Ya tengo web, ahora qué? Emprendedores, empleo y redes sociales. Camara Comercio Navarra

•

1 recomendación•509 vistas

Actividad formativa para la Camara de comercio de Navarra sobre Web 2.0 y redes sociales aplicados en el mundo de los emprendedores y la empresa y en la carrera profesional.

Empresariales Tecnología

Ya tengo web, ahora qué? Emprendedores, empleo y redes sociales. Camara Comercio Navarra

Más contenido relacionado

Destacado

Atelier Editions

deborahLG

Josephine Baker, Dalida et Alain Delon, Serge Gaingsbourg, Charles Aznavour

guest32e81349

Les marques-facebook-v3-1233681129130383-3

Arnaud Ledoux

Château d`almourol présentation!!! xd

VerCar0143

Tour+du+monde+virtuel

George Martin

Momentos en los que uno puede maldecir

nopueser

Bitacora Lista

patiescobar

Sitio Estorninos Caso I

patiescobar

Taller de tecnologia 2 trabajo final

Mauricio Ramirez Molina

Aviation

George Martin

Gore Pch1

George Martin

Atelier etourisme 15ans OT

La Provence Verte

La Valeur Ajoutee

Provisoire Karendeux

Présentation de Peaksell Shopping . Peaksell Shopping c'est: La garantie que vos produits seront présents sur les carrefours d’audience Une suite innovante d’applicatifs en ligne qui vous permet de vous adapter en temps réel aux évolutions permanentes des comparateurs, réseaux sociaux, etc. Une visibilité optimale sur le pilotage, le suivi et les résultats de vos campagnes Un accompagnement personnalisé des experts Effiliation dans un souci de performance et de proximité.

Peaksell Shopping

Effiliation

Google plus dans le résultats de recherche, le cas Voyages à Rabais

Gestion Websource inc.

Présentation MINES 2juillet2012

FormaVia

Etudier pendant Halloween!

REALIZ

Componentes de la computadoras

Viviana Lloret

Présentation Eranea à Open Source Now 2012

Didier Durand

Atelier Bib Op Roubaix

Valérian Van Impe

Destacado (20)

Atelier Editions

Josephine Baker, Dalida et Alain Delon, Serge Gaingsbourg, Charles Aznavour

Les marques-facebook-v3-1233681129130383-3

Château d`almourol présentation!!! xd

Tour+du+monde+virtuel

Momentos en los que uno puede maldecir

Bitacora Lista

Sitio Estorninos Caso I

Taller de tecnologia 2 trabajo final

Aviation

Gore Pch1

Atelier etourisme 15ans OT

La Valeur Ajoutee

Peaksell Shopping

Google plus dans le résultats de recherche, le cas Voyages à Rabais

Présentation MINES 2juillet2012

Etudier pendant Halloween!

Componentes de la computadoras

Présentation Eranea à Open Source Now 2012

Atelier Bib Op Roubaix

Más de Alfonso Alcántara YORIENTO

¿CÓMO REINVENTARTE PROFESIONALMENTE? El artículo más leído de Yoriento.com es la Guía para Reinvención Profesional: "Reinventarse no es 'hacer cursos', es elegir un camino, cambiar el estilo de vida, aprender competencias transversales y especializarse para conseguir suficientes clientes o suficientes ingresos". Como conferenciante para empresas con rigor y humor y como motivador de profesionales y equipos, os propongo conocer, por un lado, la reinvención in company, en la empresa actual; y la reinvención de la propia carrera profesional. Os adelanto 8 PROPUESTAS rápidas para la reinvención: 1. Reinvención in company. Antes de cambiar de empresa plánteate un cambio en tu empresa actual: de área, de puesto, de funciones, de compañeros e incluso de sede o de ciudad. 2. La reinvención no está en la profesión, está en el profesional. No aprendas ocupaciones, aprende competencias. No pienses en títulos o en profesiones, piensa en habilidades y servicios. 3. La vocación no se espera, la vocación se construye. Te puede motivar casi cualquier actividad profesional si le dedicas el tiempo suficiente. 4. Reinventarse implica perseverancia. Trabaja en lo que puedas pero no dejes de buscar lo que quieres. Aunque sea un minuto al día. 5. La reinvención profesional no es una urgencia, es un camino. La motivación impaciente es una mala consejera La motivación impaciente es una mala consejera para reinventarse. 6. Deja de avanzar por una vía muerta. Aceptar que no siempre se puede no es un fracaso, es un signo de madurez que puede abrir otras puertas. 7. Propósito. Si no persigues un objetivo claro no te estás 'reinventando', solo estás deambulando. 8. Reinvención inteligente. En la empresa o en la carrera profesional, para cambiar a mejor primero debes decidir qué aspectos no deben cambiar. Para reinventarte puedes cambiar de tren o puedes cambiar de vagón. ;) Gracias. Nos vemos en Yoriento.com y en las redes (@Yoriento) donde comparto más contenidos y recursos diariamente. Y si quieres que te ENVÍE ESTA PRESENTACIÓN, por favor, mándame un email a CONTACTO@YORIENTO.COM contándome cómo vas a emplearla. ;)

