2. Was bedeutet Agilität?
Agi|li|tät〈f.; –; unz.〉agiles Wesen, Flinkheit, Gewandtheit, Beweglichkeit
Es ist eine Eigenschaft und keine Ausführung von Methoden.
Agilität unterstützt den Mitarbeiter eigenverantwortlich zu arbeiten und
konfrontiert ihn ständig mit den neuesten Kunden- und Marktanforderungen. Das
Unternehmen und die Mitarbeiter stellen den Menschen und das Produkt in den
Mittelpunkt und die Prozesse und Organisationen sind dafür notwendige
Werkzeuge.
Agilität ist somit die Qualität einer Organisation, sich reaktiv an sich
verändernde Bedingungen anzupassen, kontinuierlich zu lernen und sich als
Ganzes weiterzuentwickeln.
5. Agiles Manifest
Individuen und Interaktionen
wichtiger als
Prozesse und Tools
Funktionierende Software
wichtiger als
Umfangreiche Dokumentation
Kooperation mit Projektbetroffenen
wichtiger als
Vertragsverhandlungen
Reaktion auf Änderungen
wichtiger als
Verfolgung eines festgelegten Plans
Agiles Manifest