第1回 未来を語る、未来の言葉『フューチャー・ランゲージ』をやってみる会（素振り勉強会）
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第1回 未来を語る、未来の言葉『フューチャー・ランゲージ』をやってみる会（素振り勉強会）で利用したスライド資料です。 これは、慶応大学の井庭崇准教授の考案された「フューチャーランゲージ」をみんなで試してみる勉強会です。
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- 1. 第1回 未来を語る、未来の言葉 『フューチャー・ランゲージ』 をやってみる会（素振り勉強会） 2014/12/22(火) ピク活IT共同主宰 赤坂 英彦 秘密結社わるだ組 大川 陽介 主催：ピク活IT ＆ わるだ組 Special Thanks：井庭 崇 准教授（慶応大学） 1 フューチャー・ランゲージは、井庭 崇氏が考案した 未来の言葉を生みだすための手法です。
- 3. ピクト図解® ビジネス活用会 ＩＴ支部 • 目的 – IT業界で働く人をターゲットに、ピクト図解を周知していくこ と – 受注開発中心のビジネスモデルからの脱却。新しいビジネスモ デルを提案し、構築できるエンジニアの育成 – ITエンジニアに異業種交流の場の提供 • 勉強会 – 入門編：ピクト図解を学ぶための勉強会 – 中級編：ピクト図解×「何か」の組合せ勉強会 • URL – https://www.facebook.com/PictoITUser （Facebook） 3 （通称：ピク活IT）
- 4. 自己紹介 • 名前：赤坂英彦（Akapon） – ピクト図解 • ピクト図解ビジネス活用部会IT支部（ピク活IT）共同 主宰 • ピクト図解® 認定エバンジェリスト – アジャイル開発 • 認定スクラムマスター（CSP） • アジャイル研修トレーナー、アジャイルコーチ – 趣味 • Mindmap – SNS • Facebook.com/Akasaka.h（Facebook） • http://d.hatena.ne.jp/Akapon/ （Akaponのメモ帳） – 所属：株式会社オージス総研(OGIS-RI) • コンサルティング・サービス部 兼 アジャイル開発センター 4
- 6. 自己紹介 • 名前：大川陽介（yoro） – 秘密結社わるだ組 • 2012年4月立ち上げ • 社外関連イベント：Bottm!UP Japan イントレプレナーカンファレンス 触覚ハッカソン（ショッカソン） 横浜シティトレッカソン（2015/1/24,25） – 資格 • 中小企業診断士、PMP、CCBA – 趣味 • スキー（クラウン、オガサカスキーチーム） – SNS • Facebook.com/okawa.yosuke（Facebook） • yoro_ （twitter） – 所属：富士ゼロックス首都圏株式会社 • 基幹ソリューション営業部 6
- 7. 勉強会の目的 • 今回のワークショップは「素振り」です – 手法を学ぶのではなく、参加者みんなで試してみて 気づきを得るワークショップです • 未来の言葉を創る 今存在しない未来をどうやって言葉にするのか？未来 ビジョンを言語化する方法論「フューチャーランゲー ジ」を使って実際に未来の言葉を創ってみる。 どんな未来が待っているのかみんなで試してみよう！ 7
- 8. 今日のゴール • 井庭 崇氏が考案した『フューチャー・ランゲー ジ』を実際に全員で試してみて、お互いに「気 づき」をシェアする • フューチャー・マイニング・ワークショップの やり方について、次回(第2回)に向けて改善点を 明らかにする 8
- 9. リファレンス（参考文献） • 未来を語る、未来の言葉 「フューチャー・ランゲージ」 http://bizzine.jp/article/detail/495 • Future Language （フューチャー・ランゲージ）、 Takashi Iba http://www.slideshare.net/takashiiba/ future-language 9 今回、こちらの資料からフューチャーランゲージや ワークショップに関するスライドを引用します。
- 10. Agenda 1. アイスブレイク 2. フューチャー・ランゲージとは 3. 未来の言葉を作ろう！ 4. 振り返り 10
- 32. テーマを決める • ワークショップで考えるテーマを考える – どんなテーマで未来を創造したいか ① テーマ案のアイデアを出す（個人：5分） ② テーマを決定する 32
- 33. フューチャー・マイニング・ワークショップ • メンバー – 参加メンバー：3～5名 – 進行役（ジェネレーター）：1～2名 • 付箋 33 黄色：理想の「未来イメージ」 青色：現状の「悩み・問題」 緑色：悩み・問題を解決する「手段・方法」 赤色：フューチャー・ワード ※ 重要な「手段・方法」あるいは「未来イメージ」に名前づけします。 http://www.slideshare.net/takashiiba/future-language より引用・改変
- 35. グランドルール • 他人の意見を批判しない（批判は後回し） • グループで協力する • 全員が意見を言う（全員の意見を聞く） • 振り返りを重視する • 楽しむ！ 35
- 45. ワークショップの振り返り • KPTを使ってワークショップを振り返る – ワークショップの進め方に関して – ワークショップの体験（個人・グループ）に関して 45 Keep Problem Try ①良かった点、 気づいたこと ②悪かった点、 今後の課題 ③次回のトライ、 次回の改善点
- 46. お疲れ様でした！ 46