SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Descargar para leer sin conexión
01
02
03
04
05
06
07
08
社長メッセージ
永年勤続表彰
プロフェッショナル・メンバーズ
プロフェッショナル・メンバーズNEXT
ラボ紹介
ウェブガーデン仙台
ウェブガーデン北九州
自己紹介ピックアップ
P 03
P 06
P 07
P 09
P 11
P 12
P 13
編集後記 -Editor’s Note-
P 14
今月の表紙
Photo:ウェブガーデン仙台
今月の表紙はウェブガーデ
ン仙台からです。詳細は、
P12をご覧ください。
P 2
【メンバズ】
2020年6月30日 No.122発行
MEMBUZZは毎月月末に
発行しています。
プロになれたらいいなとオートバイレースに明け暮れた大学生活。
バイトを3つ4つ掛け持ちして留年までして入れ込んだが、先天
的な身体能力がないことに気づいた。将来社長になりたいと思っ
ていたことを思い出し、才能よりも努力が実を結ぶ起業の道を選
び、そのステップになる会社で働くこと目指して就活スタート。今
思うと当たり前だが、面接で5年で起業すると言うとすべて不採
用。嘘ついて将来の夢は課長と言うと内定が2つ出た。嘘の人
生はしたくないと、徹夜して世の中の新卒募集要項をすべて見
直し、偶然ベンチャーキャピタルを発見し、レース目的だったけ
どバイト経験が50以上もあり働くことが好きな点を買ってもらい、
人の3倍働くことを約束し、将来の起業を前提に拾ってもらった。
5年間でたくさんの起業家に会った。たくさんの夢を聞き、熱い情
熱を肌で感じた。仕事が心底楽しかった。右も左もわからない小
僧を一人前に育ててくれた恩に報いるため、5年間たくさんたくさ
ん働いた。1年に1社も投資できない同僚がいる中で、5年で10
社のベンチャーに投資し、そのうち4社が上場したが、4社が倒
産してしまった。生々しい話だが、倒産した4社のうち2社は夜逃
げをし、1社の経理部長は自殺してしまった。自分が会社の拡大
メンバーズ創業物語(創業25周年を迎えて)
2020年6月 剣持 忠
P 3
を後押しし、起業家の実力の限界を超えさせてしまったことが倒
産の一因と後悔している。
5年の期限が来て、自分が起業に向けて行動するかどうかのタ
イミングで、どんな会社が成功し、どんな会社が失敗するのか、
を考えに考え抜いた。4社の成功と4社の倒産を踏まえ、社会に
役立つ会社が成功し、ズルな人が失敗すると結論づけた。ズル
というのは合法だが身勝手という意味で、起業家が謙虚さを失っ
たり、誠実さを失い、自分の虚栄心を満たすために会社を成長
させようとする人が失敗するのだと考えた。逆に言うと、誠実に
経営すれば倒産せずに、社会に役立てば成功できると確信した。
90年代当時の自社サイト
メンバーズ創業物語(創業25周年を迎えて)
2020年6月 剣持 忠
P 4
起業には準備が必要か、若さが必要か。必要な知識や経験を
十分に身に着けてから起業する方が良いという考え方、知識や
経験は走りながら身に着ければ良いし若さこそが起業にとって
の最大の才能という考え方。正解はわからない。私は後者を選
んだ。だから20代の起業にこだわった。
結婚についても、家庭を持つに十分な収入と環境が整ってから
結婚するか、早く好きな人と結婚して苦楽を共にするか、もちろ
ん後者を選んだ。大学時代にレースに出るためアルバイトの掛
け持ちで寝ずに働いて月に20~30万円ぐらい稼いでいた。起業
の際に、妻には仮に倒産してもアルバイトでも一軒家は建てられ
る。だから起業はノーリスクだと説明した。
ベンチャーキャピタル時代、インターネットに出会った。普及率も
ほんのわずか。接続は1分毎の課金。ブラウザはモザイク。
GoogleもYahooもない。ホームページの開設ですら日本でまだ
300件ぐらい。検索エンジンないからリンクを次々に辿っていくと、
ホワイトハウスのホームページが出た。その時の衝撃は忘れら
れない。世界がすべて繋がる。個人と政府、個人と企業、個人と
個人が対等な立場で繋がる。さらに、このネットワークは国や企
業が管理しているのではなく、皆で自由に繋げて世界中にどん
どん広がっていることを聞いてさらに驚き、インターネットで世界
が変わると確信し、起業するならこのテーマだと決めた。
5年間従業員持ち株会に限度額まで入会し、退職する時に300
万円になっていた。これがメンバーズの創業資金。足りないお金
は投資先だった光通信のオーナーから融資してもらった。当時
は売上20億円程度のベンチャーだった光通信、今では時価総
額1兆円企業となった。ベンチャーキャピタル退職後に半年だけ
起業に向けた修行として働かせてもらい、量販店向けの携帯電
話端末販売の名古屋支店長をやった。ここでも大きな成果を上
げることが出来て、オーナーの信用を得て、起業資金を融資して
もらった。
90年代当時の自社サイト
代表取締役社長
剣持忠
P 5
社名は悩んだ。名は体を表すからだ。インターネットが進化する
と、企業と個人の購買行動や情報流通は、多くの企業と大勢の
個人が共同ネットワークになるように思った。今で言えばエン
ゲージメントに通じる考え方で、それを意思を持って参加する組
織体という意味のメンバーズと表現した。会社の運営スタイルも、
社員が単なる労働を提供するのではなく意思を持って参加する
組織体としたいと考え、社名をメンバーズに決めた。
転職が後ろめたい時代。少しでも会社を魅力的に見せるために
創業の地はおしゃれな北青山。10坪で家賃22万円。オフィス借
りる時って保証金が10か月もかかる。パソコンも高くて1台40万
円を4台。机と椅子も高い。開業準備しているだけでも社員には
給与を払う。資本金1000万円だったが、オフィス開設でバタバタ
しているだけで残金は650万円。月に100万は経費がかかるか
ら、半年以内に売上が経って入金がないと早くも倒産してしまう
という危機感が創業スタートの気持ち。
今思い返すと、自分でも惚れ惚れするぐらい、あまりに場当たり
的、あまりに無鉄砲な創業前夜です。こんな経営者ですからご
想像の通り、創業後もピンチの連続でした。 こんなに場当たり
的、無鉄砲でも、情熱と努力と、創業時に誓った誠実さで起業か
ら11年の2006年に新興上場することが出来ました。しかし、ま
たしてもピンチが到来し2008年~2010年にはとうとう倒産寸前
まで。この最大のピンチを経て、メンバーズは生まれ変わり、
そして今があります。このあたりの話は別の機会で。
仲間とお客様と幸運に恵まれた25年でした。本当に楽しかった。
心から感謝しています。しかし、今までの25年間はこれから続く
メンバーズというユニークな組織体の成長ストーリーの序章に
過ぎないと思っています。もっともっと多くの仲間が、意思を持っ
てメンバーズに参加してくれ、そして共に社会を変えるような大
きなことに挑戦していきたいと思います。
90年代当時の自社サイト
P 6
再入社(リメンバーズ)して早10年が経ちました。入社後1年ほどで
東北の震災があり、それ以降メンバーズのCSV推進が加速。そし
て今年、新型コロナウイルスの世界的危機で今度は世界全体が
大きく変り、我々の働き方や提供価値も変革の過渡期にあります。
10年はあっという間でしたが、会社は劇的に変わりました。 この重
要な時期をメンバーズで過ごせて良かったと思います。そして
2030年に向け、みなさんと一緒に成長し続けたいと思います。
10年勤続表彰
EMCカンパニー
第1ビジネスユニットアカウントサービス第1ユニットプロデューサー
菊地圭子
永年勤続表彰 受賞者コメント
普
段
の
業
務
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
合
田
:
デ
ー
タ
ア
ド
ベ
ン
チ
ャ
ー
(以
下
、
D
A
)か
ら
A
I
の
ベ
ン
チ
ャ
ー
企
業
に
常
駐
し
て
い
ま
す
。
常
駐
先
は
自
然
言
語
処
理
の
A
I
製
品
を
持
っ
て
い
る
企
業
で
す
。
お
客
さ
ま
の
声
や
エ
ン
ト
リ
ー
シ
ー
ト
、
社
員
の
日
報
な
ど
、
企
業
の
中
に
あ
る
テ
キ
ス
ト
デ
ー
タ
を
解
析
対
象
と
し
て
業
務
の
効
率
化
や
高
度
化
に
繋
げ
る
製
品
で
す
。
そ
の
中
で
私
は
製
品
導
入
前
の
P
O
C
(概
念
実
証
)の
フ
ェ
ー
ズ
を
主
に
担
当
し
て
い
ま
す
。
お
客
さ
ま
の
課
題
解
決
に
向
け
て
、
A
I
の
効
果
的
な
活
用
方
法
の
ご
提
案
や
精
度
向
上
に
取
り
組
ん
で
い
ま
す
。
W
e
b
に
は
全
く
関
係
な
い
仕
事
を
し
て
お
り
、
こ
れ
は
D
A
の
中
で
も
特
殊
だ
と
思
い
ま
す
。
も
と
も
と
A
I
の
知
識
が
あ
っ
た
わ
け
で
は
な
い
の
で
す
が
、
自
分
で
勉
強
し
な
が
ら
常
駐
を
開
始
し
ま
し
た
。
D
A
に
出
向
し
た
き
っ
か
け
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
P R O F E S S I O N A L
M E M B E R S
合
田
:
メ
ン
バ
ー
ズ
に
新
卒
入
社
し
て
2
年
間
は
W
e
b
デ
ィ
レ
ク
タ
ー
と
し
て
仕
事
を
し
て
お
り
、
入
社
3
年
目
に
D
A
が
設
立
さ
れ
、
自
ら
志
望
し
て
出
向
し
ま
し
た
。
W
e
b
マ
ー
ケ
テ
ィ
ン
グ
の
会
社
に
入
っ
た
の
も
、
自
分
が
や
っ
た
こ
と
の
結
果
を
数
値
で
見
ら
れ
、
数
値
を
元
に
P
D
C
A
を
回
せ
る
こ
と
に
魅
力
を
感
じ
た
か
ら
で
、
入
社
当
時
か
ら
デ
ー
タ
を
使
っ
た
仕
事
に
興
味
が
あ
り
ま
し
た
。
W
e
b
デ
ィ
レ
ク
タ
ー
時
代
に
ア
ク
セ
ス
解
析
も
し
て
い
ま
し
た
が
、
デ
ィ
レ
ク
タ
ー
は
解
析
以
外
の
仕
事
も
し
な
く
て
は
い
け
ま
せ
ん
。
も
っ
と
デ
ー
タ
分
析
に
特
化
し
た
仕
事
が
し
た
い
と
思
っ
て
い
ま
し
た
。
ま
た
、
様
々
な
改
善
提
案
を
行
っ
て
い
た
際
に
、
「自
分
の
話
し
て
い
る
こ
と
は
本
当
に
正
し
い
の
だ
ろ
う
か
?
」と
疑
問
に
思
う
こ
と
が
あ
り
、
も
っ
と
専
門
知
識
を
身
に
着
け
た
い
と
も
感
じ
て
い
ま
し
た
。
P 7
業
務
で
苦
労
し
た
こ
と
は
あ
り
ま
す
か
。
合
田
強
い
て
言
う
な
ら
、
A
I
関
連
の
業
務
経
験
は
0
の
状
態
で
常
駐
を
開
始
し
た
こ
と
で
す
ね
。
P
y
t
h
o
n
な
ど
は
あ
る
程
度
分
か
っ
て
い
る
前
提
で
業
務
が
始
ま
っ
た
の
で
、
か
な
り
勉
強
す
る
必
要
が
あ
り
ま
し
た
。
し
か
し
、
自
分
が
も
と
も
と
勉
強
し
た
い
と
思
っ
て
い
た
分
野
と
業
務
に
必
要
な
こ
と
が
合
致
し
て
い
た
の
で
、
そ
ん
な
に
辛
い
と
は
思
い
ま
せ
ん
で
し
た
。
仕
事
を
す
る
と
き
に
大
切
に
し
て
い
る
こ
と
は
な
ん
で
す
か
。
合
田
大
切
に
し
て
い
る
こ
と
は
二
つ
あ
り
ま
す
。
一
つ
目
は
、
で
き
る
だ
け
お
客
さ
ま
の
期
待
を
上
回
る
仕
事
