SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 31
Descargar para leer sin conexión
Ali Cevat Ünsal
• İnsan Kaynakları Amatörü blogu
• Eğitim Uzmanı
• Indense Eğitim ve Danışmanlık şirketi
Ali Cevat Ünsal
Sunum Başlıkları
• Oyun, Oyuncak, Oyunlaştırma gibi kavramları irdeleyeceğiz
• Oyunlaştırma nedir? Ve ne işimize yarayacak?
• Neden oyun tabanlı eğitim?
• Oyun tabanlı eğitim öncesi analiz nasıl yapılır?
• Oyun tabanlı eğitim çeşitleri
• Eğitim yatırımının geri dönüşü
Oyuncak Mutluluktur
• Eğlendirme ve geliştirme misyonuna sahip alet veya sistemlerin
bütünü
Gelişim İçin Oyuncak
• Oyuncak, geniş vizyona sahip toplumlar için bir gelişim aracı olarak
aile ve sınıf ortamlarında kullanılmaktadır.
• Dar vizyona sahip toplumlarda ise oyuncak ağırlıklı olarak oyalanma
aracı olarak yer alır.
İlk Oyuncağınızı Hatırlıyor musunuz?
• Hatırladığımız ilk oyuncaklar
gelişimimize yapılan yatırımı
görmemizi sağlar.
• Hayatımızın geri kalanında
kullandığımız bazı davranış ve
etkinlikleri o oyuncaklar sayesinde
kazanmış olabiliriz.
Oyun Oynamak;
• “Gereksiz zorlukların üstesinden gelmek için bulunduğumuz gönüllü
bir teşebbüstür”
• Oyun sizi hayata bağlar
Oyuncaklar Her Yaşa Hitap Eder
Çocuklar oyuncaklarla oynar ve dünyayı öğrenirler. Oyuncaklar bir
çocuğun hayal gücü, ilgisi, keşfetmesi, yapılandırması, eğitimi, bilişsel
gelişimi ve cinsiyet rolünü öğrenmesi ile ilişkilidir.
Oyuncaklar sadece çocuklara özgü
değildir. Yetişkinler de bu
güzellikten yararlanabilirler.
Oyun İyi Bir Gözlem Aracıdır
• Oyun üzerinde inceleme yapan araştırmacılar, çocuğun duygu,
düşünce ve gelişme düzeyini anlamanın en iyi yolunun, onu oyun
sırasında gözlemek olduğunu kabul etmektedirler.
• Çocuğun oynadığı oyun köşeleri, aldığı roller, kullandığı materyaller;
eğitimciler ve anne babalar için onu tanıma konusunda en iyi
ipuçlarıdır.
Gamification
• Türkçe karşılığı oyunlaştırma olan kavram, herhangi bir rutini oyunsal
öğelerle bezeyerek yeniden tasarlamak veya geliştirmektir.
• Oyunlaştırma, bir nevi sıkıcı süreçlerin endorfinidir.
Gamification Hayatımızda
• Kredi kartı puanları, Trafik ceza puanları, Swarm uygulamasında check-
in karşılığı puan kazanmak, Gazetelerin kuponla ansiklopedi vermesi
veya sebze yemek istemeyen çocukların lolipop ile kandırılması
Oyun ve Oyunlaştırma
• Oyun, belirli kurallar çerçevesinde yarışarak sonucunda kazanmak
veya kaybetmek gibi bir ödül sistemine sahip olan süreçlerdir
• Oyunlaştırma ise rutin gerçekleştirilmesi gereken bir olayı oyunsal
öğelerle sıkıcılıktan uzaklaşmayı hedef alır.
Oyunlaştırmanın Faydaları?
• İk ve şirket politikaları oyunlaştırılabilir.
• İdeal işyeri olabilmek için yeniliklere açık olmalıyız.
• Çalışan bağlılığı ve tutundurma sağlayabiliriz.
• Çalışmayı eğlenceli ve verimli hale dönüştüreceğiz.
Eğitimde Oyuncak
Neden oyun tabanlı eğitim?
• Oyunların verdiği keyfi öğrenmeye nasıl çevirebiliriz?
• Eğitim içeriğini oyunlaştırarak veya oyuncakları dâhil ederek daha
eğlenceli hale getirebiliriz.
Eğitime merak olgusunun dışında
heyecan, motivasyon ve isteklilik katmış
olacağız.
Yaparak Öğrenme
• Öğrenilen bilgilerin hatırlanması ve değerlendirilebilmesi için
kalıcılığını artırmak gerekiyor.
• Yaparak öğrenme ve Hikayeleştirme diğer türlere göre daha kalıcıdır.
Oyun ile Öğrenme
• Eğitim sürecinde öğretmenin ve öğrenmenin temel taşı olarak oyunun
seçilmesi, Jean Jacques Rousseau’nun (1712-1778) ampirizm
felsefesine dayanır.
Deneycilik, empirizm veya ampirizm, bilgini
n duyumlar sayesinde ve deneyimle
kazanılabileceğini öne süren görüştür.
Neden Eğitimde Oyun?
• Eski model eğitimleri çok sıradan
• Yetişkin eğitimlerinin en büyük engeli; sıkılma
• Eğlence ve motivasyon eksikliği
• Yaparak öğrenme!
Oyun Tabanlı Eğitimin Çeşitleri
• Mental; fiziksel veya dijital oyunlar sayesinde bireyin düşünme
becerilerine göre
• Teknik; simülasyon ve model oyuncaklarla bağlı bulunduğu takım,
görev ve yapılan işe göre
Edgar Dale Öğrenme Piramidi
Oyun Tabanlı Eğitim Analizi
Dikkat edilmesi gereken birkaç adım var.
• Eğitim süreci planlanmalı
• Öğrenme şekilleri belirlenmeli
• Oyuncu tipleri belirlenmeli
• Eğlence türleri belirlenmeli
• Düşünme becerileri ölçülmeli
• Uygun oyuncak seçimi yapılmalı
Oyuncak Seçimi
• Üst düzey düşünce becerilerine göre oyuncak seçilmelidir
Eleştirel Düşünce
• Eleştirel düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek
• Analiz ve değerlendirme becerisini güçlendirmek
Çözüm Odaklı Düşünce
• Çözüm odaklı düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetme
• Hızlı ve doğru karar verme becerisini güçlendirmek
Analitik Düşünce
• Analitik düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek
• Planlama ve organizasyon becerisini güçlendirmek
Yaratıcı Düşünce
• Yaratıcı düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek
• Hayal kurma kabiliyetini güçlendirmek
Stratejik Düşünce
• Stratejik düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek
• Problemleri önceden öngörebilme becerisini güçlendirmek
3 Boyutlu (Uzamsal) Düşünce
• Üç boyutlu düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek
• Tasarım odaklı düşünce becerisini güçlendirmek
Eğitim Çeşitleri
• Kurum içi iletişim (kendini, ekibini ve yöneticini tanı)
• Müşteri iletişimi (satış ve satış sonrası)
• Takım Oyunu (ekip oluşturma, proje bazlı ekip olma ve departman
uyumu)
• Yaratıcılık
• Yönetici Geliştirme (yönetici yedeklemesi, yönetici adayları ve
yöneticiler için)
Eğitim Değerlendirme
• Eğitim gelişiminin kontrol edilmesi (roi)
• Davranış değişiminin tespiti
• Sürdürülebilir eğitim politikasıyla faydanın istikrarı sağlanır
Katılımınız İçin Teşekkür Ederim
alicevatunsal@gmail.com
@alicevatunsal

