التوصيف الوظيفي

‫ﺍﻻﻧﻤﺎﺋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻟﻼﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ‬
‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬
‫ﺩﻟﻴﻞ‬
‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬ ‫ﻭﺻﻒ‬‫ﻟ‬‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻻﻧﻤﺎﺋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬
2009
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1
‫ﺍﻟﺪﻟﻴــﻞ‬ ‫ﻣﺤﺘﻮﻳﺎﺕ‬:-
‫ﺕ‬‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﻟﻤﻘﺪ‬‫ﻣـــﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻤﻬﻴــﺪ‬
4
5
1‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﺧﺒﻴﺮ‬
9
10
2‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﺍﻗﺪﻡ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬
-‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬
-‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
-‫ﺯﺭﺍﻋﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
-‫ﺍﻗﺪﻡ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬
-‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬
-‫ﺯﺭﺍﻋﻲ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬
-‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
-‫ﺯﺭﺍﻋﻲ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
14
15
17
19
21
23
25
27
29
31
3‫ﺍﻟﺒﺤﺜﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﺍﺑﺤﺎﺙ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬
-‫ﺍﺑﺤﺎﺙ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬
-‫ﺍﺑﺤﺎﺙ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﺑﺎﺣﺚ‬
-‫ﺑﺎﺣﺚ‬
-‫ﺑﺎﺣﺚ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
33
34
37
40
43
45
47
4.‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﻣ‬‫ﺴﺘﺸﺎﺭ‬‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬
-‫ﺍﻗﺪﻡ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ‬
-‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ‬
-‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ‬
49
50
52
54
56

2
-‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬
-‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
58
60
5.‫ﻭﺍﻟﺘﺪﻗﻴﻘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬
-‫ﺗﺪﻗﻴﻖ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﻣﺪﻗﻖ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﻣﺤﺎﺳﺐ‬
-‫ﻣﺤﺎﺳﺐ‬
-‫ﻣﺪﻗﻖ‬
-‫ﻣﺤﺎﺳﺐ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
61
62
65
68
71
74
77
79
6.‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﻣﺪﻳﺮ‬
-‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
-‫ﻣﻼﺣﻈﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﻣﺘﺮﺟﻢ‬
-‫ﻣﻼﺣﻆ‬
-‫ﻣﺘﺮﺟﻢ‬
-‫ﻣﻼﺣ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬‫ﻆ‬
-‫ﻣﺘﺮﺟﻢ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﻁﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻛﺎﺗﺐ‬
-‫ﺛﺎﻧﻲ‬ ‫ﻁﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻛﺎﺗﺐ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﺑﺪﺍﻟﺔ‬ ‫ﻣﺄﻣﻮﻥ‬
-‫ﻛﺎﺗﺐ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﻣﻮﻅﻒ‬
-‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﻣﻮﻅﻒ‬
-‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﻣﻮﻅﻒ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
81
82
84
86
88
90
92
93
95
96
98
100
102
104
106
108
7.‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‬ ‫ﻭﻅﺎﺋﻒ‬110

3
-‫ﻣﺒﺮﻣﺠﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﻣﺒﺮﻣﺞ‬
-‫ﻣﺒﺮﻣﺞ‬
-‫ﻣﺒﺮﻣﺞ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
-‫ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﻣﺸﺮﻑ‬
111
113
115
117
119
8.‫ﺍﻟﺤﻴﺎﺯﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﻣﺨﺰﻥ‬ ‫ﺃﻣﻴﻦ‬
-‫ﻣﺨﺰﻥ‬ ‫ﺃﻣﻴﻦ‬
121
122
124
9‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﻓﻨﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻼﺣﻈﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬
-‫ﻓﻨﻲ‬ ‫ﻣﻼﺣﻆ‬
-‫ﻓﻨﻲ‬ ‫ﻣﻼﺣﻆ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
-‫ﻓﻨﻲ‬
126
127
129
131
133
10.‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺒﺎﺕ‬ ‫ﻭﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﻣﻜﺘﺒﺔ‬ ‫ﺃﻣﻴﻦ‬
-‫ﻣ‬ ‫ﺃﻣﻴﻦ‬‫ﻜﺘﺒﺔ‬
134
135
137
11.‫ﺍﻟﺤﺮﻓﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬
-‫ﺭ‬‫ﺋ‬‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﺣﺮﻓﻴﻴﻦ‬ ‫ﻴﺲ‬
-‫ﺣﺮﻓﻲ‬
-‫ﺃﻗﺪﻡ‬ ‫ﺳﺎﺋﻖ‬
-‫ﺃﻭﻝ‬ ‫ﺳﺎﺋﻖ‬
-‫ﺛﺎﻧﻲ‬ ‫ﺳﺎﺋﻖ‬
-‫ﺳﻮﺍﻕ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬
139
140
142
144
146
148
150

4
‫ﺍﻟﻤﻘﺪﻣــــــــــــــﺔ‬:
‫ﺍﻟﻤﺮﻗﻢ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻻﻣﺮ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬ ‫ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ‬686‫ﻓﻲ‬17/3/2009
‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬‫ﻭﺑﺄﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﺍﻻﻧﻤﺎﺋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﻞ‬:
-‫ﺑﺮﻳﺴﻢ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫ﻛﺎﻅﻢ‬ ‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ‬/‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻟﻼﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬
-‫ﺍﻟﻌﺰﻱ‬ ‫ﻫﺎﺩﻱ‬ ‫ﻋﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬/‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ‬ ‫ﺩﺍﺋﺮﺓ‬ ‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬
‫ﻓﻲ‬ ً‫ﻼ‬‫ﻓﻌ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭﻳﻦ‬ ‫ﺍﻟﺬﻭﺍﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﻓﺮﻳﻖ‬‫ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬:-
1.‫ﻣﺴﻠﻢ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻣﺄﻣﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬/‫ﻭﺍﻟﻨﻈﻢ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ً‫ﺎ‬‫ﺭﺋﻴﺴ‬
2.‫ﺟﻮﺩﻱ‬ ‫ﺣﺴﻦ‬ ‫ﻧﻴﺮﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﺴﺖ‬/‫ﻭﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﻞ‬ ‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﺩﺍﺋﺮﺓ‬ً‫ﺍ‬‫ﻋﻀﻮ‬
3.‫ﻓﺘﻮﺡ‬ ‫ﻓﺮﺝ‬ ‫ﻫﻨﺎء‬ ‫ﺍﻟﺴﺖ‬/‫ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻻﺳﻜﺎﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﻴﻴﺪ‬ ‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﺩﺍﺋﺮﺓ‬ً‫ﺍ‬‫ﻋﻀﻮ‬
4.‫ﺻﺎﻟﺢ‬ ‫ﻟﻴﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺴﺖ‬/‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﺩﺍﺋﺮﺓ‬ً‫ﺍ‬‫ﻋﻀﻮ‬
5.‫ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ‬ ‫ﻋﺒﺪ‬ ‫ﻋﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬/‫ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﺩﺍﺋﺮﺓ‬ً‫ﺍ‬‫ﻋﻀﻮ‬
‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬.
‫ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﺭﺿﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻮﺍﺿﻊ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺪ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﻨﺎﻝ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺁﻣﻠﻴﻦ‬.
‫ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ‬ ‫ﻣﻊ‬.
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬

5
‫ﺗﻤﻬﻴـــــــــﺪ‬
ً‫ﻻ‬‫ﺍﻭ‬:‫ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬
*:‫ﻋﺎﺕ‬‫ﻮ‬‫ﻤ‬‫ﻣﺠ‬
‫ﺍﻟﻤﺼﺪﻕ‬.
*:
)(
‫ﺍﻟﺮﻭﺍﺗ‬‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻟﻤﻮﻅﻔﻲ‬ ‫ﺐ‬22‫ﻓﻲ‬2008.
*‫ﺍﻟ‬‫ﻮﺯﺍﺭﺓ‬:‫ﺍﻻﻧﻤﺎﺋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬
ً‫ﺎ‬‫ﺛﺎﻧﻴ‬:‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﺍﻫﻤﻴﺔ‬
..
‫ﺍﻟﻤﻌﻠ‬.
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬:-
1.:
‫ﺍﻟﺴﺎﺋﺪﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬.
2.:

6
‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ‬.
3.‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬‫ﺍﻻﺟﻮﺭ‬ ‫ﺳﻠﻢ‬:
‫ﺍﻻﺟﻮﺭ‬ ‫ﺳﻠﻢ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬.
4.)(:
‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺍﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﻌﻜﺲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ‬ ‫ﺭﻏﺒﺎﺗﻬﻢ‬ ‫ﻳﺸﺠﻊ‬ ‫ﻭﺑﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬.
5.:
‫ﻭﺍﻟﺪﻭﺭ‬
‫ﺣﻘﻴﻘﻲ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﻗﺪﺭﺍﺕ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺗﺨﺪﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬.
6.‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺗﺮﻗﻴﺔ‬:
‫ﺩﻗﻴﻖ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻣﺪﺭﻭﺳ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭ‬ ‫ﻳﺠﻌﻞ‬.
7.‫ﺍﻟﺸﻮﺍﻏﺮ‬ ‫ﻭﺳﺪ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﻞ‬:ً‫ﺎ‬‫ﺻﺤﻴﺤ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﻣﺘﺨﺬ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬
‫ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ‬ ‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻘﻮﻝ‬ ‫ﺑﺎﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ‬ ‫ﺍﻻﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻭﻳﻨﺴﺠﻢ‬.
8.‫ﺍﻻﺩﺍء‬ ‫ﺗﻘﻴﻴﻢ‬:‫ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻟﻼﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‬ ‫ﺑﺎﻻﺩﺍء‬ ‫ﻭﻣﻘﺎﺭﻧﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍء‬ ‫ﻟﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬.