を
す
る
こ
と
で
す
。
常
駐
と
い
う
形
態
で
は
、
ま
ず
お
客
さ
ま
の
期
待
に
答
え
る
こ
と
が
重
要
だ
と
思
っ
て
い
ま
す
。
更
に
そ
こ
か
ら
信
頼
を
得
る
に
は
、
期
待
以
上
の
仕
事
を
す
る
こ
と
が
必
要
だ
と
思
っ
て
い
て
、
日
々
工
夫
を
し
て
い
ま
す
。
二
つ
目
は
、
バ
イ
ア
ス
に
囚
わ
れ
な
い
よ
う
に
す
る
こ
と
で
す
。
デ
ー
タ
と
い
う
の
は
強
い
も
の
で
、
も
し
自
分
が
デ
ー
タ
分
析
の
結
果
に
よ
り
「こ
う
し
た
ほ
う
が
よ
い
」と
提
案
し
た
ら
、
そ
れ
が
そ
の
ま
ま
会
社
や
組
織
の
意
思
決
定
の
根
拠
と
な
っ
て
し
ま
う
可
能
性
が
あ
り
ま
す
。
入
社
の
際
に
、
メ
ン
バ
ー
ズ
の
コ
ア
バ
リ
ュ
ー
で
あ
る
「誠
実
」に
惹
か
れ
ま
し
た
。
正
し
く
な
い
こ
と
を
言
う
の
は
し
ん
ど
い
、
で
き
る
だ
け
正
し
い
と
思
え
る
よ
う
な
こ
と
を
や
り
た
い
、
と
い
う
思
い
が
あ
り
、
今
も
デ
ー
タ
に
対
し
て
誠
実
で
あ
る
こ
と
は
大
切
に
し
て
い
ま
す
。
データに対して誠実であること
K A N T O G O U D A
PROP R O F E S S I O N A L
M E M B E R S
メンバーズで活躍するプロフェッショナ
ルな社員にスポットを当てた連載、
「プロフェッショナル・メンバーズ」。
第43回は、年間表彰でベストプロデュー
サー賞MVPを受賞した合田さんにお話
を伺いました。
合田寛都
File43
メンバーズ
データアドベンチャー
Interview
・
Photo
・
Text:
鈴
木
萌
果
/
相
澤
水
樹
FAVORITE
合田くんの成長と成果の両立を貪欲に求め続ける姿には
私も皆もすごく刺激をもらっています。圧倒的にアウトプット
をし続ける合田くんの背中がDAの学ぶ文化を牽引している
と思います。いつもありがとう。これからも一緒にDAをどん
どん進化させていけることを楽しみにしています。また語り
ましょう!
メンバーズデー
タアドベンチャー
カンパニー社長
合
田
一
つ
目
は
、
今
ま
で
は
D
A
内
で
L
T
会
や
勉
強
会
を
定
期
的
に
開
催
し
て
き
ま
し
た
が
、
そ
の
「学
ぶ
文
化
」を
D
A
外
に
も
輸
出
し
て
い
き
た
い
と
思
っ
て
い
ま
す
。
二
つ
目
は
、
メ
ン
バ
ー
ズ
内
で
先
端
領
域
を
リ
ー
ド
す
る
立
場
に
な
り
た
い
と
い
う
こ
と
で
す
。
現
在
、
常
駐
先
で
A
I
領
域
に
関
わ
っ
て
い
ま
す
が
、
メ
ン
バ
ー
ズ
の
中
で
も
ま
だ
先
端
領
域
人
材
が
少
な
い
の
が
実
状
で
す
。
メ
ン
バ
ー
ズ
で
は
、
先
端
領
域
の
支
援
拡
大
の
方
針
が
発
表
さ
れ
て
お
り
、
自
分
が
社
内
で
先
端
領
域
を
リ
ー
ド
し
た
い
と
思
っ
て
い
ま
す
。
MESSAGE
白井 恵里
笑顔が良いんですよね~。プライベートでも遊びに行ったこ
とあるんですが、とにかく楽しそうに取り組む姿が印象的で
す。勉強も遊びもやりたいと思ったからやる、やるからには
楽しむ。その姿勢を尊敬してますし、刺激をもらっています。
これからもDAメンバー皆で楽しくやっていきましょー!!
メンバーズデー
タアドベンチャー
カンパニー
道方 浩章
いつも誰よりも成長に意欲的で、志の高い合田さん。でも自
分のことだけじゃなくて、ちゃんとDAのこと・仲間のことも考
えた志の高さは尊敬です!合田さんの推進力とステキな笑
顔にDAは支えられていると思います。いつもありがとうござ
います!これからも、みんなで一緒に新しい道を切り開き、
突き進んでいきましょー!
メンバーズデー
タアドベンチャー
カンパニー
河村 悠佳
年
間
表
彰
「ベ
ス
ト
プ
ロ
デ
ュ
ー
サ
ー
賞
M
V
P
」
を
受
賞
お
め
で
と
う
ご
ざ
い
ま
す
。
感
想
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
合
田
あ
り
が
と
う
ご
ざ
い
ま
す
。
普
段
は
常
駐
し
て
い
て
、
大
き
な
案
件
を
受
注
し
た
等
の
成
果
が
な
か
っ
た
の
で
、
受
賞
で
き
る
と
思
っ
て
い
な
か
っ
た
と
い
う
の
が
率
直
な
感
想
で
す
。
今
回
は
、
D
A
自
体
が
評
価
を
い
た
だ
い
た
の
だ
と
思
っ
て
い
て
、
そ
の
代
表
と
し
て
自
分
を
選
ん
で
い
た
だ
い
た
と
思
っ
て
い
ま
す
。
評
価
い
た
だ
い
た
ポ
イ
ン
ト
は
、
1
年
間
L
T
会
や
勉
強
会
な
ど
の
社
内
イ
ベ
ン
ト
を
開
催
し
て
、
D
A
の
文
化
や
風
土
の
醸
成
に
貢
献
で
き
た
点
今
後
挑
戦
し
た
い
こ
と
は
あ
り
ま
す
か
?
DAに来て以来、数学を一から学び直しています。大学
で数学を勉強しておけば良かったと後悔。。。数学に興
味のある方は是非「大人のため数学ラボ」で一緒に勉強
しましょう!(社内講座も実施予定です。)
Netflix
Netflixは日本に上陸したその日からずっと契約し続け
ています。たまに何の予定も無い日に有給を1日使っ
てドラマを一気見したりしています。おすすめのオリジ
ナルドラマは「ストレンジャーシングス」です。
ボードゲーム
大人になってからボードゲームが好きになりました。お
すすめのボードゲームは「カタン」です。YouTubeには
面白いボードゲーム動画がいっぱい上がっているので
探してみてください。
数学
り
た
い
と
思
っ
て
い
ま
し
た
。
と
は
い
え
、
特
に
任
命
さ
れ
た
と
い
う
こ
と
は
な
く
、
自
ら
イ
ベ
ン
ト
の
開
催
な
ど
を
行
っ
て
き
ま
し
た
。
私
が
出
向
し
た
の
が
D
A
が
設
立
し
て
3
~
4
か
月
後
で
、
ま
だ
案
件
も
少
な
い
タ
イ
ミ
ン
グ
で
し
た
。
そ
う
い
っ
た
ス
タ
ー
ト
ア
ッ
プ
で
小
さ
な
チ
ー
ム
の
段
階
か
ら
、
自
ら
が
文
化
や
風
土
を
作
っ
て
い
く
側
に
な
れ
た
ら
い
い
な
と
思
っ
て
い
ま
し
た
。
D
A
と
い
う
新
し
い
環
境
だ
か
ら
こ
そ
チ
ャ
レ
ン
ジ
で
き
た
と
思
い
ま
す
。
文
化
を
醸
成
す
る
役
割
は
、
任
命
さ
れ
て
行
っ
て
い
た
の
で
し
ょ
う
か
?
合
田
も
と
も
と
カ
ン
パ
ニ
ー
社
長
の
白
井
さ
ん
が
「学
ぶ
文
化
の
醸
成
」を
設
立
当
初
か
ら
打
ち
出
し
て
い
て
、
そ
れ
に
共
感
し
て
自
分
が
デ
ジ
タ
ル
ク
リ
エ
イ
タ
ー
と
し
て
文
化
を
作
る
側
に
な
だ
と
思
う
の
で
、
そ
こ
を
評
価
い
た
だ
け
た
の
は
、
う
れ
し
い
で
す
ね
。
む
し
ろ
、
独
学
だ
け
で
勉
強
す
る
よ
り
、
知
識
が
身
に
つ
く
ス
ピ
ー
ド
が
速
か
っ
た
の
で
は
な
い
か
と
思
っ
て
い
ま
す
。
P 8
の
一
員
と
し
て
見
ら
れ
て
い
る
」と
い
う
こ
と
を
教
え
て
い
た
だ
い
た
こ
と
で
、
「自
分
も
メ
ン
バ
ー
ズ
を
背
負
っ
て
い
る
」と
い
う
こ
と
を
意
識
す
る
よ
う
に
な
り
ま
し
た
。
メ
ン
バ
ー
ズ
の
一
員
と
し
て
恥
じ
な
い
働
き
が
で
き
る
よ
う
に
な
ろ
う
と
、
C
C
D
L
a
b
.
や
様
々
な
セ
ミ
ナ
ー
に
も
積
極
的
に
参
加
し
、
自
分
の
足
り
な
い
ス
キ
ル
を
補
え
る
よ
う
努
め
た
こ
と
で
、
自
分
へ
の
自
信
を
深
め
て
い
く
こ
と
に
も
な
り
ま
し
た
。
C
C
D
L
a
b
.
の
フ
ロ
ン
ト
エ
ン
ド
の
ス
キ
ル
フ
ェ
ロ
ー
で
教
わ
っ
た
内
容
は
、
知
っ
て
い
る
も
の
も
ほ
と
ん
ど
で
し
た
が
、
後
輩
に
教
え
る
立
場
に
な
っ
た
際
の
、
レ
ク
チ
ャ
ー
の
参
考
に
も
な
り
ま
し
た
。
入
社
し
て
か
ら
一
番
印
象
に
残
っ
て
い
る
仕
事
の
エ
ピ
ソ
ー
ド
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
岡
田
18
年
に
新
卒
と
し
て
仮
配
属
を
さ
れ
て
1
か
月
で
、
ク
ラ
イ
ア
ン
ト
先
で
の
常
駐
勤
務
と
な
り
ま
し
た
。
ク
ラ
イ
ア
ン
ト
先
で
常
駐
し
て
い
る
ク
リ
エ
イ
タ
ー
職
が
自
分
一
人
だ
っ
た
こ
と
か
ら
、
ク
リ
エ
イ
タ
ー
と
し
て
の
責
任
と
自
覚
を
持
つ
よ
う
に
な
り
ま
し
た
。
2
年
目
以
降
も
他
の
エ
ン
ジ
ニ
ア
系
の
配
属
が
無
か
っ
た
こ
と
で
エ
ン
ジ
ニ
ア
と
し
て
の
意
見
を
求
め
ら
れ
る
こ
と
も
多
く
な
り
、
そ
れ
が
ク
リ
エ
イ
タ
ー
目
線
で
自
ら
意
見
を
言
え
る
き
っ
か
け
に
も
な
り
ま
し
た
。
P R O F E S S I O N A L
M E M B E R S
PROP R O F E S S I O N A L
M E M B E R S
今後のメンバーズを担っていく若手社員
にスポットを当てる連載、「プロフェッ
ショナル・メンバーズ NEXT」!
第6回目は、入社3年目でコーダーとして
活躍されているBU5-AS1の岡田 幸樹さん
をインタビューしました。
岡田 幸樹O k a d a K o j u
File6 クリエイター
Interview
・
Photo
・
Text:
菊
池
理
/
新
貝
佳
之
/
庄
司
摩
桜
入
社
し
て
か
ら
一
番
チ
ャ
レ
ン
ジ
し
た
エ
ピ
ソ
ー
ド
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
岡
田
出
来
た
ば
か
り
の
チ
ー
ム
だ
っ
た
こ
と
も
あ
り
、
ク
リ
エ
イ
タ
ー
と
し
て
の
目
線
だ
け
で
な
く
、
デ
ィ
レ
ク
タ
ー
の
目
線
や
ク
ラ
イ
ア
ン
ト
の
目
線
な
ど
、
様
々
な
目
線
の
意
見
を
聞
き
、
取
り
入
れ
、
コ
ミ
ュ
ニ
ケ
ー
シ
ョ
ン
を
中
心
に
チ
ー
ム
の
仕
組
み
づ
く
り
を
行
っ
て
い
っ
た
と
い
う
と
こ
ろ
が
一
番
チ
ャ
レ
ン
ジ
し
た
こ
と
で
す
か
ね
。
チ
ー
ム
メ
ン
バ
ー
の
協
力
も
あ
っ
て
昨
年
の
S
-
1
で
は
準
優
勝
を
獲
得
し
ま
し
た
。
P 9
メ
ン
バ
ー
ズ
の
良
い
と
こ
ろ
、
好
き
な
と
こ
ろ
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
岡
田
他
の
会
社
を
経
験
し
た
こ
と
が
な
い
の
で
う
ま
く
言
え
な