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Murat Erdör - Ercan Altuğ Yılmaz - Oyunların Gücü Adına - 24.03.2020 Webinar
Murat Erdör - Ercan Altuğ Yılmaz - Oyunların Gücü Adına - 24.03.2020 WebinarMurat Erdör - Ercan Altuğ Yılmaz - Oyunların Gücü Adına - 24.03.2020 Webinar
Murat Erdör - Ercan Altuğ Yılmaz - Oyunların Gücü Adına - 24.03.2020 WebinarErcan Altuğ YILMAZ
 
ETZ17 - Öğrenci Merkezli Motivasyon Tasarımı : Oyunlaştırma / Ercan Altuğ Yılmaz
ETZ17 - Öğrenci Merkezli Motivasyon Tasarımı : Oyunlaştırma / Ercan Altuğ YılmazETZ17 - Öğrenci Merkezli Motivasyon Tasarımı : Oyunlaştırma / Ercan Altuğ Yılmaz
ETZ17 - Öğrenci Merkezli Motivasyon Tasarımı : Oyunlaştırma / Ercan Altuğ YılmazErcan Altuğ YILMAZ
 
Karakter Analizi ve Karakterleri Tanıma
Karakter Analizi ve Karakterleri TanımaKarakter Analizi ve Karakterleri Tanıma
Karakter Analizi ve Karakterleri TanımaAli Cevat ÜNSAL
 
Saint Benoit 3.Uluslararasi Dijital Bahar - Oyunlaştırma
Saint Benoit 3.Uluslararasi Dijital Bahar - Oyunlaştırma Saint Benoit 3.Uluslararasi Dijital Bahar - Oyunlaştırma
Saint Benoit 3.Uluslararasi Dijital Bahar - Oyunlaştırma Ercan Altuğ YILMAZ
 
"Okullar yokken Oyunlar vardı" Eğitimde Oyunlaştırma - Ercan Altuğ Yılmazæç
"Okullar yokken Oyunlar vardı" Eğitimde Oyunlaştırma - Ercan Altuğ Yılmazæç"Okullar yokken Oyunlar vardı" Eğitimde Oyunlaştırma - Ercan Altuğ Yılmazæç
"Okullar yokken Oyunlar vardı" Eğitimde Oyunlaştırma - Ercan Altuğ YılmazæçErcan Altuğ YILMAZ
 
EGK17 Eğitimde Gelecek Konferansı - Okullar yokken Oyunlar vardı : Eğitimde ...
EGK17 Eğitimde Gelecek Konferansı -  Okullar yokken Oyunlar vardı : Eğitimde ...EGK17 Eğitimde Gelecek Konferansı -  Okullar yokken Oyunlar vardı : Eğitimde ...
EGK17 Eğitimde Gelecek Konferansı - Okullar yokken Oyunlar vardı : Eğitimde ...Ercan Altuğ YILMAZ
 
Hayallerimdeki Degisim ve Gelişim 1
Hayallerimdeki Degisim ve Gelişim 1Hayallerimdeki Degisim ve Gelişim 1
Hayallerimdeki Degisim ve Gelişim 1osman keskin
 
Dilruba elmas 070702039
Dilruba elmas 070702039Dilruba elmas 070702039
Dilruba elmas 070702039rhikmet
 
Verileri oyuna getir _gamification_ercan altug yilmaz
Verileri oyuna getir _gamification_ercan altug yilmazVerileri oyuna getir _gamification_ercan altug yilmaz
Verileri oyuna getir _gamification_ercan altug yilmazErcan Altuğ YILMAZ
 
Yavuz Samur - Egitimde oyunlastirma VRFirst BAU Galata
Yavuz Samur - Egitimde oyunlastirma VRFirst BAU GalataYavuz Samur - Egitimde oyunlastirma VRFirst BAU Galata
Yavuz Samur - Egitimde oyunlastirma VRFirst BAU GalataErcan Altuğ YILMAZ
 
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 2
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 2Hayallerimdeki değişim ve gelişim 2
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 2osman keskin
 
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 3
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 3Hayallerimdeki değişim ve gelişim 3
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 3osman keskin
 
Teknoloji Eğitim Fuarı - TEF2016 - Öğrenci merkezli Motivasyon Tasarımı : Eği...
Teknoloji Eğitim Fuarı - TEF2016 - Öğrenci merkezli Motivasyon Tasarımı : Eği...Teknoloji Eğitim Fuarı - TEF2016 - Öğrenci merkezli Motivasyon Tasarımı : Eği...
Teknoloji Eğitim Fuarı - TEF2016 - Öğrenci merkezli Motivasyon Tasarımı : Eği...Ercan Altuğ YILMAZ
 
Bankalar Birliği Eğitim Zirvesi - Bağımlılık Yaratan Deneyim Oyunlaştırma
Bankalar Birliği Eğitim Zirvesi - Bağımlılık Yaratan Deneyim OyunlaştırmaBankalar Birliği Eğitim Zirvesi - Bağımlılık Yaratan Deneyim Oyunlaştırma
Bankalar Birliği Eğitim Zirvesi - Bağımlılık Yaratan Deneyim OyunlaştırmaErcan Altuğ YILMAZ
 
Gamfed Türkiye - Oyunlaştırma 2020 Sunumu
Gamfed Türkiye - Oyunlaştırma 2020 SunumuGamfed Türkiye - Oyunlaştırma 2020 Sunumu
Gamfed Türkiye - Oyunlaştırma 2020 SunumuErcan Altuğ YILMAZ
 
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 7
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 7Hayallerimdeki değişim ve gelişim 7
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 7osman keskin
 
KWORKS Oyun ve Oyunlaştırmanın Geleceği AR Gaming /Blippar
KWORKS Oyun ve Oyunlaştırmanın Geleceği AR Gaming /BlipparKWORKS Oyun ve Oyunlaştırmanın Geleceği AR Gaming /Blippar
KWORKS Oyun ve Oyunlaştırmanın Geleceği AR Gaming /BlipparErcan Altuğ YILMAZ
 
Customer connected - Gamification
Customer connected - GamificationCustomer connected - Gamification
Customer connected - GamificationErcan Altuğ YILMAZ
 
Garanti Teknoloji Gamification 25 Ekim 2019
Garanti Teknoloji Gamification 25 Ekim  2019Garanti Teknoloji Gamification 25 Ekim  2019
Garanti Teknoloji Gamification 25 Ekim 2019Ercan Altuğ YILMAZ
 

La actualidad más candente (20)

Murat Erdör - Ercan Altuğ Yılmaz - Oyunların Gücü Adına - 24.03.2020 Webinar
Murat Erdör - Ercan Altuğ Yılmaz - Oyunların Gücü Adına - 24.03.2020 WebinarMurat Erdör - Ercan Altuğ Yılmaz - Oyunların Gücü Adına - 24.03.2020 Webinar
Murat Erdör - Ercan Altuğ Yılmaz - Oyunların Gücü Adına - 24.03.2020 Webinar
 
İş'te Problem
İş'te Problemİş'te Problem
İş'te Problem
 
ETZ17 - Öğrenci Merkezli Motivasyon Tasarımı : Oyunlaştırma / Ercan Altuğ Yılmaz
ETZ17 - Öğrenci Merkezli Motivasyon Tasarımı : Oyunlaştırma / Ercan Altuğ YılmazETZ17 - Öğrenci Merkezli Motivasyon Tasarımı : Oyunlaştırma / Ercan Altuğ Yılmaz
ETZ17 - Öğrenci Merkezli Motivasyon Tasarımı : Oyunlaştırma / Ercan Altuğ Yılmaz
 
Karakter Analizi ve Karakterleri Tanıma
Karakter Analizi ve Karakterleri TanımaKarakter Analizi ve Karakterleri Tanıma
Karakter Analizi ve Karakterleri Tanıma
 
Saint Benoit 3.Uluslararasi Dijital Bahar - Oyunlaştırma
Saint Benoit 3.Uluslararasi Dijital Bahar - Oyunlaştırma Saint Benoit 3.Uluslararasi Dijital Bahar - Oyunlaştırma
Saint Benoit 3.Uluslararasi Dijital Bahar - Oyunlaştırma
 
