3. Det handler om å gjøre en forskjell
Teknologi vil alltid være fundamentet for hva vi gjør, men vi tenker
større. Vi tenker lenger enn maskinvare og programvare.
Vi ser informasjon som et potensial til å skape verdier og gi samfunnet
fordeler.
Det er derfor vi går på jobb hver eneste dag. Og det betyr at måten vi
jobber på en ganske annerledes.
Selskapspresentasjon
3
4. Vi forenkler
Vi tar teknologien ut av IT og gjør informasjon tilgjengelig for alle.
Vi deler
Vi viser hvordan informasjon kan brukes til å skape verdier og gi relle
fordeler på alle områder i livet.
Vi ser fremover
Vi er optimister som alltid søker nye muligheter slik at teknologi kan
gjøre ting bedre for alle.
Selskapspresentasjon
4
5. Det handler om å ha en plan
Vår ambisjon
Å være den ledende helhetlige
leverandøren av IT-tjenester i
Norden
Selskapspresentasjon
5
6. Helhetlig fordi…
I fremtiden vil markedet ha
behov for IT-leverandører som
tilbyr et bredt spekter av
helhetlige tjenester.Vi
kombinerer kompetanse på tvers
av våre fagområder for å møte
våre kunders forretnings-
virksomhet presist. Vi retter oss
mot industrisektorer der vi kan
tilby helhetlige tjenester som
finans- og helsetjenester.
Selskapspresentasjon
6
7. Norden fordi…
Vi har historie her. Og vi har
lokal tilstedeværelse. Norden
har gitt oss hjemmet, språket og
kulturen vår. Det har gjort oss
til hvem vi er. Kunder i Norden
identifiserer seg med vår
nordiske kulturarv, og derfor
søker de oss. Det gir oss en unik
tilstedeværelse i Norden og
dermed en fordel globale IT-
aktører ikke kan konkurrere
mot.
Selskapspresentasjon
7
8. Vi foretrekker å bygge nære relasjoner til våre kunder, ikke
bare levere ferdige pakkeløsninger. Vår første prioritet er å
utvikle en ekte forståelse for din virksomhet, ditt mål og de
utfordringer du står overfor.
Vi stiller spørsmål. Vi lytter nøye til hva du har å si. Fordi vi
vet at vi kun ved å investere i dette samarbeidet, vil være i
stand til å levere en løsning som virkelig møter dine behov.
9. Vi forventer ikke at våre kunders virksomheter
skal tilpasse seg vår.
Løsningene vi tilbyr er basert på kompetanse og tjenester fra hele vår
organisasjon for å skape en integrert helhet. Måten løsninger formes på,
bestemmes direkte av de utfordringene du står overfor hver dag.
Denne forståelsen av hvordan virksomheten fungerer gir oss mulighet
til å maksimere hvordan IT kan gjøre en forskjell, og evnen til å tilpasse
oss spesielle behov.
Dette er grunnen til at en del av EVRY utelukkende
fokuserer på små og mellomstore bedrifter.
Selskapspresentasjon
9
10. Men forandring bringer med seg nye muligheter. De har vi
lyst til å utnytte. Det gjør vi gjennom å utfordre oss selv og
finne løsninger som bidrar til å skape verdi for våre kunder
og gi fordeler til resten av samfunnet.
11. Det handler om synsvinkel
Vi ser hele tiden mot horisonten.
Embrace
infinite
opportunities
Selskapspresentasjon
11
12. Det er en kompleks verden, la oss
gjøre den litt enklere…
Dagens bedriftsledere står ovenfor en rekke utfordringer.
Hvordan håndterer vi all informasjonen?
Hvordan skaper vi god vekst?
Hvordan sikrer vi en bærekraftig fremtid?
Hvordan jobber vi mer effektivt?
Hvordan bygger og opprettholder vi nære relasjoner?
Vanskelige spørsmål. Som en ledende leverandør av IT-tjenester
er vi selvsagt overbevist om at teknologi er en del av svaret. Men
bare én del av historien. Vi løser det aldri med teknologi alene.
Disse viktige spørsmålene krever større tanker.
Selskapspresentasjon
12
13. Business Insight
Vår historie. Vår stemme.
Alle gode merkevarer forteller en historie. En sterk
merkevare tenker langsiktig og bygger en emosjonell
relasjon med kunder, ansatte og alle andre som
kommer i kontakt med den.
Og det er ingen bedre måte å skape denne relasjonen
på enn gjennom en tydelig og overbevisende historie.
Business Insight er vår historie, og vår stemme.