い
の
で
す
が
、
僕
が
思
う
メ
ン
バ
ー
ズ
の
良
い
点
は
、
社
内
方
針
で
あ
っ
た
り
組
織
や
仕
組
み
が
多
い
中
で
も
常
に
迅
速
な
対
応
を
し
て
く
れ
る
点
で
す
。
他
の
会
社
と
比
べ
て
も
今
回
の
コ
ロ
ナ
に
よ
る
リ
モ
ー
ト
ワ
ー
ク
推
進
の
件
で
あ
っ
た
り
、
情
報
を
オ
ー
プ
ン
に
伝
え
て
く
れ
た
り
、
さ
ら
に
今
後
の
新
し
い
働
き
方
だ
っ
た
り
と
柔
軟
に
対
応
し
て
く
れ
る
点
が
ま
さ
に
「全
員
参
加
型
」の
経
営
だ
と
感
じ
ま
す
。
今
の
コ
ロ
ナ
禍
に
よ
る
状
況
で
も
「w
i
t
h
コ
ロ
ナ
」「A
f
t
e
r
コ
ロ
ナ
」に
対
応
で
き
る
会
社
な
ん
だ
と
感
じ
ま
し
た
。
ま
た
メ
ン
バ
ー
ズ
は
若
手
が
活
躍
で
き
る
会
で
は
逆
に
一
番
失
敗
し
た
エ
ピ
ソ
ー
ド
・乗
り
越
え
た
エ
ピ
ソ
ー
ド
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
岡
田
新
卒
と
し
て
配
属
さ
れ
た
当
時
は
ま
だ
ス
キ
ル
的
に
自
信
が
持
て
ず
、
自
分
自
身
で
「新
卒
だ
か
ら
」と
い
う
意
識
を
持
っ
て
し
ま
っ
て
い
て
、
な
か
な
か
積
極
的
な
行
動
が
で
き
ず
に
い
ま
し
た
。
そ
の
時
、
一
緒
に
入
っ
て
い
た
方
か
ら
「常
駐
先
で
は
新
卒
と
か
関
係
な
く
メ
ン
バ
ー
ズ
制作とDirの壁をなくす立場になりたい
が
シ
ェ
ア
さ
れ
た
り
す
る
こ
と
も
魅
力
だ
と
思
い
ま
す
。
「大
勢
の
人
に
見
ら
れ
て
い
る
ペ
ー
ジ
な
の
だ
か
ら
も
っ
と
細
か
い
と
こ
ろ
ま
で
こ
だ
わ
ろ
う
」と
、
次
の
改
修
へ
の
意
欲
や
や
り
が
い
と
な
っ
て
い
ま
す
。
岡
田
自
分
自
身
ま
だ
ま
だ
ク
リ
エ
イ
タ
ー
と
し
て
の
ス
キ
ル
も
未
熟
な
の
で
、
ス
キ
ル
の
向
上
に
加
え
、
制
作
と
D
i
r
の
壁
を
な
く
す
立
場
に
な
り
た
い
と
思
い
ま
す
。
自
分
の
様
々
な
目
線
で
物
事
を
見
る
経
験
も
生
か
し
て
、
い
ず
れ
は
テ
ク
ニ
カ
ル
デ
ィ
レ
ク
タ
ー
と
し
て
、
チ
ー
ム
が
一
丸
と
な
っ
て
働
け
る
環
境
を
作
っ
て
い
け
る
存
在
を
目
指
し
ま
す
。
ま
た
、
ク
ラ
イ
ア
ン
ト
に
対
し
て
も
で
す
が
、
将
来
的
に
チ
ー
ム
や
メ
ン
バ
ー
ズ
の
社
内
を
横
断
的
に
み
て
社
内
環
境
を
作
っ
て
い
け
る
よ
う
な
役
割
も
目
指
し
て
い
き
た
い
と
思
い
ま
す
。
社
だ
と
思
い
ま
す
。
チ
ー
ム
も
若
手
中
心
で
す
が
、
自
分
の
下
に
も
後
輩
が
入
り
、
教
え
な
が
ら
自
分
自
身
も
学
ぶ
と
い
う
こ
と
も
多
い
の
で
、
こ
う
い
っ
た
経
験
も
、
実
際
に
成
長
に
繫
が
っ
て
い
る
ん
だ
と
思
い
ま
す
。
今
後
目
指
す
こ
と
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
仕
事
で
大
切
に
し
て
い
る
こ
と
や
、
や
り
が
い
は
何
で
す
か
?
岡
田
自
分
が
特
に
仕
事
で
大
切
に
し
て
い
る
こ
と
は
、
使
う
人
や
見
る
人
た
ち
の
気
持
ち
を
考
え
、
ユ
ー
ザ
ー
目
線
で
設
計
を
す
る
こ
と
で
す
。
例
え
ば
チ
ー
ム
内
で
使
う
ツ
ー
ル
で
は
、
自
分
が
作
っ
た
こ
と
に
よ
り
メ
ン
バ
ー
か
ら
「楽
に
な
っ
た
」と
い
う
声
を
聞
い
た
り
、
実
際
に
数
字
と
し
て
結
果
が
出
る
と
嬉
し
く
、
モ
チ
ベ
ー
シ
ョ
ン
も
上
が
り
ま
す
し
、
「も
っ
と
自
己
研
鑽
も
や
ら
な
く
て
は
」と
い
う
気
持
ち
に
な
り
ま
す
。
ク
ラ
イ
ア
ン
ト
が
大
手
と
い
う
こ
と
も
あ
り
、
携
わ
っ
た
ペ
ー
ジ
が
簡
単
な
検
索
ワ
ー
ド
で
ト
ッ
プ
に
載
っ
た
り
、
S
N
S
で
リ
ン
ク
MESSAGE FAVORITE
学生時代5年間寮生活で、主な交通手段が自転車しか
なくてクロスバイクを買ってからハマりました。無心で目
的地まで自分の脚で漕いで、日本地図をマッピングして
いく感じが好きです。ロードバイクのドロップハンドルに
ちょっと憧れる。
サイクリング
地元の愛知県周辺には城郭が沢山ありまして、サイクリ
ング兼ねて日帰りで観光しに行くのが一石二鳥でやって
ました。東京来てから関東地方全然城郭残ってなくて泣
けました。城中心だけど史跡全般好きです。
史跡巡り(城郭、神社仏閣)
社会人になってから再燃しました。昔は父親と2人でよく
応援してましたが、その頃の選手たちがコーチや解説に
なってるし、チームは7年連続Bクラスだけど浮上気味。
応援しない理由がありませんでした。今シーズンもようや
くプロ野球開幕しましたね!!
野球観戦
BU5 BU長
谷 隆介
BU5-1 UP
須藤 粋星
若手MVP取った時はまさか!と思ったけど全然そんなこと
はなかったです。必然でした。 チームの中でも積極的にユ
ニット課題や社内業務も対応してくれて、少ないエンジニア
の中で 問題なくまわせているのはスキル高い証拠だと思い
ます。今後もさらに期待!
案件開始時のコーダー探しで、新卒の岡田ならアサインで
きると声をかけてもらい、誰だかわかんないけどチャレンジ
してもらおうと選んだところ、非常に高いスキルを備えてい
て当時びっくりしました。若手MVPに輝き少し調子に乗って
いると思いますが、引き続き期待しています!
受賞してフィーチャーされて。なぜか自分事のように嬉しい
です。はじめて会った頃はコンプレックスの塊みたいなとこ
ろあったけど、殻を破ってチャレンジし始めた。不器用だけ
どひたむきに前を見る姿に「こいつ綺麗だな」とか思ったり。
これからは後輩達の育成にも力を!
BU4-10
後藤 秀樹
P 11
大人のための数学ラボ
ラボメンバーの数学力を高め、学習カリキュラム
作成&資格取得者をつくる
連絡担当:吉川寛、合田寛都、道方浩章
マシンラーニングラボ
機械学習の知見、経験を共有し合い、人に教え
られる理解度までの到達
連絡担当:矢代祥一、合田寛都
社内外にMAに関する情報を共有。実践できる
よう場の提供。興味、ポジティブにMAに接しや
すい取り組み。誰でも知らないことに対してどん
どん挑戦する姿勢を持てるようにする
連絡担当:小原太一、小塚拓夢、月岡遥、
藤田柴乃、黒住忠且
26Y1HよりCCDLab.では、業務以外の場で社員のスキルアップをサ
ポートするため、「ラボ活動制度」を実施しています。
今期活動していくラボを、目標と合わせてご紹介します!(松岡 藍)
サービス制作・勉強会を通じて効率化スキルを
身につけ、業務に活かす。
連絡担当:桑原佑司
全員が1年以内にSNSのコラムを執筆する
連絡担当:千葉敦史、橋本望美、岡夏子
最新のデジタルトレンド情報を収集・加工し社
内外に情報発信を行う
連絡担当:数藤雅紀、長谷川雅樹、鈴木萌果
──ラボ活動とは?
「普段の業務ではできないことをやってみたい」「業務
で身に着けたスキルを他のことに応用してみたい」…
などなど、「実験・チャレンジの場」として、経費サポー
トも利用できる制度です。
──どうやって設立するの?
メンバーを3人集めて、ラボ計画書(1枚)を提出するだ
け!
同期メンバー、同部署メンバーでの設立も◎です。
──メンバーが集められるか不安…
P&C室で、メンバー集めサポートを行っています!
CCDLab. ラボ紹介
MAラボ
TECHラボ エンゲージメントラボ
デジタルトレンドラボ
【ラボ活動制度】について
設立してみたいラボがある方はお気軽にご連絡くださ
い。
──活動の条件はあるの?
半期に2回以上、アウトプット・活動報告として、
CCDLab.メディアでの記事執筆をお願いしています。
ラボでの学びをぜひシェアしてください!
──活動内容がラボとして申請して良いのか悩む
フォームを用意してありますので、お問い合わせくださ
い。
詳細は、ラボに関する情報をまとめたGoogleサイトや
制度資料をご覧ください。もちろんお問い合わせも歓
迎です!
P 12
今
回
は
、
20
卒
限
定
C
C
D
L
a
b
.
.
『
3
ス
テ
ッ
プ
で
考
え
る
自
分
は
た
ら
き
方
講
座
』
に
つ
い
て
、
ご
紹
介
し
ま
す
!
ワークショップで自分なりの働き方を考える!
P 12
こ
の
講
座
を
開
催
し
よ
う
と
思
っ
た
き
っ
か
け
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
寺
戸
:
1
年
目
の
最
初
の
頃
、
聞
か
れ
た
「10
年
後
の
キ
ャ
リ
ア
ビ
ジ
ョ
ン
」
に
つ
い
て
何
か
ら
考
え
れ
ば
い
い
か
わ
か
ら
な
か
っ
た
こ
と
を
思
い
出
し
、
少
し
で
も
20
新
卒
に
【
キ
ャ
リ
ア
】
に
つ
い
て
考
え
る
き
っ
か
け
を
作
り
た
い
と
感
じ
た
か
ら
で
す
。
森
:
も
と
も
と
デ
ザ
イ
ナ
ー
と
し
て
「
デ
ザ
イ
ン
の
イ
ン
プ
ッ
ト
」
目
的
の
講
座
を
考
え
て
い
た
の
で
す
が
、
振
り
返
っ
た
時
に
自
分
が
新
卒
で
入
社
間
も
な
い
頃
に
知
り
た
か
っ
た
こ
と
は
「
デ
ザ
イ
ン
」よ
り
も
「目
標
」だ
っ
た
な
と
思
っ
た
か
ら
で
す
。
講
座
に
参
加
し
よ
う
と
思
っ
た
理
由
と
、
参
加
し
て
み
て
の
感
想
を
教
え
て
く
だ
さ
い
。
森
:
入
社
し
た
ら
よ
く
聞
か
れ
る
、
「
10
年
後
に
ど
う
し
て
い
た
い
?
」
に
フ
ォ
ー
カ
ス
し
、
タ
イ
ト
ル
通
り
自
分
の
や
り
た
い
こ
と
を
「
書
く
・
聞
く
」
を
通
し
て
見
え
る
化
し
、
自
分
な
り
の
働
き
方
を
「
見
つ
け
る
」
と
い
う
講
座
と
な
っ
て
お
り
ま
す
。
ど
ん
な
講
座
な
の
か
、
概
要
を
教
え
て
下
さ
い
。
藤
原
:
在
宅
勤
務
で
出
社
で
き
ず
、
あ
ま
り
知
ら
な
い
仙
台
オ
フ
ィ
ス
の
方
々
の
こ
と
が
気
に
な
っ
た
こ
と
に
加
え
、
こ
れ
か
ら
の
働
き
方
を
考
え
る
上
で
他
の
人
の
話
を
聞
い
て
み
た
い
と
考
え
講
座
に
参
加
し
ま
し
た
。
実
際
に
講
座
に
参
加
し
て
ワ
ー
ク
を
行
い
自
分
の
頭
で
考
え
話
す
こ
と
に
よ
っ
て
普
段
聞
く
だ
け
の
講
座
で
は
味
わ
う
こ
と
の
で
き
な
い
経
験
が
で
き
ま
し
た
。
イ
ン
プ
ッ
ト
だ
け
で
は
な
く
ア
ウ
ト
プ
ッ
ト
は
大
事
な
こ
と
だ
と
再
認
識
し
ま
し
た
。
ま
た
こ
の
よ
う
な
講
座
が
あ
っ
た
ら
ぜ
ひ
参
加