"Okullar yokken Oyunlar vardı" Eğitimde Oyunlaştırma - Ercan Altuğ Yılmazæç
"Okullar yokken Oyunlar vardı" Eğitimde Oyunlaştırma - Ercan Altuğ Yılmazæç"Okullar yokken Oyunlar vardı" Eğitimde Oyunlaştırma - Ercan Altuğ Yılmazæç
"Okullar yokken Oyunlar vardı" Eğitimde Oyunlaştırma - Ercan Altuğ Yılmazæç
 
EGK17 Eğitimde Gelecek Konferansı - Okullar yokken Oyunlar vardı : Eğitimde ...
EGK17 Eğitimde Gelecek Konferansı -  Okullar yokken Oyunlar vardı : Eğitimde ...EGK17 Eğitimde Gelecek Konferansı -  Okullar yokken Oyunlar vardı : Eğitimde ...
EGK17 Eğitimde Gelecek Konferansı - Okullar yokken Oyunlar vardı : Eğitimde ...
 
Hayallerimdeki Degisim ve Gelişim 1
Hayallerimdeki Degisim ve Gelişim 1Hayallerimdeki Degisim ve Gelişim 1
Hayallerimdeki Degisim ve Gelişim 1
 
Dilruba elmas 070702039
Dilruba elmas 070702039Dilruba elmas 070702039
Dilruba elmas 070702039
 
Verileri oyuna getir _gamification_ercan altug yilmaz
Verileri oyuna getir _gamification_ercan altug yilmazVerileri oyuna getir _gamification_ercan altug yilmaz
Verileri oyuna getir _gamification_ercan altug yilmaz
 
Yavuz Samur - Egitimde oyunlastirma VRFirst BAU Galata
Yavuz Samur - Egitimde oyunlastirma VRFirst BAU GalataYavuz Samur - Egitimde oyunlastirma VRFirst BAU Galata
Yavuz Samur - Egitimde oyunlastirma VRFirst BAU Galata
 
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 2
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 2Hayallerimdeki değişim ve gelişim 2
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 2
 
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 3
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 3Hayallerimdeki değişim ve gelişim 3
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 3
 
Teknoloji Eğitim Fuarı - TEF2016 - Öğrenci merkezli Motivasyon Tasarımı : Eği...
Teknoloji Eğitim Fuarı - TEF2016 - Öğrenci merkezli Motivasyon Tasarımı : Eği...Teknoloji Eğitim Fuarı - TEF2016 - Öğrenci merkezli Motivasyon Tasarımı : Eği...
Teknoloji Eğitim Fuarı - TEF2016 - Öğrenci merkezli Motivasyon Tasarımı : Eği...
 
Bankalar Birliği Eğitim Zirvesi - Bağımlılık Yaratan Deneyim Oyunlaştırma
Bankalar Birliği Eğitim Zirvesi - Bağımlılık Yaratan Deneyim OyunlaştırmaBankalar Birliği Eğitim Zirvesi - Bağımlılık Yaratan Deneyim Oyunlaştırma
Bankalar Birliği Eğitim Zirvesi - Bağımlılık Yaratan Deneyim Oyunlaştırma
 
Gamfed Türkiye - Oyunlaştırma 2020 Sunumu
Gamfed Türkiye - Oyunlaştırma 2020 SunumuGamfed Türkiye - Oyunlaştırma 2020 Sunumu
Gamfed Türkiye - Oyunlaştırma 2020 Sunumu
 
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 7
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 7Hayallerimdeki değişim ve gelişim 7
Hayallerimdeki değişim ve gelişim 7
 
KWORKS Oyun ve Oyunlaştırmanın Geleceği AR Gaming /Blippar
KWORKS Oyun ve Oyunlaştırmanın Geleceği AR Gaming /BlipparKWORKS Oyun ve Oyunlaştırmanın Geleceği AR Gaming /Blippar
KWORKS Oyun ve Oyunlaştırmanın Geleceği AR Gaming /Blippar
 
Customer connected - Gamification
Customer connected - GamificationCustomer connected - Gamification
Customer connected - Gamification
 
Garanti Teknoloji Gamification 25 Ekim 2019
Garanti Teknoloji Gamification 25 Ekim  2019Garanti Teknoloji Gamification 25 Ekim  2019
Garanti Teknoloji Gamification 25 Ekim 2019
 

Destacado

Online Fundraising Workshop - Quito 2017
Online Fundraising Workshop - Quito 2017Online Fundraising Workshop - Quito 2017
Online Fundraising Workshop - Quito 2017GlobalGiving
 
Manfaat komputer bagi manusia
Manfaat komputer bagi manusiaManfaat komputer bagi manusia
Manfaat komputer bagi manusiahilman31
 
Dijital Gücümüzün Farkında mıyız?
Dijital Gücümüzün Farkında mıyız?Dijital Gücümüzün Farkında mıyız?
Dijital Gücümüzün Farkında mıyız?Ali Cevat ÜNSAL
 
Methods for Maximizing Value in M&A Tax Structures
Methods for Maximizing Value in M&A Tax StructuresMethods for Maximizing Value in M&A Tax Structures
Methods for Maximizing Value in M&A Tax StructuresSaul Rudo
 
Bma emission TV
Bma emission TVBma emission TV
Bma emission TVFabMob
 
Erau webinar 3 9-17 project mangagment slides
Erau webinar 3 9-17 project mangagment slidesErau webinar 3 9-17 project mangagment slides
Erau webinar 3 9-17 project mangagment slidesERAUWebinars
 
