SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
Descargar para leer sin conexión
Scrum İle Nasıl
Başarısız
Olunur ?
www.acm-­‐so)ware.com
Güven
Şeffaflık
Takım
Değişim
Esneklik
Hız
Kalite
Değer
İyileştirme
Motivasyon
Kalite
Üretkenlik
Odak
İnovasyon
Verimlilik
Yaratıcılık
Scrum İle GELEN
BAŞARILARDAN SIKÇA
BAHSEDİLİYOR…
İYİ DE,
Scrum İle
başarısız olmak
mümkün değİl mİ?
mümkün!NASIL MI? ŞÖYLE…
DİYEREK Agile bakış açısını ve Scrum’ın
temellerİnİ anlayıp sİndİrmeden,
EZBERDEN değİşİMe başlayın
HERKES YAPIYOR
BİZİM EKSİĞİMİZ NE?
HATTA, TÜM KURALLARI UYGULAMAYA NE
GEREK VAR. GEYİK GELEN YANLARINI
ÇIKARTIN!
HOŞUNUZA GİTMEYEN
kURALLARI DİLEDİĞİNİZ
ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİN
şeffaflıĞI YOK EDİN!
problemlerİnİz görünür olACAK,BUNLARI
GİZLEMENİN BİR YOLUNU BULUN
Kalİteyİ göz ardı edİn!
mühendİslİk pratİklerİnden kesİnlİkle
uzak DURUN.ZATEN MÜŞTERİLER BUNU
ANLAMAYACAKTIR
BİZ ZATEN SÜPERİZ!
EVET ÖYLESİNİZ. ASLA YENİ ŞEYLER
DENEYEREK VAKTİNİZİ BOŞA HARCAMAYIN
MÜŞTERİNİZDEN KAÇIN!
zaten MÜŞTERİLER genelde pek bİr şey
bİlmİyorlar. ONLARLA TAKIM OLMAYA ÇALIŞMAK
YERİNE İKNA YETENEKLERİNİZİ GELİŞTİRİN.Proje
bİtİnce ürettİğİnİz ÇIKTIYA onları İkna
edersİnİz. ZATEN O KADAR BEKLEDİLER, İSTER
İSTEMEZ İKNA OLACAKLARDIR…
YA DA
TÜM SÖYLEDİKLERİMİZİN
TERSİNİ YAPIN!
DENEYSELLİĞİ VE SÜREKLİ
İYİLEŞTİRME MANTIĞINI BENİMSEYİN!
Scrum’IN BİR SİHİRLİ DEĞNEK DEĞİL,
BUNUN YERİNE GÜCÜNÜ İnsanDAN ALAN
ve bu nedenle de başarısı bİzlerİn
elİnde olan bİr sİstem OLDUĞUNU
KABUL EDİN
AGILITY SERVICES COMPANY
Adapt to Change and Move
www.acm-software.com
Founded in 2007
Pioneer and Leader in Agile Processes and Practices in the re
A Technology and Management Consultancy Company

Más contenido relacionado

Destacado

Şirket Kimliğini Yaşatabilmek - Poster
Şirket Kimliğini Yaşatabilmek - PosterŞirket Kimliğini Yaşatabilmek - Poster
Şirket Kimliğini Yaşatabilmek - PosterACM
 
ACM Agility Services Company 2015
ACM Agility Services Company 2015ACM Agility Services Company 2015
ACM Agility Services Company 2015ACM
 
Being an Agile Engineer
Being an Agile EngineerBeing an Agile Engineer
Being an Agile EngineerACM
 
Scrum Framework
Scrum FrameworkScrum Framework
Scrum FrameworkACM
 
Product Owner Competency
Product Owner CompetencyProduct Owner Competency
Product Owner CompetencyACM
 
Nedir Bu Çeviklik?
Nedir Bu Çeviklik?Nedir Bu Çeviklik?
Nedir Bu Çeviklik?ACM
 
What is Agile - Poster
What is Agile -  PosterWhat is Agile -  Poster
What is Agile - PosterACM
 
How Agile Are You?
How Agile Are You?How Agile Are You?
How Agile Are You?ACM
 
Scrum Master Competency
Scrum Master CompetencyScrum Master Competency
Scrum Master CompetencyACM
 
Agile Manifesto Nedir
Agile Manifesto NedirAgile Manifesto Nedir
Agile Manifesto NedirACM
 
Agile Transformation in Telco Guide
Agile Transformation in Telco GuideAgile Transformation in Telco Guide
Agile Transformation in Telco GuideACM
 
Agile Transformation Governance Model
Agile Transformation Governance ModelAgile Transformation Governance Model
Agile Transformation Governance ModelACM
 
DevOps Down Under 2011: Lean and Kanban for IT Operations
DevOps Down Under 2011: Lean and Kanban for IT OperationsDevOps Down Under 2011: Lean and Kanban for IT Operations
DevOps Down Under 2011: Lean and Kanban for IT OperationsJason Yip
 
Agile values
Agile valuesAgile values
Agile valuesACM
 
Kanban for Software Development and Kaizen Culture
Kanban for Software Development and Kaizen CultureKanban for Software Development and Kaizen Culture
Kanban for Software Development and Kaizen CultureAcquate
 
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-byAgile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-bySavaş DOĞAN
 

Destacado (20)

Şirket Kimliğini Yaşatabilmek - Poster
Şirket Kimliğini Yaşatabilmek - PosterŞirket Kimliğini Yaşatabilmek - Poster
Şirket Kimliğini Yaşatabilmek - Poster
 
ACM Agility Services Company 2015
ACM Agility Services Company 2015ACM Agility Services Company 2015
ACM Agility Services Company 2015
 
Being an Agile Engineer
Being an Agile EngineerBeing an Agile Engineer
Being an Agile Engineer
 
Scrum Framework
Scrum FrameworkScrum Framework
Scrum Framework
 
Product Owner Competency
Product Owner CompetencyProduct Owner Competency
Product Owner Competency
 
Nedir Bu Çeviklik?
Nedir Bu Çeviklik?Nedir Bu Çeviklik?
Nedir Bu Çeviklik?
 