し
た
い
で
す
!
古
谷
:
私
は
バ
イ
ト
経
験
が
無
か
っ
た
の
で
、
講
座
の
名
前
の
時
点
で
と
て
も
気
に
な
り
ま
し
た
。
講
座
で
は
主
に
目
標
に
つ
い
て
お
話
し
て
い
た
だ
き
ま
し
た
が
、
頭
の
中
で
ぼ
ん
や
り
と
考
え
て
い
た
こ
と
が
実
際
に
書
き
起
こ
し
て
み
て
明
確
化
さ
せ
る
こ
と
が
出
来
た
の
で
良
か
っ
た
で
す
。
朗
ら
か
な
雰
囲
気
で
と
て
も
楽
し
く
受
講
さ
せ
て
い
た
だ
き
ま
し
た
。
P 13
ウェブガーデン北九州の2020年新卒にインタビュー
P 13
リ
モ
ー
ト
で
の
新
卒
研
修
は
い
か
が
で
し
た
か
?
岩
元
:
リ
モ
ー
ト
に
移
行
し
た
当
初
か
ら
特
に
難
し
い
と
感
じ
る
点
は
な
く
、
自
分
の
中
で
唯
一
心
配
し
て
い
た
コ
ミ
ュ
ニ
ケ
ー
シ
ョ
ン
に
つ
い
て
も
、
朝
会
・
夕
会
・
グ
ル
ー
プ
ワ
ー
ク
を
通
し
て
連
携
を
取
る
こ
と
が
で
き
ま
し
た
。
ま
た
、
周
囲
の
雑
音
な
ど
を
感
じ
な
い
た
め
集
中
力
も
上
が
り
、
私
に
は
リ
モ
ー
ト
ワ
ー
ク
が
向
い
て
い
る
な
と
思
い
ま
し
た
。
新
型
コ
ロ
ナ
ウ
イ
ル
ス
の
影
響
で
、
今
年
度
の
新
卒
研
修
は
リ
モ
ー
ト
に
て
行
わ
れ
ま
し
た
。
そ
こ
で
今
回
は
、
新
卒
研
修
を
受
講
さ
れ
た
、
2
0
2
0
年
新
卒
の
奥
畑
さ
ん
、
岩
元
さ
ん
に
イ
ン
タ
ビ
ュ
ー
を
行
い
ま
し
た
。
奥
畑
:他
の
拠
点
の
同
期
と
繋
が
り
が
で
き
た
こ
と
が
リ
モ
ー
ト
の
研
修
で
良
か
っ
た
と
感
じ
た
こ
と
で
す
。
当
初
の
予
定
だ
と
、
各
拠
点
で
の
研
修
が
メ
イ
ン
だ
っ
た
の
で
、
あ
ま
り
他
の
拠
点
に
い
る
同
期
と
仲
良
く
な
れ
な
か
っ
た
の
で
は
な
い
か
な
と
思
い
ま
す
。
私
は
デ
ィ
レ
ク
タ
ー
研
修
に
参
加
し
ま
し
た
が
、
そ
こ
で
東
京
拠
点
の
同
期
と
一
緒
に
チ
ー
ム
と
し
て
研
修
で
き
た
こ
と
は
と
て
も
良
い
経
験
に
な
り
ま
し
た
。
奥
畑
:社
内
外
か
ら
信
頼
を
置
か
れ
る
S
N
S
運
用
デ
ィ
レ
ク
タ
ー
に
な
り
た
い
と
考
え
て
い
ま
す
。
あ
の
人
に
任
せ
た
い
、
あ
の
人
な
ら
大
丈
夫
と
思
っ
て
も
ら
え
る
デ
ィ
レ
ク
タ
ー
と
な
り
、
ゆ
く
ゆ
く
は
リ
ー
ダ
ー
と
し
て
チ
ー
ム
を
引
っ
張
っ
て
い
き
た
い
で
す
。
そ
の
た
め
に
、
失
敗
を
怖
が
ら
ず
に
多
く
の
こ
と
を
経
験
し
た
り
、
1
年
目
は
と
に
か
く
資
格
を
習
得
し
、
ス
キ
ル
を
身
に
着
け
、
先
輩
方
の
仕
事
の
や
り
方
を
学
ん
で
自
分
の
力
に
し
て
い
き
た
い
で
す
!
今
後
の
目
標
を
教
え
て
く
だ
さ
い
!
岩
元
:現
在
、
コ
ー
デ
ィ
ン
グ
を
担
当
し
て
い
ま
す
が
、
い
ず
れ
は
、
コ
ー
デ
ィ
ン
グ
と
デ
ザ
イ
ン
、
ど
ち
ら
も
こ
な
せ
る
よ
う
な
ポ
ジ
シ
ョ
ン
に
つ
い
て
、
ど
ち
ら
の
仕
事
を
任
せ
ら
れ
て
も
安
定
感
の
あ
る
人
材
に
な
り
た
い
と
考
え
て
い
ま
す
。
ま
た
、
人
間
的
な
部
分
に
お
い
て
は
、
周
囲
の
人
か
ら
頼
ら
れ
、
チ
ー
ム
を
牽
引
し
て
い
け
る
よ
う
に
な
り
た
い
の
で
、
ま
ず
は
ス
キ
ル
ア
ッ
プ
に
専
念
し
、
自
分
に
自
信
を
つ
け
て
い
き
た
い
と
思
い
ま
す
!
次回はこの人が登場!
大学時代はグラフィックデザインを学んでおりました。デザイナー
としてまだまだ未熟ですが、日々たくさんの方々と関わってデザイ
ンだけでなく様々なことにも取り組んでいきたいです!
佐藤 瀬奈(サトウ セナ) 職種:デザイナー
現在の仕事 出身
趣味・特技
山形県 米沢市
次の人を指名! あいか!次は任せた!
于凱くんいつもありがとう!お于凱くんいつもありがとう!お願い
します!願いします!
BU5-3
山本 愛加
BU5-3
加納 里乃
佐藤 瀬奈よりご指名! 堀口 マル子よりご指名!
P 14
連載コンテンツの自己紹介ピックアップのコーナーです! 既存の社員の方々の自己紹介を
リレー形式で行っていますので、ご指名された人はご協力よろしくお願いします!
大学では美術・デザインを専門に学び、一人で作ることが主でし
たが、MEMに入ってチームでモノ作りする楽しさを日々痛感しま
す。今後もチームで良きデザインを世に発信したいです!
堀口 マル子(ホリグチ マルコ) 職種:デザイナー
現在の仕事
通信教育企業の特に幼児向け教材
サイトを中心にWeb運用を担当して
います。ページの毎月の更新、LPや
バナー制作、ページの改修などいろ
いろと楽しく作らせてもらっています。
出身
趣味・特技
お絵描き(絵本作るのが楽し
いです、読むのも)とお喋り
次の人を指名! いつもバリバリ活躍中のりのちゃんよろしくー!
衛星放送事業のWeb運用でペー
ジの更新、LPやバナー制作を担当
し、他にもスポーツ用品メーカーの
SNS画像制作などさまざまな案件
に取り組んでいます。
趣味:ドライブ・ネイル
特技:書道
大阪府 高槻市
P 15
EDITOR’S NOTE No.01
脱ペットボトルの夏を目指して。毎年夏に
なると箱買いしていたのが、炭酸水とアイ
スコーヒーのペットボトル。ただ、ステイ
ホームでコーヒーを淹れることにはまり、
アイスコーヒーも淹れたらいいのでは?と。
近所のコーヒー屋さんでは水出しパックを
販売しているので、簡単においしいアイス
コーヒーを楽しんでます。炭酸水は、入梅
と共に炭酸水メーカーをお出迎え。初期コスト
も低く、飲みたい時に好みの炭酸強度で飲め
るのがうれしい!飲みすぎ注意です!
緊急事態制限が解除され、徐々に普段の生
活に戻ってきているかと思いますが、私は
STAY HOMEしすぎたせいか、家にいること
にはまってしまい、週末含めこもりっきりの生
活をしています。
賞与も入ったおかげで、さらに家が快適になり、
趣味の写真も出かけずにおうちフォトライフを
満喫しています。
ひきこもりって楽しい!()
NEW!!
Webガーデン仙台、今月の記事は、今年度の
新卒社員に向けた2年目の先輩社員主催の
CCDLab.についてです。
自分は3年目となり、会社でやってきたことや
これからやってみたいことを軸に「どんな目標
を立ててどのような取り組みをしたら達成でき
るのか」を少しは考えられるようになりました
が、新卒で会社員になったばかり!のときは
何もわからず大変でした、、、
NEW!!
先日ストレッチをしていたら肩の一部に妙に痛
い箇所があって、思い切り伸ばしたら一瞬の
激痛とともに「メリッ」という音が。
それ以降、気になっていた腕の張りが少しなく
なった気がします。
やっぱ骨折してから変に繋がっていたのか
なぁ。全治半年と言われたけどギプスは1か月、
病院に行ったのも折ったその日の一回だけだ
しなぁ。
身体って不思議ですね!これからもがんばり
ましょう!
01.
前田彩乃
02.
鈴木萌果
03.
菊池 理
04.
石田 朋寛
P 16
EDITOR’S NOTE No.02
お疲れ様です。白岩です。
テレワークの中ですが、仙台の若手による
CCDLabはいまだに活発に行われているよ
うで、先日自分も登壇者側で参加してきま
した。MeetでのCCDLabってどうなの?と若
干苦い顔をして参加しましたが、登壇側と聴き
手がいつもよりも近い関係で行うことができ、
chat機能を使うことで、感想も質問もしやすい
印象でした。今月の仙台の記事も若手による
CCDLabを取り上げていますので、ぜひご覧く
ださい!
こんにちは庄司です!
夏目前!バカンス休暇いつとろう!10万円な
にに使おう!とウキウキワクワクしたいのに、
緊急事態権限が解除されてもコロナはまだ
まだ治まることはないみたいで、なかなか
テンションが上がらない6月でしたが、
TDLが営業再開のニュースを見て今年下半
期も元気に生きていこうと思いましたw
07.
梅本 隼也
【 今月のおすすめ新譜 】
折り合い / 星野源
HOPE / TENDRE
Canaria / トクマルシューゴ
サマールーティーン / ザ・おめでたズ
Rollin’ / WONK
Welcome to my room / DJ HASEBE,
Ryohu, 土岐麻子
Sai no Kawara / crystal-z
入梅しましたね。私は今ビニール傘を使ってい
るのですが、本当はちゃんとした傘を使いたい
と思っています。太宰治の『斜陽』に、子供の
ころお母様が淡い牡丹色の毛糸でマフラーを
編んでくれた。当時は分からなかったが、大人
になりお母様は冬の雪空に合う色を選んでマ
フラーを作ってくださったのだと気がついた、と
いう記述があります。ならば曇り空の下で使う
傘の色も淡い牡丹色が一等よいでしょう。そう
思って傘を探しています。
08.
相澤 水樹
05.
白岩 春香
06.
庄司 摩桜
P 17
EDITOR’S NOTE No.03
お陰様で100号から社内報「MEMBUZZ」に
携わることができています。現在では自己紹
介ピックアップを担当しています。リレー形式
で自己紹介をしバトンを繋ぐものです。皆さん
の協力のお陰で現在まで途絶えることはあり
ません。一度この場をお借りしお礼申し上げ
ます。ありがとうございます。社内外の人へメ
ンバーズにどんな人がいるかもっと知ってもら
いたいと思っています。バトンを受け取った方
は是非ご協力いただけますと幸いです。今後
ともよろしくお願いいたします。
記憶が正しければ、この6月で編集委員歴5年
目になりました。
どんどん拡大していく会社に入り、「少しでも多
くの社内の情報を知りたい」(こんなきれいな
言葉ではなく「いやこれ会社の情報って自分で
知りにいかなきゃなやつ?」くらい)という思い
で入り、今では「少しでも多くの方に社内の情
報を知ってもらいたい」という変化がありました。
なんだか真面目風になりましたが、面白楽しく、
今後もよろしくお願いします。
気がつけば在宅期間中に家電を大量購入し
た気がします。少し前には大きい且つ音声
対応のテレビを購入し、先日は新しくルンバと
ブラーバが同時に家にきました。
半信半疑でしたが、自分が掃除するよりも
我が家一帯がきれいになっている気がしま
す。最後のごみ捨ても簡単で、ルンバが家
に帰還した後ごみを自動で集めてくれるの
で、その袋を捨てるだけ。とても楽です。
次々と便利家電が追加されていく我が家、人
間ももう少し頑張らないといけませんね。
11.
細田 修平
最近テレワーク中心の生活でいかに簡単な
ランチを作るかを模索中です。オススメな
のは電子レンジで作れるレシピ。ある料理
研究家の方がテレビで紹介してるのを見て
からTwitterフォローしたり本買ったり、と
ても参考にさせていただいています。
料理だけでなくお菓子も普通の工程で作るよ
り材料少なく、手軽に作れるので色々レパート
リーが増えました。(ついでに体重も増えまし
た)QOLをいかに上げるかが、最近の我が家
の流行りになりつつあります。
09.
松岡 藍
10.
久冨 未結
12.
上野 晴菜

