3. Die wertvollsten Unternehmen der Welt*
2017
Apple
Alphabet (Google)
Microsoft
Facebook
Amazon
Alibaba Group
Tencent
Johnson&Johnson
Exxon Mobil
Anheuser-Busch
831 Mrd.
2006
Exxon Mobil
General Electric
Gazprom
Microsoft
CitiGroup
Bank of America
Royal Dutch Shell
BP
Petrochina
HSBC
410 Mrd.
Quelle: Bloomberg, Statista, Welt (*Marktkapitalisierung) - Stand: 08/2017 (Alle Angaben ohne Gewähr)
New Economy Old Economy
16. Teure Führungsfehler
IDEE
FEEDBACK
UMSETZUNG
Quelle: (links) Internationale Hochschule Bad Honnef (IUBH) 06/2017 / (rechts) Gallup Engagement Index 2016
105.000.000.000 €
Jährlich bis zu 105 Milliarden Euro
Kosten für die Volkswirtschaft
Zwei Drittel der Führungskräfte
falsch eingesetzt
17. Moderne Führung - Fördernde Faktoren
● Werteorientierte, achtsame Führung (Vorbild)
● Positive Haltung - Menschen befähigen, Freiräume schaffen
● Veränderungsbereitschaft, Neugierde und Mut vermitteln
● Gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt
● Offene Kommunikation, Transparenz von Informationen
20. Veränderungen
● Innovation wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor
● Agilität wird klassisches Management teilweise ablösen
● Akzeptanz dezentraler Arbeitsstrukturen (z.B. Coworking)
● Paradigmenwechsel bei Führung und Zusammenarbeit
● Denken in digitalen Geschäftsmodellen
Quelle: Zukunftsinstitut & proagile.de
21. Über proagile.de
● Beratung von Teams, Führungskräften und Unternehmen zu modernen
und digitalen Arbeitsweisen
● Einführung agiler Organisationsmethoden auf Team-, Abteilungs- und
Unternehmensebene
● Coaching von Teamleitern und Managern in Veränderungsprozessen
● Vorträge zu den Themen Digitalisierung, Agilität und New Work;
Ausbildung von Agile Coaches; Moderation von Workshops
www.proagile.de | contact@proagile.de | (+49) 03641 55 92 10