2014的五月舉辦了一場以設計思考為主的手作工作坊，主題是『未來的共同辦公空間』，簡單來說是一場從訪需求，訂觀點，想概念，動手作，已使用的快速產品工作坊，這段活動過程中的討論及成果實作都很令我們驚豔。在這幾年的設計工作中，很少有機會能親身感受到那麼強烈的創意能量，這種氣圍對於常參與工作坊的我們，都一致認同，是一次可遇不可求的活動，但如何再進化這樣的經驗？有些心得將與你分享

1. 未來合作空間工作坊
從未知到精彩實踐，一場邊想邊做的設計思考手作坊
分享者：李德俊（紅豆）

2. 廣達電腦創意中心 | 互動設計師
使用者脈絡研究(10+) / 行動(穿戴)設備互動設計
智慧型微投影機

3. 騎遇-廢棄鐵馬創意對策實驗室 | 發起人

4. 兒少教育創新 | 服務設計教練

5. 柯P青年公民思考營 | 設計思考教練

6. IxDA 萬聖趴
台灣互動設計協會 | 互動設計顧問

7. FW0未來合作空間工作坊 | 活動總召

8. 2014/04/12
時光倒回 216 天前

12. 德俊，這裡如何？
一起來打造吧～

13. 未知? 挑戰? 探索? 時間?

14. 幾個月前，我對機具什麼都不懂，
但為了想學，就答應了

15. 工作坊 79 天後
2014/07/19

16. 猜看看?用途?功能？

17. 創意流暢白板桌牆

18. 如何產生?過程?
一直吃

19. 一直吃 一直吃

20. 一直吃 一直吃 一直吃

21. 一直吃一直吃一直吃
一直做

22. 一直做 一直做

23. 一直作一直作
一直做 一直做 一直做

24. 起點

25. Opening party
怎麼開始的呢?
［市場調查］
參觀是靈感的來源

26. ［線上作業］
文案->報名->宣傳->設計

27. ［架構工作營］
走在鋼索上?成效?

28. ［魔法因子 1］
設計思考教練

29. 共同工作空間
各領域
各世代
初次參與體驗
設計思考
系統性的脈絡思考
點->線->面
價值主張/目的
參與對象
方法
帶領方式
設計教練規則
環境 社群
事物
人 空間
雛型
工具
產出內容
產出
產出方式
參與對象
方法
帶領方式
工具
產出內容
產出方式
技術工具
價值主張/目的

30. ［凝聚］
Opening party
第
一
天

31. ［高度］
開拓視野

32. ［魔法因子 2］
目的高度及多視野

33. ［魔法因子 3］
能量匯集-跨領域及跨世代
(工業設計師、電影製作、舞蹈家、軟體開發專家、互動藝術家、木工匠、行銷經理、園藝家、
機構工程師、天使投資人、公務員、室內設計師、介面設計師及學生等)

37. 設計思考工作坊
正式開始
第
二
天

38. 你經歷過最差的辦公室工作經驗是?

39. ［空間想法］
FutureWard 理念
創辦人-林佑瀓

40. Empathy Define Ideate Prototype Test
設計思考流程

41. DESIGN
THINKING
設計思考

42. IDEO設計公司總裁Tim Brown曾在《哈佛商業評論》定義：
「設計思考是以人為本的設計精神與方法，考慮人的需求、行為，也考量科技或
商業的可行性。」

43. 傾聽並了解
利益關係人
分析定義觀點
(問題、需求等)
發想潛力點子 動手快速實作 任務測試
收集回饋
一條發散又收斂的創意曲線
同理心
Empathy
定義
Define
發想
Ideate
原型
Prototype
測試
Testing

44. 傾聽並了解利益關係人
同理心
Empathy
發想
Ideate
測試
Testing
定義
Define 原型
Prototype

45. Developer (Coworking
space)
［以人為本］Empathy

46. Developer (Coworking
space)
［以人為本］Empathy

47. Designer (Coworking space)
［以人為本］Empathy

48. Designer (Maker space)
［以人為本］Empathy

49. ［魔法因子 4］
換環境 轉心情

50. 定義
Define
分析定義觀點
(問題、需求等)
發想
Ideate 原型
Prototype
測試
Testing
同理心
Empathy

51. ［定義觀點］Define

52. ［定義觀點］Define

53. 無負擔的學習和交流
讓想法到實現過程變的更有效率
公私領域自由切換
變換和調整的自由
［設計觀點發表］Define

54. 實現童年未完成的DREAMS
分享真心話，Break the limit
需要有點專業才會被夥伴重視，滿足reality而不是空想
［設計觀點發表］Define

