SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
Descargar para leer sin conexión
//1Vi tror på værdien i at dele viden
Arbejd professionelt
med LinkedIn
//3/11 2015 Kolding
//2Vi tror på værdien i at dele viden
//3Vi tror på værdien i at dele viden
Min dygtige kollega
//4Vi tror på værdien i at dele viden
Vores agenda
• Kort introduktion til LinkedIn
• Hvad vil du personligt opnå med LinkedIn?
• Dine personlige indstillinger
- Åbent eller lukket netværk
- Anonym eller fuld visning
• Opsætning af din personlige LinkedIn-profil
• Værdien af tags
• Sådan opbygger og vedligeholder du dit netværk
• Vigtigheden af løbende berigelse af netværket
• LinkedIn-grupper – hvordan og hvorfor?
• Personlige LinkedIn målepunkter.
//5Vi tror på værdien i at dele viden
KORT INTRODUKTION TIL
LINKEDIN
//6Vi tror på værdien i at dele viden
LinkedIn i Danmark
• 1,8 millioner brugere
(december 2014)
• Stiger med ca. 15.000 pr. måned
• 66 % er over 40 år
• 55 % er mænd
• 51 % bor i hovedstadsområdet
• Ca. 10.000 grupper
//7Vi tror på værdien i at dele viden
Hvad vil du opnå?
Vi tror på værdien i at dele viden
• Networking
• Kendskab
• Involvering
• Relationer
• Møder
• Jobsøgning
• HR/Rekruttering
• Insights.
//8Vi tror på værdien i at dele viden
Berigelse
Berigelse er evnen til at skabe værdi, som ikke
nødvendigvis koster penge. Gratis berigelse kan
være artikler, websites, blogs, rapporter, gode tip,
videoer, seminarer, nyhedsbreve og relationer på
de sociale medier såsom LinkedIn.
Den talentfulde virksomhed eller person, der
sikrer berigelse i kommunikationen og dialogen,
har en enestående konkurrencefordel.
//9Vi tror på værdien i at dele viden
DEN PERSONLIGE PROFIL
//10Vi tror på værdien i at dele viden
Privacy controls
//11Vi tror på værdien i at dele viden
Hvilke handlinger på LinkedIn skaber
normalt en historie?
• Når du uploader eller ændrer dit profilbillede
• Når du får nye connections
• Når du deler content
• Hvis du opgraderer til LinkedIn Premium
• Når du ”liker” content på LinkedIn
• Hvis du følger en “Influencer”, Channel eller Publisher
via LinkedIn.
//12Vi tror på værdien i at dele viden
DEN PROFESSIONELLE PROFIL
//13Vi tror på værdien i at dele viden
10 vigtige punkter til din profil
• Professionelt billede
• Brug professionel headline
• Brug keywords
• Summary og skabte resultater
• Benyt relevante Skills
• Tilføj 3 websites
• Ren public URL
• Telefonnummer
• Overvej synliggørelse af din profil
• Husk privacy control.
//14Vi tror på værdien i at dele viden
Tags – Organisering af dit netværk
//15Vi tror på værdien i at dele viden
Berigelse af dit netværk
//16Vi tror på værdien i at dele viden
SØGNING MED LINKEDIN
//17Vi tror på værdien i at dele viden
Hvordan fungerer det
• Benyt Advanced Search
– Til at søge efter specifikke profiler
– Specifikke brancher
– Virksomheder
– Jobs
• Brug Company Pages til at se om dit netværk kan
bruges ift. en vinkel ind i virksomheden
• Berig dit eksisterende netværk
• Overvej at se på dine connections’ connections
• Hold øje med hvem som besøger din profil.
//18Vi tror på værdien i at dele viden
VÆRDIEN AF GRUPPER
//19Vi tror på værdien i at dele viden
Værdien for den enkelte
• Få svar på faglige spørgsmål
• Udvide netværket
• Finde eksperter
• Profilere sin egen viden og faglige kompetencer
overfor en relevant gruppe
• ”Lytte med” og blive klogere
• De profiler der er aktive i grupper på LinkedIn får
i snit 4 gange så mange ”profile views”
//20Vi tror på værdien i at dele viden
Husk omkring grupper…
• Gruppemedlemmer er en særlig type
”connection”
• Selvom om I ikke er connected kan du ofte skrive
til dem alligevel – både i 2. og 3. led
• Søg relevante grupper
• Meld dig derfor ind i relevante grupper og:
– Søg i medlemmerne
– Lyt
– Post relevant indhold
//21Vi tror på værdien i at dele viden
Jeres fremtidige mulige målepunkter
• Respons på sendte beskeder
• Deler Jeres connections indhold, kommenterer
og liker
• Får I endorsement på Jeres skills?
• Effekten af tags
• Højere ranking og flere relevante profile views
• Udbygningen af Jeres netværk.
//22Vi tror på værdien i at dele viden
Nicolai Hæggelin: nh@digitalworks.dk
Telefon: 2368 4216
www.digitalworks.dk
LinkedIn bog
“Arbejd professionelt med LinkedIn”

