SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Descargar para leer sin conexión
Innovation som 
trækplaster 
af Lars Bak 
Distinguished engineer & Site lead
Har brugt 28 år på 
implementering af 
programmings-sprog
“We’re hiring” 
● Statistik 
○ 3 mill. jobansøgninger om året 
○ 7000 bliver ansat 
● Filosofi 
○ Gå aldrig på kompromis med kvalitet 
○ Brug struktureret interview process 
○ Komite baseret beslutning
“Talent is 
everywhere”
Google Århus 
● Åbnede i 2006 
● Første job, byg den hurtigste ”web-browser” 
○ 1 milliard brugere på “desktop” 
○ plus alle nye Android telefoner har Chrome 
● Vi er nu ~30 og en “gennemsnitlig” ansat er: 
○ Ph.D. i datalogi med focus på programmingssprog 
● > 40% er flyttet fra udlandet til Århus 
● En ultra skarp profil er vigtig
Say “innovation” again, I dare you, I 
double dare you...
Det alle taler om: “Innovation” 
● 5% ideer, 5% risikovillighed & 5% viden 
● Resten er hårdt arbejde 
● Det de fleste vidensarbejdere leder efter: 
○ at indfri faglige ambitioner 
○ at gøre en forskel
Hvad Gør Vi? 
● Afholder kurser på universiteter 
● Holder foredrag på konferencer 
● Udvikler “open source” projekter 
● Taler direkte til pressen om vores projekter
Tak 
… tid til spørgsmål

Más contenido relacionado

Destacado

Brian Sheldon - Building Information Modeling – fra skitse til bygningsdrift
Brian Sheldon - Building Information Modeling – fra skitse til bygningsdriftBrian Sheldon - Building Information Modeling – fra skitse til bygningsdrift
Brian Sheldon - Building Information Modeling – fra skitse til bygningsdriftMediehuset Ingeniøren Live
 
Elektronik. Profil på fagområder inden for danske elektronikvirksomheder.
Elektronik. Profil på fagområder inden for danske elektronikvirksomheder.Elektronik. Profil på fagområder inden for danske elektronikvirksomheder.
Elektronik. Profil på fagområder inden for danske elektronikvirksomheder.Mediehuset Ingeniøren Live
 
Projectplace: Traditionel vs Social projektledelse, kan de sameksistere?
Projectplace:  Traditionel vs Social projektledelse, kan de sameksistere?Projectplace:  Traditionel vs Social projektledelse, kan de sameksistere?
Projectplace: Traditionel vs Social projektledelse, kan de sameksistere?Mediehuset Ingeniøren Live
 
Fremtidens forstad – NYE, 8200 Aarhus N - Carsten fjorback
Fremtidens forstad – NYE, 8200 Aarhus N - Carsten fjorback Fremtidens forstad – NYE, 8200 Aarhus N - Carsten fjorback
Fremtidens forstad – NYE, 8200 Aarhus N - Carsten fjorback Mediehuset Ingeniøren Live
 
Mikkel Andersen - Gennemgang af Ingeniørens profilanalyse 2014.
Mikkel Andersen - Gennemgang af Ingeniørens profilanalyse 2014.Mikkel Andersen - Gennemgang af Ingeniørens profilanalyse 2014.
Mikkel Andersen - Gennemgang af Ingeniørens profilanalyse 2014.Mediehuset Ingeniøren Live
 

Destacado (10)

Proaktiv Projektledelse, Morten Fangel
Proaktiv Projektledelse, Morten FangelProaktiv Projektledelse, Morten Fangel
Proaktiv Projektledelse, Morten Fangel
 
Brian Sheldon - Building Information Modeling – fra skitse til bygningsdrift
Brian Sheldon - Building Information Modeling – fra skitse til bygningsdriftBrian Sheldon - Building Information Modeling – fra skitse til bygningsdrift
Brian Sheldon - Building Information Modeling – fra skitse til bygningsdrift
 
Datacenter 2014: Colt- Richard Pow
Datacenter 2014: Colt- Richard PowDatacenter 2014: Colt- Richard Pow
Datacenter 2014: Colt- Richard Pow
 
Elektronik. Profil på fagområder inden for danske elektronikvirksomheder.
Elektronik. Profil på fagområder inden for danske elektronikvirksomheder.Elektronik. Profil på fagområder inden for danske elektronikvirksomheder.
Elektronik. Profil på fagområder inden for danske elektronikvirksomheder.
 
Projectplace: Traditionel vs Social projektledelse, kan de sameksistere?
Projectplace:  Traditionel vs Social projektledelse, kan de sameksistere?Projectplace:  Traditionel vs Social projektledelse, kan de sameksistere?
Projectplace: Traditionel vs Social projektledelse, kan de sameksistere?
 
Datacenter 2014: Raritan - Richard May
Datacenter 2014: Raritan -  Richard MayDatacenter 2014: Raritan -  Richard May
Datacenter 2014: Raritan - Richard May
 
Datacenter 2014: Commscope - Arne Keller
Datacenter 2014: Commscope - Arne KellerDatacenter 2014: Commscope - Arne Keller
Datacenter 2014: Commscope - Arne Keller
 
Fremtidens forstad – NYE, 8200 Aarhus N - Carsten fjorback
Fremtidens forstad – NYE, 8200 Aarhus N - Carsten fjorback Fremtidens forstad – NYE, 8200 Aarhus N - Carsten fjorback
Fremtidens forstad – NYE, 8200 Aarhus N - Carsten fjorback
 
Fremtidens udendørsbelysning. Flemming madsen
Fremtidens udendørsbelysning. Flemming madsen   Fremtidens udendørsbelysning. Flemming madsen
Fremtidens udendørsbelysning. Flemming madsen
 
Mikkel Andersen - Gennemgang af Ingeniørens profilanalyse 2014.
Mikkel Andersen - Gennemgang af Ingeniørens profilanalyse 2014.Mikkel Andersen - Gennemgang af Ingeniørens profilanalyse 2014.
Mikkel Andersen - Gennemgang af Ingeniørens profilanalyse 2014.
 

Innovation som trækplaster - Lars Bak, Google Denmark

  • 1. Innovation som trækplaster af Lars Bak Distinguished engineer & Site lead
  • 2. Har brugt 28 år på implementering af programmings-sprog
  • 3. “We’re hiring” ● Statistik ○ 3 mill. jobansøgninger om året ○ 7000 bliver ansat ● Filosofi ○ Gå aldrig på kompromis med kvalitet ○ Brug struktureret interview process ○ Komite baseret beslutning
  • 5. Google Århus ● Åbnede i 2006 ● Første job, byg den hurtigste ”web-browser” ○ 1 milliard brugere på “desktop” ○ plus alle nye Android telefoner har Chrome ● Vi er nu ~30 og en “gennemsnitlig” ansat er: ○ Ph.D. i datalogi med focus på programmingssprog ● > 40% er flyttet fra udlandet til Århus ● En ultra skarp profil er vigtig
  • 6. Say “innovation” again, I dare you, I double dare you...
  • 7. Det alle taler om: “Innovation” ● 5% ideer, 5% risikovillighed & 5% viden ● Resten er hårdt arbejde ● Det de fleste vidensarbejdere leder efter: ○ at indfri faglige ambitioner ○ at gøre en forskel
  • 8. Hvad Gør Vi? ● Afholder kurser på universiteter ● Holder foredrag på konferencer ● Udvikler “open source” projekter ● Taler direkte til pressen om vores projekter
  • 9. Tak … tid til spørgsmål