55. “幫助”與”互動”是有價值的，建立具象的看板活化機制
可以學習工作，啟發靈感，建立理想事業的起點
安全的製造空間，可重新分割/自主的空間，適當的會議/討論空間
［設計觀點發表］Define

56. 一個隨時可以客製化的空間，因為需求一直在改變
一個方法來保存他的工作狀態，需要快速進入另一個角色
需要互動，因為搭訕就跟呼吸一樣自然
［設計觀點發表］Define

57. 無負擔的學習和交流
從啟發靈感到實現，過程變的真實且更有效率
相互合作與互動，就跟呼吸一樣地自然
可變換分割的自由空間
建立具象的看板活化機制
分享真心話，
Breakthelimit
公私領域自由切換
被夥伴重視
保持舒適
保存工作狀態
需要快速進入另一個角色
安全的製造空間
建立理想事業的起點
FutureWard 的設計觀點
［魔法因子 5］
階段收斂，群體分享

58. 原型
Prototype
測試
Testing
同理心
Empathy
發想潛力點子
發想
Ideate
定義
Define

59. ［狂想，可發展］Ideate

60. ［狂想，可發展］Ideate

61. ［狂想，可發展］Ideate

62. 動手快速實作
測試
Testing
發想
Ideate
定義
Define
原型
Prototype
同理心
Empathy

63. ACTIVITY
設計觀點
有發展潛力的
狂想曲
Ideas
原型設計及情境敘述
1.取一個吸引力的概念名稱?
2.設計觀點是什麼?
3.使用情境介紹(整體動線及接觸點)
4.空間規劃的方式及特點(包含平面圖，硬體
和軟體)?
5.設計上的材料，成本和所需要的資源
PROTOTYPE

64. ［快速的做，快樂的玩］Prototype

65. ［快速的做，快樂的玩］Prototype

66. ［自嗨］Prototype

67. ［實地討論］Prototype

68. ［魔法因子 6］
參與式討論

69. ［魔法因子 7］
沒有你我，價值為王

72. 到目前為止
是不是和平常參與的設計工作坊很像呢？
當場發表完後，接下來的動作是？
合照 / 加LINE 和FB? /要電話 / 約吃飯?

73. 休息一晚，再出發
行程滿檔，大腦拒絕休息，馬不停蹄的進行超亢奮設計空間專案，被說是史上超密集, 耗
腦力和non-stop的workshop。
(這些形容詞都是學員親口說的喔XD) Quote http://yahsinhuangtw.wordpress.com/
精實一晚，萃取創意
因為我們是玩真的

74. 擴展技能
萃取概念
落實討論
第
三
天

75. ［強化領域知識］
國外空間分享

76. ［強化領域知識］
開源傢俱介紹

77. ［強化領域知識］
空間設計及人體力學

78. ［接觸技術知識］
木工機具

79. ［接觸技術知識］
獨木舟結構

80. ［接觸技術知識］
雷射切割機

81. 但聽完還是都不懂，
因為我們是素人呀～

82. ［場域體驗］
別人怎麼做?我們?

83. 實作可行性評估
進行投票，一人有12張，也可以不投，
投覺得這空間一定要的
（說服別人也是一種自信～）

84. ［概念展示］
輔助說明

85. ［投票］
拉票時間?

86. ［共同決策］
萃取具發展性及創意的點子!?

