Human recourseskeakinnovathens [compatibility mode]
Iordanoglou young leaders event athens
1. www.youngbusinessleaders.eu
FB: Young-Business-Leaders
Αναπτύσσοντας τους Ηγέτες του Μέλλοντος
Παρουσίαση του Εκπαιδευτικού Προγράμματος
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου
Λέκτορας
Επιστημονική Υπεύθυνη Young Leaders
Πάντειο Πανεπιστήμιο
2. Η σημερινή παρουσίαση
Ταυτότητα και στόχοι του προγράμματος YBL
Ηγεσία - Θεωρητικό υπόβαθρο
Μεθοδολογία / Στάδια υλοποίησης του προγράμματος
YBL
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 24/9/2014
5. Οι εταίροι μας…
Κύπρος Grant Expert Consulting
DIAS Media Group
Λετονία Riga Technical University
Λιθουανία Kaunas University of Technology
Βουλγαρία National Association of Small and Medium size Business
Γερμανία ISOB, Institute for socio-scientific consultancy
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 24/9/2014
6. Το όραμα μας….
Να αναπτύξουμε καλύτερους μελλοντικούς ηγέτες
για τις επιχειρήσεις, τους οργανισμούς και την κοινωνία
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 24/9/2014
7. Οι στόχοι του προγράμματος
Να αναπτύξει ηγετικές ικανότητες σε
απόφοιτους πανεπιστημίων
νέους εργαζόμενους
νέους επιχειρηματίες
Να παρακινήσει τους νέους να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις
ή start ups
Να δημιουργήσει ευρωπαϊκό δίκτυο συνεργατών σε θέματα ηγεσίας
Να διευρύνει το διάλογο μεταξύ ακαδημαϊκών, επιχειρηματιών,
εργαζομένων και νέων σχετικά με τις ικανότητες που χρειάζονται για
να πετύχουν στο νέο εργασιακό περιβάλλον
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 24/9/2014
8. Στο ξεκίνημα αναρωτηθήκαμε…..
Οι ηγέτες γεννιούνται ή γίνονται;
Γιατί είναι σημαντική η ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων
σήμερα;
Τι είδους ηγέτες θέλουμε;
Ποιες ικανότητες θα πρέπει να τους βοηθήσουμε
να αναπτύξουν (ιδιαίτερα σε περιόδους
οικονομικής κρίσης);
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 24/9/2014
9. Οι ηγέτες γεννιούνται ή γίνονται;
«Η διαδικασία του να αναδεικνύεται κανείς σε ηγέτη
είναι παρεμφερής, άν όχι ταυτόσημη,
με το να εξελίσσεται κανείς σε ολοκληρωμένη
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 24/9/2014
προσωπικότητα»
Warren Bennis, 2009
10. Οι ηγέτες γεννιούνται ή γίνονται;
Διάθεση για άσκηση ηγεσίας
Ανάληψη ευθύνης
Οι ηγέτες γεννιούνται ή γίνονται;
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 24/9/2014
11. Γιατί είναι σημαντική η ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων σήμερα;
Ραγδαία μεταβαλλόμενο, ασταθές εργασιακό περιβάλλον
Νέες προκλήσεις, σύνθετα προβλήματα
Ανάγκη συνεργασίας και συν-δημιουργίας στην επίλυση προβλημάτων
Ανάγκη περισσότερης ηγεσίας από περισσότερους ανθρώπους
Έλλειμμα ηγεσίας
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 24/9/2014
22. ΠΠοοιιοοττιικκήή έέρρεευυνναα -- ΣΣυυννεεννττεεύύξξεειιςς
Στις επιχειρήσεις / οργανισμούς:
Ποιες είναι οι ικανότητες που ξεχωρίζουν έναν αποτελεσματικό ηγέτη;
Σε ποιο βαθμό οι νέοι εργαζόμενοι έχουν ανεπτυγμένες αυτές τις
ικανότητες;
Ποιες είναι οι ηγετικές ικανότητες που είναι πιο σημαντικές σε
περιόδους οικονομικής κρίσης;
Δρ. Δήμητρα Ιορδάνογλου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 24/9/2014