SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Ing. Oldřich Navrátil

Lektor, kariérní a osobnostní kouč, konzultant HR,
nezávislý poradce, headhunter
Absolvent VŠE v Praze, fakulta obchodní, obor zahraniční obchod. Studia v italské Parmě na
European Business School zakončil v roce 1991 získáním titulu Master v oblasti International
Marketing & Entrepreneurship - M.B.A.
Oldřich má za sebou bohaté praktické zkušenosti na různých úrovních řízení jak v České
republice, tak i v zahraničí (USA, Velká Británie, Španělsko, Itálie, Švýcarsko, Rusko, Ukrajina,
Slovensko). Během své profesionální kariéry pracoval v mezinárodních společnostech v oblasti
řízení obchodu, marketingu, zákaznického centra, jako generální ředitel i mezinárodní brand
ředitel s odpovědností pro více než 25 zemí. Jeho specializací je zejména oblast vrcholového
managementu, FMCG, obchodní oblasti B2B i B2C, logistika, výzkum a vývoj, průmyslová
výroba, automobilní průmysl, oblasti finančního poradenství a pojišťovnictví. Má bohaté
praktické zkušenosti v oblasti strategického plánování, řízení a motivace pracovníků,
marketingovém výzkumu, projektovém řízení a zavádění výrobků na východoevropské trhy.
Osobně se podílel na vytváření školících a motivačních programů pro obchodní a marketingové
manažery v oblasti rychloobrátkového zboží, přímého prodeje a síťového marketingu i na jejich
úspěšné realizaci v praxi.
V současné době Oldřich poskytuje služby v oblasti přímého vyhledávání manažerů a
specialistů, působí jako nezávislý konzultant a kariérní kouč v oblasti personálního a
manažerského poradenství a osobnostního rozvoje. Pomáhá druhým rozvíjet svůj potenciál a
schopnosti tak, aby dosáhli vědomého úspěchu a svých cílů v profesionálním i osobním životě.
Jako trenér, lektor a kouč spolupracuje též s klienty, kteří procházejí změnami organizačních
struktur, managementu, rozrůstáním, či útlumem obchodních aktivit a potřebují efektivně rozvíjet
lidské potenciál k úspěchu a stabilitě svého podnikání. Jeho spolupráce s organizacemi i
s individuálními klienty je založena na maximální důvěře, pochopení, partnerství a osobním
přístupu. Jeho jasný, srozumitelný, odborný výklad a workshopy pod jeho vedením vycházejí z
potřeb praxe a požadavků účastníků. Uvědomuje si, že nezávisle na procesech a vizích
společností, úspěch ve stále náročnějších ekonomických podmínkách v tomto turbulentním
světě závisí zejména na lidech, kteří utvářejí firmy a posouvají je kupředu.
Motivační kurzy a pracovní semináře pod vedením Ing. Oldřicha Navrátila:






















