SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 47
Descargar para leer sin conexión
/47
あなたのプレゼンを
ぐっとレベルアップさせる小手先の技術
1
/47
まず、自己紹介
2
/47
簡単に自己紹介
小越 崇広
2005年入社 新卒
MDH アドテク局局長
Glasgow プロデューサー
息子のハルと娘のナツと妻
の4人暮らし
ゲームをこよなく愛する
アメブロ歴10年+
はるひと なつめ
3
/47
本日の目的
プレゼンをレベルアップさせる
「小手先」の技術を習得する
4
/47
本日の目的
プレゼンをレベルアップさせる
「小手先」の技術を習得する
5
/47
本質的な話はこちらをどうぞ
6
/47
本日のアジェンダ
1.イマジネーション
2.ナビゲーション
3.ビジュアライゼーション
7
/47
本日のアジェンダ
1.イマジネーション
2.ナビゲーション
3.ビジュアライゼーション
ションで揃え
たかった!
8
/47
本日のアジェンダ
1.イマジネーション
2.ナビゲーション
3.ビジュアライゼーション
9
/47
プレゼンにまつわる不都合な真実
10
/47
プレゼンにまつわる不都合な真実
聞いてる人は、
大抵あなたのプレゼンに
興味ありません!!
11
/47
プレゼンにまつわる不都合な真実
聞いてる人は、
大抵あなたのプレゼンに
興味ありません!!
12
/47
なんで興味無いの?
・余りに同じようなプレゼンが連続し
ていてお腹がいっぱい
・そもそも興味無いんだけど、業務の
都合上来た
・お昼を食べた後で眠い
13
/47
なんで興味無いの?
・余りに同じようなプレゼンが連続し
ていてお腹がいっぱい
・そもそも興味無いんだけど、業務の
都合上来た
・お昼を食べた後で眠い
→おしなべて、みんな眠い。 14
/47
なんで興味無いの?
・余りに同じようなプレゼンが連続し
ていてお腹がいっぱい
・そもそも興味無いんだけど、業務の
都合上来た
・お昼を食べた後で眠い
逆に聞きたいよ。なんで来たの!! 15
/47
最初に乗り越えるべき壁
「あれ?こいつはちょっと違うな」
という興味を持ってもらう
16
/47
イマジネーション
あなたがしゃべる時、
そもそも聴衆はどういう気分になって
いるだろうか・・・?
17
/47
イマジネーション
やることは非常に簡単。
↓↓
他の人がやらないであろう入りで入る。
18
/47
私の過去の例
同業者の集まる勉強会
→聴衆に絡まないプレゼンが多そうだったので、
聴衆に絡んでプレゼント渡してみる
就活系のイベント
→「真面目」な話が多そうなので、いきなり
Ustreamで自分の緊張度を配信して開始
会社内のコンペ
→みんな眠くなっているのでまずは起立し
て伸びをしてもらってから開始
19
/47
最初に乗り越えるべき壁
「あれ?こいつはちょっと違うな」
という興味を持ってもらう
20
/47
本日のアジェンダ
1.イマジネーション
2.ナビゲーション
3.ビジュアライゼーション
21
/47
芥川龍之介先生の名言
人生は狂人の主催に成った
オリンピック大会に似たものである。
22
/47
芥川龍之介先生の名言
人生は狂人の主催に成った
オリンピック大会に似たものである。
ざっくり言うと、
23
/47
芥川龍之介先生の名言
人生は狂人の主催に成った
オリンピック大会に似たものである。
ざっくり言うと、
終わりの見えないものは辛い。
24
/47
芥川龍之介先生の名言
人生は狂人の主催に成った
オリンピック大会に似たものである。
プレゼンも一緒!!
終わりの見えないものは辛い。
25
/47
ナビゲーションを使う
最初に目的、
プレゼン中に進捗、
いつでもゴール
を明示する事で大分変わります。
26
/47
最初に目的
27
/47
最初に目的
これが無いと、聞き手が不安になる。
28
/47
目的レス
e=mc2
皆さん良くご存知の公式ですねー
29
/47
目的レス
e=mc2
皆さん良くご存知の公式ですねー
そりゃ知ってるけど、
良く理解してないよ・・・。
30
/47
目的アリ
目的:アインシュタインの女性遍歴を理解する
e=mc2
皆さん良くご存知の公式ですねー
31
/47
目的アリ
目的:アインシュタインの女性遍歴を理解する
e=mc2
皆さん良くご存知の公式ですねー
ほんとうは良く知らないけど、ここ
はわかんなくても大丈夫だよね。
32
/47
進捗の明示
33
/47
進捗の明示
これが無いと、飽きやすい。
34
/47
どっちが良いかは瞭然
CC:Sjors Provoost CC:DavideGorla
35
/47
いつでもゴール
36
/47
ナビゲーションを使う
最初に目的、
プレゼン中に進捗、
いつでもゴール
を明示する事で大分変わります。
37
/47
本日のアジェンダ
1.イマジネーション
2.ナビゲーション
3.ビジュアライゼーション
38
/47
プレゼンは、視覚的に理解してもらうのが一番
39
ぱっと見で分からない事を言わない。
図はわかりやすく。
文字は大きく。
複雑なものは端折ってでも
「Big Idea」が伝わる事を目指す。
/47
プレゼンは、視覚的に理解してもらうのが一番
40
ぱっと見で分からない事を言わない。
図はわかりやすく。
文字は大きく。
複雑なものは端折ってでも
「Big Idea」が伝わる事を目指す。
どうせみんな眠いし・・・。
/47
図はわかりやすく
41
/47
文字は大きく
42
そろそろまとめ!
/47
プレゼンは、視覚的に理解してもらうのが一番
43
ぱっと見で分からない事を言わない。
図はわかりやすく。
文字は大きく。
複雑なものは端折ってでも
「Big Idea」が伝わる事を目指す。
どうせみんな眠いし・・・。
/47
本日のアジェンダ
1.イマジネーション
2.ナビゲーション
3.ビジュアライゼーション
44
/47
本日のまとめ!
45
/4746
1.みんなあなたに興味無いよ!
→他の人がやらなそうなつかみを入れよう
2.飽きるよ!
→最初に目的、途中で進捗、いつもゴールを明示
3.視覚的に理解してもらうのが一番だよ!
→図はわかりやすく、文字は大きく
/47
Thank You!!
and...
Any Question?
47

