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1. UNIVERSIDAD RICARDO PALMA
ESCUELA DE POSGRADO
MAESTRÍA EN DOCENCIA SUPERIOR
Asignatura: Gestión administrativa en la
educación superior.
Tema: Analizar las teorías sobre estilos de liderazgo, cultura
académica y calidad institucional de las universidades.
Docente. Dra. Tessie Narváez Rivero
Apellidos y nombre del integrante:
 Huanca Astoquillca Luis. Código de alumno. 202212265
Corresponde a la Semana 14. Semestre Académico 2023-I.
Exposición realizada en la semana 15
Lima, 14 de julio del año 2023
1

2. El liderazgo
genera efectos
relevantes en
la educación
superior
Fortalece
Mayor
compromiso
Mejora
Favorece
2
Impacta
Es una temática
La
satisfacción
en el
trabajo.
Relevante.
Sobre el desempeño
institucional.
Los resultados
académicos.
Por parte de los
académicos.
La
innovación.

3. 2. En el ámbito
de la educación
superior se abre
una oportunidad
de la contribución
original
Depurar las
relaciones
existentes entre
Focalizar la mirada
en la posibilidad
de explorar
Se opta por llevar
a cabo una
discusión teórica.
3
- Estilos de liderazgo.
- Cultura académica
- Y la calidad de las
instituciones de
educación superior.

4. Discusión teórica
de estudios
teóricos de como
se relacionan
para el caso de
universidades.
Cultura académica
Estilos de liderazgo
Sienta las bases .
4
Calidad
institucional
Tienen un alto
potencial de
Para el mejoramiento y
optimización de los
estilos de liderazgo y las
practicas culturales en la
academia.
Contribución al
acervo de
conocimientos.

5. Como se
interrelacionan
los estilos de
liderazgo y la
cultura
académica
Cultura académica
Estilos de liderazgo
Respetando la
naturaleza .
5
Permite estudiar las
diferentes
combinaciones
Generara
resultados
diferenciados
Propia de cada tipo de
institución.
En la calidad
institucional.
 Transformacional
 Transaccional
 Pasivo/evitador
 Burocrática.
 Innovadora
 Competitiva
 Comunicativa.