SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
Donderdag 3 maart 2016 ALM Antwerpen
13.45 u tot 18.00 u
Check onze website voor andere

data en locaties.
www.architectsofdreams.be
Verfrissende
Inspiratiesessie
Architects of Dreams - “Helping People and Organizations Grow Their Full Potential”
Purpose
WHY
Zingeving
Passie
Nieuwe mindset
Bewustwording
Intuïtie
Inspiratie
Collectieve ambitie
Kwaliteit van zijn
Externe context
Ecosysteem
Innovatievermogen
Wijsheid van uw organisatie
Cultuur
DNA
Waarden Veerkracht
Liefde
Strategische conversaties
Bovenstroom
Onderstroom
Structuren
Processen
Modellen
Procedures
Systemen
Dashboards

…
Buikgevoel van

uw organisatie
Hoe groei je naar een

“Purpose Driven” onderneming?
Een antwoord op de collectieve bewustwording naar engagement en zingeving.
Een sleutel tot duurzame waardecreatie en winstgevendheid.
Ontplooiing, persoonlijke voldoening en fierheid.
De basis voor zelfsturende teams.

De alchemie waar boven- en onderstroom in elkaar overgaan.
Innovatie Strategie Doelstellingen

realiseren
Transformatie

Change
Team
Program &

Project

Management
Architects of Dreams - “Helping People and Organizations Grow Their Full Potential”
Verfrissende inspiratiesessie
Context van deze inspiratiesessie
Als de wereld rondom uw bedrijf fundamenteel transformeert, moet je in je eigen kracht staan.
Mensen willen energie kríjgen van wat ze doen en zich met fierheid verbinden aan organisaties

die er echt toe doen.
Dat wat boven de waterlijn ligt, de bovenstroom; processen, procedures, structuren, KPI’s, … daar
zijn we goed in. En dat is maar best ook want dit is cruciaal voor de efficiëntie van uw bedrijf.
Maar om echt het verschil te maken dient u het onzichtbare, het minder direct grijpbare van de
onderstroom naar boven te brengen.
Om succesvol te zijn in een wereld van disruptie en technologisering dient u het volle menselijke
potentieel van uw bedrijf te benutten.
De manier waarop men naar werk en organisaties kijkt is veranderd.
Klassieke benaderingen van organisatie, overleg en sturing schieten te kort.
Of het nu gaat over strategie, innovatie, zelfsturing, projectrealisatie, …;
Verbinding maken met de essentie, de ziel en de toekomst van uw bedrijf, is de basis tot succes.
De juiste oplossingen bieden voor de uitdagingen die voorliggen
Externe context
…
Veel bestaande benaderingen

en tools schieten te kort…
Disruptieve innovaties
Maatwerk vs
standaardisatie
War for
talent
Digitale en
technologische evoluties
Netwerken
Ecologie
Cultuurverandering

mondiale context
VUCA-world

Volatility
Uncertainty
Complexity
Ambiguity
LEAN
KPI’s
Controle Competentie

managementOrganigram
functies, …
Kennis en 

kunde
Interne context
Ombuigen van
negatieve
resultaten
tevredenheids-
enquetes…
Goesting in
plaats van
burn out
Vertrouwen

en respect
Potentieel
benutten
Engagement
Eigenaarschap
aanwakkeren
Stimuleren van
leiderschap
Creativiteit
Ontplooiing
Innovatie
Hokjesmentaliteit
doorbreken

Droom, passie
en bezieling
Betekenis en
zinvol werk
Hoe groei je naar een “Purpose Driven” onderneming?
Verfrissende inspiratiesessie
Deze inspiratiesessie is interactief opgebouwd vanuit praktijkcases en laat u
proeven van:
• Nieuwe mogelijkheden naar organisatievernieuwing vanuit de onderstroom.
• Cultuur, DNA, spirit of the founding fathers
• De wijsheid en het innovatieve vermogen van uw organisatie
• Kracht, talent, bezieling, passie en potentieel
• Engagement en heelheid
• Innovatie en creatiespanning
• Waarden, normen en concreet waarneembaar gedrag
• Leren vanuit de toekomst versus leren vanuit het verleden.
• Voorbij de S-curve, ...  Welke wereldbeelden zien we, en welke zien we (nog) niet?
• Verbinding van hoofd, hart en ziel
• Bouwen van een geheugen vanuit de toekomst
• Lifelines in plaats van deadlines
• Werkvormen die zin geven:
• Organisatie als levend systeem en zelfsturing
• Faciliteren van transformatie - richting, focus en betekenis, vertrouwen en respect.
• Werken met dialoog vanuit de kracht van een collectieve ambitie, een gezamenlijk beeld
van de gewenste toekomst.
Mede gebaseerd op het inspirerende werk van Frederic Laloux, 

