SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
Descargar para leer sin conexión
inQuest intro
trainings!
online!
KnowHow!
szkolenia, programy rozwojowe, integracja, coaching
inAkademia, video szkolenia, animacje, e-learning
strategie, analizy biznesowe, badania organizacji, audyty
działamy na rynku szkoleniowym i marketingowym od 2005 roku!
spędziliśmy ponad 10 000 godzin na sali szkoleniowej
przebadaliśmy ponad 4600 pracowników w Polsce
sprzedaliśmy usługi na ponad 76 mln PLN netto
wyprodukowaliśmy ponad 1400 minut video i animacji!
przeprowadziliśmy ponad 60 kreatywnych sesji dla zespołów decyzyjnych
Marek Guzowski
partner zarządzający 
Paweł Słuja
partner zarządzający
trainings!
kadra kierownicza!
pierwsza rola kierownicza, kierowanie zespołem, przywództwo, coaching,
motywowanie pracowników, efektywna komunikacja, wystąpienia publiczne
działy produkcji!
organizacja produkcji poprzez wdrożenie KAIZEN i LEAN Management
HOSHIN KANRI, TPM, GEMBA KANRI, Problem Solving, Total Flow Management
działy sprzedaży!
rozwój technik sprzedaży, tworzenie ofert handlowych, training on the Job,
pozyskiwanie nowych Klientów, obsługa Klienta, prezentacje sprzedażowe
zespoły!
efektywna komunikacja, przepływ informacji, współpraca, teambuilding,
konsolidacja zespołu, integracja zespołu, projekty CSR, wyprawy rozwojowe
trainings szkolenia, programy rozwojowe, inteligentne integracje 
!
online!
online video szkolenia, animacje, e-learning, inAkademia
!
szkolenia e-learningowe!
opracowanie skutecznego metodycznie scenariusza, grywalizacja, produkcja SCORM,
udźwiękowienie, wdrożenie platformy do zarządzania e-rozwojem w firmie
warsztat wdrożeniowy e-learningu w organizacji
opracowanie harmonogramu, określenie zakresu i form działania, wypracowanie
dedykowanego modelu e-nauczania, określenie osób odpowiedzialnych
video i animacje instruktażowe!
inAkademia – biblioteka szkoleń video, szkolenia produktowe,
standardy obsługi Klienta, onboarding i instruktaż stanowiskowy,
zasady bezpieczeństwa, instrukcja obsługi firmowego oprogramowania
KnowHow!
KnowHow strategie, analizy biznesowe, badania organizacji, audyty
!
sesje strategiczne!
moderowanie spotkań na poziomie managerskim, przygotowywanie syntezy materiałów,
prowadzenie efektywnego procesu kreatywnego i analitycznego, raportowanie
przykładowe tematy: strategia marki, planowanie działań standaryzacyjnych, wdrożenia HR

wsparcie w rozwoju organizacji!
standaryzacja procesów, rozwój i certyfikacja trenerów wewnętrznych,
wdrażanie systemów zarządzania wiedzą, wdrażanie uniwersytetów korporacyjnych
w oparciu o systemy edukacji online, prowadzenie działań action learning
badania organizacji!
audyty komunikacyjne, diagnoza kultury organizacyjnej, testy kompetencji metodą 360°,
obserwacje on-the-job, mystery client, badania satysfakcji metodologią CSI
godzin szkoleń 

stacjonarnych
przebadanych 

pracowników
minut video 

i animacji
ekranów szkoleń 

e-learningowych
kreatywnych sesji 

strategicznych
innowacyjne
startupy
Wierzymy, że w relacjach biznesowych, '
najważniejsze jest poczucie bezpieczeństwa !
i prostota rozwiązań. Dlatego naszych Klientów '
i partnerów biznesowych otaczamy pełną opieką, '
tworząc usługi adekwatne do potrzeb.'
Gramy przewidywalnie i lekko,'
a sprawy stawiamy zawsze uczciwie.
Przekraczamy dawne klasyfikacje usług, '
łącząc działania edukacyjne, marketingowe i doradcze '
w kompletne rozwiązania dla biznesu.
chętnie !
porozmawiamy!
o efektach, !
które chcecie !
osiągnąć!
a. Ścinawska 20 53-629 Wrocław
o. +48 71 733 63 29 f. +48 71 733 60 39
w. www.inquest.pl e. inquest@inquest.pl

Más contenido relacionado

Destacado

How to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your NicheHow to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your NicheLeslie Samuel
 