KARIÉRNÍ ROZVOJ A VYUŢITÍ PŘÍLEŢITOSTÍ (aneb jak být úspěšný v hledání
zaměstnání) – jednodenní kurz pro absolventy VŠ
ZMĚNA KARIÉRY VE STŘEDNÍM VĚKU – jednodenní kurz
KARIÉRNÍ KOUČINK – JAK ZÍSKAT PRÁCI SVÝCH SNŮ – dvoudenní kurz s
workshopem
ODHALTE SVŮJ POTENCIÁL – interaktivní jednodenní workshop
SEBEPOZNÁNÍ - ASERTIVNÍ TECHNIKY OSOBNÍHO ROZVOJE A KOMUNIKACE –
jednodenní kurz
ŠTĚSTÍ JE CESTA – POZITIVNÍ PROGRAMOVÁNÍ MYSLI – dvoudenní kurz
s workshopem
5 KROKŮ K ÚSPĚCHU – jednodenní kurz osobnostního rozvoje
ZÁSADY ÚSPĚŠNÉHO VÝBĚRU MANAŢERŮ A KOMPETENČNÍ MODELY –
dvoudenní kurz s praktickými cvičeními pro každého, kdo pracuje v oblasti lidských
zdrojů
JAK HOSPODAŘIT SE SVÝM ČASEM A MÍT HO POD KONTROLOU – jednodenní
kurz
JAK VÉST LEADERY K LEADERSHIPU – odhalení tajemství cesty k většímu
úspěchu – jednodenní kurz
EFEKTIVNÍ PLÁNOVÁNÍ ČASU PRO MANAŢERY – jednodenní kurz
MINIMUM PROTI STRESU – ABECEDA DUŠEVNÍ ROVNOVÁHY – interaktivní
dvoudenní workshop doplněný zajímavými testy
MANAŢERSKÉ DOVEDNOSTI – dvoudenní kurz
PRODEJNÍ DOVEDNOSTI REPREZENTANTA A OBLASTNÍHO MANAŢERA
V PŘÍMÉM PRODEJI – jednodenní kurz
KOMUNIKACE SE ZÁKAZNÍKEM PO TELEFONU A PŘI OSOBNÍM JEDNÁNÍ –
jednodenní kurz
VEDENÍ OBCHODNÍCH ZÁSTUPCŮ A OSOBNOST MANAŢERA (V PŘÍMÉM
PRODEJI) – dvoudenní kurz s praktickými cvičeními
TÝM A JEHO VEDENÍ – DOVEDNOSTI MOTIVACE A FACILITACE – jednodenní kurz
SITUATIVNÍ VEDENÍ – ZAJÍMAVÝ A ÚČINNY ZPŮSOB – jednodenní kurz
KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI – jednodenní kurz
EFEKTIVNÍ A ÚČELNÉ VEDENÍ PORAD – jednodenní kurz
Reference lektora a kouče
Kromě práce s celou řadou individuálních klientů v oblasti koučinku a osobnostního rozvoje mi
dovolte představit některé z firem, pro které jsem měl tu čest pracovat, školit, nebo vést projekty
v oblasti náboru a rozvoje lidských zdrojů a na které vzpomínám opravdu rád:
 Aero Vodochody, a.s.
 Akcenta
 Alzheimer Centrum
 Allyn International Services
 Aramark
 ATM – Consulting Prague
 Avon Cosmetics
 Beneš a Lát
 Brammer Czech
 Cameron (Italy)
 Comac
 Cotton Group (BE)
 Česká Manažerská Asociace
 Danfoss
 Direct Pojišťovna, RSA Group
 FAL & LEX, a.s.
 Glencore International – Ústí Oils
 Gnotec
 Goclever (PL)
 Hectas Facility Services
 Moopex, a.s.
 Nova Centrum, a.s.
 Noves okna, a.s.
 Palma Group
 Penta Investments (Aero Vodochody, Noves Okná, Mecom Group, Fortuna)
 Privat Banka
 Pro Care SK
 Proficare, a.s.
 PSL, a.s. – Thyssen Krupp
 Rothmans of Pall Mall
 Royal Vendors
 SAS Institute ČR
 Slavia Capital, a.s.
 Tegola Canadese, s.r.o.
 VELUX Česká republika, s.r.o.
 Vds Germany – pobočka Praha
 Winvest (Credit Suisse Group)
 YAPP Automotive CZ
 Wolters Kluwer
 Zepter International
Co o mně řekli jiní:
Tim Šlapák
Personal and Team Development Specialist, Senior Mentor & Coach
MASS Training & Media, s.r.o
Oldřich je důsledný a pečlivý profesionál ve svém oboru.
Michal Voříšek
Manaţer skupiny redakčního systému, Mafra, a.s.
Oldřich je zkušený, široce orientovaný kouč a poradce v oblasti osobního a manažerského
rozvoje. Je s ním vždy radost analyzovat a určit cíle pro další osobní růst. Oceňuji jak vysokou
úroveň jeho profesionality, tak důvěrný přístup.
Martin Veselý
Výkonný ředitel Auto Průhonice
Oldřicha Navrátila znám již 20 let a vždy byl profesionálem na svém místě. V oboru
personalistiky se, myslím, opravdu našel. Vřele doporučuji využít jeho služeb.
Vladimír Neduchal
Generální ředitel ADSL a MD of JobsInYangon.com
Oldřich Navrátil je zkušený manažer, který prokázal své schopnosti i v reálném světě
produktového businessu. Své znalosti, zkušenosti a dovednosti plně zúročil na poli
personalistiky. Jeho služby mohu vřele doporučit.
David Broţ
Executive kouč Versalis, s.r.o
Generální ředitel Velux ČR a SR
Oldřich je zkušený vrcholový manažer, osobní kouč a konzultant.
Michal Hrbotický
Obchodní ředitel, Broker Trust, a.s.
Skvělý profesionální servis, velká osobní přidaná hodnota díky senioritě a přehledu. Doporučuji.
Ing.Vladimír Bernhardt
soudní znalec ekonomika - bankovnictví
Ing. Oldřich Navrátil je člověk na svém místě. Jedná se o skutečného profesionála ve svém
oboru. Jeho služby jsou vysoce kvalitní a jeho přístup je vstřícný a individuálně zaměřený na
potřeby klienta.
Michal Walter
Psycholog a Trenér
Velmi kvalitní služby, individuální přístup. Vřele doporučuji služby ing. Oldřicha Navrátila v
oblasti poradenství, koučování a headhuntingu.
Jiří Sauer
Obchodní ředitel LOM Praha s.p.
Dříve Executive Vice President Defence & MRO Aero Vodochody, a.s.
Oldřich má skvělý přístup a umí najít řešení.
Michael Gavrilovič
Ředitel prodeje a akvizic RWE Energo, sr.o.
Mohu doporučit Oldřicha kvůli jeho profesionálnímu a neformálnímu přístupu. Bylo mi
potěšením pracovat s Oldřichem a jsem připraven zopakovat spolupráci s ním i v budoucnu.
Petr Kosmák
Corporate Director (Operations, Sales, Strategy-products) Executive Sales CEMEA, SIXT
Oldřichovi osobní schopnosti a znalosti jsou vysoce profesionální. Oceňuji velmi vyrovnané
vyjednávací dovednosti a vysokou vnímavost pro správná rozhodnutí a doporučení.
Jiří Karásek
Generální ředitel Lumen energy, a.s.
Měl jsem příležitost spolupracovat několikrát s Oldřichem. Byl vždy velmi otevřený, profesionální
a laskavý. Jeho výsledky v oblasti poradenství a vyhledávání mě vždy uspokojily a pomohl jak
mně, tak i společnosti v dalším růstu.
Karel Peterka
Perfect waterproof solution of structures
Pan Navrátil se chová vždy vysoce profesionálně s důrazem na kvalitu odvedené práce.
Jarka Švarcbachová
Systemic Coach; Founder of DOWN THE RABBIT HOLE
V průběhu naší spolupráce na projektu potenciál 50 + jsem měla možnost poznat, že Oldřich je
profesionálem v oblasti lidských zdrojů a jeho přínos pro cílovou skupinu projektu byla zejména
vysoká úroveň odborných znalostí a praktických rad.
Drahomír Kovařík
Generální ředitel Proficare, a.s.
dříve Managing Director Procter & Gamble Prestige Products
Znám Oldřicha Navrátila dlouhou dobu jako odborníka v oblasti exekutivního vyhledávání a
náboru. Je to charismatický profesionál, který rozumí jak klientům, tak i kandidátům a poskytuje
pro ně vynikající služby. Jedná s přirozenou empatií a plným pochopení pro specifické potřeby
klientů s využitím progresivních metod. Vždy dokáže dodržet dohodnutý časový harmonogram u
jednotlivých projektů. Bylo mi potěšením s ním několikrát osobně pracovat. Využil jsem také jeho
znalostí v oblasti manažerského poradenství v interim projektech pro společnost Proficare, a.s. v
období 2010-2012. V případě, že hledáte lidské zdroje, specialisty, obsazujete vrcholové
manažerské pozice nebo potřebujete interim manažery v České republice a střední Evropě,
vřele doporučuji využít Oldřicha jako zkušeného konzultanta a “lovce hlav”.
Václav Matuška
Ředitel Marketingu Reckitt Benckiser
Oldřicha znám již delší dobu jako partnera pro vyhledávání vrcholových manažerů a konzultanta
v oblasti lidských zdrojů. Pracoval jsem s ním úzce na několika náborových projektech. Je
orientovaný na cíl, kreativní, schopný přinést rychlé, spolehlivé řešení a dodat odpovídajícího a
talentovaného specialistu. Má vynikající znalosti v oblasti trhu lidských zdrojů. Oldřich je
skutečným profesionálem ve vyhledávání manažerských talentů. Mohu ho doporučit jako
spolehlivého partnera a důvěryhodného poradce pro jakoukoliv lokální nebo nadnárodní
společnost, která uznává hodnoty a řešení na míru.
Jan Čarný
Předseda představenstva a CEO Direct Pojistovna, a.s.
Znám Oldřicha mnoho let a měl jsem možnost pozorovat a sledovat jeho profesní vývoj. Oldřich
je vyzrálý profesionál s bohatými manažerskými zkušenostmi z různých odvětví a prokazatelně
dosaženými úspěchy. Byl vždy velmi zaměřený na výsledek a orientovaný na dosažení cíle.
Jako “Lovec hlav” a konzultant v oblasti manažerského poradenství má hluboké porozumění pro
požadavky klientů, schopnost navrhnout a dodat řešení, odpovídající potřebám. Má velmi dobré
komunikační schopnosti, je přizpůsobivý požadavkům, otevřený a přátelský.
Výborné služby, doporučuji. Opravdový expert v oblasti headhuntingu a executive search.
Marcela Ryšková
Human Resource Director and HR professional
HR manaţerka Skanska Reality
Oldřich je zkušený odborník v oblasti headhuntingu a vyhledávání vrcholových manažerů.
Měla jsem s ním možnost osobně spolupracovat jako ředitelka HR během jeho působení ve
společnosti SAM Headhunting, kdy pro společnost Walters Kluwer poskytoval služby executive
search a mapování pracovní pozice obchodního manažera. Oldřich byl vždy aktivní, velmi dobře
rozuměl potřebám zákazníka a vždy dodával špičkové profesionální služby. Jeho dovednosti,
schopnosti a zkušenosti mohu s radostí doporučit.
Kateřina Bohunická
Ředitelka pro lidské zdroje, Aramark ČR
Pan Navrátil vždy jednal velmi profesionálně a snažil se vyhovět našim, ne vždy, jednoduchým
požadavkům. Spolupráci vřele doporučuji.
Rudolf Ferko
Obchodní ředitel, Noves okná, a.s.
Pan Navrátil je velmi spolehlivý člověk a bylo mi opravdu potěšením spolupracovat s ním v
souvislosti s náborem nových obchodních zástupců a manažerů prodeje.
René Bollier
Interim Executive & Business Consultant / Switzerland, Austria
Oldrich do not concentrate in self-promoting, but do his homework and approach the challenge
pragmatically and persistently. Working with Oldrich is definitively a pleasure and rewarding. I
know him for many years as a sincere and trustful business partner with balanced character and
excellent team skills. His international business experience serve him well in understanding the
clients needs and the dynamics of various organisations.
Pavel Boda
Macroregional Sales Manager at Tele2, Russian Federation
It was my pleasure to work with Mr. Navratil during 5 years. He is the real expert in Executive
Search, Recruitment and Team Bulding!
Andrey Ruban
Sales and Marketing Manager Europe at EKC Europe GmbH
I have had a few opportunities to be in touch with Oldřich during his professional path within
executive search industry. He proved to be a proactive partner, willing to find a match to meet
the needs of his clients and possible candidates. He is a results driven headhunter. On the top of
that, he has an extensive knowledge of many industries and wide network of contacts there. This
enables him to address the relevant projects to the appropriate markets and people
Mikhail Akhmedov
NonFood Buying Director at O'KEY Group, Russia
Oldrich is one of the hardest working managers who is able to build a strong and motivated team
in short time. He is result oriented, creative, and able to persuade others.
Dejan Pesic
VP International Business Development at One Italia
Oldrich is able to provide getting a target even being under pressure with limited resources when
meeting specific demand and objectives. Oldrich is able to clearly set objectives for himself and
move things forward over passing the obstacles. He is very strong in time management when
proceed with any project he lead. He has got a delegating managerial style and he is strong at
building and maintaining professional relationship with the staff.
Petr Oborin
Head of retail and regional sales at Aviva, Russia
During our communication Oldrich proved to be logical, precise, realistic and target-driven. As
for his management style, his subordinates respect him and are driven by his enthusiasm and
confidence. Oldrich is able to provide getting a target even being under pressure with limited
resources when meeting specific demand and objectives. Oldrich is able to clearly set objectives
for himself and his team and move things forward over passing the obstacles. He is very strong
in time management when proceed with any project he lead. He has got a delegating managerial
style and he is strong at building and maintaining professional relationship with the staff.