‘Reinventing Organizations’, ’Theory U’ van Otto Scharmer.
Appreciative Inquiry, antroplogie en Viral Change.
Architects of Dreams - “Helping People and Organizations Grow Their Full Potential”
Doelpubliek
Deze inspiratiesessie is bijzonder zinvol voor
iedereen die begaan is met de toekomst en
winstgevendheid van zijn/haar organisatie:
• CEO’s, ondernemers, leidinggevenden
• sales & marketing
• projectmanagers
• HRM verantwoordelijken
• innovators, strategen, inspirators, …
• Co-collega’s, coaches, consultants,
adviseurs, … nodigen wij graag uit op een
volgende gelegenheid.
Toepassingen: alle domeinen
van de bedrijfsvoering
• Strategieontwikkeling, innovatie,
leiderschap, duurzaamheid
• Sales & marketing, customer
excellence
• Organisatietransformatie
• Productontwikkeling en
processen
• HR strategie & management
• Persoonlijke ontwikkeling en
teambuilding
• …
Architects of Dreams - “Helping People and Organizations Grow Their Full Potential”
Verfrissende inspiratiesessie
Architects of Dreams
Architects of Dreams maakt het verschil als facilitators bij vernieuwingstrajecten in de ruime zin.
Wat ons drijft
• Organisaties groeien als mensen groeien.
• Organisaties transformeren als mensen transformeren.
• Transformatie vertrekt vanuit de mensen.
• Vanuit een dieper bewustzijn.
• Vanuit bezieling, passie, inspiratie en dromen.
• Hier ligt de ware bron van innovatie en duurzaamheid.
• Architects of Dreams wil hier een zinvolle bijdrage met impact leveren.
Architects of Dreams werkt voor vooraanstaande bedrijven in diverse sectoren:
Architects of Dreams
frank.geertsen@architectsofdreams.be
+ 32 478 38 15 08
www.architectsofdreams.be
Hoe groei je naar een “Purpose Driven” onderneming?
Donderdag 3 maart 2016
• 13.45 u ontvangst
• 14.00 u aanvang
• 18.00 u afsluitende receptie
Check onze website voor andere data

en locaties.
Investering & inschrijving
• 125,00 EURO (excl. BTW)
• non-profit 90,00 EURO (excl. BTW)
Inschrijven via www.architectsofdreams.be
ALM Antwerpen
Filip Williotstraat 9
2600 Berchem

Más contenido relacionado

Destacado

Il 2015 di Casa Netural e il suo impatto sociale.
Il 2015 di Casa Netural e il suo impatto sociale.Il 2015 di Casa Netural e il suo impatto sociale.
Il 2015 di Casa Netural e il suo impatto sociale.Casa Netural
 
就職演說講稿全文
就職演說講稿全文就職演說講稿全文
就職演說講稿全文中 央社
 
정치가 평전읽기
정치가 평전읽기정치가 평전읽기
정치가 평전읽기형근 김
 
проект бсш . атоукраїна єдина країна
проект  бсш . атоукраїна  єдина країнапроект  бсш . атоукраїна  єдина країна
проект бсш . атоукраїна єдина країнаOlena Pyzaenko
 
Tunisiennes & Saveurs des Terroirs (GIZ Tunisie 2016)
Tunisiennes & Saveurs des Terroirs (GIZ Tunisie 2016)Tunisiennes & Saveurs des Terroirs (GIZ Tunisie 2016)
Tunisiennes & Saveurs des Terroirs (GIZ Tunisie 2016)GIZTunisie
 