INFLUENCE OF LEADERSHIP TRAITS ON TEAM PERFORMANCE AS CORRELATES OF SUCCESS I...
INFLUENCE OF LEADERSHIP TRAITS ON TEAM PERFORMANCE AS CORRELATES OF SUCCESS I...INFLUENCE OF LEADERSHIP TRAITS ON TEAM PERFORMANCE AS CORRELATES OF SUCCESS I...
INFLUENCE OF LEADERSHIP TRAITS ON TEAM PERFORMANCE AS CORRELATES OF SUCCESS I...civej
 
Thesis introduction
Thesis introductionThesis introduction
Thesis introductionkkatz
 
הגדלת מכירות לחברות www.fabexa.com
הגדלת מכירות לחברות www.fabexa.comהגדלת מכירות לחברות www.fabexa.com
הגדלת מכירות לחברות www.fabexa.com✯ Guy G. Dvorkin
 
Dejar de comer (mal)
Dejar de comer (mal)Dejar de comer (mal)
Dejar de comer (mal)Digui Carl
 
스타트업을 위한 기획강박탈출@campus seoul
스타트업을 위한 기획강박탈출@campus seoul스타트업을 위한 기획강박탈출@campus seoul
스타트업을 위한 기획강박탈출@campus seoulparksanghyun
 
Calcium Supplement
Calcium SupplementCalcium Supplement
Calcium SupplementNadia Qayyum
 
20170227 Значение 10,12,13 (12+1),70,72 апостолов
20170227 Значение 10,12,13 (12+1),70,72 апостолов20170227 Значение 10,12,13 (12+1),70,72 апостолов
20170227 Значение 10,12,13 (12+1),70,72 апостоловAndrei A. Emelin
 
20170213 о Коране и Арифметике циклов Времени
20170213 о Коране и Арифметике циклов Времени20170213 о Коране и Арифметике циклов Времени
20170213 о Коране и Арифметике циклов ВремениAndrei A. Emelin
 
The story of a UI trainer
The story of a UI trainerThe story of a UI trainer
The story of a UI trainerHarshal Patil
 

Destacado (19)

How to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your NicheHow to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your Niche
 
Winess
WinessWiness
Winess
 
INFLUENCE OF LEADERSHIP TRAITS ON TEAM PERFORMANCE AS CORRELATES OF SUCCESS I...
INFLUENCE OF LEADERSHIP TRAITS ON TEAM PERFORMANCE AS CORRELATES OF SUCCESS I...INFLUENCE OF LEADERSHIP TRAITS ON TEAM PERFORMANCE AS CORRELATES OF SUCCESS I...
INFLUENCE OF LEADERSHIP TRAITS ON TEAM PERFORMANCE AS CORRELATES OF SUCCESS I...
 
Thesis introduction
Thesis introductionThesis introduction
Thesis introduction
 
City & guilds 2399
City & guilds 2399City & guilds 2399
City & guilds 2399
 
הגדלת מכירות לחברות www.fabexa.com
הגדלת מכירות לחברות www.fabexa.comהגדלת מכירות לחברות www.fabexa.com
הגדלת מכירות לחברות www.fabexa.com
 
Ramana ppt
Ramana pptRamana ppt
Ramana ppt
 
TEDxCoimbra
TEDxCoimbraTEDxCoimbra
TEDxCoimbra
 
Becomingtheboss 1
Becomingtheboss 1Becomingtheboss 1
Becomingtheboss 1
 
Dejar de comer (mal)
Dejar de comer (mal)Dejar de comer (mal)
Dejar de comer (mal)
 
Amul
AmulAmul
Amul
 
1007 rdg geek
1007 rdg geek1007 rdg geek
1007 rdg geek
 
스타트업을 위한 기획강박탈출@campus seoul
스타트업을 위한 기획강박탈출@campus seoul스타트업을 위한 기획강박탈출@campus seoul
스타트업을 위한 기획강박탈출@campus seoul
 
Calcium Supplement
Calcium SupplementCalcium Supplement
Calcium Supplement
 
20170227 Значение 10,12,13 (12+1),70,72 апостолов
20170227 Значение 10,12,13 (12+1),70,72 апостолов20170227 Значение 10,12,13 (12+1),70,72 апостолов
20170227 Значение 10,12,13 (12+1),70,72 апостолов
 
Emotions
EmotionsEmotions
Emotions
 
20170213 о Коране и Арифметике циклов Времени
20170213 о Коране и Арифметике циклов Времени20170213 о Коране и Арифметике циклов Времени
20170213 о Коране и Арифметике циклов Времени
 
Scatizzi
ScatizziScatizzi
Scatizzi
 
The story of a UI trainer
The story of a UI trainerThe story of a UI trainer
The story of a UI trainer
 

Similar a inQuest intro

Usługi Strategiczne
Usługi StrategiczneUsługi Strategiczne
Usługi StrategiczneSocjomania
 