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年5月号(♯145)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年5月号(♯145)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年5月号(♯145)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年5月号(♯145)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年6月号(♯62)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年6月号(♯62)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年6月号(♯62)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年6月号(♯62)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年9月号(♯137)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年9月号(♯137)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年9月号(♯137)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年9月号(♯137)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年9月号(#149)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年9月号(#149)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年9月号(#149)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年9月号(#149)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)7月号(♯39)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)7月号(♯39)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)7月号(♯39)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)7月号(♯39)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年7月号(♯159)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年7月号(♯159)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年7月号(♯159)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年7月号(♯159)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年3月号(♯119)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年3月号(♯119)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年3月号(♯119)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年3月号(♯119)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年8月号(♯112)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年8月号(♯112)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年8月号(♯112)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年8月号(♯112)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年4月号(♯144)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年4月号(♯144)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年4月号(♯144)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年4月号(♯144)Members_corp
 
メンバーズグループ福岡Meetup/働き方改革~メンバーズの過去と現在~
メンバーズグループ福岡Meetup/働き方改革~メンバーズの過去と現在~メンバーズグループ福岡Meetup/働き方改革~メンバーズの過去と現在~
メンバーズグループ福岡Meetup/働き方改革~メンバーズの過去と現在~Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年6月号(♯110)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年6月号(♯110)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年6月号(♯110)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年6月号(♯110)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年11月号(♯139)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年11月号(♯139)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年11月号(♯139)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年11月号(♯139)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年8月号(♯136)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年8月号(♯136)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年8月号(♯136)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年8月号(♯136)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年3月号(♯131)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年3月号(♯131)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年3月号(♯131)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年3月号(♯131)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2013年6月号(♯38)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2013年6月号(♯38)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2013年6月号(♯38)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2013年6月号(♯38)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年6月号(♯86)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年6月号(♯86)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年6月号(♯86)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年6月号(♯86)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年5月号(♯121)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年5月号(♯121)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年5月号(♯121)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年5月号(♯121)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)11月号(♯115)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)11月号(♯115)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)11月号(♯115)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)11月号(♯115)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年2月号(♯154)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年2月号(♯154)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年2月号(♯154)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年2月号(♯154)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年10月号(♯150)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年10月号(♯150)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年10月号(♯150)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年10月号(♯150)Members_corp
 

