vous
rencontrer rien qu’en lisant la partie haute de
votre CV Parlez-moi de moi ! »
Découvrir le modèle de CV
personnalisable (format Word) et tous
les conseils utiles pour l’adapter à votre
propre situation cliquez ici
Découvrir les 69 questions pour
auditer vous-même votre CV et vous
assurer qu’il ne contient aucune erreur
cliquez ici
16. Une LM pour occuper le
poste « dès demain à 9h00 » !
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
17. UNE EXCELLENTE NOUVELLE : les LM ne
sont plus lues par les recruteurs !
Stéréotypées Copiées
collées
Egocentrées Vous, je, nous
!
Copiées
collées !
Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
répondre
aux besoins,
parler du
poste et non
de soi !
18. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
Les « 2/13 » parties clés de votre lettre
1-Le bloc contact = idem celui du CV+ Skype
2-Le destinataire de votre lettre
3-La date de votre Lettre
4-L’objet de votre lettre
5-Une précision : « en annexe » et/ou « en copie »
6-Le titre de la ou des personnes
7-La phrase d’intro mentionnant votre intérêt
8-En deux lignes : votre passé pro
9-Liste de vos atouts pour occuper le poste
10-Liste de vos qualités utiles pour le poste
11-Citation de vos références professionnelles
12-Vous vous tenez à dispo pour un rendez-vous
13-Formule de politesse finale
« Je dois être en situation de vous visualiser en
situation de travail après avoir lu votre LM
Occupez le poste ! »
19. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
« Je dois être en situation de vous visualiser en
situation de travail après avoir lu votre LM
Occupez le poste ! »
Découvrir le modèle de LM
personnalisable (format Word) et tous
les conseils utiles pour l’adapter à votre
propre situation cliquez ici
Découvrir les 31 questions pour
auditer vous-même votre lettre de
motivation et vous assurer qu’elle ne
contient aucune erreur cliquez ici
20. Vivez vos entretiens
comme de vraies réunions de travail
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
21. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
« Je dois avoir le sentiment de discuter avec
un(e) pro qui fait déjà partie des murs
Recentrez tout sur le poste ! »
Situation : BTS commerce
international, expérience en
PF téléphonique
Entretien décroché pour
devenir manager, sans
expérience de manager
Sortie du cadre : audit de
la PF, envoi d’un SWOT la
veille, réunion de travail vs
entretien d’embauche !
Le cas de Sébastien !
22. Candidatures spontanées
Faites en une arme de conquête !
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
Démarche habituelle d’une
CS :
-j’adresse une candidature à
quelqu’un que je ne connais
pas, qui ne me connaît et
qui ne recrute pas ! Et qu’en
plus je ne relance pas…
= aussi efficace qu’une
bouteille d’eau à la mer !
23. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
« Candidature spontanée = prétexte pour
décrocher un entretien Envoi à 8h00 +
relance entre 11h45 et 12h45 ! »
: 8h00 : 11H45
12H45
24. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
« Candidature spontanée = prétexte pour
décrocher un entretien Envoi à 8h00 +
relance entre 11h45 et 12h45 ! »
Bonjour, je m’appelle Florence Lamy et je fais
suite au mail que je vous ai adressé ce matin à
8h00… Avez-vous pu en prendre connaissance
?
Cela n’est pas grave. Je vous présentais mon
offre de service en matière d’assistanat
commercial. J’ai 5 années d’expérience et suis
bilingue en anglais.
Je comprends. Pensez-vous que je puisse
revenir vers vous en septembre ?
Non pas encore…
Je vous arrête : je ne recrute pas du tout !
Vous pouvez toujours essayer…
D’ici là, qui dans votre entourage serait
susceptible d’être intéressé par une pro de
l’assistanat commercial, super sympa et
bilingue en anglais ?
25. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
Candidature spontanée = relancer toujours
par téléphone, sur la ligne directe de votre
interlocuteur !
Bonjour, Thibaut Lesage à l’appareil. Pourriez-
vous me passer Yves Molina ?…
Ah, pardon je me suis visiblement trompé de
numéro. Yves Molina m’a laissé un message…
J’avais noté le 6823 mais c’est visiblement
votre ligne.., Pourriez-vous me donner son
numéro de poste s’il vous plaît ? Je suis
Thibaut Lesage de ABC conseil. C’est assez
urgent…
Je comprends. Je vais me débrouiller
autrement. Je vous prie de bien vouloir
m’excuser pour le dérangement…
Heu… qui êtes-vous ?
Malheureusement non, je n’y suis pas
autorisée…
+ reprendre le questionnaire à zéro en
composant un autre numéro de poste
26. faites de votre réseau un
outil de conquête extraordinaire !
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
27. Un ancien
manager ?
Un
fournisseur ?
Qqn que je ne
connais pas ?
Un client ? Une copine
du yoga ?
Le père d’un
copain de
votre enfant ?
Un
concurrent ?
Quelqu’un qui
partage ma
passion, ou
un centre
d’intérêt ?
Un ancien
collègue ?