Orientarsi tra Predatory Publishers e distorsioni della Peer Review: il punto...
Orientarsi tra Predatory Publishers e distorsioni della Peer Review: il punto...Orientarsi tra Predatory Publishers e distorsioni della Peer Review: il punto...
Orientarsi tra Predatory Publishers e distorsioni della Peer Review: il punto...GIDIF-RBM
 
정보공개제도와 정보공개청구
정보공개제도와 정보공개청구정보공개제도와 정보공개청구
정보공개제도와 정보공개청구슬 김
 
【5分鐘搞懂輪狀病毒】-寶寶怎麼拉不停?輪狀病毒別輕忽 預防感染勝治療
【5分鐘搞懂輪狀病毒】-寶寶怎麼拉不停?輪狀病毒別輕忽 預防感染勝治療【5分鐘搞懂輪狀病毒】-寶寶怎麼拉不停?輪狀病毒別輕忽 預防感染勝治療
【5分鐘搞懂輪狀病毒】-寶寶怎麼拉不停?輪狀病毒別輕忽 預防感染勝治療Yu Shin Wei
 
Итоги работы малых групп
Итоги работы малых группИтоги работы малых групп
Итоги работы малых группAnnie Rebel
 
Ascesa, declino e vittoria finale dell'open government
Ascesa, declino e vittoria finale dell'open governmentAscesa, declino e vittoria finale dell'open government
Ascesa, declino e vittoria finale dell'open governmentAlberto Cottica
 
Проект "Декларатор"
Проект "Декларатор"Проект "Декларатор"
Проект "Декларатор"Alona Glazkova
 
PMO TI - Projeto de Implantação numa Agência Pública Federal - o caso Finep
PMO TI - Projeto de  Implantação numa Agência  Pública Federal - o caso FinepPMO TI - Projeto de  Implantação numa Agência  Pública Federal - o caso Finep
PMO TI - Projeto de Implantação numa Agência Pública Federal - o caso FinepRoberto Chiacchio
 

Destacado (14)

Il 2015 di Casa Netural e il suo impatto sociale.
Il 2015 di Casa Netural e il suo impatto sociale.Il 2015 di Casa Netural e il suo impatto sociale.
Il 2015 di Casa Netural e il suo impatto sociale.
 
就職演說講稿全文
就職演說講稿全文就職演說講稿全文
就職演說講稿全文
 
Danh sách các sở công thương, trung tâm khuyến công các tỉnh thành phố
Danh sách các sở công thương, trung tâm khuyến công các tỉnh thành phốDanh sách các sở công thương, trung tâm khuyến công các tỉnh thành phố
Danh sách các sở công thương, trung tâm khuyến công các tỉnh thành phố
 
정치가 평전읽기
정치가 평전읽기정치가 평전읽기
정치가 평전읽기
 
проект бсш . атоукраїна єдина країна
проект  бсш . атоукраїна  єдина країнапроект  бсш . атоукраїна  єдина країна
проект бсш . атоукраїна єдина країна
 
Tunisiennes & Saveurs des Terroirs (GIZ Tunisie 2016)
Tunisiennes & Saveurs des Terroirs (GIZ Tunisie 2016)Tunisiennes & Saveurs des Terroirs (GIZ Tunisie 2016)
Tunisiennes & Saveurs des Terroirs (GIZ Tunisie 2016)
 
Orientarsi tra Predatory Publishers e distorsioni della Peer Review: il punto...
Orientarsi tra Predatory Publishers e distorsioni della Peer Review: il punto...Orientarsi tra Predatory Publishers e distorsioni della Peer Review: il punto...
Orientarsi tra Predatory Publishers e distorsioni della Peer Review: il punto...
 
정보공개제도와 정보공개청구
정보공개제도와 정보공개청구정보공개제도와 정보공개청구
정보공개제도와 정보공개청구
 
#CSRKRK w 2015 r.
#CSRKRK w 2015 r.#CSRKRK w 2015 r.
#CSRKRK w 2015 r.
 