7
9.:
‫ﺍﻥ‬‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﺮﺽ‬)‫ﻄﺮﺓ‬‫ﻟﺨ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺍﺩ‬‫ﻮ‬‫ﻟﻤ‬ ‫ﻭﺍ‬ ‫ﺑﺔ‬‫ﻟﺮﻁﻮ‬ ‫ﻭﺍ‬ ‫ﺭﺓ‬‫ﺍ‬ ‫ﺮ‬‫ﻟﺤ‬ ‫ﻭﺍ‬ ‫ﺎء‬ ‫ﺿ‬‫ﻮ‬ ‫ﻀ‬‫ﻟ‬ ‫ﺍ‬..‫ﺍﻟﺦ‬(
‫ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺮ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﻟﺘﺠﻨﺐ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺴﺎﻫﻢ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﺛﻨﺎء‬.
10.‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻫﻨﺪﺭﺓ‬:
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬.

8
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬-‫ﺍﻟﻌﻤــــــــــــــــــﻞ‬ ‫ﻣﺮﺍﺣﻞ‬:
1.
31/3/2009‫ﻭﻟﻐﺎﻳﺔ‬2/4/2009
‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬.
2.‫ﻋﻘﺪ‬‫ﺍﻋﻀﺎء‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻟﻘﺎءﺍﺕ‬ ‫ﻋﺪﺓ‬‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺴﺘﺠﺪ‬ ‫ﻭﻣﺎ‬.
3.‫ﺍﻟﻮﻅ‬ ‫ﺑﺎﻟﺪﺭﺟﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻻﻛﺘﻔﺎء‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺎﺕ‬ ‫ﻭﺻﻒ‬ ‫ﻋﺪﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﺷﺮﺓ‬ ‫ﻭﻟﻐﺎﻳﺔ‬.
4.
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﺗﻔﻖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬.
5.‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ‬ ‫ﻭﻭﻓﻖ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺗﺨﺪﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻐﺔ‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬.
6.‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ‬ ‫ﻣﺠﺎﻣﻴﻊ‬ ‫ﺗﺼﻨﻴﻒ‬‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﻭﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬.
7.‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﺸﻜﻴﻼﺕ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻻﻗﺮﺍﺭﻩ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬ ‫ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ‬.

9
‫ﺍﻟﻌﻠﻴــــــــــــــﺎ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﻅﺎﺋــﻒ‬

10
‫ﺍﻭﻻ‬:‫ﺍ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬:
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﺧﺒﻴﺮ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻻﻭﻟﻰ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ـــ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:948000-1148000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬:‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬
‫ﺃ‬-:‫ﺘﻲ‬‫ﻟ‬‫ﺍ‬‫ﺗ‬‫ﺳ‬‫ﺭ‬‫ﺎ‬ ‫ﻤ‬‫ﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﺑﺎﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﺟﺎﻧﺐ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ﻣﻬﺎﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺒﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ ‫ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ‬‫ﺴﺘﺪﺍﻣﺔ‬‫ﻤ‬‫ﻟ‬ ‫ﺍ‬
‫ﺓ‬
‫ﻗﺔ‬‫ﻼ‬‫ﻋ‬
‫ﺍ‬‫ﺘﻲ‬‫ﻟ‬‫ﺗ‬
‫ﻭﺿﻤ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺳﻮﻣﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺑﺎﺗﺠﺎﻩ‬ ‫ﺍﻻﺧﺮﻯ‬‫ـــــــــــــــــــ‬‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﻦ‬
‫ﻭﻣﻨﻬﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻟﺸﺎﻏﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‬.
‫ﺝ‬-‫ﺗﺘﻤﻴﺰ‬:‫ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻡ‬ ‫ﻭﻋﻤﻴﻘﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻐﺔ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺑﻜﻮﻧﻬﺎ‬.
‫ﺩ‬-:
‫ﻭﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ‬.
-:
‫ﺍﻟﻌﺮﺍﻕ‬.

11
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬:‫ﺍﻟﻮﺍﺟ‬‫ﺒﺎﺕ‬:
1.
‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻛﺎﻓﺔ‬‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
2.‫ﻭﺍﻗﺴﺎﻡ‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﻨﺎﻗﺶ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻣﺮ‬ ‫ﺧﻄﺔ‬‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﺗﻤﺜﻞ‬ ‫ﻭﺷﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ﻛﺰﻳﺔ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
3.‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺧﻄﻂ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻳﺘﺎﺑﻊ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﺟﻠﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺿﻌﺖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﻫﺪﺍﻑ‬.
4.‫ﺍﻟﺮﺃ‬ ‫ﺍﺑﺪﺍء‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﻱ‬
‫ﻭﻧﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﻣﻬﺎﻡ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﻊ‬.
5.‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ‬‫ﻭﺍﻗﺴﺎﻡ‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬ ‫ﺑﻠﻮﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻭﺍﻗﺮﺍﺭﻫﺎ‬.
6.
‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻣﻌﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﻭﺑﺤﺪﻭﺩ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
7.
‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻟﻬﺬﺍ‬ ‫ﻳﻌﺪﻫﺎ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬.
8.‫ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺍ‬
‫ﺑﺘﻮﺟﻴﻪ‬‫ﻣﻦ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺗﺤﺴﻴﻦ‬ ‫ﺑﻬﺪﻑ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺑﻤﺒﺎﺩﺭﺓ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬.

12
9.
‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬.
10.‫ﺑﻤﻨﻬﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻻﺭﺍء‬ ‫ﻳﺒﺪﻱ‬‫ﺍﻻﻧﺸﻄﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻲ‬
‫ﺗ‬‫ﻤﺎﺭﺳﻬﺎ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍ‬‫ﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬ ‫ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﻳﺮﻓﻊ‬
‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬.
11.‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺻﻔﺎﺕ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻳﺸﺘﺮﻙ‬ ،‫ﻭﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﻳﺪﺭﺱ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﻮﺧﺎﺓ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺠﺪﻭﻯ‬ ‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﻭﻳﺒﺪﻱ‬ ‫ﻟﻬﺎ‬.
12.‫ﻭﺍﻟﻠ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺪﻭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺤﻠﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺗﻤﺮﺍﺕ‬ ‫ﻳﺤﻀﺮ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﻳﺸﺘﺮﻙ‬
‫ﻣﻤﺜﻼ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺍﻕ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻦ‬.
13.
‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬.
14.‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻭﻣﻜﺎﻧﺘ‬‫ﻬﺎ‬‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴ‬‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺔ‬.
15.
‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬.
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‬:‫ﻭﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ‬)‫ﺍﻻﺩﻧﻰ‬ ‫ﺍﻟﺤﺪ‬:(
1-‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬:‫ﺟﺪﺍ‬ ‫ﻋﻤﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬
‫ﻭ‬‫ﺍ‬‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ‬ ‫ﻭﻁﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‬.
2-‫ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬:
-
‫ﻋ‬‫ــــ‬‫ﻦ‬)28(‫ﺿﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻨﺔ‬)18(‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬.

13
-
‫ﻋ‬‫ــــ‬‫ﻦ‬)22(‫ﺿﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻨﺔ‬)15(‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬.
-
‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬)20(‫ﺿﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻨﺔ‬)10(‫ﺍﻋﻤ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬‫ـ‬‫ﺎﻝ‬‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴـــــﻂ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬.
3-‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺎﺕ‬:‫ﺍﻟ‬
4-‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬:
-‫ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺗﺨﺼﺼﻲ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺐ‬)6(‫ﺃﺷﻬﺮ‬.
-‫ﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻟ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺴﺒﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬.
-‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ‬.

