Prezentace k workshopu na konferenci Employer Branding Experience 2019.
FIREMNÍ KULTURA POSTAVENÁ NA HODNOTÁCH V PRAXI
Nějak nastavené firemní hodnoty má většina firem protože věří, že to pomůže firemní kultuře a zprostředkovaně i byznysu. Většina z nich bojuje s jejich převedením do každodenního života. Podíváme se na to, v čem je problém a jak ho prakticky řešit.
Workshop povedou Stanislav Tichý (DEVELOR), Dominika Mýtna a Slaven Elcic (oba EYELEVEL).
5. INSPIRATIVNÍ PŘÍKLADY FIREMNÍCH HODNOT
1. Deliver WOW Through Service
2. Embrace and Drive Change
3. Create Fun and A Little Weirdness
4. Be Adventurous, Creative, and Open-Minded
5. Pursue Growth and Learning
6. Build Open and Honest Relationships With Communication
7. Build a Positive Team and Family Spirit
8. Do More With Less
9. Be Passionate and Determined
10.Be Humble
6. INSPIRATIVNÍ PŘÍKLADY FIREMNÍCH HODNOT
1. Team Play
Respektuj rozdíly a nauč se z nich těžit
Komunikuj otevřeně
Přijmi zodpovědnost za slova i činy
Slaď své cíle s ostatními
Přijmi odpovědnost za společný výsledek
2. Create & Innovate
Motivuj sám sebe a povzbuzuj ostatní
Chtěj a dávej zpětnou vazbu
Buď vstřícný
Užívej si společných úspěchů
3. Challenge the Status Quo
4. Energize & Empower
5. Connect the Dots
14 NEJČASTĚJŠÍCH FIREMNÍCH
HODNOT
spolupráce, důvěra, integrita,
orientace na zákazníka, proaktivita,
zlepšování a inovace,
zodpovědnost, disciplína, učení se a
rozvoj, odvaha, upřímnost, zábava,
diverzita, kvalita