Webinar: Office 365 for Beginners
Webinar: Office 365 for BeginnersWebinar: Office 365 for Beginners
Webinar: Office 365 for BeginnersCliff Ashcroft
 
Envoy 2017 H-1B Game Plan Webinar: How to Stay on Track and Prep Quality Peti...
Envoy 2017 H-1B Game Plan Webinar: How to Stay on Track and Prep Quality Peti...Envoy 2017 H-1B Game Plan Webinar: How to Stay on Track and Prep Quality Peti...
Envoy 2017 H-1B Game Plan Webinar: How to Stay on Track and Prep Quality Peti...Envoy
 
Presentación Redes TIC
Presentación Redes TICPresentación Redes TIC
Presentación Redes TICticinterx
 
Material Requirement and Planning
Material Requirement and PlanningMaterial Requirement and Planning
Material Requirement and PlanningAsim Irshad
 
Pembangunan mapan
Pembangunan mapanPembangunan mapan
Pembangunan mapanmila_famila
 

Destacado (18)

Online Fundraising Workshop - Quito 2017
Online Fundraising Workshop - Quito 2017Online Fundraising Workshop - Quito 2017
Online Fundraising Workshop - Quito 2017
 
Manfaat komputer bagi manusia
Manfaat komputer bagi manusiaManfaat komputer bagi manusia
Manfaat komputer bagi manusia
 
Dijital Gücümüzün Farkında mıyız?
Dijital Gücümüzün Farkında mıyız?Dijital Gücümüzün Farkında mıyız?
Dijital Gücümüzün Farkında mıyız?
 
Methods for Maximizing Value in M&A Tax Structures
Methods for Maximizing Value in M&A Tax StructuresMethods for Maximizing Value in M&A Tax Structures
Methods for Maximizing Value in M&A Tax Structures
 
Armada Demo
Armada DemoArmada Demo
Armada Demo
 
Karakter Uyumları
Karakter UyumlarıKarakter Uyumları
Karakter Uyumları
 
Ecopilot comparison
Ecopilot comparisonEcopilot comparison
Ecopilot comparison
 
Bma emission TV
Bma emission TVBma emission TV
Bma emission TV
 
News Writing Sample
News Writing SampleNews Writing Sample
News Writing Sample
 
Erau webinar 3 9-17 project mangagment slides
Erau webinar 3 9-17 project mangagment slidesErau webinar 3 9-17 project mangagment slides
Erau webinar 3 9-17 project mangagment slides
 
Webinar: Office 365 for Beginners
Webinar: Office 365 for BeginnersWebinar: Office 365 for Beginners
Webinar: Office 365 for Beginners
 
Envoy 2017 H-1B Game Plan Webinar: How to Stay on Track and Prep Quality Peti...
Envoy 2017 H-1B Game Plan Webinar: How to Stay on Track and Prep Quality Peti...Envoy 2017 H-1B Game Plan Webinar: How to Stay on Track and Prep Quality Peti...
Envoy 2017 H-1B Game Plan Webinar: How to Stay on Track and Prep Quality Peti...
 
Presentación Redes TIC
Presentación Redes TICPresentación Redes TIC
Presentación Redes TIC
 
Circuitos rlc
Circuitos rlc Circuitos rlc
Circuitos rlc
 
Material Requirement and Planning
Material Requirement and PlanningMaterial Requirement and Planning
Material Requirement and Planning
 
DNA Labs
DNA LabsDNA Labs
DNA Labs
 
Pembangunan mapan
Pembangunan mapanPembangunan mapan
Pembangunan mapan
 
Planificaciondesistemas er
Planificaciondesistemas erPlanificaciondesistemas er
Planificaciondesistemas er
 

Similar a Oyun tabanlı eğitim

SPOT Egitim Danismanlik - Paylasilan Liderlik - PL024 Ekim 15
SPOT Egitim Danismanlik - Paylasilan Liderlik - PL024 Ekim 15SPOT Egitim Danismanlik - Paylasilan Liderlik - PL024 Ekim 15
SPOT Egitim Danismanlik - Paylasilan Liderlik - PL024 Ekim 15Ufuk Kaya
 
Eğitici oyuncaaak
Eğitici oyuncaaakEğitici oyuncaaak
Eğitici oyuncaaakBetül Ateş
 
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler Geliştirme
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler GeliştirmeYaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler Geliştirme
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler GeliştirmeNovida Global
 
Hasan Akdemir 172601008 Çocuk ve Gençler için Antrenman ilkeleri.pdf
Hasan Akdemir  172601008  Çocuk ve Gençler için Antrenman ilkeleri.pdfHasan Akdemir  172601008  Çocuk ve Gençler için Antrenman ilkeleri.pdf
Hasan Akdemir 172601008 Çocuk ve Gençler için Antrenman ilkeleri.pdfHasanAkdemir3
 
Hayır Çevik Değilsiniz!
Hayır Çevik Değilsiniz!Hayır Çevik Değilsiniz!
Hayır Çevik Değilsiniz!Erol Bozkurt
 
TOY - Gamification Decards - Oyunlastirma Kart Örnekleri.pdf
TOY - Gamification Decards - Oyunlastirma Kart Örnekleri.pdfTOY - Gamification Decards - Oyunlastirma Kart Örnekleri.pdf
TOY - Gamification Decards - Oyunlastirma Kart Örnekleri.pdfErcan Altuğ YILMAZ
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxErdem Karagöz
 
