1. Få mere ud af LinkedIn!
Job & Kompetencecenteret
Optimér den personlige profil
Udbygge netværket
Brug LinkedIn professionelt
Grupper og virksomhedssider
2. Disclaimer
• Jeg er ikke ”ekspert”, men ”heavy user”
• Jeg arbejder på en Busniess Account
• Jeg svitser lidt mellem den danske og engelske
version
• LinkedIn ændre konstant i funktionerne og
ruller ændringerne ud løbende
• Eksempler og billeder er hentet primært fra
mit netværk – respekter venligst,
og brug ikke mine slids uden
tilladelse
4. Netværk og relationer
• To interessante vinkler
– Den personlige hvordan kan det bruges og
udvikles
– Den ledelsesmæssige er de menneskelige
ressourcer optimeret
• Social kapital
– Udnyttes det aktivt…?
5. "I fremtiden handler det ikke om at
ansætte den rigtige person, men om
at ansætte det rigtige netværk"
6. LinkedIn – vigtig værktøj til netværk
• Personligt niveau
• Virksomheds niveau
7.
8. Din personlige profil på LinkedIn
er dit personlig brand
– tag godt vare på det!
Optimér din personlige profil!!
9. Først 3 hurtige tips!
# Din LinkedIn profil bør altid være tilknytte en
neutral emailadresse
# Tjek at du ikke har flere profiler i gang få
evt. uaktuelle slettet!!
# Undgå at spame dine kontakter, hvis du går i
gang med mange ændringer
12. Dit netværk ser altid
• Når du uploader eller ændrer dit profilbillede
• Når du får nye forbindelser
• Når du deler indhold
• Hvis du opgraderer til LinkedIn Premium
• Når du deler eller synes om indhold på
LinkedIn
• Diverse opdateringer om jubilæer
• Gruppeaktivitet (medmindre du har slået
dette fra i gruppeindstillinger)
13. Hvis du ikke vælger at gøre din
aktivitet usynlig se netværket også…
• Når du tilføjer et nyt job som din nuværende
arbejdsplads
• Når du redigerer din jobtitel på din nuværende
arbejdsplads
• Når du tilføjer et nyt uddannelsessted
• Når du tilføjer nye links til din profil under website
• Når du anbefaler nogen i dit netværk
• Når du begynder at følge en virksomhedsside på
LinkedIn
• Når du får nye forbindelser
• Når du tilføjer nye kompetencer til din profil
• Når du deler indhold såsom artikler m.m.
17. Den personlige profil
• Skal minimum have
√ Vellignende profilbillede
√ Interessant overskrift (headline)
√Opsummerende kort beskrivelse
√ Opdateret erfaring
√ Relevant uddannelse
√ Korrekte kontaktinformationer
18. Profilbilledet
• Vellignende, personligt, men ikke privat
– Hold fokus på ansigtet
– Hav øjenkontakt
– Hold baggrunden neutral
– Passende størrelse
• Fremstå professionelt
• Husk at optimér ved at navngiv dit
profilbillede med dit navn
19. Overskrift/headline
• Gør den interessant og ”målgruppe” orienteret
– Ses af alle de, der ser dit navn, fordi det dukker op i
deres nyhedsstrøm eller i en søgning
– Brug den derfor som en appetitvækker og fremhæv
dine kompetencer – hvad vil fange din målgruppe?
–Husk – du har kun 120 tegn til rådighed
20. Den personlige profil – forsat
• Kort beskrivelse (summary)
– Uddyb din overskrift og opsummere dine kernekompetencer og dit
erfaringsgrundlag
– Skal virke som en teaser, der gør den besøgende nysgerrig og interesseret i
at læse videre i din profil
– Indeholde søgeord
• Erfaring (experience)
– Lister alle relevante stillinger – fremhæv gerne dit ansvar og de resultater,
du har opnået.
– Vær opmærksom på at få tilknyttet den rigtige virksomhedsside (hvis den
findes) – det gør det nemlig muligt at klikke direkte fra din profil til
virksomhedssiden og omvendt.