Více o lektorovi a konzultantovi naleznete na: http://www.personalistika-navratil.com/
nebo webu: http://cz.linkedin.com/in/oldrichnavratil/
V případě Vašeho zájmu o kurz a získání bliţších informací mne kontaktujte mailem:
ol.navratil@gmail.com, nebo telefonicky na mobil: +420 603 342 598

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...AgenturaHelas
 
CV_Marek Pavlik_6-2015
CV_Marek Pavlik_6-2015CV_Marek Pavlik_6-2015
CV_Marek Pavlik_6-2015Marek PAVLÍK
 
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012PwC Česká republika
 
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017Adam Hotový
 
Zpráva PwC Česká republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědno...
Zpráva PwC Česká republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědno...Zpráva PwC Česká republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědno...
Zpráva PwC Česká republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědno...PwC Česká republika
 
Katalog WIFI Czech Republic 2014
Katalog WIFI Czech Republic 2014Katalog WIFI Czech Republic 2014
Katalog WIFI Czech Republic 2014Martina Honsová
 
Ontran Presentation CS
Ontran Presentation CSOntran Presentation CS
Ontran Presentation CSradekk
 

La actualidad más candente (14)

Pozvánka HR zóna 5. 12. v Mladé Boleslavi
Pozvánka HR zóna 5. 12. v Mladé BoleslaviPozvánka HR zóna 5. 12. v Mladé Boleslavi
Pozvánka HR zóna 5. 12. v Mladé Boleslavi
 
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...
 