Bireysel gelişim danışmanlığı
Bireysel gelişim danışmanlığıBireysel gelişim danışmanlığı
Bireysel gelişim danışmanlığıAli BARAN
 
Yenilikçi düşünme ve fikir üretme teknikleri
Yenilikçi düşünme ve fikir üretme teknikleriYenilikçi düşünme ve fikir üretme teknikleri
Yenilikçi düşünme ve fikir üretme teknikleriinnovativeslides
 
Mülakat Egitimi
Mülakat EgitimiMülakat Egitimi
Mülakat EgitimiIpek Aral
 
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve EğitimiYaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimioguzcanyavas
 
İş liderliği
İş liderliğiİş liderliği
İş liderliğiilker KALDI
 
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiKoç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiÖzkent & Co
 
Okul öncesi eğitimde aile katılımı ve yaratıcılık eğitimi
Okul öncesi eğitimde aile katılımı ve yaratıcılık eğitimiOkul öncesi eğitimde aile katılımı ve yaratıcılık eğitimi
Okul öncesi eğitimde aile katılımı ve yaratıcılık eğitimiolucelif
 
EğitimTek- Öğretmenler için Oyunlaştırma - 01-02.10.2016 VRFirst BAU
EğitimTek- Öğretmenler için Oyunlaştırma - 01-02.10.2016 VRFirst BAUEğitimTek- Öğretmenler için Oyunlaştırma - 01-02.10.2016 VRFirst BAU
EğitimTek- Öğretmenler için Oyunlaştırma - 01-02.10.2016 VRFirst BAUErcan Altuğ YILMAZ
 

Similar a Oyun tabanlı eğitim (20)

SPOT Egitim Danismanlik - Paylasilan Liderlik - PL024 Ekim 15
SPOT Egitim Danismanlik - Paylasilan Liderlik - PL024 Ekim 15SPOT Egitim Danismanlik - Paylasilan Liderlik - PL024 Ekim 15
SPOT Egitim Danismanlik - Paylasilan Liderlik - PL024 Ekim 15
 
Eğitici oyuncaaak
Eğitici oyuncaaakEğitici oyuncaaak
Eğitici oyuncaaak
 
Takım oyunu
Takım oyunuTakım oyunu
Takım oyunu
 
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler Geliştirme
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler GeliştirmeYaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler Geliştirme
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler Geliştirme
 
Hasan Akdemir 172601008 Çocuk ve Gençler için Antrenman ilkeleri.pdf
Hasan Akdemir  172601008  Çocuk ve Gençler için Antrenman ilkeleri.pdfHasan Akdemir  172601008  Çocuk ve Gençler için Antrenman ilkeleri.pdf
Hasan Akdemir 172601008 Çocuk ve Gençler için Antrenman ilkeleri.pdf
 
Hayır Çevik Değilsiniz!
Hayır Çevik Değilsiniz!Hayır Çevik Değilsiniz!
Hayır Çevik Değilsiniz!
 
6 Şapka
6 Şapka6 Şapka
6 Şapka
 
TOY - Gamification Decards - Oyunlastirma Kart Örnekleri.pdf
TOY - Gamification Decards - Oyunlastirma Kart Örnekleri.pdfTOY - Gamification Decards - Oyunlastirma Kart Örnekleri.pdf
TOY - Gamification Decards - Oyunlastirma Kart Örnekleri.pdf
 
MCR Training Sunum 2011
MCR Training Sunum 2011MCR Training Sunum 2011
MCR Training Sunum 2011
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
 
cca-tanitim_sunumu
cca-tanitim_sunumucca-tanitim_sunumu
cca-tanitim_sunumu
 
Bireysel gelişim danışmanlığı
Bireysel gelişim danışmanlığıBireysel gelişim danışmanlığı
Bireysel gelişim danışmanlığı
 
Yenilikçi düşünme ve fikir üretme teknikleri
Yenilikçi düşünme ve fikir üretme teknikleriYenilikçi düşünme ve fikir üretme teknikleri
Yenilikçi düşünme ve fikir üretme teknikleri
 
Mülakat Egitimi
Mülakat EgitimiMülakat Egitimi
Mülakat Egitimi
 
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve EğitimiYaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
 
Ppt0000033
Ppt0000033Ppt0000033
Ppt0000033
 
İş liderliği
İş liderliğiİş liderliği
İş liderliği
 
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiKoç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
 
Okul öncesi eğitimde aile katılımı ve yaratıcılık eğitimi
Okul öncesi eğitimde aile katılımı ve yaratıcılık eğitimiOkul öncesi eğitimde aile katılımı ve yaratıcılık eğitimi
Okul öncesi eğitimde aile katılımı ve yaratıcılık eğitimi
 
EğitimTek- Öğretmenler için Oyunlaştırma - 01-02.10.2016 VRFirst BAU
EğitimTek- Öğretmenler için Oyunlaştırma - 01-02.10.2016 VRFirst BAUEğitimTek- Öğretmenler için Oyunlaştırma - 01-02.10.2016 VRFirst BAU
EğitimTek- Öğretmenler için Oyunlaştırma - 01-02.10.2016 VRFirst BAU
 

