Световния ден по социална работа на 15 март 2011 година. Това ежегодно събитие се отбелязва на третия вторник от месец март, и се фокусира върху приноса на социалните работници в обществото.То е част от непрекъснатия диалог как да бъде обърнато внимание на социалните условия по целия свят. Темата на Световния ден по социална работа 2011 година е СОЦИАЛНИТЕ РАБОТНИЦИ В ОТГОВОР НА СВЕТОВНИТЕ СОЦИАЛНИ КРИЗИ. Заедно ще разработим стратегията !

1. Социалнитеработници в отговор на световнитекризи СВЕТОВНИЯ ДЕН НА СОЦИАЛНИТА РАБОТА - 2011 Тема: Социалнитеработници в отговор на световнитекризи 15 март 2011; Варна Тема за 2011 година

4. Световен ден - 2008 година „Да направим един различен свят

5. 2009 година Социална работа и социално развитие: Програма SOCIAL ASSISTANCE AGENCY SOCIAL ASSISTANCE DIRECTORATE - PLOVDIV 4000 Plovdiv 13 Ruski Blvd. tel./fax 635-397, switchboard 63 44 95, 62 45 57 SOCIAL ASSISTANCE AGENCY SOCIAL ASSISTANCE DIRECTORATE VARNA43 TzarAsen Street tel.052/607-650,fax 052/607-647 e-mail:spvarna@interbild.net CELEBRATING THE 3RD WORLD SOCIAL WORK DAY IN BULGARIA

6. 2010 година Да направим човешките права реалност: задача пред социалната работа 15 март 2010 г. от в МТСП Българскаасоциация на социалнитеработници в партньорство с Агенция за социалноподпомаганеорганизирахаофициалнасреща на тема „СОЦИАЛНАТА РАБОТА – РЕГУЛИРАНА ПРОФЕСИЯ”.

7. 2011 година Темата на тазгодишноточестване е: Социалнитеработници в отговор на световнитекризи ДНЕС НАШИЯ ПРАЗНИК СЕ ОТБЕЛЯЗВА НЕ САМО ВЪВ ВАРНА, А И В СОФИЯ, ПЛОВДИВ, ДРУГИ МЕСТА В СТРАНАТА, КАКТО И ВЪВ ВИЕНА, ЗАГРЕБ, НЮ ЙОРК

8. Какво е различното при нас: България е една от малкотострани-членки на Международната федерация на социалнитеработици, в която все ощеняманито закон за социалната работа, нитостандарти за обучение и практика по социална работа. Тезилипсиизключителнозатрудняватработата по развитието на професията ни. ВСИЧКО ИЗКАЗАНО ДО МОМЕНТА ПРЕДСТАВЯ БАСР В КОНТЕКСТА НА ГЛОБАЛНАТА СОЦИАЛНА РАБОТА.

9. Какво е различното при нас: От друга страна, смеубедени, че в Българияимаотличнипрофесионалисти в сферата на социалната работа, ангажирани с проблемите на професията, извънпрекитетрудовизадължения.

10. Международна федерация на социалните работници МФСР е световна организация на асоциации от над 80страни, и се бори за социална справедливост, човешки права и социално развитие , чрез: развитие на социалната работа добри практики международно сътрудничество на социалните работници и техните професионални организации.

11. БАСР БАСР е неправителствена, неполитическа, несиндикална организация, в кояточленството е доброволно, по лични и професионални убеждения. Създаденапрез 1995г. Член на МФСР от 2000 година. Мисия : Да изградиразвиваща се общност на социалниработници за подобряване на социалните политики и практики в България. Управителниятсъветсе избира на на Общосъбрание, по настоящем се състои от 5 члена, коитоработят за асоциациятабезвъзмездно. В БАСР няма платен щат. БАСР е и ще продължава да бъде отворена към взаимодействие с различни институции, на различни нива, с различни експерти, в сферата на обучение, практика и законодателство по социална работа за постигане мисията на организацията За членството, устава на асоциацията и другитевътрешниактове, както и новиниможе да научите от:www.basw-bg.com Адрес: София 1000, ул. Аксаков 46 Телефон: (02) 4 808 303 – Председател УС

12. Проекти Обучениенасоциалниработници в Столипиново IREX, USD-1996-97г, партньорскипроектОтворенообщество Психосоциалнапомощ на хора в старческавъзраст, въвеждане на метода"Обзор на живота"-изследователски проект към МС-1996-1999г. Реформа в поправителниятдом- ТВУ Бойчиновци" – партньорски проект,1999-2000г.ФРСИ към МС, реализиран с финансоватаподкрепа на Програма ФАР - LIEN - януари 1998 г. ; Социално-психологическа и хуманитарнапомощнадеца с обучителни и емоционално-поведенческипроблеми и технитесемейства, реализиран с финансоватаподкрепана ФРГО, 1998 Бюрозасоциалниуслуги-Враца 1999-2000 Проектзаизработване и приеманенаетиченкодекснасоциалнитеработници, реализиран с финансоватаподкрепана "Отворенообщество" - София, 1999 г. и др Психо-социалнарехабилитация на малтретиранидеца, партньорски- БС,реализиран с финансоватаподкрепа на ОбединениХоландскиФондации, 1999 г.-2000г. Програмазапсихосоциалнапомощнародители, коитосамиотглеждатдецатасикъм СЦСГ " Психосоциалноконсултиранезаинтегриране в масовотоучилищенадеца с епилепсия – партньорскипроект

13. … проекти Подготовка и провеждане на обучение на социалниасистенти за предоставяне на социални услуги в общността" в рамките на проект "Социални услуги в замяна на нови работни места"- ПРООН, 2003-2004г.

