Representación de los trabajadores en la empresa: sindicatos, huelga... FOL

1. SLIDESMANIA.COM
REPRESENTACIÓN DE
LOS TRABAJADORES
Elena Rodríguez

2. SLIDESMANIA.COM
CONTENIDOS
1. La libertad sindical
3. Los sindicatos
4. El convenio colectivo
2. La representación unitaria
5. Los conflictos colectivos
6. El derecho de reunión

3. SLIDESMANIA.COM
DERECHO FUNDAMENTAL
LIBERTAD SINDICAL

4. SLIDESMANIA.COM
MODELOS DE
PARTICIPACIÓN
🚧REPRESENTACIÓN UNITARIA
Delegados de personal y comités de empresa
Elegidos por los compañeros en elecciones
🚧REPRESENTACIÓN SINDICAL
Delegados sindicales y secciones sindicales
Elegidos por los sindicatos para representarlos en la empresas

5. SLIDESMANIA.COM
REPRESENTACIÓN
UNITARIA
Delegados de
personal y Comités
de empresa
Elecciones a representantes

6. SLIDESMANIA.COM
Delegados de personal
y Comité de Empresa
DELEGADOS DE
PERSONAL
Empresas <50 trabajadores
1 o 3 delegados de personal
(De 6-10 trabajadores:
voluntario)
COMITÉ DE EMPRESA
Obligatorio en los centros de
trabajo ≥ 50 trabajadores

7. SLIDESMANIA.COM
Competencias y
Garantías
COMPETENCIAS
• Recibir información
• Derecho a ser
consultado
• Vigilar el
cumplimiento de la
normativa
GARANTÍAS
• Ni despedidos, ni sancionados
• Prioridad de permanencia en la
empresa
• Expresar sus opiniones
• Crédito horario para realizar sus
funciones: “liberados sindicales”

8. SLIDESMANIA.COM
SINDICATOS
Asociaciones de trabajadores para la defensa
y promoción de los intereses que les son
propios de cara a mejorar las condiciones de
trabajo

9. SLIDESMANIA.COM
SINDICATOS MÁS
REPRESENTATIVOS
Más del 10 %de
delegados en las elecciones
sindicales a nivel nacional.

10. SLIDESMANIA.COM
SINDICATOS MÁS
REPRESENTATIVOS
Más del 10 %de
delegados en las elecciones
sindicales a nivel nacional.

11. SLIDESMANIA.COM
PARTICIPACIÓN DE
LOS SINDICATOS EN
LA EMPRESA

12. SLIDESMANIA.COM
SECCIONES SINDICALES
DELEGADOS SINDICALES

13. SLIDESMANIA.COM
SECCIONES
SINDICALES
Todos los afiliados a un
sindicato dentro de una
empresa

14. SLIDESMANIA.COM
DERECHOS
DE LOS TRABAJADORES
AFILIADOS
- Distribuir información
- Recibir información
- Reuniones
- Recaudar cuotas
DE LAS SECCIONES
SINDICALES
- Presentarse elecciones
- Convocar huelgas
- Plantear un conflicto
colectivo

15. SLIDESMANIA.COM
DELEGADOS SINDICALES
Representantes del sindicato
dentro de la empresa

16. SLIDESMANIA.COM
REQUISITOS
• Solo en centros de ≥250
trabajadores
• 1 representante en el
comité de empresa
• Derecho a asistir a
reuniones del comité de
empresa

17. SLIDESMANIA.COM
DERECHO FUNDAMENTAL
HUELGA

18. SLIDESMANIA.COM
¿QUIÉN PUEDE CONVOCARLA?
🚧
🚧
• Comité de empresa y Delegados de Personal
• Sindicatos
• Trabajadores por votación

19. SLIDESMANIA.COM
REQUISITOS
5 DÍAS
PREAVISO
-Máximo 12
personas
-Garantizar
seguridad
-Resolver
conflicto
COMITÉ de
HUEGA
Esquirolaje
PROHIBIDO
-Piquetes
informativos
-Ocupación
de locales
-Derecho a
sumarse o
no
PERMITIDO
Suspensión
del contrato
SITUACIÓN
LABORAL

20. SLIDESMANIA.COM
CIERRE PATRONAL
Impedir el acceso al centro de trabajo
de los trabajadores. Defensivo

21. SLIDESMANIA.COM
DERECHO de REUNIÓN

22. SLIDESMANIA.COM
DERECHO de REUNIÓN
EMPRESA
Obligación de facilitar
lugar de reunión si
dispone de él
TRABAJADORES
Fuera de su horario de
trabajo