SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
Descargar para leer sin conexión
Rola marki osobistej w pracy rekrutera
Jacek Krajewski
Twoja marka to nie to, co sam mówisz o sobie
Twoja marka - to, co mówią o Tobie inni
Zobacz film
Marka rekrutera a wizerunek pracodawcy
Reprezentując firmę uwiarygadniasz ją
- prawdziwie, szczerze, naturalnie
W czym pomaga silna marka osobista rekrutera?
● Wyróżnienie na tle innych
● Budowanie wiarygodności
● Nawiązywanie kontaktów
● Aplikacje od pasywnych Kandydatów
● Realny wpływ na employer branding
Kandydaci w social media
82% Kandydatów ma profil w social media
Gdzie Kandydaci szukają pracy i informacji o
pracodawcy?
●GoldenLine - 40%
●LinkedIn - 25%
●Facebook - 20%
źródło: badanie Social Media w rekrutacji 2013, Gazetapraca.pl
1… 2… 3… Kandydat patrzy!
49,60 - średnia liczba odwiedzin profilu
rekrutera na GoldenLine
2,18 - średnia liczba odwiedzin
profilu użytkownika
Personal SWOT.
W czym jesteś dobry? Jak możesz pomóc innym?
Budowanie marki w sieci - jak zacząć?
● Zdefiniuj swoich odbiorców
● Wybierz kanały komunikacji
● Zadbaj o wygląd swoich profili
● Pracuj nad swoją aktywnością
● Nawiązuj znajomości
Budowanie relacji kluczem do sukcesu
Przede wszystkim: nie skupiaj się na sobie!
●Pomagaj innym
●Dawaj pożyteczne rady
●Rozwiązuj problemy
●Wskazuj rozwiązania
… na blogach, forach, w social media.
Warto brać dobry przykład
Jacek Krajewski
jacek.krajewski@goldenline.pl
http://www.goldenline.pl/jacek-krajewski
Twitter @JacekKrajewski_

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Joanna Gdaniec
Joanna GdaniecJoanna Gdaniec
Joanna GdaniecArchitekci
 
Elżbieta Kryńska
Elżbieta KryńskaElżbieta Kryńska
Elżbieta KryńskaArchitekci
 
Kamila Czarnomska
Kamila CzarnomskaKamila Czarnomska
Kamila CzarnomskaArchitekci
 
Broszura Agent Kariery
Broszura Agent KarieryBroszura Agent Kariery
Broszura Agent KarieryArchitekci
 
Prezentacja personal branding
Prezentacja personal brandingPrezentacja personal branding
Prezentacja personal brandingmagda3695
 
Employer branding - narzędzia i strategie
Employer branding - narzędzia i strategieEmployer branding - narzędzia i strategie
Employer branding - narzędzia i strategieSandra Kluza
 
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [Łódź Jungle Web 2017]
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [Łódź Jungle Web 2017]Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [Łódź Jungle Web 2017]
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [Łódź Jungle Web 2017]OSOM STUDIO - Agencja Interaktywna
 
Broszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
Broszura Audyt Kariery Elżbieta KryńskaBroszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
Broszura Audyt Kariery Elżbieta KryńskaArchitekci
 
Skąd doradca czerpie wiedzę, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Skąd doradca czerpie wiedzę, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowegoSkąd doradca czerpie wiedzę, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Skąd doradca czerpie wiedzę, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowegoZbigniew Brzeziński
 
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwoń || More Bananas
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwoń || More BananasPersonal Branding bez tajemnic || Anna Ledwoń || More Bananas
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwoń || More BananasAnna Ledwoń-Blacha
 
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwoń 2019
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwoń 2019Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwoń 2019
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwoń 2019Anna Ledwoń-Blacha
 
Dlaczego warto budować i rozwijać swoja markę osobistą w IT?
Dlaczego warto budować i rozwijać swoja markę osobistą w IT?Dlaczego warto budować i rozwijać swoja markę osobistą w IT?
Dlaczego warto budować i rozwijać swoja markę osobistą w IT?Premium Consulting
 
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowEmployer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowMonika Walczak
 

La actualidad más candente (20)

Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
 
Joanna Gdaniec
Joanna GdaniecJoanna Gdaniec
Joanna Gdaniec
 
Jak wykorzystać social media, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. [Ma...
Jak wykorzystać social media, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. [Ma...Jak wykorzystać social media, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. [Ma...
Jak wykorzystać social media, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. [Ma...
 