• Uddannelse (education)
– Din teoretiske baggrund – få tilknyttet uddannelsesstedets side
• Korrekte kontaktinformationer
– Oplyse, mail, telefon, adresse, skype, og med fordel også tilknytte op til 3
websites
HUSK – det handler også om at blive fundet…!
23. Optimér yderlig…
• HUSK at brug det samme navn, som du
anvender i andre sammenhænge – på kurser
ol.
• Hav evt. din profil på flere sprog
• Få anbefalinger
• Tilføje ekstra til din profil – f.eks. en pdf,
præsentationer (SlideShare), og dermed gøre
din profil mere interessant
26. Netværket vigtigt for
anvendelsen af LinkedIn!
Opbygning og vedligeholdelse
af netværk!
27. Optimér netværket - få kontakter
• Sørg for at dine kontakter som minimum
repræsentere din virkelige verdens netværk
• Se om dine kolleger og klassekammerater, allerede er
på LinkedIn
• Tjek dine visitkort og find folk på LinkedIn
• Husk altid deltagerlisten fra en konference, seminar
o.l. forbind som minimum med dem, du har talt
med
• Send og accepter invitationer
• Lad LinkedIn hjælpe dig….!
28. Send og accepter invitationer …
• Send altid en personlig hilsen medmindre du
er 110% sikker på at vedkommende ved hvem
du er og hvorfor!
• - og benyt så alligevel chancen til en personlig
hilsen
• Accepter ikke invitationer fra en du
overhovedet ikke kan placere uden at høre
hvorfor vedkommende ønsker kontakt!
39. Skab opmærksomhed….
• Del spændende materiale, informationer, o.l.
med andre
• Syntes godt om, kommenter eller del andres
indlæg, hvis du finder dem relevante for dit
netværk
• Følg virksomheder eller emner du finder
interessante og relevante
• Stil spørgsmål, bed om hjælp eller giv svar –
opslag, i grupper eller direkte
• Brug de mange grupper aktivt eller opret selv en
gruppe
41. Gør dine opdateringer interessante
• Skriv en kort teaser, når du deler et link til en
artikel, et blogindlæg, et nyhedsbrev, i stedet for
blot at dele linket
• Overvej hvilke opslag fra dit netværk, du synes
om
• Vær kritisk - involverer dig ikke som rygklapper
• Mange opdateringer så del dem med en
kommentar
• SlideShare – deler automatisk dine uploads og
likes
44. Vær opmærksom på…..!
• Opfatte ikke LinkedIn som Facebook
• Spam endelig ikke dine kontakter
• Vær OBS, når du bruger iPad app’en
45. Lav en plan …
• Dagligt
– Åben LinkedIn og følg med i relevante nyheder
– Involver dig i relevante opslag
• Ugentligt
– Lav mindst en opdatering – helst 3-4 – link fra egen
hjemmeside/blog, del fra virksomhedsside eller en i
dit netværk
– Tilføj nye kontakter
• Månedligt
– Opdater din profil
– Bidrag til nogle af de grupper, du er med i
– Netværk – skriv til en eller flere af dine kontakter
47. Et eksempel – undersøgelse
Af brugen af LinkedIn i mit eget netværk:
• 165 deltog i undersøgelsen
• 63% mænd
• 48% i gruppen 35-49 år
• 43% i gruppen 50-65 år.
• 64% ”lønmodtagere”
• 51% med en lang videregående uddannelse
• 36% har været med i mere end 5 år
• 33% har været der mellem 3 og 5 år
• 31% besøger LinkedIn en eller flere gange om
dagen
• 47% tjekker ind flere gange om ugen
Få hele undersøgelse – sende mig en mail på
eva.nautrup@i-factor.dk
48. Hvordan er man aktiv på LinkedIn?
28%
12%
28%
72%
12%
52%
14%
67%
7%
22%
56%
6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Deler jævnligt opdateringer (både egne
og andres)
Deler primært egne opdateringer
Deler og liker artikler og andet fra mit
netværk
Deltager i grupper
Har selv en eller flere grupper
Følger flere virksomheder
Opdaterer virksomhedsside
Søger og finder jævnligt nye kontakter
Jeg rådgiver andre i at bruge LinkedIn
Jeg skriver anbefalinger og/eller beder
om anbefalinger
Jeg godkender mine kontakters
kompetencer (endorsements)
Andet
49. 59%
Formålet med virksomhedssiden
38%
66%
46%
18%
34%
45%
14%
3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
HOLDE OMVERDEN (KUNDER, LEVERANDØRER, PRESSE, MF.)