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HRBrief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HRY-Consulting
 
Prezentacja profes
Prezentacja profesPrezentacja profes
Prezentacja profesknaparty
 
Zmysł, kluczem do pozytywnego doświadczenia
Zmysł, kluczem do pozytywnego doświadczenia Zmysł, kluczem do pozytywnego doświadczenia
Zmysł, kluczem do pozytywnego doświadczenia Everbe
 
Narzędzia HRowe. Czym są? O czym są?
Narzędzia HRowe. Czym są? O czym są?Narzędzia HRowe. Czym są? O czym są?
Narzędzia HRowe. Czym są? O czym są?Zbigniew Makłowicz
 
Employer branding - narzędzia i strategie
Employer branding - narzędzia i strategieEmployer branding - narzędzia i strategie
Employer branding - narzędzia i strategieSandra Kluza
 
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptimaDialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptimaTomasz Kras
 
PM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertPM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertBeata Elert
 
Brief informacyjny dla kandydata
Brief informacyjny dla kandydataBrief informacyjny dla kandydata
Brief informacyjny dla kandydataY-Consulting
 
Katalog usług Certes
Katalog usług CertesKatalog usług Certes
Katalog usług CertesCertes
 
Droga do Customer Experience Management - Interaktywny Warsztat dla Managerów
Droga do Customer Experience Management - Interaktywny Warsztat dla ManagerówDroga do Customer Experience Management - Interaktywny Warsztat dla Managerów
Droga do Customer Experience Management - Interaktywny Warsztat dla ManagerówPatrycja Hackiewicz
 
Zbuduj wiarygodny wizerunek swojej firmy wykorzystując Content Marketing
Zbuduj wiarygodny wizerunek swojej firmy wykorzystując Content MarketingZbuduj wiarygodny wizerunek swojej firmy wykorzystując Content Marketing
Zbuduj wiarygodny wizerunek swojej firmy wykorzystując Content MarketingDorota Zys
 
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.Miłosz Ukleja
 
Employee Experience Institute - prezentacja projektu
Employee Experience Institute - prezentacja projektuEmployee Experience Institute - prezentacja projektu
Employee Experience Institute - prezentacja projektuMarta Ewa Romaneczko
 

Similar a inQuest intro (20)

Usługi Strategiczne
Usługi StrategiczneUsługi Strategiczne
Usługi Strategiczne
 
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HRBrief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HR
 
DM32 Kraków
DM32 KrakówDM32 Kraków
DM32 Kraków
 
DM33 Warszawa
DM33 WarszawaDM33 Warszawa
DM33 Warszawa
 
Prezentacja profes
Prezentacja profesPrezentacja profes
Prezentacja profes
 
Zmysł, kluczem do pozytywnego doświadczenia
Zmysł, kluczem do pozytywnego doświadczenia Zmysł, kluczem do pozytywnego doświadczenia
Zmysł, kluczem do pozytywnego doświadczenia
 
Narzędzia HRowe. Czym są? O czym są?
Narzędzia HRowe. Czym są? O czym są?Narzędzia HRowe. Czym są? O czym są?
Narzędzia HRowe. Czym są? O czym są?
 
Employer branding - narzędzia i strategie
Employer branding - narzędzia i strategieEmployer branding - narzędzia i strategie
Employer branding - narzędzia i strategie
 
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptimaDialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
 
PM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertPM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata Elert
 
Brief informacyjny dla kandydata
Brief informacyjny dla kandydataBrief informacyjny dla kandydata
Brief informacyjny dla kandydata
 
Folder Premium Consulting
Folder Premium ConsultingFolder Premium Consulting
Folder Premium Consulting
 
Katalog usług Certes
Katalog usług CertesKatalog usług Certes
Katalog usług Certes
 
Droga do Customer Experience Management - Interaktywny Warsztat dla Managerów
Droga do Customer Experience Management - Interaktywny Warsztat dla ManagerówDroga do Customer Experience Management - Interaktywny Warsztat dla Managerów
Droga do Customer Experience Management - Interaktywny Warsztat dla Managerów
 
Zbuduj wiarygodny wizerunek swojej firmy wykorzystując Content Marketing
Zbuduj wiarygodny wizerunek swojej firmy wykorzystując Content MarketingZbuduj wiarygodny wizerunek swojej firmy wykorzystując Content Marketing
Zbuduj wiarygodny wizerunek swojej firmy wykorzystując Content Marketing
 
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
 
R2J prezentacja firmy
R2J prezentacja firmyR2J prezentacja firmy
R2J prezentacja firmy
 
Instytut Rozwoju Biznesu www.IRB.pl
Instytut Rozwoju Biznesu www.IRB.plInstytut Rozwoju Biznesu www.IRB.pl
Instytut Rozwoju Biznesu www.IRB.pl
 