La actualidad más candente (20)

株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年5月号(♯145)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年5月号(♯145)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年5月号(♯145)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年5月号(♯145)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年6月号(♯62)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年6月号(♯62)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年6月号(♯62)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年6月号(♯62)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年9月号(♯137)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年9月号(♯137)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年9月号(♯137)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年9月号(♯137)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年9月号(#149)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年9月号(#149)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年9月号(#149)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年9月号(#149)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)7月号(♯39)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)7月号(♯39)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)7月号(♯39)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)7月号(♯39)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年7月号(♯159)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年7月号(♯159)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年7月号(♯159)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年7月号(♯159)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年3月号(♯119)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年3月号(♯119)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年3月号(♯119)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年3月号(♯119)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年8月号(♯112)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年8月号(♯112)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年8月号(♯112)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年8月号(♯112)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年4月号(♯144)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年4月号(♯144)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年4月号(♯144)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年4月号(♯144)
 
メンバーズグループ福岡Meetup/働き方改革~メンバーズの過去と現在~
メンバーズグループ福岡Meetup/働き方改革~メンバーズの過去と現在~メンバーズグループ福岡Meetup/働き方改革~メンバーズの過去と現在~
メンバーズグループ福岡Meetup/働き方改革~メンバーズの過去と現在~
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年6月号(♯110)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年6月号(♯110)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年6月号(♯110)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年6月号(♯110)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年11月号(♯139)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年11月号(♯139)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年11月号(♯139)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年11月号(♯139)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年8月号(♯136)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年8月号(♯136)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年8月号(♯136)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年8月号(♯136)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年3月号(♯131)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年3月号(♯131)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年3月号(♯131)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2021年3月号(♯131)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2013年6月号(♯38)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2013年6月号(♯38)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2013年6月号(♯38)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2013年6月号(♯38)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年6月号(♯86)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年6月号(♯86)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年6月号(♯86)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年6月号(♯86)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年5月号(♯121)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年5月号(♯121)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年5月号(♯121)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年5月号(♯121)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)11月号(♯115)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)11月号(♯115)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)11月号(♯115)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)11月号(♯115)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年2月号(♯154)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年2月号(♯154)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年2月号(♯154)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年2月号(♯154)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年10月号(♯150)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年10月号(♯150)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年10月号(♯150)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年10月号(♯150)
 