Selskapspresentasjon
13
14. Business Insight
Det forteller oss ikke bare hva vi snakker med kundene
våre om, men også hvordan vi snakker med dem. Det er
noen grunner til at det er viktig.
Først av alt sier det, «Dette er vår unike tilnærming til
IT». Det markerer tydelig vår plass i markedet og skiller
oss fra våre konkurrenter. Samtidig hjelper det oss å sette
våre kunders utfordringer inn i en sammenheng de
kjenner igjen.
Selskapspresentasjon
14
15. Business Insight
Det handler om struktur
Vi jobber med virksomheter i hele Norden, mange små og
mange store. Vi bidrar til å bringe klarhet i deres
forretningsmessige utfordringer, hjelper dem å se muligheter og
bringe nye ideer videre. Vi kaller det Business Insight, og det er
en historie i fem kapitler.
Information society
Growing your business
Sustainable future
Increasing efficiency
Close partnerships
Selskapspresentasjon
15
16. Information society
Ingen organisasjon kan fungere
uten en ting vi nesten tar for gitt.
Informasjon.
Hvor mange minutter er det siden du sist sjekket
Facebook? Nettopp. I nesten alle deler av våre liv øker
appetitten på informasjon. Næringslivet bygger så mye
av en virksomhets infrastruktur på utveksling av
informasjon og derfor må løsninger designet for å
opprettholde flyten være pålitelige og robuste. En annet
spørsmål er hvordan man skal sikre trygg og sikker
tilgang til informasjon hvor som helst, og på hvilken som
helst plattform. Gjennom Business Insight, kan vi hjelpe
deg å identifisere nøyaktig hvor potensialet ligger, og gi
deg de beste løsningene slik at du kan dra nytte av
enhver mulighet.
Selskapspresentasjon
16
17. Growing your business
Alt liv må vokse.
Også forretningslivet.
Enten det betyr å utvide internasjonalt, bryte inn i nye
markeder eller rett og slett å bli en større organisasjon.
Vekst presenterer sine egne utfordringer, men vi er her
for å hjelpe deg med å administrere utvidelsen på en god
måte.
Og for å sørge for at dine muligheter også vokser
samtidig som bedriften utvikler seg.
Selskapspresentasjon
17
18. Sustainable future
Alle virksomheter har
bærekraft høyt
oppe på agendaen.
Likevel mens behovet for å utvikle en klar policy er
velkjent, er det mange bedrifter som fortsatt sliter med å
identifisere mulighetene og gjøre de nødvendige
endringene. For andre oppleves det bare som et ekstra
press med stadig tøffere miljøreguleringer. Men bærekraft
er ikke bare et spørsmål om å overholde, eller levere
"grønnere” produkter og tjenester. I de fleste tilfeller er det
som kreves en grunnleggende endring i måten et selskap
driver sin forretning. Gjennom Business Insight kan vi
hjelpe din bedrift med å bygge bærekraft inn i prosessene,
og å kjenne igjen og utnytte de mulighetene som kommer
ved å gjøre forretninger på en bærekraftig måte.
Selskapspresentasjon
18
19. Increasing efficiency
Effektivitet.
Det er ikke bare et
spørsmål om å tette
hullene.
Enhver bedrift forstår behovet for å øke
effektiviteten, forbedre prosesser og å drive ned
kostnadene. Men I EVRY spør vi hele tiden "Finnes
det en bedre metode?". Det er vår grunnleggende tro
at alle prosesser når som helst bør være åpne for
spørsmål. Og ved å stille spørsmål, hjelper vi våre
kunder å gjenkjenne muligheter for forbedring, og å
gjøre endringer som tillater dem å jobbe på et høyere
effektivitetsnivå.
Selskapspresentasjon
19
20. Close partnerships
Gode virksomheter er bygget
på sterke relasjoner.
Det sies at den mest effektive måten å drive en
virksomhet på er å utvikle eksisterende kunder,
snarere enn å skaffe nye. Vi er enige. Vår prioritet er å
hjelpe deg med å bygge langsiktige relasjoner med
kundene dine. IT gir en rekke nye muligheter for
bedrifter å håndtere disse relasjonene pro-aktivt. Og
det er her vi kan bidra. Vi bruker Business Insight til å
hjelpe deg med å komme nærmere kundene og å
utvikle sterke relasjoner - relasjoner som har reell
verdi, relasjoner som varer.
Selskapspresentasjon
20
21. Så, hva er det viktigste vi gjør
for våre kunder?
Selskapspresentasjon
21
22. Når du leter etter gode svar hjelper vi
deg å stille de riktige spørsmålene.