14
‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴــــــــــــﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋـــــــــــــــﻒ‬

15
‫ﺍﻭﻻ‬:‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬:
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﺍﻗﺪﻡ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ــ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:758000-928000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬:‫ﺍﻟﻌﻤــــــــــﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬–‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﻮﻅﻴﻔﺔ‬‫ﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺔ‬.
‫ﺏ‬–:
‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬.
‫ﺝ‬–‫ﺗﺘﻤﻴﺰ‬:‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺑﺄﻧﻬﺎ‬‫ﻛﺒﻴﺮﺓ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﺷﺮﺍﻓﻴﺔ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺍ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ‬ ‫ﻭﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﺍﻻﻧﻈﻤﺔ‬‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻤﻮﻝ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬.
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬:‫ﺍﻟﻮﺍﺟﺒــــــــــــﺎﺕ‬:
1.‫ﻭﻳﺸﺎﺭﻙ‬ ‫ﻳﺸﺮﻑ‬‫ﻭ‬ ‫ﺑﻮﺿﻊ‬‫ﺍﻟﺨﻄﻂ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬.
2.‫ﺍﻟﻬﻨﺪ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ‬‫ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺠﺪﻭﻯ‬ ‫ﺳﻴﺔ‬.
3.‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻮﻗﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﺍﺑﺪﺍء‬.
4.‫ﺑﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﻭﺽ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻳﺸﺎﺭﻙ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺻﻔﺎﺕ‬ ‫ﻳﻮﺿﻊ‬.
5.‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻳﺸﺎﺭﻙ‬ ‫ﻳﺮﺃﺱ‬.
6.‫ﺍﻟﺨ‬ ‫ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ‬ ‫ﺁﺧﺮ‬ ‫ﻳﺘﺎﺑﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﺎﺻﺔ‬.
7.‫ﺍ‬‫ﻛﻔﺎءﺓ‬ ‫ﻟﺮﻓﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺅﻭﺳﻴﻦ‬ ‫ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ‬ ‫ﻋﺪﺍﺩ‬‫ﺍﻻﺩﺍء‬.
9.‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻳﺔ‬‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬.

16
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‬:‫ﺍﻻﺩﻧﻰ‬ ‫ﺍﻟﺤﺪ‬‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻻﺷﻐﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬:
1–‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬:‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤـــﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﻈﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻠﻮﻡ‬ ‫ﻭﻋﻤﻴﻘﺔ‬ ‫ﻛﺒﻴﺮﺓ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬‫ﻳﺠﻴ‬ ،‫ــــ‬‫ﺪ‬
‫ﺍﻻﺟﻨﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ‬ ‫ﺍﺣﺪﻯ‬.
2-‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ‬:‫ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﻭﺍﺑﺪﺍء‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬ ‫ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺔ‬.
-‫ﻟﻌﻠﻮﻡ‬ ‫ﺍ‬‫ﻴ‬)23(
‫ﺳﻨﺔ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬.
-‫ﻟﻌﻠﻮﻡ‬ ‫ﺍ‬‫ﻴ‬)17(
‫ﺳﻨ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬)15(‫ﺳ‬‫ﻨﺔ‬.
4:‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬:
-
)‫ﺷﻬﺮ‬(.
-‫ﺩ‬‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺿﻴﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎﺕ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺭﺓ‬.

17
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬:‫ﻁﺒﻴ‬‫ﺍﻟﻌﻤــــــــــﻞ‬ ‫ﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬–‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬‫ﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺔ‬.
‫ﺏ‬–:
‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬.
‫ﺝ‬–‫ﺗﺘﻤﻴﺰ‬:‫ﺍﺷﺮﺍﻓﻴﺔ‬ ‫ﻫﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺑﺄﻧﻬﺎ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻓﻖ‬‫ﻭ‬‫ﺆﺩﻯ‬ ‫ﺗ‬:‫ﺍ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴ‬‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻤﻮﻝ‬ ‫ﻤﺎﺕ‬.
‫ﻫـ‬-‫ﺷﺎﻏﻠﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﺮﺽ‬:‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﺣﻴﺎﻧﺎ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﻭﺣﺴﺐ‬ ‫ﻣﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﻣﺨﺎﻁﺮ‬ ‫ﻰ‬.
1.
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬.
2.‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬‫ﺎﺕ‬‫ﺍﻻﻧﺘﺎﺝ‬ ‫ﻭﺍﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﻁﺮﻕ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ‬ ‫ﻭﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬.
3.‫ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﺑﺘﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﺑﻮﺿﻊ‬ ‫ﻳﺸﺘﺮﻙ‬.
4.‫ﻣ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﻘﺪﻡ‬‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﺠﺎﻝ‬.
5.‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﻭﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻌﻀﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﻛﻞ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﺍﺑﺪﺍء‬.
6.
‫ﻭﺍﻟﻌﺪﺩ‬ ‫ﻭﺍﻻﺟﻬﺰﺓ‬.

18
7.‫ﺑﻌﻤﻠﻪ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬ ‫ﻳﺘﺮﺃﺱ‬.
8.‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﺧﺮ‬ ‫ﻳﺘﺎﺑﻊ‬.
9.‫ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﺪﻭﻯ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬.
10.‫ﻭﺍﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺒﺤﺜﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﻗﻴﺎﺩﺓ‬‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻭﻓﺮﻕ‬.
11.‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻳﺔ‬.
1–‫ﺍﻟﻤ‬‫ﻌﺎﺭﻑ‬:‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻲ‬ ‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﺳﻌﺔ‬ ‫ﻭﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﻡ‬ ‫ﻟﻪ‬.
2-:
‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ‬.
-)18(
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﺔ‬.
-)14(‫ﺳﻨﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬)10(‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﻣﺪﺗﻬﺎ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰﺓ‬ ‫ﺗﺨﺼﺼﻴﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﺟﺘﻴﺎﺯﻩ‬‫ﻋﻦ‬)8(‫ﺍﺳﺎﺑﻴﻊ‬.
-‫ﺁﻟﻲ‬ ‫ﺣﺎﺳﻮﺏ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﺟﺘﻴﺎﺯ‬.

19
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬:‫ﺍﻟﻌﻤــــــــــﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬–‫ﺗﺨﺘ‬‫ﺺ‬:‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬‫ﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺔ‬.
‫ﺏ‬–‫ﻀﻤﻦ‬‫ﺘ‬‫ﺗ‬:
‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬.
‫ﺝ‬–‫ﺗﺘﻤﻴﺰ‬:‫ﺍﺷﺮﺍﻓﻴﺔ‬ ‫ﻫﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺑﺄﻧﻬﺎ‬‫ﻣﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﻣﺨﺎﻁﺮ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬ ‫ﻭﻳﺘﻌﺮﺽ‬.
‫ﺩ‬-:
‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻤﻮﻝ‬.
1.
2.
‫ﻟﻪ‬ ‫ﻣﺨﻄﻂ‬ ‫ﻣﺎﻫﻮ‬ ‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍءﺍﺕ‬ ‫ﺟﻮﺩﺓ‬ ‫ﻭﻣﺮﺍﻗﺒﺔ‬‫ﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻳﺸﺎﺭﻙ‬.
3.‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ‬.
4.‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻌﻀﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﻛﻞ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﺍﺑﺪﺍء‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﻴﺔ‬.
5.
‫ﻭﺍﻟﻤﻌﺪﺍﺕ‬ ‫ﻭﺍﻻﺟﻬﺰﺓ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﺸﺎﺋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﺩ‬.
6.‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬.
7.‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ‬ ‫ﺁﺧﺮ‬ ‫ﻳﺘﺎﺑﻊ‬.

20
8.
‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﺍﺳﻠﻮﺏ‬‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺘﺸﻜﻴﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬.
9.‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬ ‫ﻋﻀﻮﻳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻓﺮﻕ‬ ‫ﻭﻳﺮﺃﺱ‬.
10.‫ﺍﺩﺍﺋﻬﻢ‬ ‫ﻛﻔﺎءﺓ‬ ‫ﻟﺮﻓﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺅﻭﺳﻴﻦ‬ ‫ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬.
11.‫ﻳ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻳﺔ‬‫ﺑﻬ‬ ‫ﻜﻠﻒ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺎ‬.
1-‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬:‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻲ‬ ‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﺳﻌﺔ‬ ‫ﻭﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﻡ‬ ‫ﻟﻪ‬.
2-‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ‬:‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﻟﻼﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻟﻪ‬
‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﺔ‬.
3-‫ﺍﻟ‬‫ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺓ‬ ‫ﺘﻌﻠﻴﻢ‬:
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﻜﻠﻮﺭﻳﻮﺱ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬)13(‫ﺳﻨﺔ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬)9(‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬)5(‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﺍ‬
‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.

