Conseils de rédaction pour un CV gagnant. Les erreurs à éviter pour écrire un CV. La forme du CV à privilégier. Conseils CV pour débutant : l'erreur de base à éviter. Conseil CV pour expérimenté : comment ne pas se disqualifier. La forme du CV. Le titre du CV et les sous-titres. Faut-il parler de ses qualités personnelles dans un CV ? Faut-il utiliser une case "compétences" dans un CV ? Que penser des CV par compétences ? Le danger du CV "Fiche de poste" les attentes du recruteur et comment faire la différence dans la rédaction de votre curriculum vitae. Yves GAUTIER est coach emploi et coach CV, spécialiste du CV et de la lettre de motivation. Il propose du coaching CV, ainsi que des Kits " CV + Lettre de motivation + Profil Linkedin" COACHING CV : https://www.entretienembauche.tv/coaching-cv-lettre-de-motivation/ KIT CV + Lettre + Linkedin https://www.entretienembauche.tv/modele-cv-lettre-de-motivation/ CONTENUS SPECIFIQUES : https://www.entretienembauche.tv/yves-gautier-pdf-coach-cv-emploi/

2. # SECRET N°1 : pour les débutants.
Une erreur fréquente chez les débutants consiste à « Sortir » les stages de leur
cursus, pour créer une rubrique « Expérience professionnelle. » Cela donne un
aspect artificiel. Mon conseil coaching CV : placez les stages sous les formations.
Cela donne quelque chose comme :
2015- 2016 Master en relations internationales, HEC Conseils Stratégiques, Paris
● Stage 3 mois, Ambassade de France en Belgique. Classement de papiers

3. # SECRET N°2 : pour les confirmés.
Limitez-vous à un CV d’une page. Si, si, c’est possible !
Concentrez vous sur les dix dernières années. Ce qui est plus ancien peut être
présenté de façon plus brève. Dans certains cas, seul les années et l’intitulé de
poste suffisent.
Quel intérêt d’avoir le détail de ce que vous avez fait il y a 15 ans ? Par ailleurs,
un CV long vous place dans la catégorie « Senior » ce qui est dangereux.
Mon conseil coaching CV : restez concentré !

4. # SECRET N°3 : sur la forme du CV.
Pour ma part, je n’aime pas les CV sur 2 colonnes.
Je trouve qu’ils sont assez peu lisibles, trop denses, et compliquent la lecture,
d’autant plus quand des barres de couleur sont présentes.
Le recruteur veut trouver rapidement l’information qu’il cherche.
Mon conseil coaching CV : rédigez votre CV sur une seule colonne.

5. # SECRET N°4 : au sujet d’une case « Compétences. »
Beaucoup de candidats vont placer une case « Compétences » en haut de CV.
Attention, ce n’est pas une mauvaise idée, mais c’est difficile à réussir.
En effet, beaucoup de candidats vont dans cette case empiler des éléments, qui
ne font en fait que définir leur missions, sans réelle valeur ajoutée.
Au passage : les modèles de CV par compétences, ou CV thématiques, sont a
proscrire, car plats et beaucoup trop abstraits.
Mon conseil coaching CV : OK pour une case compétence, si vous y placez des
éléments spécifiques.

6. # SECRET N°5 : le danger du CV fiche de poste.
Beaucoup de candidats, pour décrire leurs postes, font des listes assez plates qui
ressemblent à des offre d’emploi.
Avec des généralités dans le genre « Organisation de réunions, reporting, suivi de
l’activité, etc. » Rien de bien folichon là dedans !
Le recruteur ne veut pas des définitions de poste, il veut des résultats. Si vous
pouvez appuyer ces résultats avec des chiffres, c’est encore mieux.
Mon conseil coaching CV : fuyez les listes, énoncez des résultats et des exemples
de réalisations.

7. # SECRET N°6 : sur vos qualités personnelles.
Certains candidats écrivent sur leur CV des choses comme “ Bonne compétence
relationnelle, sens de l’écoute, diplomatie… “ ou bien encore des mentions dans
le genre “ Lectures : développement personnel. “
Pour moi, tout ça, ce sont des généralités, et cela donne un côté naïf.
Qui va vous recruter sur des affirmations gratuites ? Personne.
Mon conseil coaching CV : pas de qualités personnelles dans un CV.

8. # SECRET N°7 : les sous titres
Mon conseil coaching CV : sous le titre, des sous-titres peuvent donner du relief,
et permettre de ratisser plus large. On pourra par exemple écrire :
ASSISTANTE COMMERCIALE
Prospection / CRM / Organisation d’événements

9. Pour aller plus loin… les services d’Yves GAUTIER
Coaching CV :
https://www.entretienembauche.tv/coaching-cv-lettre-de-motivation/
Coaching emploi :
https://www.EntretienEmbauche.TV/coachcoaching
Bibliothèque de contenus ciblés (CV, argumenter en entretien…)
https://www.entretienembauche.tv/yves-gautier-pdf-coach-cv-emploi/