Más contenido relacionado

Más de Takahiro Ogoshi

広告プラットフォーム立ち上げ百鬼夜行
広告プラットフォーム立ち上げ百鬼夜行広告プラットフォーム立ち上げ百鬼夜行
広告プラットフォーム立ち上げ百鬼夜行Takahiro Ogoshi
 
管理画面レス開発のススメ #オレシカナイト
管理画面レス開発のススメ #オレシカナイト管理画面レス開発のススメ #オレシカナイト
管理画面レス開発のススメ #オレシカナイトTakahiro Ogoshi
 
場活流リーダーシップ実習
場活流リーダーシップ実習場活流リーダーシップ実習
場活流リーダーシップ実習Takahiro Ogoshi
 
SEO業者事業仕分け論
SEO業者事業仕分け論SEO業者事業仕分け論
SEO業者事業仕分け論Takahiro Ogoshi
 
プロポーズで学ぶ成功するプレゼンテーション
プロポーズで学ぶ成功するプレゼンテーションプロポーズで学ぶ成功するプレゼンテーション
プロポーズで学ぶ成功するプレゼンテーションTakahiro Ogoshi
 

Más de Takahiro Ogoshi (6)

広告プラットフォーム立ち上げ百鬼夜行
広告プラットフォーム立ち上げ百鬼夜行広告プラットフォーム立ち上げ百鬼夜行
広告プラットフォーム立ち上げ百鬼夜行
 
管理画面レス開発のススメ #オレシカナイト
管理画面レス開発のススメ #オレシカナイト管理画面レス開発のススメ #オレシカナイト
管理画面レス開発のススメ #オレシカナイト
 
山科会議
山科会議山科会議
山科会議
 
場活流リーダーシップ実習
場活流リーダーシップ実習場活流リーダーシップ実習
場活流リーダーシップ実習
 
SEO業者事業仕分け論
SEO業者事業仕分け論SEO業者事業仕分け論
SEO業者事業仕分け論
 
プロポーズで学ぶ成功するプレゼンテーション
プロポーズで学ぶ成功するプレゼンテーションプロポーズで学ぶ成功するプレゼンテーション
プロポーズで学ぶ成功するプレゼンテーション
 

Último

株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。takuyamatsumoto29
 
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』Kousuke Kuzuoka
 
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用wataruhonda3
 
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------ssusercbaf23
 
hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404keiibayashi
 
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdfchouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdfssuser31dbd1
 
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続Yusuke Katsuma
 
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパンYusuke Katsuma
 
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社hmoriyama
 
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profilevrihomepage
 
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfhirokisawa3
 

Último (12)

株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
 
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
 
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
 
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47BillionJapan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
 
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
 
hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404
 
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdfchouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
 
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
 
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
 
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
 
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
 
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
 

あなたのプレゼンをぐっとレベルアップさせる小手先の技術