21
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﺯﺭﺍﻋﻴﻴﻦ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ــ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﻴﺔ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:509000–609000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺛﺎ‬‫ﻧﻴﺎ‬:‫ﺍﻟﻌﻤــــــــــﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬–‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻻﻋﻤﺎﻝ‬.
‫ﺏ‬–‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﻂ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬.
‫ﺝ‬–‫ﺗﺘﻤﻴﺰ‬:‫ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ‬ ‫ﻓﻮﻕ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺑﺄﻧﻬﺎ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ‬ ‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ‬ ‫ﺍﺳﺎﻟﻴﺐ‬.
‫ﻫـ‬-‫ﺷﺎﻏﻠﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﺮﺽ‬:‫ﺍﻟ‬‫ﺍﻟﺸﻤﺲ‬ ‫ﺿﺮﺑﺔ‬ ‫ﻰ‬.
‫ﻭ‬-:
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﻭﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬.
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬:‫ﺍﻟﻮﺍﺟﺒــــــــــــ‬‫ﺎﺕ‬:
1.‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬.
2.‫ﻟﻠﺰﺭﺍﻋﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺎﻟﺤﺔ‬ ‫ﺍﻻﺭﺍﺿﻲ‬ ‫ﻭﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﻲ‬ ‫ﻟﻔﺘﺢ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺋﻤﺔ‬ ‫ﺍﻻﻣﺎﻛﻦ‬ ‫ﻳﺤﺪﺩ‬.
3.‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ‬ ‫ﺗﺤﺴﻴﻦ‬ ‫ﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻭﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﻛﺸﻮﻓﺎﺕ‬ ‫ﻳﺮﻓﻊ‬.
4.‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬.
5.‫ﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ‬ ‫ﻭﺳﻴﺎﻗﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﻂ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻻ‬.

22
1-‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬:‫ﻟﻪ‬‫ﻳﺸﻐﻠﻪ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬.
2-‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ‬:‫ﻟﻪ‬‫ﻭﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺔ‬.
-‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬‫ﻋﻦ‬‫ﻞ‬‫ﻘ‬ ‫ﻻﺗ‬‫ﺓ‬ ‫ﺮ‬‫ﺧﺒ‬‫ﻊ‬‫ﻣ‬)13(
‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬.
-‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬‫ﻋﻦ‬‫ﻞ‬‫ﻘ‬ ‫ﻻﺗ‬ ‫ﺮﺓ‬‫ﺒ‬ ‫ﺧ‬ ‫ﻊ‬‫ﻣ‬)11(
‫ﺳﻨﺔ‬.
-)5(
‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﺩﻭﺭ‬ ‫ﺍﺟﺘﻴﺎﺯ‬‫ﺍﺕ‬‫ﺗﺨﺼﺼﻴﺔ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻣﺪﺗﻬﺎ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ‬)8(‫ﺃﺳﺎﺑﻴﻊ‬.

23
‫ﺍﻭﻻ‬:‫ﺍﻟ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬:
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﺍﻗﺪﻡ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺨﺎﻣﺴﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬:‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻲ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:429000–499000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬:‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟﺘﺨﺼﺺ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻻﻋﻤﺎﻝ‬.
‫ﺏ‬-‫ﻀﻤﻦ‬‫ﺘ‬‫ﺗ‬:
‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬.
‫ﺝ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ‬ ‫ﺣﺮﻳﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺴﻴﻄﺎ‬ ‫ﻗﺪﺭﺍ‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ‬ ‫ﺍﺟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻭﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﺧﻄﻂ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﻣﻦ‬‫ﻄﺔ‬‫ﻮﺳ‬‫ﺘ‬ ‫ﻣ‬ ‫ﻋﺔ‬‫ﻤﻮ‬‫ﻣﺠ‬
‫ﺍﻟﻔﻨﻴﻴﻦ‬.
-:‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺕ‬
‫ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻭﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‬.
‫ﻭ‬-‫ﺷﺎﻏﻠﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﺮﺽ‬:‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻭﻧﻔﺴﻴﺔ‬ ‫ﺑﺪﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﺨﺎﻁﺮ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬.
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬:‫ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ‬:
1.‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺩ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﺔ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬.
2.‫ﺍﻻﻧﺤﺮ‬ ‫ﺍﺳﺒﺎﺏ‬ ‫ﺗﺸﺨﻴﺺ‬‫ﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﻭﻭﺿﻊ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻓﺎﺕ‬‫ﻻﺩﺍء‬‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬‫ﻟﻤﻨﻔ‬‫ـﺬﺓ‬.
3.‫ﻳﻘﺪﻡ‬‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬.
4.‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬ ‫ﻳﻌﺪ‬‫ﻋﻤﻠﻪ‬.
5.‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﻭﺽ‬ ‫ﻭﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺻﻔﺎﺕ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬‫ﺑﻤﺠ‬‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﺎﻝ‬.
6.‫ﺍﻟ‬‫ﺤﻠﻮﻝ‬‫ﺍﻟ‬
‫ﺳﻴﺮ‬ ‫ﺗﻌﺘﺮﺽ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻌﻮﻗﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬.
7.‫ﺍﻟﻤﻨﺠﺰﺓ‬ ‫ﺑﺎﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺠﺪﺍﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺘﺄﻛﺪ‬.

24
8.‫ﺍﻟﺠﺪﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﺸﺮﻑ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﺑﻮﺿﻊ‬ ‫ﻳﺸﺘﺮﻙ‬.
9.‫ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫ﺳﻨﻮﻳﺔ‬ ‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﺘﺸﻜﻴﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺰﻳﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬.
10.‫ﺑﻌﻀﻮﻳﺔ‬ ‫ﻳﺸﺘﺮﻙ‬‫ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬‫ﻋﻤﻠﻪ‬.
11.‫ﻳﻨﺠﺰ‬‫ﺍﻳﺔ‬‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬.
1.:
‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬.
2.‫ﺍﻟﻘــــــــﺪﺭﺍﺕ‬:‫ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺑﻠﻴﺔ‬‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬.
3.‫ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬:
-‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬
‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬)8(‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬.
-‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬‫ﻋﻦ‬)4(‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻓﻲ‬.
4.‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳ‬‫ــــ‬‫ﺐ‬:‫ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﻓﻨﻴﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬.

25
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬3-‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ﻔ‬‫ـ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:362000-422000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺃ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻭﺣﺴﺐ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺑﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ‬ ‫ﻭﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﻂ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬.
‫ﺝ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺍﻟﺠﺪﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬.
‫ﻫـ‬-‫ﺼﺎﻻﺕ‬‫ﺗ‬ ‫ﺍ‬ ‫ء‬‫ﺍ‬ ‫ﺮ‬‫ﺍﺟ‬ ‫ﺐ‬‫ﻠ‬ ‫ﻄ‬‫ﺘ‬ ‫ﺗ‬:
‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬.
‫ﻭ‬-‫ﺷﺎﻏﻠﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﺮﺽ‬:‫ﻭﺑﺪﻧﻴﺔ‬ ‫ﺻﺤﻴﺔ‬ ‫ﻻﺧﻄﺎﺭ‬.
1.
‫ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﺸﺮﻑ‬ ‫ﺑﺎﻋﻤﺎﻟﻪ‬.
2.‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻭﺍﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﻁﺮﻕ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺘﺮﻙ‬‫ﺍﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ‬
‫ﻟﻠﻤﻮﺍﺩ‬ ‫ﺑﺪﺍﺋﻞ‬ ‫ﻭﺍﻳﺠﺎﺩ‬.
3.‫ﻭﺗﺤﻠﻴﻠﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻌﻄﺎءﺍﺕ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬.
4.‫ﻳﺪﺭﺏ‬‫ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬‫ﺍﻟﺠﺪﺩ‬‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﻭﻳﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﻭﻓﻖ‬.
5.‫ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‬ ‫ﻁﺮﻳﻘﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻪ‬ ‫ﻭﻳﻌﻄﻲ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻘﺪﻡ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﻳﻌﺪ‬.
6.‫ﺍﻟﻌ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻳﻨﺠﺰ‬‫ﺑﺘﻜﻠ‬ ‫ﻼﻗﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻴﻒ‬
7.‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻓﺮﻕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬.

26
1.‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬:‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﺑﻌﻠﻮﻡ‬ ‫ﻛﺒﻴﺮﺓ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬.
2.‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ‬:
‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺔ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﻱ‬.
-)4(‫ﻓﻲ‬‫ﺕ‬‫ﺍ‬ ‫ﻮ‬‫ﻨ‬ ‫ﺳ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬.
-‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬.
4.:
‫ﻭﺍﺣــﺪ‬.
5.‫ﺍﻻﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ‬:‫ﺍﻻﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﺃﻟﻤﺎﻡ‬ ‫ﻟﻪ‬ ، ‫ﻗﻴﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ‬ ، ‫ﺻﺒﻮﺭ‬ ، ‫ﺩﻗﻴﻖ‬.