Katalog wifi
Katalog wifiKatalog wifi
Katalog wifi
 
CV_Marek Pavlik_6-2015
CV_Marek Pavlik_6-2015CV_Marek Pavlik_6-2015
CV_Marek Pavlik_6-2015
 
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
 
Job Fair 2013
Job Fair 2013Job Fair 2013
Job Fair 2013
 
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
 
Zpráva PwC Česká republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědno...
Zpráva PwC Česká republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědno...Zpráva PwC Česká republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědno...
Zpráva PwC Česká republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědno...
 
Katalog WIFI Czech Republic 2014
Katalog WIFI Czech Republic 2014Katalog WIFI Czech Republic 2014
Katalog WIFI Czech Republic 2014
 
Komunikace se zákazníkem
Komunikace se zákazníkemKomunikace se zákazníkem
Komunikace se zákazníkem
 
Nabídka iMEC`09 Cyklus kurzů
Nabídka iMEC`09 Cyklus kurzůNabídka iMEC`09 Cyklus kurzů
Nabídka iMEC`09 Cyklus kurzů
 
Ontran Presentation CS
Ontran Presentation CSOntran Presentation CS
Ontran Presentation CS
 
Jak účinně snižovat náklady
Jak účinně snižovat nákladyJak účinně snižovat náklady
Jak účinně snižovat náklady
 
11 06-29-pi-cz-fin
11 06-29-pi-cz-fin11 06-29-pi-cz-fin
11 06-29-pi-cz-fin
 

Destacado

Loss Prevention Risk Management 2016 GEW 1
Loss Prevention Risk Management 2016 GEW 1Loss Prevention Risk Management 2016 GEW 1
Loss Prevention Risk Management 2016 GEW 1George E Wendleton
 
recommendation letter- Winpak
recommendation letter- Winpakrecommendation letter- Winpak
recommendation letter- WinpakMartin Rat
 
Pawan k singh_portfolio
Pawan k singh_portfolioPawan k singh_portfolio
Pawan k singh_portfolioPawan Singh
 
культура деловой речи создание деловых документов
культура деловой речи создание деловых документовкультура деловой речи создание деловых документов
культура деловой речи создание деловых документовSnezhanaP10
 
1 и 2 спряжение объяснение
1 и 2 спряжение объяснение1 и 2 спряжение объяснение
1 и 2 спряжение объяснениеSnezhana Pshenichnaya
 
Mapa conceptual de los tipos de distribucones
Mapa conceptual de los tipos de distribuconesMapa conceptual de los tipos de distribucones
Mapa conceptual de los tipos de distribuconeseliianiitta12
 
Modulos de trasferencias y avanzados arena
Modulos de trasferencias y avanzados arenaModulos de trasferencias y avanzados arena
Modulos de trasferencias y avanzados arenaorazio02
 
Mapa mental de sistemas, modelos y control
Mapa mental de sistemas, modelos y controlMapa mental de sistemas, modelos y control
Mapa mental de sistemas, modelos y controleliianiitta12
 
поливанов 2
поливанов 2поливанов 2
поливанов 2Rosteplo
 
00 princípio de funcionamento dos motores ciclo otte e diesel e principais di...
00 princípio de funcionamento dos motores ciclo otte e diesel e principais di...00 princípio de funcionamento dos motores ciclo otte e diesel e principais di...
00 princípio de funcionamento dos motores ciclo otte e diesel e principais di...Valdivinio J. Marques
 
Happy english-ru-8-class-gdz
Happy english-ru-8-class-gdzHappy english-ru-8-class-gdz
Happy english-ru-8-class-gdzRazon Ej
 

Destacado (18)

Trading Precious metals on the JSE
Trading Precious metals on the JSETrading Precious metals on the JSE
Trading Precious metals on the JSE
 
Loss Prevention Risk Management 2016 GEW 1
Loss Prevention Risk Management 2016 GEW 1Loss Prevention Risk Management 2016 GEW 1
Loss Prevention Risk Management 2016 GEW 1
 
глагол всё о нём
глагол всё о нёмглагол всё о нём
глагол всё о нём
 
Holcim Corporate Dakar PCB Workshop 2011
Holcim Corporate Dakar PCB Workshop 2011Holcim Corporate Dakar PCB Workshop 2011
Holcim Corporate Dakar PCB Workshop 2011
 
recommendation letter- Winpak
recommendation letter- Winpakrecommendation letter- Winpak
recommendation letter- Winpak
 
Pawan k singh_portfolio
Pawan k singh_portfolioPawan k singh_portfolio
Pawan k singh_portfolio
 
культура деловой речи создание деловых документов
культура деловой речи создание деловых документовкультура деловой речи создание деловых документов
культура деловой речи создание деловых документов
 
Expo 2012
Expo 2012Expo 2012
Expo 2012
 
1 и 2 спряжение объяснение
1 и 2 спряжение объяснение1 и 2 спряжение объяснение
1 и 2 спряжение объяснение
 
Mapa conceptual de los tipos de distribucones
Mapa conceptual de los tipos de distribuconesMapa conceptual de los tipos de distribucones
Mapa conceptual de los tipos de distribucones
 
Modulos de trasferencias y avanzados arena
Modulos de trasferencias y avanzados arenaModulos de trasferencias y avanzados arena
Modulos de trasferencias y avanzados arena
 
Mapa mental de sistemas, modelos y control
Mapa mental de sistemas, modelos y controlMapa mental de sistemas, modelos y control
Mapa mental de sistemas, modelos y control
 
поливанов 2
поливанов 2поливанов 2
поливанов 2
 
00 princípio de funcionamento dos motores ciclo otte e diesel e principais di...
00 princípio de funcionamento dos motores ciclo otte e diesel e principais di...00 princípio de funcionamento dos motores ciclo otte e diesel e principais di...
00 princípio de funcionamento dos motores ciclo otte e diesel e principais di...
 