Hvis du ønsker å vokse må du ha mot til å ta et skritt
fremover. Vår lange erfaring og dype kunnskap har lært
oss hvordan vi kan bruke informasjonen til å gjøre en
forskjell og skape reell verdi.
Vi har kloke hoder som sitter nær deg, slik at vi sammen
kan utvikle løsninger tilpasset din virksomhet.
Selskapspresentasjon
22
23. Når du står overfor mange valg, har vi
erfaringen som gjør det enklere å velge.
Samme løsning passer sjelden alle.
Vi foretrekker å bygge nære relasjoner til våre kunder,
ikke bare levere ferdige pakkeløsninger. Vi ser kjernen i
virksomheten din som det viktigste, og bidrar med verktøy
som kan styrke den. På den måten kan vi tilby løsninger
som virkelig møter dine behov.
Selskapspresentasjon
23
24. Bruk tiden din på fremtidens muligheter,
og overlat IT-systemene til oss.
Slipp løs din kreativitet og fokuser på fremtidens muligheter.
Gi oss tillit til å optimalisere dine forretningskritiske systemer
slik at du kan optimalisere kjernen i din virksomhet.
Our corporate story
24
25. Når du har fokus på å forbedre deg idag, har vi
spesialistene som vet hva som vil skje i din bransje.
Langsiktig bransjendring er lettere å se fra et
fugleperspektiv. Vi jobber med mange områder innen din
bransje og kan være din kikkert inn i fremtiden.
Vi sikrer at du oppgraderer til morgendagens løsninger på
riktig tidspunkt i morgen. Da kan du fokusere på å
optimalisere din virksomhet idag.
Selskapspresentasjon
25
26. Akkurat nå.
Vi nevnte målsetningene våre ... Det er ting som skjer i
virksomheten, endringer som vil sørge for at vi når våre
ambisjoner, og hjelpe oss til å levere virkelige fordeler til
våre kunder.
27. Kundekompetanse
Alle ansatte brenner for å skape verdi
for kundene.
Vi bytter perspektiv fra produkter og
teknologi til en bedre forståelse for kundens
behov.
Vi leverer det vi lover.
28. Driftskompetanse
Kvalitet og profesjonalitet blir kjennetegnene
til vårt nye selskap.
Vi standariserer plattformer og prosesser, og
jobber etter beste praksis.
Alle ansatte er endringsagenter.
Vi forbedrer hver dag.
29. Synlig ledelse
Klart ansvar og fokus på ytelse.
Forbedre kapitalallokering og
investeringsprosesser - kanalisere der
de er opptjent.
Særlig fokus på mellomledere.
30. Inspirerte ansatte
Ett selskap med én samlet bedriftskultur.
Stolt over å være en del av vinnerlaget.
Ansatte med en innstilling om et kontinuerlig
behov for forbedring, og med et klart definert
utviklingspotensiale.
31. Å bygge en sterk merkevare
Bygge en felles kundeorientert
kultur basert på klare verdier.
Vi presenterer en ny merkevare
som representerer alt vi er som
selskap, og alt vi ønsker å bli.
Vi bruker enhver mulighet til å
vise hvordan vi gir bringer
informasjon til live.
Selskapspresentasjon
31
32. There are only three fundamental business
strategies to pursue
Process is King Customer is King
Compete on Cost Compete on Focus
“A no-hassles firm” Value “Exactly what I need, when
and where I need it, and at
“A great deal”
“Excellent/attractive price” the right place”
“Minimal acquisition cost” “They have great selection”
“Lowest overall ownership “They’re incredibly
cost” Product responsive”
“Easy to do business with” Leadership ”I’m very loyal to them”
“Very reliable products and
services” “Easy to do business with”
Product is King
Compete on Differentiation
”They’re the most innovative”
”Constantly renewing and creative”
”Always on the leading edge”
See Michael Treacy & Fred Wiersema, The Discipline of Market Leaders, Addison-Wesley Publishing, 1995.
Selskapspresentasjon
32
33. Three steps towards Nordic leadership
Running the business Market ledership Undisputed Nordic
Investing in capabilites trajectory leadership
Successful integration Customer oriented Strong industry
offerings solutions
Realizing synergy potential
Module based Local and global
customization capabilities
Global capabilities Proactive in industry
consolidation
Selskapspresentasjon
33
34. Det handler om lederskap
Vi investerer i de områdene som vil
være vår styrke i fremtiden, og vi
kombinerer styrken som allerede
eksisterer i vår virksomhet for å sette
vårt selskap i forkant av vår bransje.