Employee Experience Institute - prezentacja projektu
Employee Experience Institute - prezentacja projektuEmployee Experience Institute - prezentacja projektu
Employee Experience Institute - prezentacja projektu
 
Eei prezentacja usług linkedin
Eei   prezentacja usług linkedinEei   prezentacja usług linkedin
Eei prezentacja usług linkedin
 

inQuest intro

  • 2. trainings! online! KnowHow! szkolenia, programy rozwojowe, integracja, coaching inAkademia, video szkolenia, animacje, e-learning strategie, analizy biznesowe, badania organizacji, audyty
  • 3. działamy na rynku szkoleniowym i marketingowym od 2005 roku! spędziliśmy ponad 10 000 godzin na sali szkoleniowej przebadaliśmy ponad 4600 pracowników w Polsce sprzedaliśmy usługi na ponad 76 mln PLN netto wyprodukowaliśmy ponad 1400 minut video i animacji! przeprowadziliśmy ponad 60 kreatywnych sesji dla zespołów decyzyjnych Marek Guzowski partner zarządzający Paweł Słuja partner zarządzający
  • 5. kadra kierownicza! pierwsza rola kierownicza, kierowanie zespołem, przywództwo, coaching, motywowanie pracowników, efektywna komunikacja, wystąpienia publiczne działy produkcji! organizacja produkcji poprzez wdrożenie KAIZEN i LEAN Management HOSHIN KANRI, TPM, GEMBA KANRI, Problem Solving, Total Flow Management działy sprzedaży! rozwój technik sprzedaży, tworzenie ofert handlowych, training on the Job, pozyskiwanie nowych Klientów, obsługa Klienta, prezentacje sprzedażowe zespoły! efektywna komunikacja, przepływ informacji, współpraca, teambuilding, konsolidacja zespołu, integracja zespołu, projekty CSR, wyprawy rozwojowe trainings szkolenia, programy rozwojowe, inteligentne integracje !
  • 7. online video szkolenia, animacje, e-learning, inAkademia ! szkolenia e-learningowe! opracowanie skutecznego metodycznie scenariusza, grywalizacja, produkcja SCORM, udźwiękowienie, wdrożenie platformy do zarządzania e-rozwojem w firmie warsztat wdrożeniowy e-learningu w organizacji opracowanie harmonogramu, określenie zakresu i form działania, wypracowanie dedykowanego modelu e-nauczania, określenie osób odpowiedzialnych video i animacje instruktażowe! inAkademia – biblioteka szkoleń video, szkolenia produktowe, standardy obsługi Klienta, onboarding i instruktaż stanowiskowy, zasady bezpieczeństwa, instrukcja obsługi firmowego oprogramowania
  • 9. KnowHow strategie, analizy biznesowe, badania organizacji, audyty ! sesje strategiczne! moderowanie spotkań na poziomie managerskim, przygotowywanie syntezy materiałów, prowadzenie efektywnego procesu kreatywnego i analitycznego, raportowanie przykładowe tematy: strategia marki, planowanie działań standaryzacyjnych, wdrożenia HR wsparcie w rozwoju organizacji! standaryzacja procesów, rozwój i certyfikacja trenerów wewnętrznych, wdrażanie systemów zarządzania wiedzą, wdrażanie uniwersytetów korporacyjnych w oparciu o systemy edukacji online, prowadzenie działań action learning badania organizacji! audyty komunikacyjne, diagnoza kultury organizacyjnej, testy kompetencji metodą 360°, obserwacje on-the-job, mystery client, badania satysfakcji metodologią CSI
  • 10. godzin szkoleń 
 stacjonarnych przebadanych 
 pracowników minut video 
 i animacji ekranów szkoleń 
 e-learningowych kreatywnych sesji 
 strategicznych innowacyjne startupy Wierzymy, że w relacjach biznesowych, ' najważniejsze jest poczucie bezpieczeństwa ! i prostota rozwiązań. Dlatego naszych Klientów ' i partnerów biznesowych otaczamy pełną opieką, ' tworząc usługi adekwatne do potrzeb.' Gramy przewidywalnie i lekko,' a sprawy stawiamy zawsze uczciwie. Przekraczamy dawne klasyfikacje usług, ' łącząc działania edukacyjne, marketingowe i doradcze ' w kompletne rozwiązania dla biznesu.
  • 11. chętnie ! porozmawiamy! o efektach, ! które chcecie ! osiągnąć!
  • 12. a. Ścinawska 20 53-629 Wrocław o. +48 71 733 63 29 f. +48 71 733 60 39 w. www.inquest.pl e. inquest@inquest.pl