Elżbieta Kryńska
Elżbieta KryńskaElżbieta Kryńska
Elżbieta Kryńska
 
Kamila Czarnomska
Kamila CzarnomskaKamila Czarnomska
Kamila Czarnomska
 
Broszura Agent Kariery
Broszura Agent KarieryBroszura Agent Kariery
Broszura Agent Kariery
 
Prezentacja personal branding
Prezentacja personal brandingPrezentacja personal branding
Prezentacja personal branding
 
Trendy i newsy w Employer Branding
Trendy i newsy w Employer BrandingTrendy i newsy w Employer Branding
Trendy i newsy w Employer Branding
 
10 powodów dla których zmieniamy pracę
10 powodów dla których zmieniamy pracę10 powodów dla których zmieniamy pracę
10 powodów dla których zmieniamy pracę
 
Employer branding - narzędzia i strategie
Employer branding - narzędzia i strategieEmployer branding - narzędzia i strategie
Employer branding - narzędzia i strategie
 
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [Łódź Jungle Web 2017]
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [Łódź Jungle Web 2017]Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [Łódź Jungle Web 2017]
Podstawy kreowania marki osobistej w sieci [Łódź Jungle Web 2017]
 
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej MazurekEwolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
 
Broszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
Broszura Audyt Kariery Elżbieta KryńskaBroszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
Broszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
 
Nowoczesne narzędzia budowania wizerunku pracodawcy
Nowoczesne narzędzia budowania wizerunku pracodawcyNowoczesne narzędzia budowania wizerunku pracodawcy
Nowoczesne narzędzia budowania wizerunku pracodawcy
 
Personal Branding - strategia
Personal Branding - strategiaPersonal Branding - strategia
Personal Branding - strategia
 
Skąd doradca czerpie wiedzę, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Skąd doradca czerpie wiedzę, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowegoSkąd doradca czerpie wiedzę, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
Skąd doradca czerpie wiedzę, czyli wyzwania dla poradnictwa zawodowego
 
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwoń || More Bananas
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwoń || More BananasPersonal Branding bez tajemnic || Anna Ledwoń || More Bananas
Personal Branding bez tajemnic || Anna Ledwoń || More Bananas
 
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwoń 2019
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwoń 2019Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwoń 2019
Budowanie Personal Brandingu na LinkedIn || Autokreacja || Anna Ledwoń 2019
 
Dlaczego warto budować i rozwijać swoja markę osobistą w IT?
Dlaczego warto budować i rozwijać swoja markę osobistą w IT?Dlaczego warto budować i rozwijać swoja markę osobistą w IT?
Dlaczego warto budować i rozwijać swoja markę osobistą w IT?
 
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowEmployer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
 

Destacado

Jak budować swoją markę jako rekruter?
Jak budować swoją markę jako rekruter?Jak budować swoją markę jako rekruter?
Jak budować swoją markę jako rekruter?Jacek Krajewski
 
Komunikacja marketingowa biura nieruchomości w mediach społecznościowych. Rec...
Komunikacja marketingowa biura nieruchomości w mediach społecznościowych. Rec...Komunikacja marketingowa biura nieruchomości w mediach społecznościowych. Rec...
Komunikacja marketingowa biura nieruchomości w mediach społecznościowych. Rec...Premium Consulting
 
Prokrastynacja
ProkrastynacjaProkrastynacja
ProkrastynacjaMarkaPRO
 
Top Personal Branding - do czego przyda Ci się silna marka osobista?
Top Personal Branding - do czego przyda Ci się silna marka osobista?Top Personal Branding - do czego przyda Ci się silna marka osobista?
Top Personal Branding - do czego przyda Ci się silna marka osobista?Top Personal Branding
 
Top Personal Branding - przykłady najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding - przykłady najlepszych marek osobistych.Top Personal Branding - przykłady najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding - przykłady najlepszych marek osobistych.Top Personal Branding
 
Marka osobista
Marka osobista Marka osobista
Marka osobista MarkaPRO
 
Year 10 pitch presentation (1)
Year 10 pitch presentation (1)Year 10 pitch presentation (1)
Year 10 pitch presentation (1)daniellaeastmond
 
Praca biurowa na stojąco czy siedząco?
Praca biurowa na stojąco czy siedząco?Praca biurowa na stojąco czy siedząco?
Praca biurowa na stojąco czy siedząco?GoldenLine Sp. z o.o.
 