Más de Ali Cevat ÜNSAL

Kariyernet Onuncu Kat Satışta Oyunlaştırma Seminer ve Wokshop
Kariyernet Onuncu Kat Satışta Oyunlaştırma Seminer ve Wokshop Kariyernet Onuncu Kat Satışta Oyunlaştırma Seminer ve Wokshop
Kariyernet Onuncu Kat Satışta Oyunlaştırma Seminer ve Wokshop Ali Cevat ÜNSAL
 
Wordpress ile Ücretsiz Blog ve Site kurulumu
Wordpress ile Ücretsiz Blog ve Site kurulumuWordpress ile Ücretsiz Blog ve Site kurulumu
Wordpress ile Ücretsiz Blog ve Site kurulumuAli Cevat ÜNSAL
 
Data Collect and Gamification Analysis
Data Collect and Gamification AnalysisData Collect and Gamification Analysis
Data Collect and Gamification AnalysisAli Cevat ÜNSAL
 
Sendromsuz Pazartesi Zirvesi '15 sponsorluk dosyası
Sendromsuz Pazartesi Zirvesi '15  sponsorluk dosyasıSendromsuz Pazartesi Zirvesi '15  sponsorluk dosyası
Sendromsuz Pazartesi Zirvesi '15 sponsorluk dosyasıAli Cevat ÜNSAL
 
Kurumların Sosyal Medya ile Olan İmtihanı
Kurumların Sosyal Medya ile Olan İmtihanıKurumların Sosyal Medya ile Olan İmtihanı
Kurumların Sosyal Medya ile Olan İmtihanıAli Cevat ÜNSAL
 

Más de Ali Cevat ÜNSAL (6)

Kariyernet Onuncu Kat Satışta Oyunlaştırma Seminer ve Wokshop
Kariyernet Onuncu Kat Satışta Oyunlaştırma Seminer ve Wokshop Kariyernet Onuncu Kat Satışta Oyunlaştırma Seminer ve Wokshop
Kariyernet Onuncu Kat Satışta Oyunlaştırma Seminer ve Wokshop
 
Wordpress ile Ücretsiz Blog ve Site kurulumu
Wordpress ile Ücretsiz Blog ve Site kurulumuWordpress ile Ücretsiz Blog ve Site kurulumu
Wordpress ile Ücretsiz Blog ve Site kurulumu
 
Data Collect and Gamification Analysis
Data Collect and Gamification AnalysisData Collect and Gamification Analysis
Data Collect and Gamification Analysis
 
Sendromsuz Pazartesi Zirvesi '15 sponsorluk dosyası
Sendromsuz Pazartesi Zirvesi '15  sponsorluk dosyasıSendromsuz Pazartesi Zirvesi '15  sponsorluk dosyası
Sendromsuz Pazartesi Zirvesi '15 sponsorluk dosyası
 
Big Data / Büyük Veri
Big Data / Büyük VeriBig Data / Büyük Veri
Big Data / Büyük Veri
 
Kurumların Sosyal Medya ile Olan İmtihanı
Kurumların Sosyal Medya ile Olan İmtihanıKurumların Sosyal Medya ile Olan İmtihanı
Kurumların Sosyal Medya ile Olan İmtihanı
 