【5分鐘搞懂輪狀病毒】-寶寶怎麼拉不停?輪狀病毒別輕忽 預防感染勝治療
【5分鐘搞懂輪狀病毒】-寶寶怎麼拉不停?輪狀病毒別輕忽 預防感染勝治療【5分鐘搞懂輪狀病毒】-寶寶怎麼拉不停?輪狀病毒別輕忽 預防感染勝治療
【5分鐘搞懂輪狀病毒】-寶寶怎麼拉不停?輪狀病毒別輕忽 預防感染勝治療
 
Итоги работы малых групп
Итоги работы малых группИтоги работы малых групп
Итоги работы малых групп
 
Ascesa, declino e vittoria finale dell'open government
Ascesa, declino e vittoria finale dell'open governmentAscesa, declino e vittoria finale dell'open government
Ascesa, declino e vittoria finale dell'open government
 
Проект "Декларатор"
Проект "Декларатор"Проект "Декларатор"
Проект "Декларатор"
 
PMO TI - Projeto de Implantação numa Agência Pública Federal - o caso Finep
PMO TI - Projeto de  Implantação numa Agência  Pública Federal - o caso FinepPMO TI - Projeto de  Implantação numa Agência  Pública Federal - o caso Finep
PMO TI - Projeto de Implantação numa Agência Pública Federal - o caso Finep
 

Inspiratiesessie hoe groei je naar een purpose driven onderneming? - 3 maart 2016 - antwerpen - architects of dreams