Forças
ForçasForças
Forças
 
Happy english-ru-8-class-gdz
Happy english-ru-8-class-gdzHappy english-ru-8-class-gdz
Happy english-ru-8-class-gdz
 
453494 (1)
453494 (1)453494 (1)
453494 (1)
 
Biomaterials
BiomaterialsBiomaterials
Biomaterials
 

Similar a Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014

Cspc skills kurzy aktualne 10'10
Cspc skills kurzy aktualne 10'10Cspc skills kurzy aktualne 10'10
Cspc skills kurzy aktualne 10'10Lucie Budíková
 
Business KoučIng - ukázková hodina
Business KoučIng - ukázková hodinaBusiness KoučIng - ukázková hodina
Business KoučIng - ukázková hodinatomhavrda
 
Personalni marketing v praxi
Personalni marketing v praxiPersonalni marketing v praxi
Personalni marketing v praximenseek
 
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažeryFinanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažeryCMC Graduate School of Business
 
Řízení znalostí / Petra Štogrová Jedličková
Řízení znalostí / Petra Štogrová JedličkováŘízení znalostí / Petra Štogrová Jedličková
Řízení znalostí / Petra Štogrová JedličkováInfodays
 
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers
 
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakersAtraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakersBrandBakers
 
Personalni a manazerske poradenstvi - Oldrich Navratil
Personalni a manazerske poradenstvi - Oldrich NavratilPersonalni a manazerske poradenstvi - Oldrich Navratil
Personalni a manazerske poradenstvi - Oldrich NavratilOldřich NAVRÁTIL
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers
 
Kompetence_JOB EXPO (2)
Kompetence_JOB EXPO (2)Kompetence_JOB EXPO (2)
Kompetence_JOB EXPO (2)Veronika Dvo?
 
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ Veronika Dvo?
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers
 
BrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers
 
Komunita Business Mastermind
Komunita Business MastermindKomunita Business Mastermind
Komunita Business MastermindMartin Čechak
 
Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.Edolo s.r.o.
 

Similar a Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014 (20)

Cspc skills kurzy aktualne 10'10
Cspc skills kurzy aktualne 10'10Cspc skills kurzy aktualne 10'10
Cspc skills kurzy aktualne 10'10
 
Prezentace Last
Prezentace LastPrezentace Last
Prezentace Last
 
Prezentace CQ
Prezentace CQPrezentace CQ
Prezentace CQ
 
Personal_2_2015
Personal_2_2015Personal_2_2015
Personal_2_2015
 
Business KoučIng - ukázková hodina
Business KoučIng - ukázková hodinaBusiness KoučIng - ukázková hodina
Business KoučIng - ukázková hodina
 
Personalni marketing v praxi
Personalni marketing v praxiPersonalni marketing v praxi
Personalni marketing v praxi
 
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažeryFinanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
 
Obchodní a prodejní dovednosti
Obchodní a prodejní dovednostiObchodní a prodejní dovednosti
Obchodní a prodejní dovednosti
 
Core Questions
Core QuestionsCore Questions
Core Questions
 
Řízení znalostí / Petra Štogrová Jedličková
Řízení znalostí / Petra Štogrová JedličkováŘízení znalostí / Petra Štogrová Jedličková
Řízení znalostí / Petra Štogrová Jedličková
 
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
 
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakersAtraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
 
Personalni a manazerske poradenstvi - Oldrich Navratil
Personalni a manazerske poradenstvi - Oldrich NavratilPersonalni a manazerske poradenstvi - Oldrich Navratil
Personalni a manazerske poradenstvi - Oldrich Navratil
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
 
Kompetence_JOB EXPO (2)
Kompetence_JOB EXPO (2)Kompetence_JOB EXPO (2)
Kompetence_JOB EXPO (2)
 
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
 
BrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárny
 
Komunita Business Mastermind
Komunita Business MastermindKomunita Business Mastermind
Komunita Business Mastermind
 
Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.
 

Más de Oldřich NAVRÁTIL

Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
Go50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučeníGo50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučení
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučeníOldřich NAVRÁTIL
 
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidátJak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidátOldřich NAVRÁTIL
 
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+Oldřich NAVRÁTIL
 
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...Oldřich NAVRÁTIL
 
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snu
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snuJak efektivne sehnat zamestnani svych snu
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snuOldřich NAVRÁTIL
 
10 ways to get rich warren buffet
10 ways to get rich   warren buffet10 ways to get rich   warren buffet
10 ways to get rich warren buffetOldřich NAVRÁTIL
 
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VASUNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VASOldřich NAVRÁTIL
 
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VASOSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VASOldřich NAVRÁTIL
 
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUOldřich NAVRÁTIL
 
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Oldřich NAVRÁTIL
 
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovorNekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovorOldřich NAVRÁTIL
 
Hodnocení spokojenosti klientu
Hodnocení spokojenosti klientuHodnocení spokojenosti klientu
Hodnocení spokojenosti klientuOldřich NAVRÁTIL
 
Sleva 10% na vaši první zakázku
Sleva 10%  na vaši první zakázkuSleva 10%  na vaši první zakázku
Sleva 10% na vaši první zakázkuOldřich NAVRÁTIL
 

Más de Oldřich NAVRÁTIL (20)

Vyprázdněte své zavazadlo
Vyprázdněte své zavazadloVyprázdněte své zavazadlo
Vyprázdněte své zavazadlo
 
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
Go50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučeníGo50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučení
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
 
I like you you like me
I like you   you like meI like you   you like me
I like you you like me
 
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidátJak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
 
Jak se zbavit zlozvyků
Jak se zbavit zlozvykůJak se zbavit zlozvyků
Jak se zbavit zlozvyků
 
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
 
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
 
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snu
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snuJak efektivne sehnat zamestnani svych snu
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snu
 
10 ways to get rich warren buffet
10 ways to get rich   warren buffet10 ways to get rich   warren buffet
10 ways to get rich warren buffet
 
SAMPIONI VERSUS ZTROSKOTANCI
SAMPIONI VERSUS ZTROSKOTANCISAMPIONI VERSUS ZTROSKOTANCI
SAMPIONI VERSUS ZTROSKOTANCI
 
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VASUNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
 
VESMIRNY KOLOTOC
VESMIRNY  KOLOTOCVESMIRNY  KOLOTOC
VESMIRNY KOLOTOC
 
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VASOSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
 
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
 
OSOBNI SWOT ANALYZA
OSOBNI SWOT ANALYZAOSOBNI SWOT ANALYZA
OSOBNI SWOT ANALYZA
 
New generation is here
New generation is hereNew generation is here
New generation is here
 
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
 
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovorNekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
 
Hodnocení spokojenosti klientu
Hodnocení spokojenosti klientuHodnocení spokojenosti klientu
Hodnocení spokojenosti klientu
 
