Compartir principios básicos para saber Identificar, desarrollar, Impulsar tu Red de contactos, para que a través del Trabajo en Red (Networking) consolides espacios de tu vida personal y profesional

1. Networking y Redes Sociales
el arte de crear y potenciar tu red
de contactos
22/09/11

2. Mi intención es que se lleven por lo
menos alguna idea de valor para
aplicarla desde ahora en su vida
personal o en su trabajo para y con sus
redes presenciales
y/o
virtuales

3. DINÁMICA
Estamos en una plática acerca del
Networking y Redes Sociales
Presenciales y Virtuales
¿Nos conocemos?
¿No?...
Pues entonces presentémonos

4. ¿Las redes
sociales ?
Que se estará
comentando
dentro de
100,
200
500 años
Video ir a You Tube O
http://www.youtube.com/watch?v=K2xsHATZsTg
Más

5. ¿Redes Sociales?
Presenciales
Virtuales
¿esto cómo y con
qué se come…?

6. “Es fascinante observar cómo las personas
franquean las puertas de nuestra existencia.
Aparecen muy a menudo en virtud de
coincidencias inverosímiles, desfilan por las
páginas de nuestra historia”
Jean-Francois Vezina

7. Objetivo de la plática
 Compartir principios
básicos para saber Identificar,
desarrollar, Impulsar tu Red de
contactos, para que a través
del Trabajo en Red
(Networking) consolides
espacios de tu vida personal
y profesional

8. Conclusiones
1. El ser humano, hombre, mujer han trabajado en red y en
forma colaborativa desde el principio de su existencia.
2. La paternidad de las Redes Sociales la tienen las ciencias
sociales; no es internet el creador de este concepto. La Web
es un medio no un fin en si mismo.
3. El fundamento de cualquier propuesta, estrategia, fin del
trabajo en red… es la persona.
4. El conjunto de personas forman una comunidad, las
comunidades forman redes y de las redes se puede concretar
trabajo colaborativo, networking
5. El trabajo en red se debe inculcar desde la infancia,
reforzándolo en la escuela, fortaleciéndolo en la vida diaria,
laboral, comunitaria, política, etc.

9. Conclusiones
6. Lo que no puedas hacer en la red presencial, difícilmente se
puede hacer en la vida virtual.
7. Formemos a nuestra sociedad en una mística y voluntad de
trabajo en red hacia un trabajo colaborativo.
8. Las redes existen para el bien y para el mal
9. Si queremos trabajar en red, colaborativamente, hay que
tener una estrategia, tanto para actividades organizacionales,
comerciales, académicas o personales
10.No te lances a la red virtual o presencial como se lanza
un mensaje en una botella al mar, pensando que
alguien la encontrará y leerá…

10. “como se lanza un mensaje en una botella al mar, pensando que alguien la encontrará y leerá…”
Marino de la NAVY que encuentra una mensaje en una botella en el mar

11. ¿Por dónde comenzar?

12. Modelo que llamaremos
*POETA que consiste en
atender las variables:
 PERSONA
 OBJETIVO
 ESTRATEGIA
 TECNOLOGÍA
 ACCIÓN
S – Específicos
+ SMART M – Mensurables
A – Alcanzables
R – Realistas
*Fuente: El mundo Groundswell
T – Plazo ( en un tiempo determinado)

13. *POETA
Tecnología Objetivos
Acción
Estrategia Personas

14. Personas
Conocerlas
*POETA ¿A qué están dispuestos mis
públicos?
Saber que hacer para atraer el público (target) con
base en lo que están haciendo

15. PERSONA
La persona y sus redes…
Reflexión sobre las redes y la persona
No dependemos unos de otros, tampoco somos
independientes unos de otros, todos somos
interdependientes unos con otros
Contactos sin limites

16. Inicio de las redes sociales
y el hombre.
Desde que el mundo es mundo han existido las redes
Sociales; integraban un mundo de habitantes de las
cavernas formando sus redes para:
Defensa ante Forma de
Búsqueda de
Sobrevivencia Reproducción ataques de integrarse,
alimento,
otros grupos, comunicarse
“Desde la cuna hasta la tumba”

17.  Estructura social es representada en forma de uno o varios
grafos en el cual los nodos representan individuos y las
aristas las relaciones entre ellos.