Conferencia Guía de reinvención profesional en la empresa y en la carrera (Yo...

Alfonso Alcántara YORIENTO

Superprofesional: 6 talentos para desarrollar la carrera. Alfonso Alcántara ...

Alfonso Alcántara YORIENTO

¿Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials? ¿Cómo pueden los directivos aumentar la motivación de sus millennials a la vez que hacen más productivos al resto de los profesionales de la organización? Esta presentación de Alfonso Alcántara (Yoriento.com), psicólogo y conferenciante especialista en RRHH y motivación en la empresa, revela los factores más importantes para conseguir la colaboración y un buen clima de empresa entre profesionales de diferentes generaciones. Puedes CONSULTAR EL ARTÍCULO COMPLETO http://yoriento.com/2017/05/motivacion-colaboracion-millennials-empresa Esta ponencia se realizó en el evento #SageSummit organizado por SAGE España el 19 de abril de 2017.

Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...

Alfonso Alcántara YORIENTO

El taller SUPERDIRECTIVO de Alfonso Alcántara (Yoriento.com) va dirigido a directivos y profesionales con responsabilidad en la empresa y responde a estas tres preguntas: 1) ¿Cuáles son las habilidades directivas y las técnicas de liderazgo más eficaces que deben aplicar los responsables y managers de la empresa? 2) ¿Cómo pueden los directivos desarrollar y entrenar estas habilidades y evaluar los resultados de su aplicación? 3) Cuáles son los perfiles más adecuados de los directivos en función de sus competencias y de sus funciones?

SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...

Alfonso Alcántara YORIENTO

SuperProfesional: 6 competencias para impulsar tu carrera

Alfonso Alcántara YORIENTO

Profesional 2.0: No busques oportunidades, haz que te encuentren #innobi13

Alfonso Alcántara YORIENTO

Gestión de contenidos para emprendedores y profesionales 2.0

Alfonso Alcántara YORIENTO

El Foro Internet Meeting Point en 22 imagenes

Alfonso Alcántara YORIENTO

Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...

Alfonso Alcántara YORIENTO

Liderazgo, motivación y gestión de equipos con apoyo en la Web 2.0

Alfonso Alcántara YORIENTO

Valentia Profesional: "No soy el mejor, soy el adecuado". Bilbao #Emprende2012

Alfonso Alcántara YORIENTO

Identidad digital: marca personal y reputación online en organizaciones abiertas

Alfonso Alcántara YORIENTO

Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las pe...

Alfonso Alcántara YORIENTO

Empleo 2.0. Para Internet Euskadi y Euskadi Innova. Barakaldo, Bilbao 17 Mayo...

Alfonso Alcántara YORIENTO

Coaching 2.0: formación de profesionales del empleo con apoyo en redes social...

Alfonso Alcántara YORIENTO

Emprendedores en Lleida: "Si no ganas lo que vales, emprende." 2012 04-13

Alfonso Alcántara YORIENTO

No son redes sociales, son personas RRHH 2.0

Alfonso Alcántara YORIENTO

Identidad digital: "No dejes que tu profesionalidad estropee tu reputación"

Alfonso Alcántara YORIENTO

SocialConfirming: El poder de la ciudadanía mediante el consumo. Manolo Recio...

Alfonso Alcántara YORIENTO

Empleo 2.0 Ponencia en Quart de Poblet (Valencia)

Alfonso Alcántara YORIENTO

Más de Alfonso Alcántara YORIENTO (20)