Hyrje Pasqyrë e tregut të punës në Shqipëri. Programet dhe politikat e nxitjes së punësimit në Shqipëri. Arsimi dhe formimi profesional bazë për rritjen e punësimit rinor.

1. Temë Diplome
“Politikat e punësimit dhe tregu i
punës në Shqipëri.”

2.  “Ok, u diplomova, po tani..??”
 “Sa mundësi kam unë, me arsimin
përkatës, të hedh hapat drejt të
ardhmes së dëshiruar?”
 “Jemi ne shkaku i kësaj papunësie
apo janë mundësitë e pakta që
ofrohen?!”

3. Përmbajtja:
 Hyrje
 Pasqyrë e tregut të punës në Shqipëri.
 Programet dhe politikat e nxitjes së punësimit në
Shqipëri.
 Arsimi dhe formimi profesional bazë për rritjen e
punësimit rinor.
 Konkluzione.
 Referenca.
 Shtojca.

4. Vështrim mbi zhvillimin e tregut
të punës në Shqipëri.
 Punësimi, një nga problemet shqetësuese
imediate për Shqipërinë.
 Shqipëria disponon një kapital njerëzor sa të
vyer, aq dhe të vështirë për tu integruar në
tregun e punës.
 Kthim i lartë i emigrantëve përtej kufijve.
 Gjatë periudhës 2001-2011, Produkti i
Brendshëm Bruto për frymë u rrit dyfish. Në
2012, rritja e prodhimit ishte ende pozitive,
megjithëse nën potencialin e saj, kurse gjatë
vitit 2013 rritja pësoi rënie të mëtejshme.

5. Karakteristika të përgjithshme të
tregut të punës në Shqipëri.
. Forca e punës =1.175.919 persona, dhe
shkalla e papunësisë = 15,6%.
 Shkalla e pjesëmarrjes në forcat e punës për
popullsinë 15-64 vjeç ishte 59,9% (70,2%
për meshkujt dhe 50,4% për femrat).
 Pothuajse 3 në 7 të punësuar me pagë
punonin në një nga 5 sektorët kryesorë të
ekonomisë si ndërtimi, administrata publike,
industria përpunuese, arsimi dhe tregtia me
shumicë dhe pakicë.

7. 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000
Turqi
Spanjë
Slloveni
Sllovaki
Shqipëri
Serbi
Rumani
Rep. Ceke
Portugali
Poloni
Maqedoni
Mali i Zi
Luksemburg
Kroaci
Kosovë
Irlandë
Hungari
Hollandë
Greqi
Gjermani
Francë
Estoni
Bullgari
Britani e Madhe
Belgjike
Paga minimale
Euro/Muaj
Tabela 1: Pagat minimale në vend, Ballkan dhe vendet
Europiane.

8. Tabela 2: Shkalla e papunësisë sipas nivelit arsimor
(%).
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
Gjithsej-Total Arsim fillor Arsim 8/9 vjeçar Arsim i mesëm Arsim i lartë
2012
2013

9. Tabela 3: Shkalla e papunësië sipas grup-moshave (%).
0
5
10
15
20
25
30
35
Gjithsej-Total 14-24 25-54 55-64
2012
2013

10. Programet dhe politikat e
nxitjes së punësimit në
Shqipëri.
 Objektivi kryesor i politikave të
punësimit është mbështetja e
punëkërkuesve në gjetjen e një pune të
përshtatshme.
 Megjithatë kanë akoma një impakt të
kufizuar në uljen e nivelit të
papunësisë.

11.  Shërbimet e punësimit.
 Programet e nxitjes së punësimit.
 Politikat aktive dhe pasive të
punësimit.
 Strategjia Sektoriale e Punësimit 2007
– 2013.

12. Strategjia për punësim dhe
aftësim 2013-2020.
 Objektivi kryesor: identifikimi dhe skicimi
i politikave të duhura nxitëse të
punësimit dhe formimit profesional të
forcës së punës me qëllim hapjen e
vendeve të punës.
 Përfshin politikat aktive për
gjithëpërfshirjen në tregun e punës si
pasojë e segmentimit të tij.

13. Arsimi dhe kualifikimi: prirjet
dhe politikat.
 Ekziston një marrëdhënie e fortë dhe
pozitive midis nivelit arsimor, aftësive të
individëve dhe rezultateve të tregut të
punës.
 Problemet me të cilat përballet arsimi
sot.

14. Të rinjtë, më të kërcënuarit nga
papunësia.
 “Jemi ne shkaku i kësaj papunësie
apo janë mundësitë e pakta që
ofrohen?!”
 67.5% nga 200 studentë të pyetur
mendojnë se Shqipëria ofron mundësi
të mira punësimi por jo mjaftueshëm.

15. Konkluzione:
 Punësimi është një nga problemet më
shqetësuese për Shqipërinë, dhe pa frikë
mund të themi se Shqipëria renditet tek
vendet me të prapambetura të Europës.
 Shqipëria është një nga vendet e rajonit me
moshën më të re të popullsisë. Ajo disponon
një kapital njerëzor sa të vyer, aq dhe të
vështirë për tu integruar në tregun e punës.
 Mjedisi i biznesit mbizotërohet kryesisht nga
SME-të, ndërkohë sektori i shërbimeve është
ai që përbën kontributin kryesor në GDP.

16.  Vendi aktualisht karakterizohet nga një
ekonomi me normë pozitive rritjeje por në
rënie.
 Shqipëria renditet në rradhët e vendeve me
paga më të ulëta në Evropë, dhe sipas Denid
Vaugham Ëhitchead rritja e pagës minimale
në Shqipëri duhet të jetë prioritet.
 Politikat e punësimit janë një mjet i
rëndësishëm për përmirësimin e situatës së
tregut të punës, por gjithsesi kanë akoma një
impakt të kufizuar në uljen e nivelit të
papunësisë.
 Pjesëmarrja e femrave në AP aktualisht vijon
të jetë e ulët, duke i privuar në këtë mënyrë

17. Faleminderit për vëmendjen !!
Udhëheqëse:
Prof. Assoc. Besa
Shahini
Punoi:
Ermina Teqja