Un pro
inconnu
salarié d’une
entreprise
ciblée ?
Un cousin,
une tante ?
Une personne
rencontrée
lors d’une
conférence !
Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
Votre réseau : qui est susceptible de vous
aider ? La liste est toujours plus longue
qu’on ne l’imagine !
Un copain de
promo ?
Un voisin ?Un commerçant ?
28. ?
??
?
?
Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
Avez-vous pensé à discuter avec la
personne qui est juste à votre droite dans
cette salle ? Et celle de gauche ?
?
30. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
« Mobiliser son réseau = bénéficier de leur
zone d’influence voici 4 règles de
réseautage ! »
Le 1er contact n’est
jamais le bon :
raisonner à C+7 !
Avoir l’obsession des
besoins de mon
interlocuteur !
Ne pas compter
sur les autres,
être en démarche
PUSH et non PULL…
Donner 10 fois pour
(peut-être)
recevoir 1 fois !
31. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
« Mobiliser son réseau = bénéficier de leur
zone d’influence la première prise de
contact… »
Bonjour, je vous appelle de la part de Jeanne
Leboucher, auriez-vous quelques secondes à
m’accorder ?
Je m’oriente dans le secteur d’activité qui est
le vôtre et j’aimerais bénéficier de votre
expertise, de vos conseils.
J’ai pensé à un projet pour xxxx votre xxxx,
auriez-vous quelques secondes à m’accorder ?
32. Utilisez VRAIMENT
Linkedin et Viadeo, c’est juste génial !
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
VIADEO +100 millions
de professionnels,
dont 10 millions en France
LINKEDIN +400 millions
de professionnels
dont 10 millions en France
33. 1% du travail =
vous constituer
un réseau
99% du travail = utiliser cet
« annuaire » pour… agir et
nouer des relations qui
vous aident vraiment !
Un travail qui est
généralement
fait par tous
Un travail
qui est peu
voire pas du
tout fait !
COMMENT
ENTRER EN CONTACT
AVEC DES PERSONNES
QUI NOUS INTERESSENT ?
A EVITER A TOUT PRIX :
« Je vous invite à faire partie de
mon réseau professionnel sur
LinkedIn.»
2 sésames à utiliser :
Votre avis m’intéresse !
J’ai une idée pour vous !
Quel plan d’action sur ces réseaux
pour concrétiser votre recherche ?
FOCUS
Linkedin
& Viadeo
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016
34. Conférence Coaching emploi « 7 secrets pour sortir du lot » - animée par Gilles Payet – 16 février 2016
« Linkedin et Viadeo = le pouvoir de
contacter de façon ciblée +400 millions de
personnes votre priorité n°2 ! »
CVthèque
Linkedin
& Viadeo
Offres =
job board
Hubs
thématiques
CVthèque
Me faire
repérer
Recevoir des
alertes / jobs
Repérer des recruteurs
des personnes relais
Identifier
des cibles
Poster,
échanger,
créer un hub !
= me faire chasser
E-reputation
Business+
M’informer
-Chasser cdts
-Réseauter
-Business+
C@rte de visite,
minisite web !
-Chasser les
recruteurs !
Consultants
et freelance
35. Comment entrer en contact sur
Linkedin et Viadeo : 49 formules
FOCUS
Linkedin
& Viadeo
Découvrir le contenu de la fiche pratique
contenant « 49 formules prêtes à l’emploi
à utiliser pour faciliter vos prises de
contact sur Linkedin et Viadeo »
cliquez ici
36. Vos témoignages, &
questions ?
Cette présentation PPT est accessible sur le site : www.questionsdemploi.fr
Décrocher un job en 2016
7 secrets pour sortir du lot
Sortir du cadre pour apporter de la valeur !
CV 100% personnalisé sur les besoins
LM = offre de service « demain à 9h00 »
Entretien = réunion « de travail »
Candidatures spontanées relancées / 4H
Démarche réseau, votre priorité n°1
Linkedin/Viadeo comme un(e) pro
37. Pour aller plus loin
Bonjour,
Je suis éditeur du site moncoachingemploi.fr sur lequel j’édite des
fiches pratiques utiles pour votre recherche d’emploi.
Les fiches en lien (à cliquer) avec le sujet de cette conférence :
Le Pack "1er job" (10 fiches pratiques dont 3 offertes)
49 formules pour entrer en contact sur Linkedin et Viadeo
Exercices très simples pour doper votre confiance
Le Pack CV : voir détails
Le Pack Lettres de motivation : voir détails
Le Pack Entretiens d’embauche : voir détails
Le Pack Psy et confiance : voir détails
Ces fiches pratiques au format PDF se téléchargent immédiatement
dans votre compte dès validation de votre règlement. Voir détails en
cliquant sur chaque lien ci-dessus ou à partir de l’adresse du site :
moncoachingemploi.fr
Cliquer sur l’image ci-dessus
pour accéder au site et à la
présentation de ses nombreuses
fiches pratiques.
Modèle de
LM à
personnaliser
A CLIQUER
Modèle de
CV à
personnaliser
A CLIQUER