Más contenido relacionado

Destacado

Integra Kitchen Design by Pedini San Francisco
Integra Kitchen Design by Pedini San FranciscoIntegra Kitchen Design by Pedini San Francisco
Integra Kitchen Design by Pedini San Franciscopedinisf
 
PLAN ESTRATÉGICO 2030: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DE LA CIUDAD DE CHARATA
PLAN ESTRATÉGICO 2030: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DE LA CIUDAD DE CHARATAPLAN ESTRATÉGICO 2030: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DE LA CIUDAD DE CHARATA
PLAN ESTRATÉGICO 2030: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DE LA CIUDAD DE CHARATAPablo De Filippi
 
Proyecto Life+ ZERO RESIDUES.
Proyecto Life+ ZERO RESIDUES.Proyecto Life+ ZERO RESIDUES.
Proyecto Life+ ZERO RESIDUES.CTAEX
 
Focus On Energy It Presentation 2009 12 02
Focus On Energy It Presentation 2009 12 02Focus On Energy It Presentation 2009 12 02
Focus On Energy It Presentation 2009 12 02JeremyMathews
 
PocketMate presentación
PocketMate presentación PocketMate presentación
PocketMate presentación Alejo Vizcaino
 
Lashpermmazzys
LashpermmazzysLashpermmazzys
Lashpermmazzysmar mora
 
Hyundai ip camera_user_guide_zn
Hyundai ip camera_user_guide_znHyundai ip camera_user_guide_zn
Hyundai ip camera_user_guide_znJesús Sanz Bueno
 
Webinar: Institutional Philanthropy & Grassroots Fundraising: A Match Made fo...
Webinar: Institutional Philanthropy & Grassroots Fundraising: A Match Made fo...Webinar: Institutional Philanthropy & Grassroots Fundraising: A Match Made fo...
Webinar: Institutional Philanthropy & Grassroots Fundraising: A Match Made fo...EPIPNational
 
Fagor instruction manual chest freezer 2010 - Servicio Tecnico Fagor
Fagor instruction manual chest freezer 2010 - Servicio Tecnico FagorFagor instruction manual chest freezer 2010 - Servicio Tecnico Fagor
Fagor instruction manual chest freezer 2010 - Servicio Tecnico Fagorserviciotecnicofagor
 
Estils d'aprenentatge d.a. kolb
Estils d'aprenentatge d.a. kolbEstils d'aprenentatge d.a. kolb
Estils d'aprenentatge d.a. kolbjjcobmkars
 

Destacado (15)

Integra Kitchen Design by Pedini San Francisco
Integra Kitchen Design by Pedini San FranciscoIntegra Kitchen Design by Pedini San Francisco
Integra Kitchen Design by Pedini San Francisco
 
