SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
2015
Partnereinkkel közösen tavaly
MEGDUPLÁZTUK éves méréseink számát
Új szakmát alapítottunk –
Szenzoros mérésre épülő,
valóban személyre
szabott
életvitel és teljesítmény tanácsadás
Szenzoros méréseinkkel
300+
vezetőnek,
tehetségprogram résztvevőnek,
munkatársnak,
sportolónak
segítettünk
objektíven
megmutatni fenntartható teljesítménye jellemzőit
Több ezer hazai és nemzetközi testszenzoros mérés
tapasztalatát összegezve
beszéltünk arról,
hogyan kezelhetjük jól a napi stresszt,
mit tehetünk a jó alvásminőségért,
milyen a jól megválasztott mozgásterhelés,
hogyan alakul az egyéni energiaháztartásunk
és
mitől függ leginkább az
EGÉSZSÉGÜNK és
SZEMÉLYES VITALITÁSUNK
Szakértőként segítettük az
olvasókat, mit tehetnek
azért, hogy
elkerüljék a
testi-lelki
kiégést
Nagy sikerű konferenciát szerveztünk
partnereinkkel a biológiai
és üzleti stresszről.
…hogy miként segíti a technológia
mindennapi életviteli döntéseinket és
egészségünk megőrzését.
Az egyik legnépszerűbb reggeli
rádióműsorban a mi megoldásunkat is
példának hozták ahhoz…
Mindezek mellett azonban
különleges
területekre is
merészkedtünk…
Valós időben,
párhuzamosan
követhettük a
színészek és a
közönség testi
reakcióit egy improvizációs
színházi előadás során a Művészetek
Völgyében.
A XII. Partnering Konferencián bemutattuk a
Magyarországon egyedülálló módon,
testszenzoros mérésekre épített
ÜGYFÉLÉLMÉNY
VIZSGÁLATOK eredményét,
melyek tanulságai új távlatokat nyitnak a
kiszolgálási folyamatokban.
Testszenzoraink a sikeres magyar Himalája-
hegymászó expedícióval
a világ tetején is jártak!
Technológiánkkal 176 általános iskolás
diák 5 napos folyamatos
mozgásszenzoros
felmérését támogattuk.
Szenzorainkkal és tudományos partnerünkkel az első
ÉLETMÓDVÁLTÓ REALITY PROGRAM
eredményességét segítettük.
…ráadásul még
mesét is
írtak rólunk! 
2szeres ENERGIA
0% BULLSHIT
1CÉL
6almas LELKESEDÉS

Más contenido relacionado

Similar a Fusion Vital 2015

Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférábanKnowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférábanMihály Péter
 
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdfNe Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdfKlaraZalatnai1
 
DuPont - Egy bio alapú gazdaság
DuPont - Egy bio alapú gazdaságDuPont - Egy bio alapú gazdaság
DuPont - Egy bio alapú gazdaságAgroinform.com
 
Club Asteria - Januar
Club Asteria - JanuarClub Asteria - Januar
Club Asteria - Januarmajbanana
 
Club Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-MagazinClub Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-Magazinmoonglows
 
Club Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-MagazinClub Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-Magazinmoonglows
 
Ügyfeleink: Kik ők?
Ügyfeleink: Kik ők?Ügyfeleink: Kik ők?
Ügyfeleink: Kik ők?Freelancer
 
Egészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - AlternateEgészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - AlternateAlternate Consulting
 
Telos partners bemutatkozunk 2013
Telos partners bemutatkozunk 2013Telos partners bemutatkozunk 2013
Telos partners bemutatkozunk 2013bbalogh75
 
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyenEgészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyenAndras Kiss
 
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívásokTaláljuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívásokCsaba KOLLAR (Dr. PhD.)
 
Karriertervezés ppt
Karriertervezés pptKarriertervezés ppt
Karriertervezés pptekkert
 
Karriertervezés pdf
Karriertervezés pdfKarriertervezés pdf
Karriertervezés pdfekkert
 
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.CSMKIK
 
Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálatcsgyorgyi
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálatcsgyorgyi
 

Similar a Fusion Vital 2015 (19)

Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférábanKnowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
 
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdfNe Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
 
DuPont - Egy bio alapú gazdaság
DuPont - Egy bio alapú gazdaságDuPont - Egy bio alapú gazdaság
DuPont - Egy bio alapú gazdaság
 
Club Asteria - Januar
Club Asteria - JanuarClub Asteria - Januar
Club Asteria - Januar
 
Club Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-MagazinClub Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-Magazin
 
Club Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-MagazinClub Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-Magazin
 
Minosegi elet
Minosegi eletMinosegi elet
Minosegi elet
 
Ügyfeleink: Kik ők?
Ügyfeleink: Kik ők?Ügyfeleink: Kik ők?
Ügyfeleink: Kik ők?
 
Egészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - AlternateEgészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - Alternate
 
Telos partners bemutatkozunk 2013
Telos partners bemutatkozunk 2013Telos partners bemutatkozunk 2013
Telos partners bemutatkozunk 2013
 
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyenEgészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
 
"Rajtunk is múlik! - munkahelyek a női egészségért" program
"Rajtunk is múlik! - munkahelyek a női egészségért" program"Rajtunk is múlik! - munkahelyek a női egészségért" program
"Rajtunk is múlik! - munkahelyek a női egészségért" program
 
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívásokTaláljuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
 
Karriertervezés ppt
Karriertervezés pptKarriertervezés ppt
Karriertervezés ppt
 
Karriertervezés pdf
Karriertervezés pdfKarriertervezés pdf
Karriertervezés pdf
 
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
 
Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálat
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálat
 
A coach szerepe a változásmenedzsmentben kremmer laszlo
A coach szerepe a változásmenedzsmentben  kremmer laszloA coach szerepe a változásmenedzsmentben  kremmer laszlo
A coach szerepe a változásmenedzsmentben kremmer laszlo
 

Fusion Vital 2015