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjałProfil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjałGoldenLine Sp. z o.o.
 
What i know about game of thrones
What i know about game of thronesWhat i know about game of thrones
What i know about game of throneswillowoftheriver
 
Torbal platform balance
Torbal platform balanceTorbal platform balance
Torbal platform balanceTheMark00
 
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonThe Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonClarkson Alliance
 
Sinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoaSinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoa22Pablo
 
Millennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTubeMillennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTubeljhumphr
 

Destacado (20)

Jak budować swoją markę jako rekruter?
Jak budować swoją markę jako rekruter?Jak budować swoją markę jako rekruter?
Jak budować swoją markę jako rekruter?
 
Budowanie marki osobistej
Budowanie marki osobistejBudowanie marki osobistej
Budowanie marki osobistej
 
Komunikacja marketingowa biura nieruchomości w mediach społecznościowych. Rec...
Komunikacja marketingowa biura nieruchomości w mediach społecznościowych. Rec...Komunikacja marketingowa biura nieruchomości w mediach społecznościowych. Rec...
Komunikacja marketingowa biura nieruchomości w mediach społecznościowych. Rec...
 
Prokrastynacja
ProkrastynacjaProkrastynacja
Prokrastynacja
 
Top Personal Branding - do czego przyda Ci się silna marka osobista?
Top Personal Branding - do czego przyda Ci się silna marka osobista?Top Personal Branding - do czego przyda Ci się silna marka osobista?
Top Personal Branding - do czego przyda Ci się silna marka osobista?
 
Top Personal Branding - przykłady najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding - przykłady najlepszych marek osobistych.Top Personal Branding - przykłady najlepszych marek osobistych.
Top Personal Branding - przykłady najlepszych marek osobistych.
 
Marka osobista
Marka osobista Marka osobista
Marka osobista
 
Year 10 pitch presentation (1)
Year 10 pitch presentation (1)Year 10 pitch presentation (1)
Year 10 pitch presentation (1)
 
Praca biurowa na stojąco czy siedząco?
Praca biurowa na stojąco czy siedząco?Praca biurowa na stojąco czy siedząco?
Praca biurowa na stojąco czy siedząco?
 
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjałProfil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
 
Cap02
Cap02Cap02
Cap02
 
Comenius
ComeniusComenius
Comenius
 
What i know about game of thrones
What i know about game of thronesWhat i know about game of thrones
What i know about game of thrones
 
Cap01
Cap01Cap01
Cap01
 
Torbal platform balance
Torbal platform balanceTorbal platform balance
Torbal platform balance
 
Rok 2014 w liczbach
Rok 2014 w liczbachRok 2014 w liczbach
Rok 2014 w liczbach
 
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonThe Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
 
Sinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoaSinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoa
 
Millennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTubeMillennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTube
 
Cap03
Cap03Cap03
Cap03
 

Similar a Rola marki osobistej w pracy rekrutera

Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracyProfesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracyMarcin Zabielski
 
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.plKatarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.plmarketingowiecpl
 
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Katarzyna Młynarczyk
 
Marka pracodawcy a rozwój biznesu
Marka pracodawcy a rozwój biznesuMarka pracodawcy a rozwój biznesu
Marka pracodawcy a rozwój biznesuUMCS
 
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019Premium Consulting
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Bartłomiej Juszczyk
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Grupa Adweb
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktycePawel Maczka
 
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, GdańskRahim Blak
 
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimiBudowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimiBardzoHR Employer & Employee Branding
 
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More BananasPodstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More BananasMore Bananas
 
Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
 Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13 Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13Ewa Stepien
 
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Mariusz Lewandowski
 
Employer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacjiEmployer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacjiSandra Kluza
 
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesuPersonal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesuGoldenLine Sp. z o.o.
 