PLAN ESTRATÉGICO 2030: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DE LA CIUDAD DE CHARATA
PLAN ESTRATÉGICO 2030: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DE LA CIUDAD DE CHARATAPLAN ESTRATÉGICO 2030: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DE LA CIUDAD DE CHARATA
PLAN ESTRATÉGICO 2030: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DE LA CIUDAD DE CHARATA
 
Proyecto Life+ ZERO RESIDUES.
Proyecto Life+ ZERO RESIDUES.Proyecto Life+ ZERO RESIDUES.
Proyecto Life+ ZERO RESIDUES.
 
Wfs dublin2014
Wfs dublin2014Wfs dublin2014
Wfs dublin2014
 
Focus On Energy It Presentation 2009 12 02
Focus On Energy It Presentation 2009 12 02Focus On Energy It Presentation 2009 12 02
Focus On Energy It Presentation 2009 12 02
 
Informe Caen Ad Tesis Juan Alvarez Manrique
Informe Caen Ad Tesis   Juan Alvarez ManriqueInforme Caen Ad Tesis   Juan Alvarez Manrique
Informe Caen Ad Tesis Juan Alvarez Manrique
 
PocketMate presentación
PocketMate presentación PocketMate presentación
PocketMate presentación
 
vintage car rental/ auto d'epoca /welcome operator
vintage car rental/ auto d'epoca /welcome operatorvintage car rental/ auto d'epoca /welcome operator
vintage car rental/ auto d'epoca /welcome operator
 
Lashpermmazzys
LashpermmazzysLashpermmazzys
Lashpermmazzys
 
Hyundai ip camera_user_guide_zn
Hyundai ip camera_user_guide_znHyundai ip camera_user_guide_zn
Hyundai ip camera_user_guide_zn
 
Webinar: Institutional Philanthropy & Grassroots Fundraising: A Match Made fo...
Webinar: Institutional Philanthropy & Grassroots Fundraising: A Match Made fo...Webinar: Institutional Philanthropy & Grassroots Fundraising: A Match Made fo...
Webinar: Institutional Philanthropy & Grassroots Fundraising: A Match Made fo...
 
Clementina y arturo
Clementina y arturoClementina y arturo
Clementina y arturo
 
Fagor instruction manual chest freezer 2010 - Servicio Tecnico Fagor
Fagor instruction manual chest freezer 2010 - Servicio Tecnico FagorFagor instruction manual chest freezer 2010 - Servicio Tecnico Fagor
Fagor instruction manual chest freezer 2010 - Servicio Tecnico Fagor
 
Sonia kovalevskaya. 2004 07_1_02
Sonia kovalevskaya. 2004 07_1_02Sonia kovalevskaya. 2004 07_1_02
Sonia kovalevskaya. 2004 07_1_02
 
Estils d'aprenentatge d.a. kolb
Estils d'aprenentatge d.a. kolbEstils d'aprenentatge d.a. kolb
Estils d'aprenentatge d.a. kolb
 

Más de Finansforbundet.dk

Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in 01 12 2015
Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in 01 12 2015Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in 01 12 2015
Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in 01 12 2015Finansforbundet.dk
 
Top performance under pres bryd muren
Top performance under pres   bryd muren Top performance under pres   bryd muren
Top performance under pres bryd muren Finansforbundet.dk
 
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutningerBoligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutningerFinansforbundet.dk
 
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?Finansforbundet.dk
 
Overbevisende kommunikation med retorik finansforbundet
Overbevisende kommunikation med retorik   finansforbundetOverbevisende kommunikation med retorik   finansforbundet
Overbevisende kommunikation med retorik finansforbundetFinansforbundet.dk
 
Slides Få mere motivation og succes.ppt
Slides Få mere motivation og succes.pptSlides Få mere motivation og succes.ppt
Slides Få mere motivation og succes.pptFinansforbundet.dk
 