Fordi bare ved å gjøre dette kan vi bli:
35. Den ubestridte markedslederen
på IT-tjenester i Norden.
Som er der vi trenger å være. Hvorfor? Fordi fra denne posisjonen
vil vårt selskap ha størst konkurransefortrinn og evnen til å fortsette
å drive lønnsomt, regionalt og nasjonalt. Vi har allerede solide
posisjoner i Norge og Sverige, og vi har som mål å utvide våre
virksomheter i Finland og Danmark.
Selskapspresentasjon
35
36. Reell nordisk tilstedeværelse
Våre kontorer er helt integrert i
Norden. Fra de viktigste nordiske
navene til lokale kontorer, vi har en
tilstedeværelse som er unik.
Vi er der du trenger at vi skal være.
Selskapspresentasjon
36
39. Vår merkevare. Vi ser annerledes
ut. Fordi vi er annerledes.
Sammelign vår merkevare med våre
konkurrenter, og du vil med en gang se
at vi gjør ting annerledes.
Gjennom lanseringen av vårt nye vavn
og visuelle identitet, gir vi våre
omgivelser en tydelig beskjed om hvem
vi er, hva vi gjør og hvordan vi arbeider.
Selskapspresentasjon
39
40. Informasjonsteknologien er altfor lett assosiert
med den rent tekniske siden av vår bransje.
Som kanskje forklarer hvorfor markedet der IT bedriftene
befinner seg er overfylt med akronymer, tekniske hybrider og
”de store selskapers” kjølige stil. Sannheten er at der hvor
store IT selskaper tillater at prosess og teknologi legger
hovedføringen, er det ofte svært lite som skiller mellom deres
merkevarer.
Dette er ikke måten vår merkevare ser ut, fordi dette er ikke
den type selskap vi er. Teknologi, selv om det er
grunnleggende for hva vi gjør, er bare en del av historien ...
Selskapspresentasjon
40
41. Vi har et mål, en mening i livet. Og det er:
Vi bringer informasjon til live,
skaper verdier for våre kunder til
fordel for samfunnet.
Selskapspresentasjon
41
42. Vår nye identitet bekrefter
alle disse tingene om oss.
Den frie, imøtekommende stilen hjelper oss
å kommunisere på en måte som er åpen,
engasjerende og optimistisk. Og den
samsvarer med den høye verdien vi legger i
menneskelige kvaliteter - i de relasjonene vi
bygger med våre kunder, og i den
samarbeidende tilnærmingen vi har oss i
mellom.
Dette er den type organisasjon vi er.
Og det er slik vi skiller oss fra våre
konkurrenter.
Selskapspresentasjon
42
43. Vårt navn.
I ett ord, alt vi står for.
En sterkt firmanavn er mer enn bare en etikett. Det er vår
signatur. Det forteller folk hvem vi er og hva vi ønsker å
oppnå.
I hjertet av vår nye identitet, har vi valgt et navn som vi
mener best representerer oss som selskap og våre
ambisjoner for fremtiden.
Selskapspresentasjon
43
44.
45. Vårt nye navn er åpent og inkluderende, menneskelig og
ikke minst velkjent – et navn som i stor grad beskriver
måten vi driver vår virksomhet på. Det er også
optimistisk, og utstråler en vilje til å nå ut og omfavne
nye muligheter.
Dette sammenfaller direkte med
vår felles visjon:
46. Embrace
infinite
opportunities.
Vi lever i en verden som er i rask endring, der endringstakten er
akselererende hele tiden. Men med endringen kommer en uendelig
rekke nye muligheter. Vi er fortsatt åpne for enhver mulighet, søker
stadig nye utfordringer og nye løsninger som bidrar til å bygge våre
kunders virksomheter og som er til nytte for samfunnet.
Selskapspresentasjon
46
47. Men historien stopper ikke der…
Vi har valgt et navn som vi tror representerer vår filosofi
og vår fremgangsmåte:
Hver eneste kunde vi inspirerer.
Hver eneste løsning vi skaper.
Hver eneste kollega vi gjør sterkere.
Hvert eneste liv vi påvirker til det
beste for samfunnet.
Selskapspresentasjon
47
48. Gjennom våre ideer, løsninger
og teknologi tillegger vi
mening og funksjonalitet til
informasjon, skaper verdi for
ditt selskap og påvirker og
bidrar til vårt samfunn på
mange ulike positive måter.
Det handler ikke
bare om teknologi…
50. Mission:
We bring information to life, creating value
for our customers to the benefit of society.
Core values:
Vision:
Embrace infinite opportunities