Sleva 10% na vaši první zakázku
Sleva 10%  na vaši první zakázkuSleva 10%  na vaši první zakázku
Sleva 10% na vaši první zakázku
 

Último

SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...
SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...
SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...Taste
 
SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...
SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...
SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...Taste
 
SEO Restart 2024: Jan Tichý - Na počátku bylo...
SEO Restart 2024: Jan Tichý - Na počátku bylo...SEO Restart 2024: Jan Tichý - Na počátku bylo...
SEO Restart 2024: Jan Tichý - Na počátku bylo...Taste
 
SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...
SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...
SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...Taste
 
SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...
SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...
SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...Taste
 
SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...
SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...
SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...Taste
 
SEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro Shoptet
SEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro ShoptetSEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro Shoptet
SEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro ShoptetTaste
 
SEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonem
SEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonemSEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonem
SEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonemTaste
 
SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...
SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...
SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...Taste
 
SEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanze
SEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanzeSEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanze
SEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanzeTaste
 

Último (10)

SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...
SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...
SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...
 
SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...
SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...
SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...
 
SEO Restart 2024: Jan Tichý - Na počátku bylo...
SEO Restart 2024: Jan Tichý - Na počátku bylo...SEO Restart 2024: Jan Tichý - Na počátku bylo...
SEO Restart 2024: Jan Tichý - Na počátku bylo...
 
SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...
SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...
SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...
 
SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...
SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...
SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...
 
SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...
SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...
SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...
 
SEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro Shoptet
SEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro ShoptetSEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro Shoptet
SEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro Shoptet
 
SEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonem
SEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonemSEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonem
SEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonem
 
SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...
SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...
SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...
 
SEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanze
SEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanzeSEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanze
SEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanze
 

Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014

  • 1. Ing. Oldřich Navrátil Lektor, kariérní a osobnostní kouč, konzultant HR, nezávislý poradce, headhunter Absolvent VŠE v Praze, fakulta obchodní, obor zahraniční obchod. Studia v italské Parmě na European Business School zakončil v roce 1991 získáním titulu Master v oblasti International Marketing & Entrepreneurship - M.B.A. Oldřich má za sebou bohaté praktické zkušenosti na různých úrovních řízení jak v České republice, tak i v zahraničí (USA, Velká Británie, Španělsko, Itálie, Švýcarsko, Rusko, Ukrajina, Slovensko). Během své profesionální kariéry pracoval v mezinárodních společnostech v oblasti řízení obchodu, marketingu, zákaznického centra, jako generální ředitel i mezinárodní brand ředitel s odpovědností pro více než 25 zemí. Jeho specializací je zejména oblast vrcholového managementu, FMCG, obchodní oblasti B2B i B2C, logistika, výzkum a vývoj, průmyslová výroba, automobilní průmysl, oblasti finančního poradenství a pojišťovnictví. Má bohaté praktické zkušenosti v oblasti strategického plánování, řízení a motivace pracovníků, marketingovém výzkumu, projektovém řízení a zavádění výrobků na východoevropské trhy. Osobně se podílel na vytváření školících a motivačních programů pro obchodní a marketingové manažery v oblasti rychloobrátkového zboží, přímého prodeje a síťového marketingu i na jejich úspěšné realizaci v praxi. V současné době Oldřich poskytuje služby v oblasti přímého vyhledávání manažerů a specialistů, působí jako nezávislý konzultant a kariérní kouč v oblasti personálního a manažerského poradenství a osobnostního rozvoje. Pomáhá druhým rozvíjet svůj potenciál a schopnosti tak, aby dosáhli vědomého úspěchu a svých cílů v profesionálním i osobním životě. Jako trenér, lektor a kouč spolupracuje též s klienty, kteří procházejí změnami organizačních struktur, managementu, rozrůstáním, či útlumem obchodních aktivit a potřebují efektivně rozvíjet lidské potenciál k úspěchu a stabilitě svého podnikání. Jeho spolupráce s organizacemi i s individuálními klienty je založena na maximální důvěře, pochopení, partnerství a osobním přístupu. Jeho jasný, srozumitelný, odborný výklad a workshopy pod jeho vedením vycházejí z potřeb praxe a požadavků účastníků. Uvědomuje si, že nezávisle na procesech a vizích společností, úspěch ve stále náročnějších ekonomických podmínkách v tomto turbulentním světě závisí zejména na lidech, kteří utvářejí firmy a posouvají je kupředu.
  • 2. Motivační kurzy a pracovní semináře pod vedením Ing. Oldřicha Navrátila:                     KARIÉRNÍ ROZVOJ A VYUŢITÍ PŘÍLEŢITOSTÍ (aneb jak být úspěšný v hledání zaměstnání) – jednodenní kurz pro absolventy VŠ ZMĚNA KARIÉRY VE STŘEDNÍM VĚKU – jednodenní kurz KARIÉRNÍ KOUČINK – JAK ZÍSKAT PRÁCI SVÝCH SNŮ – dvoudenní kurz s workshopem ODHALTE SVŮJ POTENCIÁL – interaktivní jednodenní workshop SEBEPOZNÁNÍ - ASERTIVNÍ TECHNIKY OSOBNÍHO ROZVOJE A KOMUNIKACE – jednodenní kurz ŠTĚSTÍ JE CESTA – POZITIVNÍ PROGRAMOVÁNÍ MYSLI – dvoudenní kurz s workshopem 5 KROKŮ K ÚSPĚCHU – jednodenní kurz osobnostního rozvoje ZÁSADY ÚSPĚŠNÉHO VÝBĚRU MANAŢERŮ A KOMPETENČNÍ MODELY – dvoudenní kurz s praktickými cvičeními pro každého, kdo pracuje v oblasti lidských zdrojů JAK HOSPODAŘIT SE SVÝM ČASEM A MÍT HO POD KONTROLOU – jednodenní kurz JAK VÉST LEADERY K LEADERSHIPU – odhalení tajemství cesty k většímu úspěchu – jednodenní kurz EFEKTIVNÍ PLÁNOVÁNÍ ČASU PRO MANAŢERY – jednodenní kurz MINIMUM PROTI STRESU – ABECEDA DUŠEVNÍ ROVNOVÁHY – interaktivní dvoudenní workshop doplněný zajímavými testy MANAŢERSKÉ DOVEDNOSTI – dvoudenní kurz PRODEJNÍ DOVEDNOSTI REPREZENTANTA A OBLASTNÍHO MANAŢERA V PŘÍMÉM PRODEJI – jednodenní kurz KOMUNIKACE SE ZÁKAZNÍKEM PO TELEFONU A PŘI OSOBNÍM JEDNÁNÍ – jednodenní kurz VEDENÍ OBCHODNÍCH ZÁSTUPCŮ A OSOBNOST MANAŢERA (V PŘÍMÉM PRODEJI) – dvoudenní kurz s praktickými cvičeními TÝM A JEHO VEDENÍ – DOVEDNOSTI MOTIVACE A FACILITACE – jednodenní kurz SITUATIVNÍ VEDENÍ – ZAJÍMAVÝ A ÚČINNY ZPŮSOB – jednodenní kurz KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI – jednodenní kurz EFEKTIVNÍ A ÚČELNÉ VEDENÍ PORAD – jednodenní kurz
  • 3. Reference lektora a kouče Kromě práce s celou řadou individuálních klientů v oblasti koučinku a osobnostního rozvoje mi dovolte představit některé z firem, pro které jsem měl tu čest pracovat, školit, nebo vést projekty v oblasti náboru a rozvoje lidských zdrojů a na které vzpomínám opravdu rád:  Aero Vodochody, a.s.  Akcenta  Alzheimer Centrum  Allyn International Services  Aramark  ATM – Consulting Prague  Avon Cosmetics  Beneš a Lát  Brammer Czech  Cameron (Italy)  Comac  Cotton Group (BE)  Česká Manažerská Asociace  Danfoss  Direct Pojišťovna, RSA Group  FAL & LEX, a.s.  Glencore International – Ústí Oils  Gnotec  Goclever (PL)  Hectas Facility Services  Moopex, a.s.  Nova Centrum, a.s.  Noves okna, a.s.  Palma Group  Penta Investments (Aero Vodochody, Noves Okná, Mecom Group, Fortuna)  Privat Banka  Pro Care SK  Proficare, a.s.  PSL, a.s. – Thyssen Krupp  Rothmans of Pall Mall  Royal Vendors  SAS Institute ČR  Slavia Capital, a.s.  Tegola Canadese, s.r.o.  VELUX Česká republika, s.r.o.  Vds Germany – pobočka Praha  Winvest (Credit Suisse Group)  YAPP Automotive CZ  Wolters Kluwer  Zepter International
  • 4. Co o mně řekli jiní: Tim Šlapák Personal and Team Development Specialist, Senior Mentor & Coach MASS Training & Media, s.r.o Oldřich je důsledný a pečlivý profesionál ve svém oboru. Michal Voříšek Manaţer skupiny redakčního systému, Mafra, a.s. Oldřich je zkušený, široce orientovaný kouč a poradce v oblasti osobního a manažerského rozvoje. Je s ním vždy radost analyzovat a určit cíle pro další osobní růst. Oceňuji jak vysokou úroveň jeho profesionality, tak důvěrný přístup. Martin Veselý Výkonný ředitel Auto Průhonice Oldřicha Navrátila znám již 20 let a vždy byl profesionálem na svém místě. V oboru personalistiky se, myslím, opravdu našel. Vřele doporučuji využít jeho služeb. Vladimír Neduchal Generální ředitel ADSL a MD of JobsInYangon.com Oldřich Navrátil je zkušený manažer, který prokázal své schopnosti i v reálném světě produktového businessu. Své znalosti, zkušenosti a dovednosti plně zúročil na poli personalistiky. Jeho služby mohu vřele doporučit. David Broţ Executive kouč Versalis, s.r.o Generální ředitel Velux ČR a SR Oldřich je zkušený vrcholový manažer, osobní kouč a konzultant. Michal Hrbotický Obchodní ředitel, Broker Trust, a.s. Skvělý profesionální servis, velká osobní přidaná hodnota díky senioritě a přehledu. Doporučuji. Ing.Vladimír Bernhardt soudní znalec ekonomika - bankovnictví Ing. Oldřich Navrátil je člověk na svém místě. Jedná se o skutečného profesionála ve svém oboru. Jeho služby jsou vysoce kvalitní a jeho přístup je vstřícný a individuálně zaměřený na potřeby klienta. Michal Walter Psycholog a Trenér Velmi kvalitní služby, individuální přístup. Vřele doporučuji služby ing. Oldřicha Navrátila v oblasti poradenství, koučování a headhuntingu. Jiří Sauer Obchodní ředitel LOM Praha s.p. Dříve Executive Vice President Defence & MRO Aero Vodochody, a.s. Oldřich má skvělý přístup a umí najít řešení.