Similar a 株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年6月号(♯122)

株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年10月号(♯102)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年10月号(♯102)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年10月号(♯102)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年10月号(♯102)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年9月号(♯101)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年9月号(♯101)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年9月号(♯101)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年9月号(♯101)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年3月号(♯107)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年3月号(♯107)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年3月号(♯107)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年3月号(♯107)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年12月号(♯116)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年12月号(♯116)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年12月号(♯116)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年12月号(♯116)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年5月号(♯109)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年5月号(♯109)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年5月号(♯109)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年5月号(♯109)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年7月号(♯87)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年7月号(♯87)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年7月号(♯87)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年7月号(♯87)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年12月号(♯104)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年12月号(♯104)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年12月号(♯104)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年12月号(♯104)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年2月号(♯106)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年2月号(♯106)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年2月号(♯106)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年2月号(♯106)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年7月号(♯111
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年7月号(♯111株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年7月号(♯111
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年7月号(♯111Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年4月号(♯60)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年4月号(♯60)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年4月号(♯60)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年4月号(♯60)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)10月号(♯114)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)10月号(♯114)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)10月号(♯114)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)10月号(♯114)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年10月号(♯90)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年10月号(♯90)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年10月号(♯90)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年10月号(♯90)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2016年4月号(♯72)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2016年4月号(♯72) 株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2016年4月号(♯72)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2016年4月号(♯72) Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年12月号(♯92)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年12月号(♯92)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年12月号(♯92)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年12月号(♯92)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年6月号(♯98)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年6月号(♯98)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年6月号(♯98)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年6月号(♯98)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年7月号(♯147)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年7月号(♯147)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年7月号(♯147)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年7月号(♯147)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)Members_corp
 