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaMarka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaTop Personal Branding
 
Employer branding - personal branding - social media
Employer branding - personal branding - social mediaEmployer branding - personal branding - social media
Employer branding - personal branding - social mediaZbigniew Brzeziński
 

Similar a Rola marki osobistej w pracy rekrutera (20)

Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracyProfesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
 
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.plKatarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
Katarzyna Zych - Inspiris - RemaDays 2011 l marketingowiec.pl
 
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
 
Personal Branding
Personal BrandingPersonal Branding
Personal Branding
 
Marka pracodawcy a rozwój biznesu
Marka pracodawcy a rozwój biznesuMarka pracodawcy a rozwój biznesu
Marka pracodawcy a rozwój biznesu
 
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
Raport Premium Consulting - Personal Branding w Polsce 2019
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
 
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
 
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimiBudowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
 
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More BananasPodstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More Bananas
 
e-Book Zakladka Kariera
e-Book Zakladka Karierae-Book Zakladka Kariera
e-Book Zakladka Kariera
 
Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
 Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13 Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
Zbigniew Nowicki, Bluerank @ TMT.CustomerExperience'13
 
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
 
Employer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacjiEmployer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacji
 
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesuPersonal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
 
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaMarka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
 
Employer branding - personal branding - social media
Employer branding - personal branding - social mediaEmployer branding - personal branding - social media
Employer branding - personal branding - social media
 
PR w projektach startup
PR w projektach startupPR w projektach startup
PR w projektach startup
 

Más de GoldenLine Sp. z o.o.

Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?GoldenLine Sp. z o.o.
 
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w PolsceGoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w PolsceGoldenLine Sp. z o.o.
 
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...GoldenLine Sp. z o.o.
 
Employer branding – powrót do podstaw
Employer branding – powrót do podstawEmployer branding – powrót do podstaw
Employer branding – powrót do podstawGoldenLine Sp. z o.o.
 
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty MikołajBądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty MikołajGoldenLine Sp. z o.o.
 
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlopKalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlopGoldenLine Sp. z o.o.
 
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaJak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaGoldenLine Sp. z o.o.
 
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografikaJak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografikaGoldenLine Sp. z o.o.
 
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcyWybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcyGoldenLine Sp. z o.o.
 
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?GoldenLine Sp. z o.o.
 
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlopKalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlopGoldenLine Sp. z o.o.
 

Más de GoldenLine Sp. z o.o. (19)

Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
 
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w PolsceGoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
 
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
 
Infografika z okazji Dnia Kobiet
Infografika z okazji Dnia KobietInfografika z okazji Dnia Kobiet
Infografika z okazji Dnia Kobiet
 
Infografika na Dzień Kobiet
Infografika na Dzień KobietInfografika na Dzień Kobiet
Infografika na Dzień Kobiet
 
Employer branding – powrót do podstaw
Employer branding – powrót do podstawEmployer branding – powrót do podstaw
Employer branding – powrót do podstaw
 
Kalendarz dni wolnych na 2016 rok
Kalendarz dni wolnych na 2016 rokKalendarz dni wolnych na 2016 rok
Kalendarz dni wolnych na 2016 rok
 
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty MikołajBądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj
 
Rok 2015 w liczbach
Rok 2015 w liczbachRok 2015 w liczbach
Rok 2015 w liczbach
 
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlopKalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
 
Czy drzemka w pracy jest możliwa?
Czy drzemka w pracy jest możliwa?Czy drzemka w pracy jest możliwa?
Czy drzemka w pracy jest możliwa?
 
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaJak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
 
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografikaJak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
 
Jak Polacy szukają pracy
Jak Polacy szukają pracyJak Polacy szukają pracy
Jak Polacy szukają pracy
 
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcyWybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
 
Redesign funkcji HR
Redesign funkcji HRRedesign funkcji HR
Redesign funkcji HR
 
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
 
Social media w rekrutacji
Social media w rekrutacjiSocial media w rekrutacji
Social media w rekrutacji
 
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlopKalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop
 

Rola marki osobistej w pracy rekrutera