ORIENTERET OG OPDATERET OM NYHEDER FRA VIRKSOMHEDEN
TILTRÆKKE OG REKRUTTERE NYE MEDARBEJDERE
MARKEDSFØRE VIRKSOMHEDENS PRODUKTER, SERVICE OG
TJENESTER
NETVÆRKE/FÅ KONTAKT MED NUVÆRENDE OG POTENTIELLE
SAMARBEJDSPARTNERE
VISE VIRKSOMHEDENS HOLDNINGER OG SOCIALE PROFIL
SLÅ LEDIGE JOBS OP
KOMME I DIALOG MED RELEVANTE INTERESSENTER
VED IKKE
ANDET - UDDYB VENLIGST
51. Brug LinkedIn til research
• Forberedelse og indsigt er nøglen til succes –
både på møder og når du tager telefonen!!
• Med LinkedIn kan du:
– Se vedkommendes personlige profil
– Tidligere jobs
– Fælles forbindelser
– Grupper og firmaer, der har vedkommendes interesse.
– Kender du nogle af vedkommendes kollegaer
(virksomhedssiden)
– Danne dig et umiddelbart indtryk
59. Hvad kan man med grupper
• Tilmelde sig relevante grupper
– Holde sig opdateret
– Deltage i en debat
– Starte en diskussion
• Oprette en gruppe
– Lukket/åben gruppe
– Give information
– Starte en debat
65. Virksomhedssider
• Med en virksomhedsside, kan man bl.a.:
– Markedsføre virksomheden
– Annoncere jobs
– Finde samarbejdsrelationer
• En klar målsætning for:
– Hvem ønsker I følger virksomheden på LinkedIn?
– Hvad skal de, der følger virksomhed have ud af at
følge den?
– Hvad skal I have ud af virksomhedssiderne på
LinkedIn?
69. Brug af virksomhedsside
• Indlæg fra bloggen opdatering på
virksomhedssiden
• Husk flere administrator af virksomhedssiden
• Få flere følgere
– Sæt en follow-knap på hjemmeside
– Brug e-mail signatur
– Brug medarbejders netværk (like opdatering)
– Sponsorer opdateringer
– Del spændende indhold
• Se hvilket indhold der deles …
80. Med Premium får man…
• Mulighed for at lægge et cover-foto ind (UK)…!
• At blive søgt mere frem….!
• Se alle der besøger din profil….!
• Flere statistikker vedr. din profil….!
• Fuld adgang til flere profiler – også i 3. led
• Sende flere InMails – kontakt udenfor netværk
• Flere introduktioner via netværket
• Flere søgekriterier i en søgning
• Flere gemte søgninger
83. Et par tips mere …
• Afsæt tid til LinkedIn – gør det til en vane – vi åbner
jo alle vores mail…!
• LinkedIn er i total forandring – nyt i hele tiden – følg
med ved at bruge LinkedIn!
• Sørg for, at du kun har en profil!!
• LinkedIn har en fantastisk hjælpe-funktion
– brug den….!
84. Bliv All Star
• Hold din profil helt opdateret
– udbyg den
• Udbyg dit netværk
• Vær værdifuld for dit netværk – tænk over dine
aktiviteter – giv noget, der har relevans – involver
• Udnyt LinkedIns mange muligheder – søgning, kontakt
funktioner, annoncering, osv.
• Opret og deltag i grupper
• Opret virksomhedsside og præsentationssider
• Følg effekten af det du laver – forbedre
• Brug den engelske version og vær med på det nye først
• Flyt fokus – prioritér
85. Kontakt…!
Eva Nautrup (tlf. 25434200)
eva.nautrup@i-factor.dk
http://www.linkedin.com/in/evanautrup