Oyun tabanlı eğitim

  • 2. • İnsan Kaynakları Amatörü blogu • Eğitim Uzmanı • Indense Eğitim ve Danışmanlık şirketi Ali Cevat Ünsal
  • 3. Sunum Başlıkları • Oyun, Oyuncak, Oyunlaştırma gibi kavramları irdeleyeceğiz • Oyunlaştırma nedir? Ve ne işimize yarayacak? • Neden oyun tabanlı eğitim? • Oyun tabanlı eğitim öncesi analiz nasıl yapılır? • Oyun tabanlı eğitim çeşitleri • Eğitim yatırımının geri dönüşü
  • 4. Oyuncak Mutluluktur • Eğlendirme ve geliştirme misyonuna sahip alet veya sistemlerin bütünü
  • 5. Gelişim İçin Oyuncak • Oyuncak, geniş vizyona sahip toplumlar için bir gelişim aracı olarak aile ve sınıf ortamlarında kullanılmaktadır. • Dar vizyona sahip toplumlarda ise oyuncak ağırlıklı olarak oyalanma aracı olarak yer alır.
  • 6. İlk Oyuncağınızı Hatırlıyor musunuz? • Hatırladığımız ilk oyuncaklar gelişimimize yapılan yatırımı görmemizi sağlar. • Hayatımızın geri kalanında kullandığımız bazı davranış ve etkinlikleri o oyuncaklar sayesinde kazanmış olabiliriz.
  • 7. Oyun Oynamak; • “Gereksiz zorlukların üstesinden gelmek için bulunduğumuz gönüllü bir teşebbüstür” • Oyun sizi hayata bağlar
  • 8. Oyuncaklar Her Yaşa Hitap Eder Çocuklar oyuncaklarla oynar ve dünyayı öğrenirler. Oyuncaklar bir çocuğun hayal gücü, ilgisi, keşfetmesi, yapılandırması, eğitimi, bilişsel gelişimi ve cinsiyet rolünü öğrenmesi ile ilişkilidir. Oyuncaklar sadece çocuklara özgü değildir. Yetişkinler de bu güzellikten yararlanabilirler.
  • 9. Oyun İyi Bir Gözlem Aracıdır • Oyun üzerinde inceleme yapan araştırmacılar, çocuğun duygu, düşünce ve gelişme düzeyini anlamanın en iyi yolunun, onu oyun sırasında gözlemek olduğunu kabul etmektedirler. • Çocuğun oynadığı oyun köşeleri, aldığı roller, kullandığı materyaller; eğitimciler ve anne babalar için onu tanıma konusunda en iyi ipuçlarıdır.
  • 10. Gamification • Türkçe karşılığı oyunlaştırma olan kavram, herhangi bir rutini oyunsal öğelerle bezeyerek yeniden tasarlamak veya geliştirmektir. • Oyunlaştırma, bir nevi sıkıcı süreçlerin endorfinidir.
  • 11. Gamification Hayatımızda • Kredi kartı puanları, Trafik ceza puanları, Swarm uygulamasında check- in karşılığı puan kazanmak, Gazetelerin kuponla ansiklopedi vermesi veya sebze yemek istemeyen çocukların lolipop ile kandırılması
  • 12. Oyun ve Oyunlaştırma • Oyun, belirli kurallar çerçevesinde yarışarak sonucunda kazanmak veya kaybetmek gibi bir ödül sistemine sahip olan süreçlerdir • Oyunlaştırma ise rutin gerçekleştirilmesi gereken bir olayı oyunsal öğelerle sıkıcılıktan uzaklaşmayı hedef alır.
  • 13. Oyunlaştırmanın Faydaları? • İk ve şirket politikaları oyunlaştırılabilir. • İdeal işyeri olabilmek için yeniliklere açık olmalıyız. • Çalışan bağlılığı ve tutundurma sağlayabiliriz. • Çalışmayı eğlenceli ve verimli hale dönüştüreceğiz.
  • 15. Neden oyun tabanlı eğitim? • Oyunların verdiği keyfi öğrenmeye nasıl çevirebiliriz? • Eğitim içeriğini oyunlaştırarak veya oyuncakları dâhil ederek daha eğlenceli hale getirebiliriz. Eğitime merak olgusunun dışında heyecan, motivasyon ve isteklilik katmış olacağız.
  • 16. Yaparak Öğrenme • Öğrenilen bilgilerin hatırlanması ve değerlendirilebilmesi için kalıcılığını artırmak gerekiyor. • Yaparak öğrenme ve Hikayeleştirme diğer türlere göre daha kalıcıdır.
  • 17. Oyun ile Öğrenme • Eğitim sürecinde öğretmenin ve öğrenmenin temel taşı olarak oyunun seçilmesi, Jean Jacques Rousseau’nun (1712-1778) ampirizm felsefesine dayanır. Deneycilik, empirizm veya ampirizm, bilgini n duyumlar sayesinde ve deneyimle kazanılabileceğini öne süren görüştür.
  • 18. Neden Eğitimde Oyun? • Eski model eğitimleri çok sıradan • Yetişkin eğitimlerinin en büyük engeli; sıkılma • Eğlence ve motivasyon eksikliği • Yaparak öğrenme!
  • 19. Oyun Tabanlı Eğitimin Çeşitleri • Mental; fiziksel veya dijital oyunlar sayesinde bireyin düşünme becerilerine göre • Teknik; simülasyon ve model oyuncaklarla bağlı bulunduğu takım, görev ve yapılan işe göre
  • 21. Oyun Tabanlı Eğitim Analizi Dikkat edilmesi gereken birkaç adım var. • Eğitim süreci planlanmalı • Öğrenme şekilleri belirlenmeli • Oyuncu tipleri belirlenmeli • Eğlence türleri belirlenmeli • Düşünme becerileri ölçülmeli • Uygun oyuncak seçimi yapılmalı
  • 22. Oyuncak Seçimi • Üst düzey düşünce becerilerine göre oyuncak seçilmelidir
  • 23. Eleştirel Düşünce • Eleştirel düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek • Analiz ve değerlendirme becerisini güçlendirmek
  • 24. Çözüm Odaklı Düşünce • Çözüm odaklı düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetme • Hızlı ve doğru karar verme becerisini güçlendirmek
  • 25. Analitik Düşünce • Analitik düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek • Planlama ve organizasyon becerisini güçlendirmek
  • 26. Yaratıcı Düşünce • Yaratıcı düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek • Hayal kurma kabiliyetini güçlendirmek
  • 27. Stratejik Düşünce • Stratejik düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek • Problemleri önceden öngörebilme becerisini güçlendirmek
  • 28. 3 Boyutlu (Uzamsal) Düşünce • Üç boyutlu düşüncenin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek • Tasarım odaklı düşünce becerisini güçlendirmek
  • 29. Eğitim Çeşitleri • Kurum içi iletişim (kendini, ekibini ve yöneticini tanı) • Müşteri iletişimi (satış ve satış sonrası) • Takım Oyunu (ekip oluşturma, proje bazlı ekip olma ve departman uyumu) • Yaratıcılık • Yönetici Geliştirme (yönetici yedeklemesi, yönetici adayları ve yöneticiler için)
  • 30. Eğitim Değerlendirme • Eğitim gelişiminin kontrol edilmesi (roi) • Davranış değişiminin tespiti • Sürdürülebilir eğitim politikasıyla faydanın istikrarı sağlanır
  • 31. Katılımınız İçin Teşekkür Ederim alicevatunsal@gmail.com @alicevatunsal