2. Introducción: ¿qué vamos a ver?
Hablaremos de los cambios que la
digitalización va a ocasionar en la
economía y en el mercado de trabajo.
El futuro que viene
En este apartado conoceremos los
aspectos más relevantes de la red
social Twitter.
Twitter
Conoceremos la historia del libro y
cómo Twitter ha influido en la vida del
autor..
#ElLibrodeTwitter
3. Cualquier profesional
que no utilice Twitter,
está renunciando a uno
de las herramientas
más potentes que
existen para su
crecimiento.
(Alfredo Vela)
5. Algunas preguntas antes de comenzar
Tarjeta presentación
Si quitamos de tu tarjeta
de visita el puesto de
trabajo que ahora ocupas
en tu empresa, ¿seguirías
resultando tan
interesante?
Twitter
¿Crees que estás
utilizando bien tu
presencia en Twitter?
¿Qué parámetros usas
para medirlo?
Proyectos
¿Cuántos proyectos
nuevos te han entrado a
través de Twitter?
¿Cuántos de tus clientes
actuales entraron por
este canal?
Objetivos
¿Qué objetivos persigues
con tu presencia en
Twitter?
¿Los estás logrando?
Tiempo
¿Cuánto tiempo hace que
tienes tu cuenta de
Twitter?
¿Cuánto tiempo inviertes
en tu cuenta de Twitter?
Competencias
¿Tu empresa forma
adecuadamente en
competencias digitales?
¿Twitter es una de esas
competencias?
6. Algunas preguntas antes de comenzar
Educación
¿El Sistema Educativo
actual está afrontando la
necesaria digitalización
de la Sociedad?
Digital
¿Tu empresa está
afrontando la
Transformación Digital?
¿Se está afrontando la
Transformación Digital de
las personas?
Twitter
¿Para qué usas Twitter?
De 0 a 10, ¿cómo crees
que aprovechas el
potencial de Twitter?
Visibilidad
De 0 a 10, ¿ cómo crees
que es tu visibilidad
digital?
¿Tendías que mejorar
este aspecto?
Profesionales
¿Crees que cualquier
profesional necesita
Twitter?
¿Cónoces otros
profesionales de tu sector
que lo usen mejor que tú?
Empresas
¿Crees que las empresas
utilizan bien Twitter?
¿Crees que las empresas
se toman en serio
Twitter?
8. Las 5 empresas de
mayor capitalización
bursátil del Mundo son
tecnológicas, las 5 son
estadounidenses.
La gran mayoría de las
empresas que más
crecen son asiáticas.
¿Ha quedado Europa
fuera de juego?
¿El estado del bienestar
en Europa está en
peligro?
(Alfredo Vela)
10. Grupo IMF Formación- Presentación
Quién no se digitalice
pronto será irrelevante.
Neil Sholay, CEO de Oracle Digital
11. Grupo IMF Formación- Presentación
Hasta las AAPP ya se
empiezan a dar cuenta
de la importancia de
tener una Agenda
Digital.
12. Grupo IMF Formación- Presentación
¿Nos estamos
preparando para
puestos de trabajo que
aún no existen?
13. Grupo IMF Formación- Presentación
Necesitamos 3 millones
de estudiantes con
formación digital para
2020.
César Alierta,
Presidente de la Fundación
Telefónica
14. Grupo IMF Formación- Presentación
Hay sectores enteros
como la Banca que
corren el peligro de
desaparición.
20. Grupo IMF Formación- Presentación
La gente no estudia las
carreras que demanda el
mercado.
Julio Contreras,
Vicerrector de estudiantes de la
Universidad Complutense de Madrid.
21. Grupo IMF Formación- Presentación
Twitter es un primer
paso a la digitalización
de profesionales y
empresas.
Alfredo Vela.
23. 10 competencias básicas para 2020
Sensemarketing: Habilidad que tiene una persona para “conectar los puntos” y “entender las señales” del mundo que le rodea, siendo capaz de
darle un sentido y de poner en marcha nuevas ideas.
Inteligencia Social: Capacidad de entender las emociones de los demás, para comprenderlos y conectar con ellos.
Sensemarketing / Inteligencia Social
24. 10 competencias básicas para 2020
Lenguaje “Media”: Estar acostumbrados a las interacciones sociales mediante medios virtuales, es decir, dominar el lenguaje digital.
Pensamiento innovado y adaptable: Saber mirar hacia delante, proponerse nuevas metas, adaptarse a las nuevas realidades y, lo más importante,
no dejar nunca de aprender.
Lenguaje “Media” / Pensamiento innovador
25. 10 competencias básicas para 2020
Transdisciplinaridad: Capacidad de poder adoptar varios puntos de vista, sirviéndose de un enfoque más general de las situaciones, ver un
problema con perspectiva y, recogiendo muchas ideas, afrontarlo y conseguir solucionarlo creando algo nuevo.
Mentalidad de diseño: La mentalidad de diseño debe dotar al trabajador de la capacidad para hacer las modificaciones oportunas en la
organización, buscando la mayor comodidad y optimización del trabajo.
Transdisciplinaridad/Mentalidad de diseño
26. 10 competencias básicas para 2020
Competencias multiculturales: La globalización acentúa la diversidad y, debido a ello, es esencial saber adaptarse y aceptar las diferencias.
Pensamiento computacional: Las empresas necesitan más analistas de Big Data que sean capaces de asimilar y canalizar esta información.
Competencias multiculturales/Pensamiento computacional
27. 10 competencias básicas para 2020
Buen manejo de la información: Saber seleccionar la información, filtrarla y priorizarla de una forma creativa, algo que las máquinas no pueden,
debe convertirse en una destreza que el trabajador tiene que dominar.
Colaboración virtual: Es imprescindible que los equipos de trabajo estén familiarizados ...
Buen manejo de información/Colaboración virtual
90. Twitter: algunos aspectos a comentar
¿Un profesional debe tener una o
varias cuentas de Twitter?
¿Por qué?
¿Una o varias cuentas?
¿Cuántos Tweets publicamos al día?
¿En qué franjas horarias?
¿Qué tipo de contenidos?
¿Con qué frecuencia publicamos?
¿A qué cuentas seguimos?
¿Por qué?
¿Cómo segmentamos contenidos?
Política de seguimiento
91. Twitter: algunos aspectos a comentar
¿Cómo elegir los hashtags más
adecuados?
¿Cuántos hashtags usar?
Hashtags
¿Se hacen campañas con influencers?
¿Qué es un influencer?
Twitter y los influencers
¿Antes del evento?
¿Durante el evento?
¿Después del evento?
Twitter en los eventos
92. Twitter: algunos aspectos a comentar
¿Qué utilidad tienen los Me Gusta?
Me Gusta
¿Qué es un Tweet fijado?
¿Qué utilidades tiene?
Tweet fijado
¿Qué son?
¿Cúando hacerlos?
Menciones y etiquetados
100. #ElLibrodeTwitter (algunas cosas que le debo a Twitter)
• He conocido a muchas personas, algunos son amigos,
otros son contactos profesionales, … la gran mayoría sin
Twitter no las hubiera conocido.
• Trabajo y viajes.
• Es la época de mi vida dónde más y mejor he aprendido.
• Me ha hecho una persona mucho más sociable.
• Soy una persona mucho más constante.
• Marca personal.
• Ha sido una pieza clave en mi digitalización y me ayuda a
diseñar mi futuro.
• Recientemente me han nombrado beBee Ambassador.
• Se me conoce en todo el Mundo por las Infografías.