27
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬‫ﺯﺭﺍﻋﻲ‬3-‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ﻔ‬‫ـ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:362000-422000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺃ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺤﻮﺙ‬ ‫ﺑﺎﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬‫ﺍﻟﺠﺪﺩ‬ ‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺻﻐﻴﺮﺓ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬.
‫ﺝ‬-‫ﺗﺘﻤﻴﺰ‬:‫ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﻭﺍﻻﻧﻈﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬.
‫ـ‬ ‫ﻫـ‬‫ﻳﺘ‬‫ﺷﺎﻏﻠﻬﺎ‬ ‫ﻌﺮﺽ‬:‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺮ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬.
‫ﻭ‬-‫ﺍﺗﺼﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍء‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ‬:‫ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ‬‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺑﺎﻟﺠﻬﺎﺕ‬ ‫ﻭﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻗﺴﺎﻡ‬ ‫ﺑﺒﻌﺾ‬.
1.‫ﻳﻘﻮﻡ‬‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﻭﻭﺿﻊ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻜﺘﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬.
2.‫ﺍﻟﺴﻨ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﻂ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻓﺮﻕ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻲ‬ ‫ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ‬ ‫ﻮﻳﺔ‬.
3.‫ﺑﻮﺿﻊ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ‬ ‫ﺗﺤﺴﻴﻦ‬ ‫ﻟﻈﺮﻭﻑ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺩﺍﺋﺮﺗﻪ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬.
4.‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﺧﺮﻯ‬ ‫ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬.

28
1.‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬:‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻟﻪ‬.
2.‫ﺍﻟﻘ‬‫ﺪﺭﺍﺕ‬:‫ﺍﻟ‬ ‫ﻟﻪ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻘﺎﺑﻠﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ‬.
-)4(
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬.
4.‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬:‫ﺍﺟﺘﻴﺎﺯ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻣﺪﺗﻬﺎ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ‬ ‫ﺗﺨﺼﺼﻴﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬)8(‫ﺃﺳﺎﺑﻴﻊ‬.

29
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬3-‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ـ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻲ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:296000-356000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺍ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺍ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ‬‫ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻳـﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻜﺘﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ‬
‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﻭﻛﻞ‬.
‫ﺝ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﺩﺍء‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺍﻟﻔﻨﻴﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬.
‫ﻫـ‬-‫ﺍﺗﺼﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍء‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ‬:‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻭﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‬.
‫ﻭ‬-‫ﺷﺎﻏﻠﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﺮﺽ‬:‫ﻭﺑﺪﻧﻴﺔ‬ ‫ﺻﺤﻴﺔ‬ ‫ﻻﺧﻄﺎﺭ‬.
1.‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺑﺄﻋﺪﺍﺩ‬.
2.‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬‫ﺑﺬﻟ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺰﻳﺎﺭﺍﺕ‬‫ـــ‬‫ﻚ‬.
3.‫ﺍﻟﻠﺠ‬ ‫ﻋﻀﻮﻳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺎﻥ‬.
4.
‫ﺗﻨﻔﺬﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻘﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﺟﻬﺰﺓ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
5.
‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬.
6.‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻳﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬.

30
1.‫ﺍﻟﻤﻌﺎ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺭﻑ‬:‫ﻣﺘﻮﺳﻄ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬‫ﺔ‬‫ﻭﺍﺳﺎﻟ‬ ‫ﻭﻁﺮﻕ‬ ‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﺑﻌﻠﻮﻡ‬‫ﻴ‬‫ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﺐ‬.
2.‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ‬:‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺮﺍﺡ‬ ‫ﺍﻻﺧﻄﺎء‬ ‫ﻭﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺑﻠﻴﺔ‬.
-‫ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬.
4.:
‫ﻭﺍﺣ‬‫ــ‬‫ﺪ‬.
5.‫ﺍﻻﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ‬:‫ﺻﺒﻮﺭ‬ ، ‫ﺩﻗﻴﻖ‬،‫ﺍﻻﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﺃﻟﻤﺎﻡ‬ ‫ﻟﻪ‬.

31
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬‫ﺯ‬‫ﺭﺍﻋﻲ‬3-‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ـ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:296000-356000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺃ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻻﻋﻤﺎﻝ‬‫ﻭﺍﻟﻨﺒﺎﺗﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻴﻮﺍﻧﻲ‬ ‫ﺑﺸﻘﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻬﺎ‬ ‫ﺑﻜﺎﻓﺔ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺗﻨﻈ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ‬‫ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‬ ‫ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻄﺎﻉ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻴﻢ‬.
‫ﺝ‬-‫ﺗﺘﻤﻴﺰ‬:‫ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﻗﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﻧﻈﻤﺔ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻤﻮﻝ‬.
‫ﻫـ‬-.‫ﺍﺗﺼﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍء‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ‬:‫ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻭﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻌﻪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ‬.
‫ﻭ‬-‫ﺷﺎﻏﻠﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﺮﺽ‬:‫ﻣﻬ‬ ‫ﻣﺨﺎﻁﺮ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬‫ﻨﻴﺔ‬.
1.‫ﻳﻘﻮﻡ‬‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻓﺮﻕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬.
2.‫ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﺯ‬ ‫ﺍﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻻﺟﺮﺍءﺍﺕ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ‬.
3.‫ﺍﻟﻤﻨﺠﺰﺓ‬ ‫ﺑﺎﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻛﺸﻒ‬ ‫ﺭﻓﻊ‬.
4.‫ﺍﻟﻤﻌﺪﺍﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﺸﺎﻁﻪ‬ ‫ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ‬ ‫ﻳﺜﺒﺖ‬.
5.‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﺧﺮﻯ‬ ‫ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺍﻳﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬0

32
1.‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬:‫ﻟﻪ‬‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬‫ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ‬‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻻﻋﻤﺎﻝ‬.
2.:
‫ﻭﺍﻟﻤﻜﺘﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺍﺕ‬.
-‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ‬.
4.‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬:‫ﺍﺟﺘﻴﺎﺯ‬‫ﻩ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺍﻟﺠﺪﺩ‬ ‫ﻟﻠﻤﻌﻴﻨﻴﻦ‬ ‫ﺍﻻﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ‬)2(‫ﺍﺳﺒﻮﻉ‬.
5.‫ﺍﻻﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ‬:
-‫ﻭﻳﻔﻀﻞ‬ ‫ﺟﻴﺪﺓ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺫﻭ‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﻡ‬ ‫ﻟﻪ‬‫ﺍﻻﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬.
-‫ﺍﻻﻣﺮﺍﺽ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺳﺎﻟﻢ‬ ‫ﻻﺋﻖ‬.

33
‫ﺍﻟﺒﺤﺜﻴــــــــــــــــــﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋـــــــــــــــﻒ‬

34
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﺍﺑﺤﺎﺙ‬‫ﺍﻗﺪﻡ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ـــ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟ‬‫ﻨﺸﺎﻁ‬‫ﺍﻟﻔﻨﻲ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:758000-928000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺃ‬-‫ﺨﺘﺺ‬‫ﺗ‬:
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﻻﻧﺠﺎﺯ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬.
‫ﺏ‬-:‫ﺍﻻ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‬.
‫ﺝ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:
‫ﺍﻟﻤﺮﺳﻮﻣﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ‬.
‫ﺩ‬-‫ﺼﺎﻻﺕ‬‫ﺗ‬ ‫ﺍ‬ ‫ء‬‫ﺍ‬ ‫ﺮ‬‫ﺍﺟ‬ ‫ﺐ‬‫ﻄﻠ‬‫ﺗﺘ‬:‫ﺫﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬ ‫ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ‬.

35
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬:‫ﺍﻟﻮﺍﺟﺒ‬‫ـــــــــ‬‫ﺎﺕ‬:
1.‫ﻣﻊ‬ ‫ﻭﻳﺘﺎﺑﻊ‬ ‫ﻳﻨﺴﻖ‬‫ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻼﺕ‬‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﺍﻻﺧﺮﻯ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻠﻮﻡ‬‫ﺍﻟﻌﺮﺍﻕ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬.
2.
‫ﺍﻟﻌﺮﺍﻕ‬ ‫ﻭﺧﺎﺭﺝ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺆﺗﻤﺮﺍﺕ‬.
3.‫ﻳﻤﺜﻞ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﻭﺍﻟﺤﻠﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻭ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﺪﻭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺆﺗﻤﺮﺍﺕ‬.
4.
‫ﻭﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﻂ‬‫ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
5.
‫ﺍﻻﻣﺮ‬ ‫ﺗﻌﻠﻖ‬‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁ‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬.
6.‫ﺍﻟﻤﺸﻮﺭﺓ‬ ‫ﻳﻘﺪﻡ‬‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻧﺐ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻔﻨﻲ‬.
7.‫ﺍﻟﻼ‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬‫ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺯﻣﺔ‬.
8.‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬‫ﻭﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺧﻄﺔ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
9.
‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬.
10.‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺑﺘﻮﺟﻴﻪ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻳﻨﺠﺰ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬.
11.‫ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺎﺕ‬ ‫ﺑﻐﺪﺍﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﻨﻔﺬ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻓﺮﻕ‬ ‫ﻳﺮﺃﺱ‬.
12.‫ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﺿﺮﺍﺕ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﺎء‬ ‫ﻳﻘﻮﻡ‬.