19. Para saber quienes somos , debemos
comprender con quien y como
estamos conectados
“El que andar con lobos aullar se enseña”

20. Mundos pequeños
Si todas las personas que conocemos tienden a
conocerse solo entre sí, sería muy difícil
relacionarnos a través de ellas con el resto del mundo...
redundancia local es buena para la
Toda esta
cohesión del grupo…
… pero ciertamente NO resulta de ayuda
para fomentar la conectividad global.

21. ¿A que propósito sirven?
¿Por qué pertenecemos a ellas?
¿Cómo se forman?
¿Cómo funcionan?
¿Cómo nos afectan?
¿Cómo nos benefician?
¿Cómo hemos llegado a conseguir juntos , lo que no
hubiéramos logrado separados?

22. La
Individuo persona
Conjunto de Personas que conviven en un país, ciudad,
Comunidad colonia, etc.…
Conjunto de Personas que conviven con un fin común
Red Social familia, asociación de colonos, escuela, club deportivo,
etc.…
Trabajo en Red Conjunto de Personas que se relacionan con un
Networking objetivo especifico.
Networking: La capacidad de una persona para
crear relaciones con otras personas….

23. Networking: La capacidad de una persona para
crear relaciones con otras personas….
Trabajo en Red Conjunto de Personas que se relacionan
Networking con un objetivo especifico.
Para el
Para el Bien
Mal

24. Redes de la cuna a la Tumba
Familia Nuclear –circulo
familiar-; Papás, hijos
Escuela, primaria
hasta universidad
Familia extendida; además
de la familia nuclear,
incluye a los abuelos, tíos,
primos y otros parientes,
sean consanguíneos o
afines;
Trabajo, negocios
Video ir a You Tube
http://www.youtube.com/watch?v=jHlnkur5zHs
Cadena de favores
Clubs, política,
COMUNIDAD agrupaciones
profesionales

25. 5 generaciones Tradicionalistas
en las organizaciones del siglo XXI (1945-anteriores)
70 años o +
“Baby Boomers”,
(1964-1949)
65 a 46 años
Generación “X”
” (1965-1976)
45 a 34 años
Generación “Y”
(1977-1997
Diseccionar y 33 a 13 años
cuantificar la dinámica
que nos separa Generación Net
(1998-Actualidad)
12 años o menos

26. *La escalera
socio-tecno gráfica Creadores
Para entender el mundo de las Redes Sociales
hay que diseccionar y cuantificar la dinámica
Críticos
que separa a los diferentes participantes
Coleccionistas
 Estrategia que trate a todos por Sociales
igual, fracasará, las personas no
son ni responderán igual
Espectadores
Inactivos

27. Nivel *¿En que nivel de participación On-Line estás? Mínimo 1 vez
Creadores:
Publicar un blog x
Publicar su propia página Web x
Subir videos creados por Ud., x
Escribir artículos o relatos para publicarlos. x
6 Usar Twiter x
Críticos;
Publicar: puntuación/opinión de productos o servicios. x
Publicar comentarios en el blog de otra persona x
Participar en foros on-line x
5 Colaborar/editar en una Wiki x
Coleccionistas;
Utilizar fuentes RSS x
4 Anadir etiquetas a páginas web o fotos on-line x
Sociales;
Mantener un perfil en alguna red social x
3 Visitar redes sociales x
Espectadores;
Leer blogs x
Ver videos de otros usuarios x
Escuchar podcasts x
Leer foros on-line x
2 Leer puntaciones/opiniones de otros clientes x
Inactivos;

28. ¿Cuál son tus
*POETA Objetivos?
5 objetivos clave

29. A T
TRANSMITIR
ATENCIÓN AL ENERGÍA
CLIENTE
VENDER
I E
*ATEHI INNOVAR ESCUCHAR
H
HABLAR
MERCADOTECNIA

30. Estrategia
E
*PO TA

31. AHORA…….
• Estrategia PULL
• Conversación en 2 vías
• Compromiso
• COMUNIDAD

32. Estrategia Personal
Uso de Redes Sociales

35. Mi Perfil

36. Mi Red hasta
3º grado

37. Visitas a mi perfil

38. Apariciones de mi
perfil en
búsquedas de
terceros

39. Tecnología Web
T
*POE A

40. El uso de
soluciones
tecnológicas es
inevitable...

41. LOS fundamentales…

42. Tipos de Redes en la RED
Social/profesional y laboral
Comunidades de intereses
profesional; Búsqueda de Ocio/Amigos: Intercambio
específicos; Redes Temáticas;
empleo, de candidatos,
arte, poesía, deportes, juegos de información,
promoción y venta de
de azar, fotografía, para fotografías, organizar
productos, intercambio de
atender conflictos, muerte, reuniones, noviazgos, etc.
información, investigación,
enfermedades, etc.
etc.