  • 5. Michael Gavrilovič Ředitel prodeje a akvizic RWE Energo, sr.o. Mohu doporučit Oldřicha kvůli jeho profesionálnímu a neformálnímu přístupu. Bylo mi potěšením pracovat s Oldřichem a jsem připraven zopakovat spolupráci s ním i v budoucnu. Petr Kosmák Corporate Director (Operations, Sales, Strategy-products) Executive Sales CEMEA, SIXT Oldřichovi osobní schopnosti a znalosti jsou vysoce profesionální. Oceňuji velmi vyrovnané vyjednávací dovednosti a vysokou vnímavost pro správná rozhodnutí a doporučení. Jiří Karásek Generální ředitel Lumen energy, a.s. Měl jsem příležitost spolupracovat několikrát s Oldřichem. Byl vždy velmi otevřený, profesionální a laskavý. Jeho výsledky v oblasti poradenství a vyhledávání mě vždy uspokojily a pomohl jak mně, tak i společnosti v dalším růstu. Karel Peterka Perfect waterproof solution of structures Pan Navrátil se chová vždy vysoce profesionálně s důrazem na kvalitu odvedené práce. Jarka Švarcbachová Systemic Coach; Founder of DOWN THE RABBIT HOLE V průběhu naší spolupráce na projektu potenciál 50 + jsem měla možnost poznat, že Oldřich je profesionálem v oblasti lidských zdrojů a jeho přínos pro cílovou skupinu projektu byla zejména vysoká úroveň odborných znalostí a praktických rad. Drahomír Kovařík Generální ředitel Proficare, a.s. dříve Managing Director Procter & Gamble Prestige Products Znám Oldřicha Navrátila dlouhou dobu jako odborníka v oblasti exekutivního vyhledávání a náboru. Je to charismatický profesionál, který rozumí jak klientům, tak i kandidátům a poskytuje pro ně vynikající služby. Jedná s přirozenou empatií a plným pochopení pro specifické potřeby klientů s využitím progresivních metod. Vždy dokáže dodržet dohodnutý časový harmonogram u jednotlivých projektů. Bylo mi potěšením s ním několikrát osobně pracovat. Využil jsem také jeho znalostí v oblasti manažerského poradenství v interim projektech pro společnost Proficare, a.s. v období 2010-2012. V případě, že hledáte lidské zdroje, specialisty, obsazujete vrcholové manažerské pozice nebo potřebujete interim manažery v České republice a střední Evropě, vřele doporučuji využít Oldřicha jako zkušeného konzultanta a “lovce hlav”. Václav Matuška Ředitel Marketingu Reckitt Benckiser Oldřicha znám již delší dobu jako partnera pro vyhledávání vrcholových manažerů a konzultanta v oblasti lidských zdrojů. Pracoval jsem s ním úzce na několika náborových projektech. Je orientovaný na cíl, kreativní, schopný přinést rychlé, spolehlivé řešení a dodat odpovídajícího a talentovaného specialistu. Má vynikající znalosti v oblasti trhu lidských zdrojů. Oldřich je skutečným profesionálem ve vyhledávání manažerských talentů. Mohu ho doporučit jako spolehlivého partnera a důvěryhodného poradce pro jakoukoliv lokální nebo nadnárodní společnost, která uznává hodnoty a řešení na míru.
  • 6. Jan Čarný Předseda představenstva a CEO Direct Pojistovna, a.s. Znám Oldřicha mnoho let a měl jsem možnost pozorovat a sledovat jeho profesní vývoj. Oldřich je vyzrálý profesionál s bohatými manažerskými zkušenostmi z různých odvětví a prokazatelně dosaženými úspěchy. Byl vždy velmi zaměřený na výsledek a orientovaný na dosažení cíle. Jako “Lovec hlav” a konzultant v oblasti manažerského poradenství má hluboké porozumění pro požadavky klientů, schopnost navrhnout a dodat řešení, odpovídající potřebám. Má velmi dobré komunikační schopnosti, je přizpůsobivý požadavkům, otevřený a přátelský. Výborné služby, doporučuji. Opravdový expert v oblasti headhuntingu a executive search. Marcela Ryšková Human Resource Director and HR professional HR manaţerka Skanska Reality Oldřich je zkušený odborník v oblasti headhuntingu a vyhledávání vrcholových manažerů. Měla jsem s ním možnost osobně spolupracovat jako ředitelka HR během jeho působení ve společnosti SAM Headhunting, kdy pro společnost Walters Kluwer poskytoval služby executive search a mapování pracovní pozice obchodního manažera. Oldřich byl vždy aktivní, velmi dobře rozuměl potřebám zákazníka a vždy dodával špičkové profesionální služby. Jeho dovednosti, schopnosti a zkušenosti mohu s radostí doporučit. Kateřina Bohunická Ředitelka pro lidské zdroje, Aramark ČR Pan Navrátil vždy jednal velmi profesionálně a snažil se vyhovět našim, ne vždy, jednoduchým požadavkům. Spolupráci vřele doporučuji. Rudolf Ferko Obchodní ředitel, Noves okná, a.s. Pan Navrátil je velmi spolehlivý člověk a bylo mi opravdu potěšením spolupracovat s ním v souvislosti s náborem nových obchodních zástupců a manažerů prodeje. René Bollier Interim Executive & Business Consultant / Switzerland, Austria Oldrich do not concentrate in self-promoting, but do his homework and approach the challenge pragmatically and persistently. Working with Oldrich is definitively a pleasure and rewarding. I know him for many years as a sincere and trustful business partner with balanced character and excellent team skills. His international business experience serve him well in understanding the clients needs and the dynamics of various organisations. Pavel Boda Macroregional Sales Manager at Tele2, Russian Federation It was my pleasure to work with Mr. Navratil during 5 years. He is the real expert in Executive Search, Recruitment and Team Bulding! Andrey Ruban Sales and Marketing Manager Europe at EKC Europe GmbH I have had a few opportunities to be in touch with Oldřich during his professional path within executive search industry. He proved to be a proactive partner, willing to find a match to meet the needs of his clients and possible candidates. He is a results driven headhunter. On the top of
  • 7. that, he has an extensive knowledge of many industries and wide network of contacts there. This enables him to address the relevant projects to the appropriate markets and people Mikhail Akhmedov NonFood Buying Director at O'KEY Group, Russia Oldrich is one of the hardest working managers who is able to build a strong and motivated team in short time. He is result oriented, creative, and able to persuade others. Dejan Pesic VP International Business Development at One Italia Oldrich is able to provide getting a target even being under pressure with limited resources when meeting specific demand and objectives. Oldrich is able to clearly set objectives for himself and move things forward over passing the obstacles. He is very strong in time management when proceed with any project he lead. He has got a delegating managerial style and he is strong at building and maintaining professional relationship with the staff. Petr Oborin Head of retail and regional sales at Aviva, Russia During our communication Oldrich proved to be logical, precise, realistic and target-driven. As for his management style, his subordinates respect him and are driven by his enthusiasm and confidence. Oldrich is able to provide getting a target even being under pressure with limited resources when meeting specific demand and objectives. Oldrich is able to clearly set objectives for himself and his team and move things forward over passing the obstacles. He is very strong in time management when proceed with any project he lead. He has got a delegating managerial style and he is strong at building and maintaining professional relationship with the staff. Více o lektorovi a konzultantovi naleznete na: http://www.personalistika-navratil.com/ nebo webu: http://cz.linkedin.com/in/oldrichnavratil/ V případě Vašeho zájmu o kurz a získání bliţších informací mne kontaktujte mailem: ol.navratil@gmail.com, nebo telefonicky na mobil: +420 603 342 598