What is Agile - Poster
What is Agile -  PosterWhat is Agile -  Poster
What is Agile - Poster
 
How Agile Are You?
How Agile Are You?How Agile Are You?
How Agile Are You?
 
Scrum Master Competency
Scrum Master CompetencyScrum Master Competency
Scrum Master Competency
 
Agile Manifesto Nedir
Agile Manifesto NedirAgile Manifesto Nedir
Agile Manifesto Nedir
 
Agile proje yönetimi
Agile proje yönetimiAgile proje yönetimi
Agile proje yönetimi
 
Agile Transformation in Telco Guide
Agile Transformation in Telco GuideAgile Transformation in Telco Guide
Agile Transformation in Telco Guide
 
Agile Transformation Governance Model
Agile Transformation Governance ModelAgile Transformation Governance Model
Agile Transformation Governance Model
 
DevOps Down Under 2011: Lean and Kanban for IT Operations
DevOps Down Under 2011: Lean and Kanban for IT OperationsDevOps Down Under 2011: Lean and Kanban for IT Operations
DevOps Down Under 2011: Lean and Kanban for IT Operations
 
Agile values
Agile valuesAgile values
Agile values
 
E twinning Twinspace
E twinning TwinspaceE twinning Twinspace
E twinning Twinspace
 
Kanban for Software Development and Kaizen Culture
Kanban for Software Development and Kaizen CultureKanban for Software Development and Kaizen Culture
Kanban for Software Development and Kaizen Culture
 
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-byAgile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
 
Agile ve Scrum
Agile ve ScrumAgile ve Scrum
Agile ve Scrum
 
Student equity: policy and practice
Student equity: policy and practiceStudent equity: policy and practice
Student equity: policy and practice
 

Más de ACM

Agile Performance Metrics
Agile Performance MetricsAgile Performance Metrics
Agile Performance MetricsACM
 
Agile Transformation Governance Model
Agile Transformation Governance ModelAgile Transformation Governance Model
Agile Transformation Governance ModelACM
 
Agile Transformation
Agile TransformationAgile Transformation
Agile TransformationACM
 
Agile&Scrum
Agile&ScrumAgile&Scrum
Agile&ScrumACM
 
Alternatives to Go Agile / Transparency
Alternatives to Go Agile / TransparencyAlternatives to Go Agile / Transparency
Alternatives to Go Agile / TransparencyACM
 
Alternatives to Go Agile / Kaizen
Alternatives to Go Agile / KaizenAlternatives to Go Agile / Kaizen
Alternatives to Go Agile / KaizenACM
 
Alternatives to Go Agile / Turn Over - Motivation
Alternatives to Go Agile / Turn Over - MotivationAlternatives to Go Agile / Turn Over - Motivation
Alternatives to Go Agile / Turn Over - MotivationACM
 
Agile User Experience
Agile User ExperienceAgile User Experience
Agile User ExperienceACM
 
Agile için Alternatif Nedenler / Turn-Over ve Motivasyon
Agile için Alternatif Nedenler / Turn-Over ve MotivasyonAgile için Alternatif Nedenler / Turn-Over ve Motivasyon
Agile için Alternatif Nedenler / Turn-Over ve MotivasyonACM
 

Más de ACM (9)

Agile Performance Metrics
Agile Performance MetricsAgile Performance Metrics
Agile Performance Metrics
 
Agile Transformation Governance Model
Agile Transformation Governance ModelAgile Transformation Governance Model
Agile Transformation Governance Model
 
Agile Transformation
Agile TransformationAgile Transformation
Agile Transformation
 
Agile&Scrum
Agile&ScrumAgile&Scrum
Agile&Scrum
 
Alternatives to Go Agile / Transparency
Alternatives to Go Agile / TransparencyAlternatives to Go Agile / Transparency
Alternatives to Go Agile / Transparency
 
Alternatives to Go Agile / Kaizen
Alternatives to Go Agile / KaizenAlternatives to Go Agile / Kaizen
Alternatives to Go Agile / Kaizen
 
Alternatives to Go Agile / Turn Over - Motivation
Alternatives to Go Agile / Turn Over - MotivationAlternatives to Go Agile / Turn Over - Motivation
Alternatives to Go Agile / Turn Over - Motivation
 
Agile User Experience
Agile User ExperienceAgile User Experience
Agile User Experience
 
Agile için Alternatif Nedenler / Turn-Over ve Motivasyon
Agile için Alternatif Nedenler / Turn-Over ve MotivasyonAgile için Alternatif Nedenler / Turn-Over ve Motivasyon
Agile için Alternatif Nedenler / Turn-Over ve Motivasyon
 

Scrum ile Nasıl Başarısız Olunur