87. • 入圍的有28項
1.桌子（辦公桌，個人桌）Ｘ６
2.椅子（辦公椅，休息椅）Ｘ３
3.白板Ｘ５
4.作品區X3
5.吧台X2
６.導告室
７.書架
８.工具車（工具放在推車上）
９.墊高伍台
10.說明空間的服務
11.音樂階梯
12.植生牆
13.燈區（可以調整位置）
14.經驗分享翻轉牆(分享各種對台
灣使用者的觀察)
無敵點子們，遺珠別哭哭

88. 個人的會議桌，
四分之一圓桌

89. 分享概念－
便利貼餐廳桌

90. 高效率－
專心桌

91. 站立工作的桌椅

92. 俄羅斯方式塊的桌子

93. 椅子有收納的功能
可用卡榫組合的椅子

94. 3.
白板桌，可變白板牆

95. 轉的白板
經驗分享翻轉牆(分享各種對台灣使用者的觀察)

96. 軌道式白板

97. 英雄榜作品展示櫃－神主桌

98. IDEA WALL

99. 煮輕食的地方
可以站著吃的吧台

100. 導告室

101. 說明空間的服務

102. 墊高伍台
植生牆
燈區（可以調整位置）

105. ［魔法因子 8］
增加刺激，深思概念

106. ［實物設計討論］
試坐提供回饋

107. ［實物設計討論］
三視圖及規格

108. ［實物設計討論］
集體採購

109. ［價值延續］
O2O2O2O的討論
第
四
天
後

110. ［魔法因子 9］
跟催的藝術，線上工具，跨越空
（不定時溫馨提醒和TAG)

111. 三週後，手太癢
我們實在等不及要動手做了

112. ［施工會前會］
確認施工細節（材料是成本～)

113. ［師徒制］
邊做邊學（邊被釘）

114. ［師徒制］
邊做邊學

115. ［價值接力］

116. ［價值接力］
有空的人就來接棒（想加料就在此）

117. ［磨光上陣］

118. 原型
Prototype
同理心
Empathy
任務測試，收集回饋
定義
Define
測試
Testing
發想
Ideate

119. 四分之一圓桌

120. 四分之一圓桌

121. 便利貼中式旋轉桌

122. 工具收納車

123. 俄羅斯組合方塊桌

124. 白板桌牆

125. 白板桌牆

126. 有收納功能的椅子

127. 中島(吧檯)，找到取代方案

128. 植生牆

129. 起點 ---> 現在 ---> 未來
FutureWard

130. 也許有人想問，
現在的概念有沒有和當初的設計觀點符合呢?

131. 無負擔的學習和交流
從啟發靈感到實現，過程變的真實且更有效率
相互合作與互動，就跟呼吸一樣地自然
可變換分割的自由空間
建立具象的看板活化機制
分享真心話，
Breakthelimit
公私領域自由切換
被夥伴重視
保持舒適
保存工作狀態
需要快速進入另一個角色
安全的製造空間
建立理想事業的起點
FutureWard 的設計觀點

132. 在時代的開端，總是要有些符號
［魔法因子 10］
創造意義及夥伴感

133. 各專業及事務
資源 總召定位
填滿、跨接及擴大價值刺激源(教練/分組/環境/課程)

134. 規劃設計工作坊的10個魔法因子
1.設計思考教練
2.目的高度及多視野
3.能量匯集-跨領域及跨世代
4.換環境，轉心情
5.階段收斂，群體分享
6.參與式分享討論
7.沒有你我，價值為王
8.增加刺激，深思概念
9.跟催的藝術，線上工具，跨越時空
10.創造意義及夥伴感

135. 若有想法，就請來FutureWard試試

136. 從無到有的成就感，會讓你上癮一做再做

137. 謝謝你們，讓FW的開幕是被創意點晴

138. 特別感謝參與工作坊的夥伴
FutureWard 未來產房
https://www.facebook.com/futurewards
http://www.futureward.com/
Yang Yu Hsiu
Daniel Lin
Albert Chen
陳明祥
Aya Hsu
Tina Lan
Ming C. Cheng
林恆郃
RiesLing Yuan
賴舒勤
Darry Dai
朱建同
Juice Lin
Auther Yeh
Emily Hsiang
ChunTa Chen
李肇龍
Adrian Kang
Raymond Chang
沈秉文
黃雅信
江昱儒
蕭安
Hugo Chen
Troie Pan
林恒生
Amy Chiu
劉大智
Bing-shu Pan
Yaling Chiu
趙柏強
Kurt Ho
林峻祺
Fiona Yi-Chih Lin
Yang-Cheng Chen
Szu Min Wu
陳信甫
陳飛
林幸蓉
詹凱毓
黑熊

139. Danm0924@gmail.com