14. … проекти „Повишаване на капацитета на местнатаобщност чрез обучение” – Проект в подкрепаразвитието на гражданскатаобщност в региона на с. Брезница. Финансоваподкрепа от страна на програма МАТРА на посолството на КралствоХоландия в София. Април 2006 – май 2007. Организиране на делегатскасреща на МФСР-Европа в София Първабалканска конференция на социалнитеработници 2007 Консултиране на семейства коитоимат член от семейството с психичнаболест 2007-2008 Комплексна оценка на ромски семейства в Община Бургас 2010 към Отворено общество BG051PO001-5.2.06 „СОЦИАЛНИ УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ” – 2010 - 2011 „ПОИСКАЙ ДА СЪМ ДО ТЕБ”- Овластяване на родители на деца под институционалнагрижа или застрашени от институционализиране,чрез мобилен център за обучение и социалноучене- екологиченмодел на родителстване” – проект на БАСР и ЗлатенКалофер ПЪТЯ РЕКАТА ДЪГАТА - Традиционнитебългарскизанаятиалтернатива за реализация и социалновключване на младежинапуснали институции - проект на ТЕРА БУЛГАРА и БАСР

15. … Издания ЕТИЧЕН КОДЕКС НА СОЦИАЛНИЯ РАБОТНИК Standards in social work practice meeting human rights Комплексна оценка на ромски семейства в Община Бургас 2010 към Отворено общество

16. Инициативи и събития

17. … Инициативи и събития

19. Ценности

20. обичаите, нормите на поведение и принципите, които се смятат за желателни от определена култура, отделна група от хора или отделния индивид./Баркър, 1991 стр.246 ДОБРО И ЖЕЛАТЕЛНО

21. Етични норми

22. система от морални принципи и разбирания за добро и зло и произтичащата от тях философия на поведение, която се прилага от даден индивид, група, професия или култура./Баркър 1991 стр.77-СПРАВЕДЛИВО И ПРАВИЛНО

25. Разрешаване на проблеми на човешките взаимоотношения;

26. Развитие на способностите на хората с цел подпомагане на благоденствието;

27. Намаляване на бариерите, неравенството и несправедливостта в обществото;

28. Постигане на солидарност с хората в неравностойно положение;

30. Използвайки теории за човешкото поведение и социалните системи, социалната работа се намесва там, където хората си взаимодействат със средата.

32. Посредник в процеса, при който индивидът и неговото общество се стремят един към друг, поради взаимната потребност от себеосъществяване.НЯМА ЕДНОЗНАЧНА ДЕФИНИЦИЯ ЗА СОЦИАЛНАТА РАБОТА

34. Признато бе също и че “социалната работа подпомага социалното благополучие на хора, групи и общности,

35. Улеснява постигането на социална сплотеност в периоди на промяна,

37. Динамично променящото се законодателство води и до промяна в очакванията към социалните работници.

38. Обществата на много страни са изправени пред финансови трудности в социалната сфера .

39. Професията не получава достатъчно признание от широката общественост.

41. разрушаване на професионалните граници

42. Липса па професионално припознаване.

43. Недостиг на квалифицирани социални работници

44. Растеж на пара-професиите

45. Висок процент на напускащите професионалната социална работа в местни общности

47. кое отличава социалната работа от останалите професии.

48. какви умения и експертност трябва да има

49. какво образование и обучение е необходимо да премине

51. Стъпки за постигане на целта: Личенангажимент: „Социалната работа за мен е…..” Денифиране на понятието „Социална работа” в България Разработване на стандарти за практика и образование по социална работа, в т.ч. супервизия и продължаващо обучение Концепция за професионалнокариерно развитие на социалнитеработници. Закон за социалната работа Приложение в Националнатакласификация на професиите и длъжностите Синхронизиране на програмите за образование и обучение по социална работа Ангажираност на синдикатите Връзки с обществеността

52. Приоритети на БАСР 2011-2012: Разширяване на съществуващата мрежа на социалнитеработници в страната и развиване на установенитеконтактисъс сродни организации от цял свят Разработване на механизми за ефективно взаимодействие с МТСП, АСП, училища по социална работа, нестопански организации Изследване на професионалните потребности в сферата на социалната работа в България Създаванерегистър на социалнитеработници в България (на доброволен принцип) с цел - формиране база на компетентностите, които да послужи при по-нататъшнианализи и насоки за развитието на професията.

54. Нека, научим повече за себе си в контекста на нашата практика и да бъдем собственото си аз в изпълнение на нашите задължения.

55. Вместо като образец на добродетели, нека да бъдем истински реални, хора, който се стараят да дават всичко от себе си в своята трудна работа.