Similar a 株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年6月号(♯122) (20)

株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年10月号(♯102)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年10月号(♯102)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年10月号(♯102)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年10月号(♯102)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年9月号(♯101)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年9月号(♯101)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年9月号(♯101)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年9月号(♯101)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年3月号(♯107)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年3月号(♯107)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年3月号(♯107)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年3月号(♯107)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年12月号(♯116)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年12月号(♯116)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年12月号(♯116)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年12月号(♯116)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年5月号(♯109)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年5月号(♯109)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年5月号(♯109)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年5月号(♯109)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年7月号(♯87)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年7月号(♯87)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年7月号(♯87)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年7月号(♯87)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年12月号(♯104)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年12月号(♯104)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年12月号(♯104)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年12月号(♯104)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年2月号(♯106)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年2月号(♯106)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年2月号(♯106)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年2月号(♯106)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年7月号(♯111
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年7月号(♯111株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年7月号(♯111
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2019年7月号(♯111
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年4月号(♯60)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年4月号(♯60)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年4月号(♯60)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2015年4月号(♯60)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)10月号(♯114)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)10月号(♯114)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)10月号(♯114)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)10月号(♯114)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年10月号(♯90)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年10月号(♯90)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年10月号(♯90)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年10月号(♯90)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2016年4月号(♯72)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2016年4月号(♯72) 株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2016年4月号(♯72)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2016年4月号(♯72)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年12月号(♯92)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年12月号(♯92)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年12月号(♯92)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2017年12月号(♯92)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年6月号(♯98)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年6月号(♯98)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年6月号(♯98)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2018年6月号(♯98)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年7月号(♯147)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年7月号(♯147)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年7月号(♯147)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年7月号(♯147)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年12月号(♯128)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年4月号(♯156)
 

Más de Members_corp

株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年03月号(♯167)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年03月号(♯167)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年03月号(♯167)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年03月号(♯167)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年01月号(♯165)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年01月号(♯165)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年01月号(♯165)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年01月号(♯165)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年02月号(♯166)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年02月号(♯166)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年02月号(♯166)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年02月号(♯166)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年12月号(♯164)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年12月号(♯164)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年12月号(♯164)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年12月号(♯164)Members_corp
 
株式会社メンバーズ サステナブルWebデザインガイドラインver1.0
株式会社メンバーズ サステナブルWebデザインガイドラインver1.0株式会社メンバーズ サステナブルWebデザインガイドラインver1.0
株式会社メンバーズ サステナブルWebデザインガイドラインver1.0Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年11月号(♯163)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年11月号(♯163)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年11月号(♯163)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年11月号(♯163)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年9月号(♯161)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年9月号(♯161)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年9月号(♯161)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年9月号(♯161)Members_corp
 
株式会社メンバーズ 脱炭素アクション100実施レポート
株式会社メンバーズ 脱炭素アクション100実施レポート株式会社メンバーズ 脱炭素アクション100実施レポート
株式会社メンバーズ 脱炭素アクション100実施レポートMembers_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年10月号(♯162)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年10月号(♯162)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年10月号(♯162)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年10月号(♯162)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年8月号(♯160)
 株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年8月号(♯160) 株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年8月号(♯160)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年8月号(♯160)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年6月号(♯158)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年6月号(♯158)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年6月号(♯158)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年6月号(♯158)Members_corp
 
株式会社メンバーズ ソーシャルメディア・ガイドライン(2023年5月改定)
株式会社メンバーズ ソーシャルメディア・ガイドライン(2023年5月改定)株式会社メンバーズ ソーシャルメディア・ガイドライン(2023年5月改定)
株式会社メンバーズ ソーシャルメディア・ガイドライン(2023年5月改定)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年5月号(♯157)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年5月号(♯157)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年5月号(♯157)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年5月号(♯157)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年1月号(♯153)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年1月号(♯153)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年1月号(♯153)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年1月号(♯153)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年12月号(♯152)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年12月号(♯152)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年12月号(♯152)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年12月号(♯152)Members_corp
 
経営視点で見る最新エネルギー事情 ~DXとGXによる脱炭素化が競争力に直結~.pdf
経営視点で見る最新エネルギー事情 ~DXとGXによる脱炭素化が競争力に直結~.pdf経営視点で見る最新エネルギー事情 ~DXとGXによる脱炭素化が競争力に直結~.pdf
経営視点で見る最新エネルギー事情 ~DXとGXによる脱炭素化が競争力に直結~.pdfMembers_corp
 
第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト(株式会社メンバーズ主催)
第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト(株式会社メンバーズ主催)第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト(株式会社メンバーズ主催)
第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト(株式会社メンバーズ主催)Members_corp
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年6月号(♯146)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年6月号(♯146)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年6月号(♯146)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年6月号(♯146)Members_corp
 

Más de Members_corp (18)

株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年03月号(♯167)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年03月号(♯167)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年03月号(♯167)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年03月号(♯167)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年01月号(♯165)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年01月号(♯165)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年01月号(♯165)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年01月号(♯165)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年02月号(♯166)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年02月号(♯166)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年02月号(♯166)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年02月号(♯166)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年12月号(♯164)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年12月号(♯164)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年12月号(♯164)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年12月号(♯164)
 
株式会社メンバーズ サステナブルWebデザインガイドラインver1.0
株式会社メンバーズ サステナブルWebデザインガイドラインver1.0株式会社メンバーズ サステナブルWebデザインガイドラインver1.0
株式会社メンバーズ サステナブルWebデザインガイドラインver1.0
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年11月号(♯163)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年11月号(♯163)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年11月号(♯163)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年11月号(♯163)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年9月号(♯161)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年9月号(♯161)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年9月号(♯161)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年9月号(♯161)
 
株式会社メンバーズ 脱炭素アクション100実施レポート
株式会社メンバーズ 脱炭素アクション100実施レポート株式会社メンバーズ 脱炭素アクション100実施レポート
株式会社メンバーズ 脱炭素アクション100実施レポート
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年10月号(♯162)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年10月号(♯162)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年10月号(♯162)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年10月号(♯162)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年8月号(♯160)
 株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年8月号(♯160) 株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年8月号(♯160)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年8月号(♯160)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年6月号(♯158)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年6月号(♯158)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年6月号(♯158)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年6月号(♯158)
 
株式会社メンバーズ ソーシャルメディア・ガイドライン(2023年5月改定)
株式会社メンバーズ ソーシャルメディア・ガイドライン(2023年5月改定)株式会社メンバーズ ソーシャルメディア・ガイドライン(2023年5月改定)
株式会社メンバーズ ソーシャルメディア・ガイドライン(2023年5月改定)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年5月号(♯157)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年5月号(♯157)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年5月号(♯157)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年5月号(♯157)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年1月号(♯153)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年1月号(♯153)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年1月号(♯153)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2023年1月号(♯153)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年12月号(♯152)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年12月号(♯152)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年12月号(♯152)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年12月号(♯152)
 
経営視点で見る最新エネルギー事情 ~DXとGXによる脱炭素化が競争力に直結~.pdf
経営視点で見る最新エネルギー事情 ~DXとGXによる脱炭素化が競争力に直結~.pdf経営視点で見る最新エネルギー事情 ~DXとGXによる脱炭素化が競争力に直結~.pdf
経営視点で見る最新エネルギー事情 ~DXとGXによる脱炭素化が競争力に直結~.pdf
 
第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト(株式会社メンバーズ主催)
第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト(株式会社メンバーズ主催)第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト(株式会社メンバーズ主催)
第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト(株式会社メンバーズ主催)
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年6月号(♯146)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年6月号(♯146)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年6月号(♯146)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2022年6月号(♯146)
 

Último

株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profilevrihomepage
 
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------ssusercbaf23
 
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパンYusuke Katsuma
 
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdfchouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdfssuser31dbd1
 
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社hmoriyama
 
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続Yusuke Katsuma
 
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfhirokisawa3
 
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。takuyamatsumoto29
 
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』Kousuke Kuzuoka
 
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用wataruhonda3
 

Último (12)

株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
 
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
 
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
 
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdfchouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
 
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
 
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
 
company profile
company profilecompany profile
company profile
 
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
 
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47BillionJapan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
 
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
 
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
 
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
 

株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2020年6月号(♯122)