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Location Based Marketing Conference Japan 2019 | PROGRAM 12
行動データビジネスはELSIの時代にーー市場競争力としての倫理
Fumiko Kudo
EthicsAs
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倫理はビジネスと関係ない?
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https://mirai.doda.jp/series/interview/masanori-kusunoki/
私自身、よく「プライバシーに関して線引きが分からないことが多い。
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な時に私が言うのは、「友達なり、自分が信頼関係を維持したい人の目
を見て、自分がどんなことをやっているのか説明できますか?」という
ことで。この問いと向き合わずに、「バレないから大丈夫」という姿勢
でいると、いざバレた時には、たとえ法律に違反していなくても大問題
になるし、新しい法律ができる立法事実にもなりかねない。
今回の就職サイトの問題においても、「自分の子供が同じことをやられ
たとして、それを歓迎できるのか」「学生に対して胸を張って説明でき
るか」というのは、一番素朴なところでの論点になり得るだろうと思い
ます。仮に「ちゃんと学生にも説明して、同意を得ています」となった
としても、ほかに選択肢のない、優越的な立場で無理やり同意させてい
たのであれば、それははたして同意と言えるのか、という議論もある。
だから、倫理観の問題ももちろんあるんです。
“
Case:AI and Ethics
AI倫理指針の公表が相次ぐ (以下はごく一部)
● FLI Asiloma 23原則(2017)
● IEEE Ethically Aligned Design, version 2(2017/12)
● 総務省 AIネットワーク社会推進委員会(2018) AI開発ガイドライン
● ICDPPC(40th International Conference of Data Protection and Privacy
Commission 2018)
● 内閣府 人間中心のAI社会原則(2019/3/29)
● IEEE Ethically Aligned Design, first edition (2019/3)
● EU: High Level Expert Group: Ethics Guidelines for Trustworthy AI
(2019/4/8)
● Recommendation of the Council on OECD Legal Instruments Artificial
Intelligence (2019/5/22 OECD閣僚理事会承認 )
Case:AI and Ethics
最近は、日系企業でも
● 「ソニーグループAI倫理ガイドライン 」(2018/9)
● 「富士通グループAIコミットメント」(2019/3)
● 「NECグループ AIと人権に関するポリシー」(2019/4)
● 「NTTデータグループAI指針」(2019/5)
特に、富士通グループでは
● AIコミットメントの運用として、有識者で構成される外部委員会を設置
● 第三者の客観的な評価を取締役会で共有
● AI倫理に関するコーポレート・ガバナンスの充実を図るとする
CASE:Profiling and Ethics
パーソナルデータ+α研究会の取組み
● 研究者や実務家の研究会
● 2018年5月、同研究会内に「プロ
ファイリングに関する提言案作成
タスクフォース」を設置
● 5月、7月、9月、11月の会合で検
討し、メールや Google
Document を通じて意見を集約
し改訂を進める
● 2018年12月、提言案と提言案付
属中間報告書を公表
● 前後してアウトリーチ活動を開始
https://twitter.com/nikkei_legal/status/1097275188872282113
https://www.asahi.com/articles/DA3S13904119.ht
ml
内閣官房「シェアリングエコノミー検討会議第2次報告書」
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/it2/senmon_bunka/shiearingu/dai2ji-houkokusho.pdf
Take-home message
• 「倫理」は、レピュテーション・マネジ
メントにつながる
• ルール形成を積極的に仕掛けて、競争力
にしている企業や政府もいる
• 協調領域でもあるので、のっかっていく
戦略もあり
• 大切なのは「このサービスで何を実現し
たいのか」という意図・姿勢を示して、
ビジネス上の信頼を獲得すること
• 外部からフィードバックを受けられる仕
組みづくりを
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