29. april 2015 peter birch sørensen
29. april 2015 peter birch sørensen29. april 2015 peter birch sørensen
29. april 2015 peter birch sørensenFinansforbundet.dk
 
Mikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation FinansforbundetMikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation FinansforbundetFinansforbundet.dk
 
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren PlesnerFinansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren PlesnerFinansforbundet.dk
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profilFinansforbundet.dk
 
Lederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandtLederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandtFinansforbundet.dk
 
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014
Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014Finansforbundet.dk
 
David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014Finansforbundet.dk
 
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...Finansforbundet.dk
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profilFinansforbundet.dk
 
Netværksfredag for unge finansforbundet 24 oktober 2014
Netværksfredag for unge   finansforbundet 24  oktober 2014Netværksfredag for unge   finansforbundet 24  oktober 2014
Netværksfredag for unge finansforbundet 24 oktober 2014Finansforbundet.dk
 
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a birdBrugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a birdFinansforbundet.dk
 
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard AttractorVisuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard AttractorFinansforbundet.dk
 

Más de Finansforbundet.dk (20)

Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in 01 12 2015
Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in 01 12 2015Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in 01 12 2015
Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in 01 12 2015
 
Top performance under pres bryd muren
Top performance under pres   bryd muren Top performance under pres   bryd muren
Top performance under pres bryd muren
 
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutningerBoligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
 
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
 
Overbevisende kommunikation med retorik finansforbundet
Overbevisende kommunikation med retorik   finansforbundetOverbevisende kommunikation med retorik   finansforbundet
Overbevisende kommunikation med retorik finansforbundet
 
Slides Peter Dalgaard
Slides Peter DalgaardSlides Peter Dalgaard
Slides Peter Dalgaard
 
Slides Få mere motivation og succes.ppt
Slides Få mere motivation og succes.pptSlides Få mere motivation og succes.ppt
Slides Få mere motivation og succes.ppt
 
29. april 2015 peter birch sørensen
29. april 2015 peter birch sørensen29. april 2015 peter birch sørensen
29. april 2015 peter birch sørensen
 
Mikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation FinansforbundetMikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation Finansforbundet
 
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren PlesnerFinansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil
 
Lederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandtLederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandt
 
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014
Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014
 
David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014
 
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil
 
Netværksfredag for unge finansforbundet 24 oktober 2014
Netværksfredag for unge   finansforbundet 24  oktober 2014Netværksfredag for unge   finansforbundet 24  oktober 2014
Netværksfredag for unge finansforbundet 24 oktober 2014
 
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a birdBrugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
 
Den visuelle-lærer 2014
Den visuelle-lærer 2014Den visuelle-lærer 2014
Den visuelle-lærer 2014
 
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard AttractorVisuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
 

Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in kolding

  • 1. //1Vi tror på værdien i at dele viden Arbejd professionelt med LinkedIn //3/11 2015 Kolding
  • 2. //2Vi tror på værdien i at dele viden
  • 3. //3Vi tror på værdien i at dele viden Min dygtige kollega
  • 4. //4Vi tror på værdien i at dele viden Vores agenda • Kort introduktion til LinkedIn • Hvad vil du personligt opnå med LinkedIn? • Dine personlige indstillinger - Åbent eller lukket netværk - Anonym eller fuld visning • Opsætning af din personlige LinkedIn-profil • Værdien af tags • Sådan opbygger og vedligeholder du dit netværk • Vigtigheden af løbende berigelse af netværket • LinkedIn-grupper – hvordan og hvorfor? • Personlige LinkedIn målepunkter.
  • 5. //5Vi tror på værdien i at dele viden KORT INTRODUKTION TIL LINKEDIN
  • 6. //6Vi tror på værdien i at dele viden LinkedIn i Danmark • 1,8 millioner brugere (december 2014) • Stiger med ca. 15.000 pr. måned • 66 % er over 40 år • 55 % er mænd • 51 % bor i hovedstadsområdet • Ca. 10.000 grupper
  • 7. //7Vi tror på værdien i at dele viden Hvad vil du opnå? Vi tror på værdien i at dele viden • Networking • Kendskab • Involvering • Relationer • Møder • Jobsøgning • HR/Rekruttering • Insights.
  • 8. //8Vi tror på værdien i at dele viden Berigelse Berigelse er evnen til at skabe værdi, som ikke nødvendigvis koster penge. Gratis berigelse kan være artikler, websites, blogs, rapporter, gode tip, videoer, seminarer, nyhedsbreve og relationer på de sociale medier såsom LinkedIn. Den talentfulde virksomhed eller person, der sikrer berigelse i kommunikationen og dialogen, har en enestående konkurrencefordel.
  • 9. //9Vi tror på værdien i at dele viden DEN PERSONLIGE PROFIL
  • 10. //10Vi tror på værdien i at dele viden Privacy controls
  • 11. //11Vi tror på værdien i at dele viden Hvilke handlinger på LinkedIn skaber normalt en historie? • Når du uploader eller ændrer dit profilbillede • Når du får nye connections • Når du deler content • Hvis du opgraderer til LinkedIn Premium • Når du ”liker” content på LinkedIn • Hvis du følger en “Influencer”, Channel eller Publisher via LinkedIn.
  • 12. //12Vi tror på værdien i at dele viden DEN PROFESSIONELLE PROFIL
  • 13. //13Vi tror på værdien i at dele viden 10 vigtige punkter til din profil • Professionelt billede • Brug professionel headline • Brug keywords • Summary og skabte resultater • Benyt relevante Skills • Tilføj 3 websites • Ren public URL • Telefonnummer • Overvej synliggørelse af din profil • Husk privacy control.
  • 14. //14Vi tror på værdien i at dele viden Tags – Organisering af dit netværk
  • 15. //15Vi tror på værdien i at dele viden Berigelse af dit netværk
  • 16. //16Vi tror på værdien i at dele viden SØGNING MED LINKEDIN
  • 17. //17Vi tror på værdien i at dele viden Hvordan fungerer det • Benyt Advanced Search – Til at søge efter specifikke profiler – Specifikke brancher – Virksomheder – Jobs • Brug Company Pages til at se om dit netværk kan bruges ift. en vinkel ind i virksomheden • Berig dit eksisterende netværk • Overvej at se på dine connections’ connections • Hold øje med hvem som besøger din profil.
  • 18. //18Vi tror på værdien i at dele viden VÆRDIEN AF GRUPPER
  • 19. //19Vi tror på værdien i at dele viden Værdien for den enkelte • Få svar på faglige spørgsmål • Udvide netværket • Finde eksperter • Profilere sin egen viden og faglige kompetencer overfor en relevant gruppe • ”Lytte med” og blive klogere • De profiler der er aktive i grupper på LinkedIn får i snit 4 gange så mange ”profile views”
  • 20. //20Vi tror på værdien i at dele viden Husk omkring grupper… • Gruppemedlemmer er en særlig type ”connection” • Selvom om I ikke er connected kan du ofte skrive til dem alligevel – både i 2. og 3. led • Søg relevante grupper • Meld dig derfor ind i relevante grupper og: – Søg i medlemmerne – Lyt – Post relevant indhold
  • 21. //21Vi tror på værdien i at dele viden Jeres fremtidige mulige målepunkter • Respons på sendte beskeder • Deler Jeres connections indhold, kommenterer og liker • Får I endorsement på Jeres skills? • Effekten af tags • Højere ranking og flere relevante profile views • Udbygningen af Jeres netværk.
  • 22. //22Vi tror på værdien i at dele viden Nicolai Hæggelin: nh@digitalworks.dk Telefon: 2368 4216 www.digitalworks.dk LinkedIn bog “Arbejd professionelt med LinkedIn”