36
1-:
‫ﻭﺍ‬‫ﻟﻔﻨﻴﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﻈﻤﺔ‬،
‫ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ‬.
-
‫ﻋ‬‫ــ‬‫ـــ‬‫ﻦ‬)23(‫ﻭ‬ ‫ﺳﻨﺔ‬)6(‫ﻗﺴﻢ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-
‫ﻋﻦ‬)19(‫ﻭ‬ ‫ﺳﻨﺔ‬)6(‫ﻗﺴﻢ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-
‫ﻋﻦ‬)15(‫ﻭ‬ ‫ﺳﻨﺔ‬)6(‫ﻗﺴﻢ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
3-‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺎﺕ‬:
‫ﻣﻦ‬‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﻴﻴﻦ‬‫ﻭﻳﻔﻀﻞ‬‫ﺍﺣﺪ‬ ‫ﺍﺟﺎﺩﺓ‬‫ﻯ‬‫ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ‬‫ﺍﻻﺟﻨﺒﻴﺔ‬.
-‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬.
-‫ﺍ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺨﺼﺼﻴﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬‫ﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬‫ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬)4(‫ﺃﺷﻬﺮ‬.
-‫ﺍﻟﺤﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻭﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‬.

37
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﺍﺑﺤﺎﺙ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ــــ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟ‬‫ﻨﺸﺎﻁ‬‫ﺍﻟﻔﻨﻲ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:621000-741000‫ﺩﻳ‬‫ﻨﺎﺭ‬
‫ﺃ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﺎﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬‫ﺍﻟ‬
‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
‫ﺏ‬-:‫ﺤﺚ‬‫ﻟﺒ‬ ‫ﺍ‬
‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺷﺎﻏﻞ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻤﺎﺭﺳﻬﺎ‬‫ﺿﻤﻦ‬‫ﻚ‬‫ﻟ‬ ‫ﺫ‬‫ﻭ‬
‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬
‫ﺍﻟ‬‫ﻨﻈﺮ‬‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻳﺎﺕ‬.
‫ﺝ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺍﻻﺟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬ ‫ﺍﺩﺍﺅﻩ‬ ‫ﻭﻳﺨﻀﻊ‬ ‫ﺍﺟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺕ‬.
‫ﺩ‬-‫ﺗﺘﻤﻴــــــــﺰ‬:‫ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻡ‬ ‫ﻛﺒﻴﺮﺓ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺑﻜﻮﻧﻬﺎ‬0.
‫ﻫـ‬-‫ﺍﺗﺼﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍء‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ‬:‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻻﺩﺍﺭ‬‫ﻳﺔ‬.
1.
‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬‫ﻭﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬.

38
2.
‫ﺍﻟﻘﻄﺮ‬ ‫ﻭﺧﺎﺭﺝ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬.
3.‫ﺍﻟﺘﺨﺼ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﺒﻴﺮﺓ‬ ‫ﺑﺪﺭﺟﺔ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺟﻠﺴﺎﺕ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬‫ﻭﺧﺎﺭﺝ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﺺ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
4.
‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻟﻼﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻧﻈﺎﻡ‬.
5.‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬‫ﻭﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺧﻄﺔ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
6.‫ﺍﻟﻤﺸ‬ ‫ﻳﻘﺘﺮﺡ‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﺠﻮﺩﺓ‬ ‫ﺍﻻﺭﺗﻘﺎء‬ ‫ﺍﻟﻰ‬ ‫ﺗﻬﺪﻑ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺎﺭﻳﻊ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
7.‫ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺰﻳﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﻘﻮﻡ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬.
8.
‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬.
9.‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﺮﻕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺍﺩﺍء‬ ‫ﻳﻘﻴﻢ‬‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﺸﺮﻑ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﺒﺤﺜﻴﺔ‬.
10.
‫ﻛﺒﻴﺮﺓ‬.
11.
‫ﻣﻨﻬﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬.
12.
13.‫ﺭ‬ ‫ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺑﺎﺩﺍء‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬.‫ﺍﻗﺪﻡ‬ ‫ﺑﺎﺣﺜﻴﻦ‬.
14.
‫ﻋﻤﻠﻪ‬.
15.‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬ ‫ﻋﻀﻮﻳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬.
16.‫ﺩﻭﺍ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﺿﺮﺍﺕ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﺎء‬ ‫ﻳﻘﻮﻡ‬‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺋﺮ‬.

39
1-‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬:
‫ﻭﻣﻨﻬﺠﻴﺎﺕ‬‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬
‫ﻭﺍﻻﻧﻈﻤﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﻋﻤﻴﻘﺔ‬ ‫ﻭﻣﻌﺮﻓﺔ‬.
2-‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬‫ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺓ‬:
-
‫ﻋ‬‫ــــ‬‫ﻦ‬)18(‫ﺳﻨﺔ‬)10(‫ﺳﻨ‬‫ﻮﺍﺕ‬‫ﻭ‬)5(
‫ﺍﺷﺮﺍﻓﻴﺔ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-)14(
‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬)10(‫ﺳﻨ‬‫ﻮﺍﺕ‬‫ﻭ‬)5(‫ﺳﻨ‬‫ﻮﺍﺕ‬
‫ﺍﺷﺮﺍﻓﻴﺔ‬.
-
‫ﻋ‬‫ــ‬‫ﻦ‬)10(‫ﺳﻨ‬‫ﻮﺍﺕ‬‫ﺿﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﺧﺒﺮ‬‫ﺓ‬‫ﻟﻤﺪﺓ‬)8(‫ﻣﺸﺎﺑﻬﺔ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
3-:‫ﺟ‬
‫ﺑﺄ‬
‫ﺍﻻﺟﻨﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ‬.
4-‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬:-‫ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺗﺨﺼﺼﻲ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺐ‬)6(‫ﺍﺷﻬﺮ‬.
-‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬‫ـــ‬‫ﺔ‬.
-‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣ‬ ‫ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ـــــــ‬‫ﺎﺕ‬.

40
‫ﺍﻭﻻ‬:‫ﺍ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬:
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻡ‬.‫ﺑﺎﺣﺜﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ــ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟ‬‫ﻨﺸﺎﻁ‬‫ﺍﻟﻔﻨﻲ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:509000-609000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬:‫ﻁﺒ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻴﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬-‫ﺨﺘﺺ‬‫ﺗ‬:‫ﺤﺚ‬‫ﺒ‬‫ﻟ‬ ‫ﺍ‬
‫ﻭﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﻣﺴﺔ‬‫ﻭﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ‬‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﺨﺼﻮﺹ‬ ‫ﺑﻬﺬﺍ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺍﻟﺘﻲ‬
‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺷﺎﻏﻞ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻤﺎﺭﺳﻬﺎ‬.
‫ﺝ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺍﻻﺟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬ ‫ﺍﺩﺍﺅﻩ‬ ‫ﻭﻳﺨﻀﻊ‬ ‫ﺍﺟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺕ‬.
‫ﺩ‬-‫ﺗﺘﻤﻴـــﺰ‬:‫ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ‬ ‫ﻓﻮﻕ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺑﻜﻮﻧﻬﺎ‬.
-:‫ﻟﻠ‬
‫ﻋﻼﻗﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﻂ‬.
1.
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬.
2.
‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬.
3.‫ﺍﻟ‬ ‫ﻭﺧﺎﺭﺝ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺟﻠﺴﺎﺕ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬‫ﻮﺯﺍﺭﺓ‬.

41
4.‫ﻭﻓﺮﻕ‬ ‫ﺍﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﻣﻬﺎﻡ‬ ‫ﻓﺮﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺸﺮﻑ‬‫ﺑﺤﺜﻴﺔ‬.
5.‫ﺍﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻘﺪﺓ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬.
6.‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬‫ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬
‫ﺍ‬‫ﻴ‬
‫ﺑﺎﻻﺳﺘﻨ‬ ‫ﻭﺍﻟﺨﺮﻭﺝ‬‫ﺘ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬ ‫ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫ﺎﺟﺎﺕ‬.
7.
‫ﻣﻨﻬﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬ ‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻬﺎﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬.
8.‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺍﺩﺍء‬ ‫ﻳﻘﻴﻢ‬‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﻳﺸﺮﻑ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬.
9.‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﺭﺗﻪ‬ ‫ﻣﻌﺎﺭﻓﻪ‬ ‫ﻳﻄﻮﺭ‬.
10.
11.‫ﺑﺎﺣﺜﻴﻦ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺑﺎﺩﺍء‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬.
13.‫ﻧ‬‫ﻄ‬
‫ﻋﻤﻠﻪ‬.

