2. Pentti, Tieturi ja ohjelma
• Perinteikäs ketterä koulutustalo
• Management Institute of Finland, MIF
• Tieturi, JTO, Infor, FINTRA
• Soprano Oyj
• Ohjelma
• FT
• IT-alalla yli 30 vuotta
• VTKK, Tietotehdas
• Stonesoft,Tieturi
• Certified Scrum Trainer
• youtube: Pentti Virtanen
• Google: lean developer
16.9.2016 Copyright Tieturi, 2016
2
3. Ketterä johtajuus
16.9.2016
3
Ketteryyden julistus: Arvostamme
Yksilöitä ja vuorovaikutusta enemmän
kuin prosesseja ja työkaluja
Niels Pflaeging (slideshare.net)
Copyright Tieturi, 2016
Ihmisten välinen
vuorovaikutus
synnyttää tulokset
4. What’s Stopping Us From Becoming Agile?
v 1.2
4
Source: VersionOne – State of Agile Development Survey 2012
5. Miksi kansakunnat ja organisaatiot
onnistuvat?
• Kansakunnat epäonnistuvat,
koska pieni eliitti elää muiden
kustannuksella
• Vertaa:
• Etelä- ja Pohjois-Korea
• Itä- ja Länsi-Saksa
• Daniel Pink: Sisäinen
motivaatio
• Autonomia, hallinta, päämäärä
• Autonomy, mastery, purpose
• Tietotyössä ratkaisee ihmisten
sitoutuminen omaan työhönsä
• ”Olen vain töissä täällä”
• Henkilöstö ensin
• Manipulointi ei toimi
• Tiimihengen merkitys
• Islanti
16.9.2016 Copyright Tieturi, 2016
5
6. Ongelmalliset nykykäytännöt
• Työn osittaminen sirpaleisiin
Yksi luukku
Kerralla valmiiksi
• Roolipohjaiset organisaatiot, siilot
Työ valmiiksi yhdessä paikassa
• Tavoitejohtaminen, budjetit
• Henkilökohtaiset tavoitteet
• Päätösvallan keskittäminen
• Komentaminen ja kyttääminen
16.9.2016
6
Copyright Tieturi, 2016
7. Organisaation perustuslaki
• Määrittelee päätöksenteon valtasuhteet ja toimintatavat
• Millaisia päätöksiä kukakin saa tehdä ja miten
• Yhteistyön pelisäännöt
• Neuvon kysymisen/neuvottelun vaatimus
• Määrittelee reilun tulonjaon
• Rajaa johdon valtaa, valtuuttaa ”tavalliset” työntekijät
• Itsemääräämisoikeus
• Rule of law
• Käytännössä
• Työlainsäädäntö
• Työehtosopimus
• Työsopimus
• Osakeyhtiölaki
• Sopimuslait
• Osakassopimus
• …
16.9.2016 Copyright Tieturi, 2016
7
8. Omista oma työsi
• Valitset mitä teet
• Saat työsi hyödyt myös itsellesi
• Saavutukset, arvostus, raha
• Valitset miten, missä ja milloin teet työsi
• Koet onnistumisen elämyksiä
• Voit sitoutua vaativiinkin haasteisiin
• Voit tehdä työsi yhteistyössä muiden kanssa
• Voit luottaa muihin ja muut voivat luottaa sinuun
16.9.2016 Copyright Tieturi, 2016
8
Hei
Nykypäivän johtajilta vaaditaan kykyä jatkuvasti sopeutua markkinavoimien luomiin uusiin haasteisiin.
Scrum Allianssin tuoreen raportin mukaan yrityskulttuuri on ketterän maailman kuningas.
Menestyäkseen organisaatioiden on luotava kulttuuri, joka rohkaisee yhteistyöhön ja itseohjautuvuuteen asiakaslisäarvon tuottamiseksi.
Tule kuulemaan, mitä uutta johtamisrintamalla on tapahtumassa.
Ilmoittaudu heti. Webinaari keskiviikkona 6.11 kello 9.00 - 9.45 tai keskiviikkona 6.11 kello 13.00 - 13.45.
Lisätietoa osallistumisesta Lync-webinaariin.
Intoa puhkuen
Pentti