  • 1. Donderdag 3 maart 2016 ALM Antwerpen 13.45 u tot 18.00 u Check onze website voor andere
 data en locaties. www.architectsofdreams.be Verfrissende Inspiratiesessie Architects of Dreams - “Helping People and Organizations Grow Their Full Potential” Purpose WHY Zingeving Passie Nieuwe mindset Bewustwording Intuïtie Inspiratie Collectieve ambitie Kwaliteit van zijn Externe context Ecosysteem Innovatievermogen Wijsheid van uw organisatie Cultuur DNA Waarden Veerkracht Liefde Strategische conversaties Bovenstroom Onderstroom Structuren Processen Modellen Procedures Systemen Dashboards
 … Buikgevoel van
 uw organisatie Hoe groei je naar een
 “Purpose Driven” onderneming? Een antwoord op de collectieve bewustwording naar engagement en zingeving. Een sleutel tot duurzame waardecreatie en winstgevendheid. Ontplooiing, persoonlijke voldoening en fierheid. De basis voor zelfsturende teams.
 De alchemie waar boven- en onderstroom in elkaar overgaan. Innovatie Strategie Doelstellingen
 realiseren Transformatie
 Change Team Program &
 Project
 Management
  • 2. Architects of Dreams - “Helping People and Organizations Grow Their Full Potential” Verfrissende inspiratiesessie Context van deze inspiratiesessie Als de wereld rondom uw bedrijf fundamenteel transformeert, moet je in je eigen kracht staan. Mensen willen energie kríjgen van wat ze doen en zich met fierheid verbinden aan organisaties
 die er echt toe doen. Dat wat boven de waterlijn ligt, de bovenstroom; processen, procedures, structuren, KPI’s, … daar zijn we goed in. En dat is maar best ook want dit is cruciaal voor de efficiëntie van uw bedrijf. Maar om echt het verschil te maken dient u het onzichtbare, het minder direct grijpbare van de onderstroom naar boven te brengen. Om succesvol te zijn in een wereld van disruptie en technologisering dient u het volle menselijke potentieel van uw bedrijf te benutten. De manier waarop men naar werk en organisaties kijkt is veranderd. Klassieke benaderingen van organisatie, overleg en sturing schieten te kort. Of het nu gaat over strategie, innovatie, zelfsturing, projectrealisatie, …; Verbinding maken met de essentie, de ziel en de toekomst van uw bedrijf, is de basis tot succes. De juiste oplossingen bieden voor de uitdagingen die voorliggen Externe context … Veel bestaande benaderingen
 en tools schieten te kort… Disruptieve innovaties Maatwerk vs standaardisatie War for talent Digitale en technologische evoluties Netwerken Ecologie Cultuurverandering
 mondiale context VUCA-world
 Volatility Uncertainty Complexity Ambiguity LEAN KPI’s Controle Competentie
 managementOrganigram functies, … Kennis en 
 kunde Interne context Ombuigen van negatieve resultaten tevredenheids- enquetes… Goesting in plaats van burn out Vertrouwen
 en respect Potentieel benutten Engagement Eigenaarschap aanwakkeren Stimuleren van leiderschap Creativiteit Ontplooiing Innovatie Hokjesmentaliteit doorbreken
 Droom, passie en bezieling Betekenis en zinvol werk
  • 3. Hoe groei je naar een “Purpose Driven” onderneming? Verfrissende inspiratiesessie Deze inspiratiesessie is interactief opgebouwd vanuit praktijkcases en laat u proeven van: • Nieuwe mogelijkheden naar organisatievernieuwing vanuit de onderstroom. • Cultuur, DNA, spirit of the founding fathers • De wijsheid en het innovatieve vermogen van uw organisatie • Kracht, talent, bezieling, passie en potentieel • Engagement en heelheid • Innovatie en creatiespanning • Waarden, normen en concreet waarneembaar gedrag • Leren vanuit de toekomst versus leren vanuit het verleden. • Voorbij de S-curve, ...  Welke wereldbeelden zien we, en welke zien we (nog) niet? • Verbinding van hoofd, hart en ziel • Bouwen van een geheugen vanuit de toekomst • Lifelines in plaats van deadlines • Werkvormen die zin geven: • Organisatie als levend systeem en zelfsturing • Faciliteren van transformatie - richting, focus en betekenis, vertrouwen en respect. • Werken met dialoog vanuit de kracht van een collectieve ambitie, een gezamenlijk beeld van de gewenste toekomst. Mede gebaseerd op het inspirerende werk van Frederic Laloux, 
 ‘Reinventing Organizations’, ’Theory U’ van Otto Scharmer. Appreciative Inquiry, antroplogie en Viral Change. Architects of Dreams - “Helping People and Organizations Grow Their Full Potential” Doelpubliek Deze inspiratiesessie is bijzonder zinvol voor iedereen die begaan is met de toekomst en winstgevendheid van zijn/haar organisatie: • CEO’s, ondernemers, leidinggevenden • sales & marketing • projectmanagers • HRM verantwoordelijken • innovators, strategen, inspirators, … • Co-collega’s, coaches, consultants, adviseurs, … nodigen wij graag uit op een volgende gelegenheid. Toepassingen: alle domeinen van de bedrijfsvoering • Strategieontwikkeling, innovatie, leiderschap, duurzaamheid • Sales & marketing, customer excellence • Organisatietransformatie • Productontwikkeling en processen • HR strategie & management • Persoonlijke ontwikkeling en teambuilding • …
  • 4. Architects of Dreams - “Helping People and Organizations Grow Their Full Potential” Verfrissende inspiratiesessie Architects of Dreams Architects of Dreams maakt het verschil als facilitators bij vernieuwingstrajecten in de ruime zin. Wat ons drijft • Organisaties groeien als mensen groeien. • Organisaties transformeren als mensen transformeren. • Transformatie vertrekt vanuit de mensen. • Vanuit een dieper bewustzijn. • Vanuit bezieling, passie, inspiratie en dromen. • Hier ligt de ware bron van innovatie en duurzaamheid. • Architects of Dreams wil hier een zinvolle bijdrage met impact leveren. Architects of Dreams werkt voor vooraanstaande bedrijven in diverse sectoren: Architects of Dreams frank.geertsen@architectsofdreams.be + 32 478 38 15 08 www.architectsofdreams.be Hoe groei je naar een “Purpose Driven” onderneming? Donderdag 3 maart 2016 • 13.45 u ontvangst • 14.00 u aanvang • 18.00 u afsluitende receptie Check onze website voor andere data
 en locaties. Investering & inschrijving • 125,00 EURO (excl. BTW) • non-profit 90,00 EURO (excl. BTW) Inschrijven via www.architectsofdreams.be ALM Antwerpen Filip Williotstraat 9 2600 Berchem