42
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‬:‫ﻭﺍﻟﺆﻫﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ‬)‫ﺍﻻﺩﻧﻰ‬ ‫ﺍﻟﺤﺪ‬:(
1-:
‫ﻭﻣﻨﻬﺠﻴﺎﺕ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬.
2-‫ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬:
-
‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬)13(‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫ﺍﺭﺑﻊ‬ ‫ﺿﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬
)9(‫ﺳﻨ‬‫ﻮﺍﺕ‬‫ﺿﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬)4(‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬.
-
‫ﻋ‬‫ــــــ‬‫ﻦ‬)5(‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺓ‬ ‫ﺳﻨﺔ‬ ‫ﺑﻀﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬.
3-:
‫ﻟﻼﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬ ‫ﻭﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬‫ﺑﺄﺣﺪﻯ‬ ‫ﺟﻴﺪﺓ‬ ‫ﻭﻣﻌﺮﻓﺔ‬‫ﺍﻻﺟﻨﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ‬.
4-‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳ‬‫ـــ‬‫ﺐ‬:‫ﺍﻟﻤﺸﺎ‬‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻛﺔ‬.

43
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﺑﺎ‬‫ﺍﻗﺪﻡ‬ ‫ﺣﺚ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺨﺎﻣﺴﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬:-‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬‫ﻭ‬ ‫ﺤﺚ‬‫ﺒ‬ ‫ﺎﻟ‬
‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬‫ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
‫ﺏ‬-:
‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻭﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬.
‫ﺝ‬-‫ﺗﺘﻤﻴــــﺰ‬:‫ﻣﺘﻨﻮﻋ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻡ‬ ‫ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺑﻜﻮﻧﻬﺎ‬‫ﺔ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻓﻖ‬‫ﻭ‬‫ﺆﺩﻯ‬ ‫ﺗ‬:
‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻻﺟﺮﺍءﺍﺕ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬.
1.
‫ﻓﻴﻬﺎ‬.
2.
3.‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺑﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﻳﺘﺎﺑﻊ‬‫ﻭﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬.
4.
‫ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ‬‫ﺍﻟﻘﺴﻢ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﺗﻨﺴﻴﺐ‬ ‫ﻭﺣﺴﺐ‬.
5.‫ﻭﺍﻟﻜﻔﺎءﺓ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﻴﺔ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﺭﻓﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺴﺎﻫﻢ‬ ‫ﺍﻥ‬ ‫ﺷﺄﻧﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺒﺎﺩﺭﺓ‬ ‫ﺑﺄﻱ‬ ‫ﻳﻘﻮﻡ‬‫ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
6.‫ﺍﺑﺤﺎﺙ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺑﺎﺩﺍء‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬.

44
7.
‫ﻋﻤﻠﻪ‬.
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‬:‫ﻭﺍﻟﺆﻫﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ‬)‫ﺍﻟﺤﺪ‬‫ﺍﻻﺩﻧﻰ‬:(
1.‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬:
‫ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺿﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﻌﻤﻞ‬.
-
‫ﻋ‬‫ﻦ‬)8()4(‫ﺎﻝ‬
)2(‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬
‫ﺍﺷﺮﺍﻓﻴﺔ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﺘﻴﻦ‬ ‫ﺿﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬.
-
)4(‫ﻣﺸﺎﺑﻬﺔ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺻﺎﺕ‬.
3.‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺎﺕ‬:‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻴﻢ‬ ‫ﻭﺍﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺝ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺍﻻﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﺪﻳﻬﻴﺔ‬ ‫ﻭﺳﺮﻋﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻔﻬﻢ‬ ‫ﺍﻟﺤﻔﻆ‬.
4.‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬:
-‫ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬.
-‫ﺍﻟ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬‫ﻠ‬‫ﺍﻻﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ‬ ‫ﻐﺔ‬.
-‫ﻣ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﺤﺎﺳﻮﺏ‬ ‫ﺠﺎﻝ‬.

45
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﺑﺎﺣﺚ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬-‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺻﺔ‬‫ﺎ‬ ‫ﺨ‬‫ﻟ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﻡ‬
‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﻭﻟﻲ‬‫ﺍ‬‫ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬.
‫ﺝ‬-‫ﺗﺘﻤﻴــــــﺰ‬:‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺑﻜﻮﻧﻬﺎ‬‫ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻡ‬ ‫ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﻯ‬‫ﺩ‬ ‫ﺗﺆ‬:‫ﻠ‬
‫ﺍﻻﺟﺮﺍءﺍﺕ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬.
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬-‫ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ‬:
1.‫ﻭﺗﺤﻠﻴﻠﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﻭﺟﻤﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﻮﺣﺎﺕ‬ ‫ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ‬.
2.
‫ﺭﺋﻴﺴ‬ ‫ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺕ‬ ‫ﻭﺣﺴﺐ‬ ‫ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ‬ ‫ﺑﺪﺭﺟﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎ‬ ‫ﻪ‬‫ﺷﺮ‬.
3.
‫ﺑﻪ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻞ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
4.‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﻳﺘﺎﺑﻊ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﻌﻤﻞ‬.
5.
‫ﻭﺍﻟ‬ ‫ﺍﻻﺣﺼﺎﺋﻴﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻧﻈﺎﻡ‬ ‫ﻭﻭﺿﻊ‬ ‫ﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻟﻠﺘﺸﻜﻴﻞ‬.
6.‫ﻴ‬
‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻻﺟﺮﺍءﺍﺕ‬.

46
7.‫ﻄ‬
‫ﻋﻤﻠﻪ‬.
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‬-‫ﻭﺍﻟﻤﺆﻫﻼ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ‬‫ﺕ‬)‫ﺍﻻﺩﻧﻰ‬ ‫ﺍﻟﺤﺪ‬: (
1.:
‫ﺍﻻﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬.
-)4(
‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬.
3.‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺎﺕ‬:
‫ﺍﻻﺟﻨﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ‬ ‫ﺑﺎﺣﺪﻯ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﻡ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ‬.
4.‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬:-‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬‫ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬.
-‫ﺣﺎﺳﻮﺏ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ‬.

47
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬‫ﺑﺎﺣﺚ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ــــ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟ‬‫ﻨﺸﺎﻁ‬‫ﺍﻟﻔﻨﻲ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:296000-356000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬:-‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬-:
‫ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‬‫ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺑﻤﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬‫ﺍﻭﻟﻲ‬‫ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬‫ﺗﻤﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺷﺎﻏﻞ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻟﺸﺎﻏﻞ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬.
‫ﺝ‬-‫ﺗﺘﻤﻴــــــﺰ‬:‫ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺻﻌﻮﺑﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺑﻜﻮﻧﻬﺎ‬.
‫ﺩ‬-‫ﻓﻖ‬‫ﻭ‬‫ﺆﺩﻯ‬ ‫ﺗ‬:
‫ﺍﻻﺟﺮﺍء‬ ‫ﺻﺤﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﺕ‬.
1.‫ﻭﻅﻴﻔﺘﻪ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻭﻳﺘﺎﺑﻊ‬ ‫ﻳﻨﺴﻖ‬.
2.
‫ﺍﻻﺣﺼﺎءﺍﺕ‬‫ﻭﺟﻤﻊ‬‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬.
3.‫ﺻﺔ‬‫ﺎ‬‫ﺨ‬ ‫ﺍﻟ‬ ‫ﻭ‬‫ﺎ‬
‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺎﻧﺸﻄﺔ‬.
4.
‫ﻭﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬.
5.‫ﻭﻣﻨﻬﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻪ‬ ‫ﻣﻌﺎﺭﻓﻪ‬ ‫ﻳﻄﻮﺭ‬‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬‫ﺍﻗﻞ‬ ‫ﺭﺟﺔ‬‫ﺪ‬ ‫ﺑ‬ ،
‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺕ‬ ‫ﻭﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ‬ ‫ﻣﻦ‬.
6.

48
7.‫ﺍﻟﺒﺎﺣﺚ‬ ‫ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﺩﺍء‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬.
8.
‫ﻋﻤﻠﻪ‬.
1.:
‫ﻭﻣﻨﻬﺠﻴﺎﺕ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺚ‬.
2.:
‫ﺍﻟﻌﻼﻗ‬
‫ﺳﻨﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻴﻴﻦ‬.
3.‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺎﺕ‬:‫ﺍﻻﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬ ‫ﻗﺎﺑﻠﻴﺔ‬‫ﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻪ‬ ‫ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ‬.
4.:-
-‫ﻭﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺳﻠﻮﻙ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ‬.
-‫ﺍﻟﺤﺎﺳﻮﺏ‬ ‫ﻣﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ‬.