43. Acción
A
*POET Ejecutar, administar

44. La persona
y
Administrador
Las Redes
de la Comunidad
Competencias y Valores
El numero de contactos que los sujetos acaban
teniendo depende en gran medida del modo en
que ante todo entiendan el sentido y beneficios
de su actividad con su Redes

45. Importantes para un buen Networking
Orientación a la Gusto por el
Gusto por las
relación Trabajo en
personas
Equipo
Comunicación Escucha
Competencias
Habilidades
Empatía Iniciativa

46. Esenciales para que nuestra red crezca y perdure
Integridad Respeto Responsabilidad
Lealtad Equidad
valores
Honestidad Amistad

47. Modelo para abordar del
ámbito profesional Ámbito de negocios
al ámbito de los negocios
A través de los principios de
OBJETIVO
Trabajo en Red
(Networking) Te
presento
Te
propongo
Ámbito profesional Preguntas Confianza
Asociaciones ¿?
Cámaras, etc. Participo
.
contigo
Nos
La confianza valor clave
conocemos "te conozco, me caes bien,
me inspiras confianza...
Te
invito
Me relaciono contigo"

48. Tener, mantener y hacer que funcione una red
no es un arreglo rápido, es un proyecto a largo plazo.
Considerar que hace falta:
3º Un tercer
1º Un año
Grandes objetivos año para
para darse a
ganar
anuales convertirlos en conocer
confianza.
metas mensuales y luego
semanales.
2º Otro año para
hacerse del aprecio

49. ¿Cómo crear una comunidad
por internet?
La postura debe ser la
de que no existe otra
opción.
Plantearse objetivos
realistas.
Planear a corto,
mediano y largo plazo.
Resistencia a la
frustración.
Seguimiento,
seguimiento,
seguimiento…
+Fuente Javier Murillo

50. Algunos pasos para crear la
comunidad
Mantener la simplicidad
Enfoque en la pertenencia
Desarrollo de contenido
relevante
+Fuente Javier Murillo

51. Bienvenido a la era de la Conexión...
6º de separación
Los seres humanos somos seres sociales. Venimos a este mundo como
resultado de las acciones de otros. Sobrevivimos aquí
dependiendo de otros, aun si nos gusta como si no, no existe
prácticamente ningún momento en nuestras vidas en el que no nos
beneficiemos de las actividades de los demás. Por esa
razón, no ha de sorprendernos que la mayor parte de nuestra felicidad surja
en el contexto de nuestras relaciones con los demás.
Dalai Lama.
Video ir a You Tube
http://www.youtube.com/watch?v=GEkcJaffew8
Seis grados de separación (Publicidad Movistar)

52. Conclusiones
• La naturaleza de una comunidad en internet debe ser
la de generar crecimiento para la organización o la
persona en el mediano y largo plazo.
• El objetivo debe ser agregar valor a sus contactos,
clientes y audiencias relacionadas.
• Se debe generar relevancia positiva en el mercado
meta a través de los contenidos.
• La pertenencia debe estar basada en la confianza,
relacionamiento y colaboración.
• El valor de la comunidad debe de ejercerse en línea
y fuera de ella.
• Crear una comunidad en internet hoy es un
diferenciador, en el futuro será una obligación.

53. No te preguntes ¿qué hará la
RED por ti?...
…Preguntante ¿qué harás por y
con tu RED...?

55. Se parte de una red
de contactos con
AMEDIRH.
Ser parte de una
red de contactos
entre los socios.

56. Muchas gracias

57. Carlos Vargas Hernández
Las Redes Sociales
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carlos@las-redes-sociales.com
Arte de crear redes de contacto y potenciar posibilidades
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