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6 Techniques pour designer
de façon plus agile
Le design agile
@matthieu_lerat
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LES 3 GRANDS
BÉNÉFICES POUR
LES DESIGNERS
S’améliorer continuellement
pour grandir ensemble.
Utiliser l’intelligence collective

pour aller plus loin ensemble.
Améliorer la collaboration/communication
pour travailler mieux ensemble.
#1
Générer très souvent de la
satisfaction.
Traiter le MUST HAVE avant le
NICE TO HAVE.
Récolter des feedbacks ASAP
pour optimiser le temps.
LE DÉCOUPAGE
FONCTIONNEL
#2
Suivre plus finement
l’avancement du design.
Générer souvent de la
satisfaction en déplaçant le
sujet travaillé.
Clarifier “qui travaille sur quoi”.
LE KANBAN BOARD
Le design agile - 6 techniques pour designer de façon plus agile
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Le design agile - 6 techniques pour designer de façon plus agile
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#3
Renforcer l’esprit d’équipe 

pour aller plus loin ensemble.
Limiter la dispersion
d’information.
Remonter les problèmes ASAP
pour optimiser le temps.
LE STAND-UP
MEETING
Ce que j’ai fait hier
1 2 3
15 min max : droit au but !
Ce que je vais faire
aujourd’hui
Ce qui m’empêche
d’avancer
#3 : LE STAND-UP MEETING
Ce que j’ai fait hier
1 2 3
15 min max : droit au but !
Ce que je vais faire
aujourd’hui
#3 : LE STAND-UP MEETING
Ce qui m’empêche
d’avancer
J’ai designé une
première version
d’une vignette 

produit ”
“ Je vais benchmarker
des systèmes de
filtres”
“ En attente des accès
pour la banque
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#4
Prendre du recul pour avoir un
regard nouveau.
S’améliorer continuellement
pour grandir.
Réajuster le tir ou aller dans le
mur (“change or die”).
LA 

RETROSPECTIVE
#4 : LA RETROSPECTIVE
Ce qui a bien
fonctionné
1 2 3
Ce qui aurait pu
mieux fonctionner
Comment mieux faire
la prochaine fois
#4 : LA RETROSPECTIVE
Ce qui a bien
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1 2 3
Ce qui aurait pu
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Comment mieux faire
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Sup$% '(l*a,-r/0i-2s4% 5’at$*8e: ;n0=:ne>$ '(-c%éat;(B :)
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0:op O$4 Préqu$BRs
2 po;BRs >= Tar0UV=
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(12h e0 17h)
#5
Récolter des feedbacks ASAP
pour optimiser le temps.
Utiliser l’intelligence collective
pour aller plus loin ensemble.
S’améliorer continuellement
pour grandir.
LA PEER REVIEW
#5 : LA PEER REVIEW
peer review peer review
#6
Encourager la collaboration.
Renforcer l’esprit d’équipe.
Informaliser pour optimiser le
temps.
Limiter la dispersion
d’information.
UNE ÉQUIPE
= UNE TABLE
CONCLUSION
Soyons créatifs dans ce que l’on fait, 

mais aussi dans notre façon de faire !
“I can do things you cannot,
you can do things I cannot;
together we can do great things”
(Mère Theresa)
MERCI :)
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Le design agile - 6 techniques pour designer de façon plus agile

  • 1. 6 Techniques pour designer de façon plus agile Le design agile @matthieu_lerat
  • 2. 1 2 3 LES 3 GRANDS BÉNÉFICES POUR LES DESIGNERS S’améliorer continuellement pour grandir ensemble. Utiliser l’intelligence collective
 pour aller plus loin ensemble. Améliorer la collaboration/communication pour travailler mieux ensemble.
  • 3. #1 Générer très souvent de la satisfaction. Traiter le MUST HAVE avant le NICE TO HAVE. Récolter des feedbacks ASAP pour optimiser le temps. LE DÉCOUPAGE FONCTIONNEL
  • 4. #2 Suivre plus finement l’avancement du design. Générer souvent de la satisfaction en déplaçant le sujet travaillé. Clarifier “qui travaille sur quoi”. LE KANBAN BOARD
  • 13. #3 Renforcer l’esprit d’équipe 
 pour aller plus loin ensemble. Limiter la dispersion d’information. Remonter les problèmes ASAP pour optimiser le temps. LE STAND-UP MEETING
  • 14. Ce que j’ai fait hier 1 2 3 15 min max : droit au but ! Ce que je vais faire aujourd’hui Ce qui m’empêche d’avancer #3 : LE STAND-UP MEETING
  • 15. Ce que j’ai fait hier 1 2 3 15 min max : droit au but ! Ce que je vais faire aujourd’hui #3 : LE STAND-UP MEETING Ce qui m’empêche d’avancer J’ai designé une première version d’une vignette 
 produit ” “ Je vais benchmarker des systèmes de filtres” “ En attente des accès pour la banque d’image…” “
  • 16. #4 Prendre du recul pour avoir un regard nouveau. S’améliorer continuellement pour grandir. Réajuster le tir ou aller dans le mur (“change or die”). LA 
 RETROSPECTIVE
  • 17. #4 : LA RETROSPECTIVE Ce qui a bien fonctionné 1 2 3 Ce qui aurait pu mieux fonctionner Comment mieux faire la prochaine fois
  • 18. #4 : LA RETROSPECTIVE Ce qui a bien fonctionné 1 2 3 Ce qui aurait pu mieux fonctionner Comment mieux faire la prochaine fois Sup$% '(l*a,-r/0i-2s4% 5’at$*8e: ;n0=:ne>$ '(-c%éat;(B :) EcFa2g$H UX Ks LA 0:op O$4 Préqu$BRs 2 po;BRs >= Tar0UV= pa% W-4r UX+DA (12h e0 17h)
  • 19. #5 Récolter des feedbacks ASAP pour optimiser le temps. Utiliser l’intelligence collective pour aller plus loin ensemble. S’améliorer continuellement pour grandir. LA PEER REVIEW
  • 20. #5 : LA PEER REVIEW peer review peer review
  • 21. #6 Encourager la collaboration. Renforcer l’esprit d’équipe. Informaliser pour optimiser le temps. Limiter la dispersion d’information. UNE ÉQUIPE = UNE TABLE
  • 23. Soyons créatifs dans ce que l’on fait, 
 mais aussi dans notre façon de faire !
  • 24. “I can do things you cannot, you can do things I cannot; together we can do great things” (Mère Theresa)