49
‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴـــــــــــــــﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻅﺎﺋـــــــــــــــﻒ‬

50
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﻣﺴﺘﺸﺎﺭ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟ‬‫ﺜﺎﻧﻴﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ـ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬4-‫ﺍﻟ‬‫ﺮﺍﺗﺐ‬:758000-928000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺃ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻻﻋﻤﺎﻝ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺄﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺫﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ‬ ‫ﺃﻣﺎﻡ‬ ‫ﻭﺗﻤﺜﻴﻠﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺎﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬.
‫ﺝ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺍﻟ‬‫ﻭﺍ‬ ‫ﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬‫ﻻ‬‫ﻧﻈﻤﺔ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺗﺤﻜﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬.
‫ﺩ‬-:
‫ﻭﺧﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺑﻘﺼﺪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﺧﺮﻯ‬ ‫ﻭﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬.
1.‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﺪﻭﺍﺋﺮ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﻮﺭﺓ‬ ‫ﺍﺑﺪﺍء‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬.
2.
‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺩﻭﺍﺋﺮ‬.
3.‫ﺍﻋﻤﺎ‬ ‫ﻳﺘﺎﺑﻊ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺳﻼﻣﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ‬ ‫ﺷﻌﺐ‬ ‫ﻝ‬.
4.‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺷﻮﺭﻯ‬ ‫ﻭﻣﺠﻠﺲ‬ ‫ﺍﻟﺠﺰﺍء‬ ‫ﻣﺤﺎﻛﻢ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻳﻤﺜﻞ‬.
5.‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺷﻮﺭﻯ‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﻣﺴﻮﺩﺍﺕ‬ ‫ﻣﻨﺎﻗﺸﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎﺭﻙ‬.
6.
‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‬.
7.‫ﺍﻟﻮﺯﺍ‬ ‫ﺍﻣﻼﻙ‬ ‫ﻳﺪﻳﺮ‬‫ﻣﺘﻐﻴﺮﺍﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻄﺮﺃ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻭﻳﺘﺎﺑﻊ‬ ‫ﺭﺓ‬.
8.‫ﺍﻻﺩﻧﻰ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬.
9.‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺠﺰ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺟﻮﺩﺓ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ‬.

51
10.‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺃﻳﺔ‬.
1-‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬:‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﻨﺎﻉ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻗﺪﺭﺓ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬)23(‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬.
-)19(
‫ﺍﻟﻌﻤ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬‫ﻞ‬.
-‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﺗﻘﻞ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬)15(‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﺔ‬
3-:
‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬.
4-‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬:‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬
-‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬.
-‫ﺍﻟ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻤﺠﺎﻻﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬.
-‫ﺍﻻﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬.
-‫ﺍﻟﺤﺎﺳﻮﺏ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬.

52
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﺍﻗﺪﻡ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ـ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:621000-741000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺛﺎﻧ‬‫ﻴﺎ‬:‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬:
‫ﺃ‬-‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﻭﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﺆﻭﻥ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:
‫ﺗ‬‫ﻘﺘﺮﺣﻬﺎ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﻭﺗﻤﺜﻴﻠ‬ ،‫ﻬﺎ‬‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ‬ ‫ﺍﻣﺎﻡ‬.
‫ﺝ‬-‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺗﺤﻜﻢ‬ ‫ﻭﺳﻮﺍﺑﻖ‬ ‫ﻭﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻧﻈﻤﺔ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‬.
‫ﺩ‬-‫ﺗﺘ‬:
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﺍﺋﺮ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻭﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‬.
1.‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﻘﺪﻡ‬‫ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻣﻮﺭ‬ ‫ﺟﻤﻴﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬.
2.‫ﺗ‬
3.‫ﺗ‬
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬.
4.
‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻤﻮﻝ‬ ‫ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻌﺎﺕ‬.
5.‫ﻳ‬‫ﻤﺜﻞ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﺪﻋﺎﻭﻯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ‬ ‫ﺍﻣﺎﻡ‬‫ﻭﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻤﻘﺎﻣﺔ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
6.‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺑﺘﻜﻠﻴﻒ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻳﻨﺠﺰ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‬.
7.
8.
‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬ ‫ﺑﺬﻟﻚ‬‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺮﺋﻴﺲ‬.

53
9.‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻳﺔ‬.
1-‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬:
‫ﺍ‬‫ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
-‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬)18(‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬)13(‫ﺳﻨ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟﻌﻤ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ــ‬‫ﻞ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬)10(‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
3-:
‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ‬ ‫ﺍﻣﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺍﻓﻊ‬.
-
‫ﺷﻬﺮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻣﺘﺠﻤﻌﺔ‬ ‫ﻣﺪﺗﻬﺎ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬.
-‫ﻣﺠﺎ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ‬‫ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎﺕ‬ ‫ﻝ‬.
-‫ﺩﻭﺭﺓ‬‫ﺍﻻﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬.

54
‫ﺍﻭﻻ‬:‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺎﺕ‬:
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ـ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟ‬‫ﺍ‬ ‫ﻨﺸﺎﻁ‬‫ﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬4-‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬:509000-609000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﺭﺍء‬ ‫ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ‬.
‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬:‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﺠﺎﻧﺐ‬.
‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﻭﻧﺼﻮﺹ‬ ‫ﻭﺍﺟﺮﺍءﺍﺕ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬.
‫ﺍﺟﺮﺍءﺍﺗﺼﺎﻻﺕ‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ‬:
‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ‬.
1.
‫ﻭﺍ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻊ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﻻﻭﺍﻣﺮ‬.
2.
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬.
3.
‫ﺍﻻﻗﺪﻡ‬.
4.‫ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﺑﺪﺍء‬ ‫ﺍﻧﻮﺍﻋﻬﺎ‬ ‫ﺍﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ‬ ‫ﺗﺪﻗﻴﻖ‬.
5.
‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬.
6.‫ﺟﺮﺍءﺍﺕ‬‫ﺍﻻ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻲ‬‫ﻧ‬ ‫ﻧﻮ‬
‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﺸﻜﻴﻼﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺗﺼﺪﺭ‬ ‫ﺗﻨﻔﺬ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻻﻭﺍﻣﺮ‬.

55
7.‫ﻟﻜﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍء‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻰ‬ ‫ﺗﺮﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ‬.
8.‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺭﺋﻴﺴﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺍﻳﺔ‬.
1-:
‫ﺍﻟﻤﺨﺘﺼــﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬.
2-‫ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬:‫ﺍﻟﺴﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﻱ‬ ‫ﺍﺑﺪﺍء‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬)13(‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﺧﺒﺮ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺓ‬)9(‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
-‫ﻋﻦ‬ ‫ﻻﺗﻘﻞ‬ ‫ﺧﺒﺮﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬)5(‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬.
4-‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬:-‫ﻭﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ‬.
-‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ‬‫ﺍﻻﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ‬.
-‫ﺣﺎﺳﻮﺏ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ‬.
5-‫ﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ‬:‫ﺍﻟﺴﻴ‬ ‫ﻭﺣﺴﻦ‬ ، ‫ﻗﻴﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺫﻭ‬‫ﻣﺤﺎﻳﺪ‬ ، ‫ﻭﺍﻟﺴﻠﻮﻙ‬ ‫ﺮﺓ‬.

56
1-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ‬‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬3-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬:‫ﺍﻟﺨﺎﻣﺴﺔ‬
2-‫ﺍﻟﻮﻅﻴﻔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‬‫ـ‬‫ﺔ‬:‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬4-‫ﺍﻟ‬‫ﺮﺍﺗﺐ‬:429000-499000‫ﺩﻳﻨﺎﺭ‬
‫ﺗﺨﺘﺺ‬:‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻻﻋﻤﺎﻝ‬)‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬‫ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﻴﻦ‬. (
:
‫ﺗ‬‫ﻭﺗﻤﺜﻴﻠ‬ ،
‫ﺍﻻﺟﺮﺍءﺍﺕ‬.
‫ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺗﺆﺩﻯ‬:‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺗﺤﻜﻢ‬ ‫ﻭﺳﻮﺍﺑﻖ‬ ‫ﻭﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻧﻈﻤﺔ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‬.
‫ﺗﺘﻄ‬‫ﺍﺟﺮﺍءﺍﺗﺼﺎﻻﺕ‬ ‫ﻠﺐ‬:‫ﺗﺸﻜﻴﻼﺕ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺮﺍﻗﺒﺔ‬‫ﻟﻤ‬ ‫ﻭﺍ‬
‫ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬ ‫ﻭﺣﻀﻮﺭ‬.
1.‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﻘﺪﻡ‬‫ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻣﻮﺭ‬ ‫ﺟﻤﻴﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬.
2.‫ﺗ‬
3.‫ﺗ‬
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬.
4.‫ﻳﻮﺿ‬‫ﺢ‬
‫ﺍﻟﻤ‬ ‫ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻌﺎﺕ‬‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻌﻤﻮﻝ‬.
5.‫ﻳ‬‫ﻤﺜﻞ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬‫ﻭﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﻋﺎﻭﻯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ‬ ‫ﺍﻣﺎﻡ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬.
6.‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﺘﺸﻜﻴﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺸﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬.

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