På en träff med EPiServer Användarnätverk den 16/1 2014 pratade vi om hur kravställningen påverkas när man ska bygga en lösning i EPiServer 7. Vi måste veta hur vi ska jobba för att kunna beställa rätt typ av flexibilitet.
9. Flexibel lösning
Fördelar
– Stor frihet att förändra
webbplatsen som redaktör.
– Större möjligheter att
använda A/B tester (CMO)
för att undersöka vad
besökarna lockas av.
– Innehåll styrs enklare till
olika målgrupper med
personaliserade grupper.
– Minskar behovet av
utvecklare när man vill
göra mindre förändringar.
Organisation
– Kräver duktiga redaktörer
som kan kommunikation.
– Kräver tydliga mål med vad
man vill uppnå och vem
man vill nå.
– Större förändring när man
byter.
– Kräver sannolikt en relativt
liten organisation.
10. Styrda mallar
Fördelar
– Mer likt hur man jobbar i
EPiServer 6.
– Kravställningen är mer
”som vanligt”
– Behovet av utvecklare vid
mindre förändringar
minskar inte.
Organisation
– Kan enklare har en större
organisation, eftersom
friheten att göra ”fel” är
begränsad.
– Omställningen är mindre
när man ska byta
22. Jobbigt?
Med tiden kommer partners
sannolikt att ha ett bibliotek av välja
från.
Det kommer att göra det lättare, när
att utgå från exempel.
Har vi tur innebär det lägre
kostnader
24. Hur?
Bygg gadgets eller add-ons.
Se till att de gadgets som de flesta ha behov av finns på plats
när kontot är nytt.
Se till att strukturer i trädet, media och block är enkla att förstå
och konsekventa.
Se till att benämningar är logiska och vanliga för era
redaktörer.
Installera/utveckla Add-ons som förbättrar arbetet
Se till att alla redaktörer har hjälp nära till hands.
25. Add-ons
Små program/byggstenar som kan installeras direkt från gränssnittet.
Egna
–
Från EPiServer själva
–
–
–
–
–
–
–
Som man bygger för den egna lösningen eller som partnern byggt för alla sina kunder.
Gränssnittet
Rättstavning
Globalisering
Publicera från Office
Social Reach
Google Analytics
Osv
Tredjeparts produkter
–
–
–
–
–
–
SiteAttention
Mogul SEO Manager
GlobalLinkAdepter
Disqus
Skillo
osv