Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop

•

2 recomendaciones•8,063 vistas

Najwyższy czas rzucić okiem na rok 2015 i pomyśleć o sprytnym zaplanowaniu urlopu. Najlepiej, aby w jego trakcie wypadały dni wolne od pracy, dzięki temu zwiększymy długość i efektywność naszego wypoczynku. Według kalendarza w roku 2015 wypada 113 dni wolnych od pracy, z czego 13 to dni świąteczne, 7 w ciągu tygodnia i 6 w weekendy.

Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop

Más contenido relacionado

Destacado

Cap01Georgiana Loredana

Cyprus recycling and ecological footprintsmariainmacula

Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlopGoldenLine Sp. z o.o.

A presentation that highlights how to harness energy from waste materialsddadzie

Sinisten dot kredoa22Pablo

Cap10Georgiana Loredana

Cap03Georgiana Loredana

Infografika z okazji Dnia KobietGoldenLine Sp. z o.o.

Year 10 pitch presentation (1)daniellaeastmond

Energia iturri barriztagarriak22Pablo

Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcyGoldenLine Sp. z o.o.

What i know about game of throneswillowoftheriver

Torbal platform balanceTheMark00

Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...alekseisemelev

Testingjeegshemp11

Inp corporate presentation dec_2013inputcapital

Web 2.0ericmarinmartin

CuprinsGeorgiana Loredana

Laboratory balances TheMark00

GoldenLine – największa baza kandydatów w PolsceGoldenLine Sp. z o.o.

Destacado (20)

Cap01

Cyprus recycling and ecological footprints

Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop

A presentation that highlights how to harness energy from waste materials

Sinisten dot kredoa

Cap10

Cap03

Infografika z okazji Dnia Kobiet

Year 10 pitch presentation (1)

Energia iturri barriztagarriak

Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy

What i know about game of thrones

Torbal platform balance

Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...

Testing

Inp corporate presentation dec_2013

Web 2.0

Cuprins

Laboratory balances

GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce

Más de GoldenLine Sp. z o.o.

Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?GoldenLine Sp. z o.o.

Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...GoldenLine Sp. z o.o.

Infografika na Dzień KobietGoldenLine Sp. z o.o.

Employer branding – powrót do podstawGoldenLine Sp. z o.o.

Kalendarz dni wolnych na 2016 rokGoldenLine Sp. z o.o.

Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesuGoldenLine Sp. z o.o.

Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty MikołajGoldenLine Sp. z o.o.

Rok 2015 w liczbachGoldenLine Sp. z o.o.

Czy drzemka w pracy jest możliwa?GoldenLine Sp. z o.o.

Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaGoldenLine Sp. z o.o.

Praca biurowa na stojąco czy siedząco?GoldenLine Sp. z o.o.

Rola marki osobistej w pracy rekruteraGoldenLine Sp. z o.o.

Jak Polacy szukają pracyGoldenLine Sp. z o.o.

Redesign funkcji HRGoldenLine Sp. z o.o.

Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?GoldenLine Sp. z o.o.

Social media w rekrutacjiGoldenLine Sp. z o.o.

Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjałGoldenLine Sp. z o.o.

Más de GoldenLine Sp. z o.o. (17)

Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?

Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...

Infografika na Dzień Kobiet

Employer branding – powrót do podstaw

Kalendarz dni wolnych na 2016 rok

Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu

Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj

Rok 2015 w liczbach

Czy drzemka w pracy jest możliwa?

Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika

Praca biurowa na stojąco czy siedząco?

Rola marki osobistej w pracy rekrutera

Jak Polacy szukają pracy

Redesign funkcji HR

Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?

Social media w rekrutacji

Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał